Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 11/11/2019
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2019, gesloten in het Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf, betreffende een supplement bij tijdelijke werkloosheid "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2019, gesloten in het Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf, betreffende een supplement bij tijdelijke werkloosheid Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 26 juin 2019, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie de l'habillement et de la confection, relative au supplément en cas de chômage temporaire
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
11 NOVEMBER 2019. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 11 NOVEMBRE 2019. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2019, collective de travail du 26 juin 2019, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf, Commission paritaire de l'industrie de l'habillement et de la
betreffende een supplement bij tijdelijke werkloosheid (1) confection, relative au supplément en cas de chômage temporaire (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het kleding- en Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie de
confectiebedrijf; l'habillement et de la confection;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2019, gesloten travail du 26 juin 2019, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf, Commission paritaire de l'industrie de l'habillement et de la
betreffende een supplement bij tijdelijke werkloosheid. confection, relative au supplément en cas de chômage temporaire.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 11 november 2019. Donné à Bruxelles, le 11 novembre 2019.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
N. MUYLLE N. MUYLLE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf Commission paritaire de l'industrie de l'habillement et de la
Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2019 confection Convention collective de travail du 26 juin 2019
Supplement bij tijdelijke werkloosheid (Overeenkomst geregistreerd op Supplément en cas de chômage temporaire (Convention enregistrée le 6
6 augustus 2019 onder het nummer 153299/CO/109) août 2019 sous le numéro 153299/CO/109)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
aux employeurs et aux ouvriers et ouvrières des entreprises
de werkgevers en op de arbeid(st)ers van de ondernemingen die onder ressortissant à la Commission paritaire de l'industrie de
het Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf ressorteren. l'habillement et de la confection.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 2.La présente convention collective de travail entre en vigueur
januari 2020 en is gesloten voor onbepaalde duur. Zij vervangt de le 1er janvier 2020 et est conclue pour une durée indéterminée. Elle
collectieve arbeidsovereenkomst van 26 oktober 2011 betreffende een remplace la convention collective de travail du 26 octobre 2011
supplement bij tijdelijke werkloosheid (registratienummer concernant un supplément en cas de chômage temporaire (numéro
107033/CO/109), laatst gewijzigd door artikel 11 van de collectieve d'enregistrement 107033/CO/109), modifiée pour la dernière fois par
arbeidsovereenkomst van 30 september 2014 (registratienummer l'article 11 de la convention collective de travail du 30 septembre
124300/CO/109). 2014 (numéro d'enregistrement 124300/CO/109).
Zij kan door elk van de partijen worden opgezegd mits een Elle peut être dénoncée par l'une des parties moyennant un préavis de
opzeggingstermijn van drie maanden, bij aangetekend schrijven gericht trois mois, notifié par lettre recommandée au président de la
aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het kleding- en Commission paritaire de l'industrie de l'habillement et de la
confectiebedrijf. confection.

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten met

Art. 3.La présente convention collective de travail est conclue par
betrekking tot artikel 9 van de wet van 12 april 2011 houdende rapport à l'article 9 de la loi du 12 avril 2011 modifiant la loi du 1er
aanpassing van de wet van 1 februari 2011 houdende verlenging van de février 2011 portant la prolongation de mesures de crise et
crisismaatregelen en uitvoering van het interprofessioneel akkoord, en
tot uitvoering van het compromis van de regering met betrekking tot l'exécution de l'accord interprofessionnel et exécutant le compromis
het ontwerp van interprofessioneel akkoord, dat een nieuw § 8 invoert du gouvernement relatif au projet d'accord interprofessionnel qui
in artikel 51 van de wet van 3 juli 1978 betreffende de insère un nouveau § 8 à l'article 51 de la loi du 3 juillet 1978
arbeidsovereenkomsten, waarin is voorzien in een supplement van 2 EUR relative aux contrats de travail, qui prévoit un supplément de 2 EUR
per dag. par jour.

