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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 10/10/2005
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 april 2005, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden in de gistfabrieken en de distilleerderijen Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 27 avril 2005, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative aux conditions de travail et de rémunération dans les levureries et les distilleries
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
10 OKTOBER 2005. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 10 OCTOBRE 2005. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 april 2005, collective de travail du 27 avril 2005, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative aux
betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden in de gistfabrieken en de conditions de travail et de rémunération dans les levureries et les
distilleerderijen (1) distilleries (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid; Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie alimentaire;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 27 april 2005, travail du 27 avril 2005, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative aux
betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden in de gistfabrieken en de conditions de travail et de rémunération dans les levureries et les
distilleerderijen. distilleries.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargée de l'exécution du
besluit. présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 10 oktober 2005. Donné à Bruxelles, le 10 octobre 2005.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. F. VAN DEN BOSSCHE Mme F. VAN DEN BOSSCHE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de voedingsnijverheid Commission paritaire de l'industrie alimentaire
Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 april 2005 Convention collective de travail du 27 avril 2005
Loon- en arbeidsvoorwaarden in de gistfabrieken en distilleerderijen Conditions de travail et de rémunération dans les levureries et les
(Overeenkomst geregistreerd op 14 juni 2005 onder het nummer distilleries (Convention enregistrée le 14 juin 2005 sous le numéro
75088/CO/118.06.03) 75088/CO/118.06.03)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing

Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail
op de werkgevers en op de arbeiders tewerkgesteld in de gistfabrieken s'applique aux employeurs et aux ouvriers des levureries et
en de distilleerderijen. distilleries.
§ 2. Met "arbeiders" worden de mannelijke en vrouwelijke arbeiders § 2. Par "ouvriers" sont visés : les ouvriers masculins et féminins.
bedoeld. HOOFDSTUK II. - Uurlonen CHAPITRE II. - Salaires horaires

Art. 2.Op 1 juni 2005 gelden de volgende minimumuurlonen voor de

Art. 2.Le 1er juin 2005, les salaires horaires minimums suivants sont
arbeiders die geen zes maanden anciënniteit in de onderneming, d'application pour les ouvriers qui n'ont pas six mois d'ancienneté
ongeacht hun leeftijd : dans l'entreprise, quel que soit leur âge :
Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld Pour la consultation du tableau, voir image

Art. 3.§ 1. Op 1 juni 2005 gelden de volgende minimumuurlonen voor de

Art. 3.§ 1er. Le 1er juin 2005, les salaires horaires minimums
arbeiders die zes maanden anciënniteit in de onderneming tellen, en suivants sont d'application pour les ouvriers qui ont six mois
dit ongeacht hun leeftijd : d'ancienneté dans l'entreprise, quel que soit leur âge :
Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld Pour la consultation du tableau, voir image
§ 2. De minimumuurlonen vermeld in dit artikel worden op 1 juli 2006 § 2. Les salaires horaires minimums mentionnés dans le présent
article, sont augmentés au 1er juillet 2006 d'un pourcentage fixé
verhoogd met een percentage bepaald overeenkomstig artikel 9, § 2, van conformément à l'article 9, § 2, de la convention collective de
de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 april 2005 betreffende de travail du 27 avril 2005 concernant la programmation sociale 2005-2006
sociale programmatie 2005-2006 voor de arbeiders uit de pour les ouvriers de l'industrie alimentaire.
voedingsnijverheid.
Het resultaat van deze loonsverhogingen wordt afgerond op twee Le résultat de ces augmentations salariales est arrondi à deux
decimalen. décimales.

Art. 4.De voorwaarde van zes maanden anciënniteit is ingevuld op de

Art. 4.La condition de six mois de service est remplie le jour où
dag dat de som van alle tewerkstellingsperiodes, al dan niet l'addition de toutes les périodes d'occupation, interrompues ou non,
onderbroken, bij een zelfde werkgever in de loop van de laatste twee auprès d'un même employeur au cours des deux dernières années s'élève
jaar minstens zes maanden bedraagt. au moins à six mois.
Onder "tewerkstellingsperiodes" dient men te verstaan : de periodes gedekt door : On entend par "périodes d'occupation" : les périodes couvertes par :
- alle arbeidsovereenkomsten, van welke aard ook, zelfs al wordt de - tous les contrats de travail, de quelque nature que ce soit, même si
uitvoering ervan geschorst; son exécution est suspendue;
en/of et/ou
- door een interimovereenkomst. - les contrats d'intérim.

Art. 5.In afwijking op artikel 2 van deze collectieve

Art. 5.En dérogation à l'article 2 de la présente convention
arbeidsovereenkomst gelden voor arbeiders tewerkgesteld met een collective de travail, les salaires minimums suivants sont
overeenkomst voor tewerkstelling van studenten, zoals bepaald in titel d'application aux ouvriers liés par un contrat d'étudiant, comme prévu
VII van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten sous le titre VII de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de