Art. 4.§ 1. Met ingang van 1 januari 2012 waren, zoals bepaald in

Art. 4.§ 1er. A partir du 1er janvier 2012, comme défini à l'article
artikel 16 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 mei 2011 16 de la convention collective de travail du 19 mai 2011 contenant
houdende het akkoord van sociale vrede 2011-2012, de werkgevers ertoe l'accord de paix sociale 2011-2012, les employeurs étaient tenus de
gehouden een supplement van 3 EUR per dag tijdelijke werkloosheid te
betalen voor de eerste 35 dagen tijdelijke werkloosheid van een verser un supplément de 3 EUR par jour de chômage temporaire les 35
kalenderjaar en dienen zij een supplement van 2 EUR per dag te betalen premiers jours de chômage temporaire d'une année civile et de 2 EUR
voor alle overige dagen tijdelijke werkloosheid zoals bedoeld in par jour les autres jours de chômage temporaire comme visé à l'article
artikel 51, § 8 van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten. 51, § 8 de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail.
Met ingang van 1 januari 2020 zijn, zoals bepaald in artikel 5 van de A partir du 1er janvier 2020, comme défini à l'article 5 de la
collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2019 houdende het akkoord convention collective de travail du 26 juin 2019 concernant l'accord
van sociale vrede 2019-2020, de werkgevers ertoe gehouden volgende de paix sociale 2019-2020, les employeurs sont tenus de payer les
supplementen per dag tijdelijke werkloosheid te betalen : suppléments par jour de chômage temporaire suivants :
- 4 EUR voor de eerste 35 dagen tijdelijke werkloosheid van een - 4 EUR pour les 35 premiers jours de chômage temporaire d'une année
kalenderjaar; civile;
- 3 EUR voor de daarop volgende 35 dagen tijdelijke werkloosheid van - 3 EUR pour les 35 jours de chômage temporaire suivants de cette
het kalenderjaar; année civile;
- 2 EUR voor alle overige dagen tijdelijke werkloosheid van het - 2 EUR pour tous les autres jours de chômage temporaire de l'année
kalenderjaar zoals bedoeld in artikel 51, § 8 van de wet van 3 juli civile, comme visé à l'article 51, § 8 de la loi du 3 juillet 1978
1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten. relative aux contrats de travail.
§ 2. Deze supplementen dienen door de werkgevers rechtstreeks aan de § 2. Ces suppléments doivent être versés directement aux ouvriers et
arbeid(s)ers te worden uitbetaald samen met de gewone ouvrières avec les décomptes de salaires ordinaires.
loonafrekeningen.

Art. 5.Met ingang van 1 januari 2012 betaalt het "Sociaal

Art. 5.A partir du 1er janvier 2012, le "Fonds social de garantie
Waarborgfonds voor het kleding- en confectiebedrijf" een tussenkomst pour l'industrie de l'habillement et de la confection" paye une
aan de werkgevers voor het uitvoeren van de verplichtingen van artikel intervention aux employeurs pour l'exécution de leurs obligations,
4 van deze collectieve arbeidsovereenkomst. visées à l'article 4 de la présente convention collective de travail.
Met ingang van 1 januari 2012 beliep deze tussenkomst vanwege het A partir du 1er janvier 2012, cette intervention du "Fonds social de
"Sociaal Waarborgfonds voor het kleding- en confectiebedrijf" 3 EUR garantie pour l'industrie de l'habillement et de la confection" se
per dag voor de eerste 35 dagen tijdelijke werkloosheid per montait à 3 EUR par jour pour les 35 premiers jours de chômage
kalenderjaar en 2 EUR voor de daarop volgende 10 dagen tijdelijke temporaire par année civile et à 2 EUR pour les 10 jours suivants de
werkloosheid per kalenderjaar. chômage temporaire par année civile.
Met ingang van 1 januari 2015 beliep deze tussenkomst vanwege het A partir du 1er janvier 2015, cette intervention du "Fonds social de
"Sociaal Waarborgfonds voor het kleding- en confectiebedrijf" 3 EUR garantie pour l'industrie de l'habillement et de la confection" se
per dag voor de eerste 35 dagen tijdelijke werkloosheid per montait à 3 EUR par jour pour les 35 premiers jours de chômage
kalenderjaar en 2 EUR voor de daarop volgende 35 dagen tijdelijke temporaire par année civile et à 2 EUR pour les 35 jours suivants de
werkloosheid per kalenderjaar. chômage temporaire par année civile.
Met ingang van 1 januari 2020 beloopt deze tussenkomst vanwege het A partir du 1er janvier 2020, cette intervention du "Fonds social de
"Sociaal Waarborgfonds voor het kleding- en confectiebedrijf" per dag garantie pour l'industrie de l'habillement et de la confection" se
tijdelijke werkloosheid : monte par jour de chômage temporaire à :
- 4 EUR voor de eerste 35 dagen tijdelijke werkloosheid van een - 4 EUR pour les 35 premiers jours de chômage temporaire d'une année
kalenderjaar; civile;
- 3 EUR voor de daarop volgende 35 dagen tijdelijke werkloosheid van - 3 EUR pour les 35 jours de chômage temporaire suivants de cette
het kalenderjaar. année civile.

Art. 6.De bepalingen van artikelen 4 en 5 vervangen met ingang van 1

Art. 6.A partir du 1er janvier 2012, les dispositions des articles 4
januari 2012 de aanvullende werkloosheidsvergoeding bedoeld in de et 5 remplacent l'allocation complémentaire de chômage visée dans la
collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 2011 tot vaststelling van convention collective de travail du 29 juin 2011 fixant le montant de
het bedrag van de aanvullende sociale toelage. l'allocation sociale complémentaire.

Art. 7.De tussenkomst, bedoeld in artikel 5 hiervoor, zal door het

Art. 7.L'intervention, visée à l'article 5 ci-avant, sera octroyée
"Sociaal Waarborgfonds voor het kleding- en confectiebedrijf" worden par le "Fonds social de garantie pour l'industrie de l'habillement et
toegekend volgens de hierna volgende modaliteiten. de la confection" selon les modalités décrites ci-après.
Het "Sociaal Waarborgfonds voor het kleding- en confectiebedrijf" zal Le "Fonds social de garantie pour l'industrie de l'habillement et de
op RSZ-kwartaalbasis, in zoverre de nodige gegevens beschikbaar zijn, la confection" effectuera, sur base trimestrielle ONSS et pour autant
in de tweede helft van het daaropvolgende kwartaal een betaling que les données nécessaires soient disponibles, un paiement aux
verrichten aan de betrokken werkgevers. De berekening van het te employeurs concernés la deuxième quinzaine du trimestre suivant. Le
betalen bedrag zal gebeuren op basis van de gegevens die het sociaal calcul du montant à payer s'effectuera sur la base des données que le
waarborgfonds ontvangt van de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid, fonds social de garantie reçoit de la Banque Carrefour de la sécurité
nadat de werkgevers bij middel van de verplichte multifunctionele sociale, après que les employeurs aient communiqué les données
aangifte aan de sociale zekerheid de individuele loon- en individuelles salariales et les données relatives au temps de travail
arbeidstijdgegevens per kwartaal aan de sociale zekerheid hebben par trimestre à la sécurité sociale au moyen de la déclaration
meegedeeld. Hiertoe neemt het sociaal waarborgfonds enkel de dagen in multifonctionnelle à la sécurité sociale obligatoire. A cet égard, le
aanmerking zoals die worden geregistreerd en die haar worden fonds social de garantie ne prend en considération que les jours
meegedeeld door de Kruispuntbank. enregistrés et communiqués par la Banque Carrefour.
Het sociaal waarborgfonds zal bij elke betaling tevens op Lors de chaque paiement, le fonds social de garantie mettra à la
elektronische wijze aan de werkgevers een gedetailleerde toelichting disposition des employeurs par voie électronique une explication
ter beschikking stellen aangaande de berekening van de tussenkomsten détaillée au sujet du calcul des interventions qui leur parviendront
die hen zullen toekomen in toepassing van artikel 5 van deze collectieve arbeidsovereenkomst. Teneinde de betaling van de tussenkomsten mogelijk te maken, dienen de werkgevers vooraf aan het sociaal waarborgfonds een bankrekeningnummer mede te delen waarop zij de tussenkomsten wensen te ontvangen, evenals het e-mailadres waarop zij de hoger bedoelde gedetailleerde toelichting wensen te zien toekomen. Na afloop van elk kalenderjaar bezorgt het sociaal waarborgfonds een afrekening aan de betrokken werkgevers. Vervolgens kunnen de werkgevers eventueel om een rechtzetting verzoeken indien zij van oordeel zijn dat het bedrag van de en application de l'article 5 de la présente convention collective de travail. Afin de permettre le paiement des interventions, les employeurs doivent communiquer au préalable au fonds social de garantie un numéro de compte bancaire sur lequel ils souhaitent que les interventions soient versées ainsi que l'adresse électronique sur laquelle ils désirent recevoir les informations détaillées ci-dessus. A la fin de chaque année civile, le fonds social de garantie fournit un décompte aux employeurs concernés. Les employeurs peuvent ensuite éventuellement demander un rectificatif s'ils estiment que le montant des interventions du fonds social de
tussenkomsten vanwege het sociaal waarborgfonds over dat kalenderjaar garantie au sujet de cette année civile ne correspond pas aux
niet strookt met de bepalingen van de artikelen 5 en 7 van deze dispositions des articles 5 et 7 de la présente convention collective
collectieve arbeidsovereenkomst. de travail.

Art. 8.De raad van bestuur van het sociaal waarborgfonds bepaalt de

Art. 8.Le conseil d'administration du fonds social de garantie
administratieve modaliteiten voor de toepassing van deze collectieve détermine les modalités administratives pour l'application de la
arbeidsovereenkomst. Deze worden op eenvoudig verzoek van de berokken présente convention collective de travail. Celles-ci sont communiquées
werkgevers door het sociaal waarborgfonds meegedeeld. par le fonds social de garantie sur simple demande des employeurs
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 11 november concernés. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 11 novembre 2019.
2019. De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
N. MUYLLE N. MUYLLE
^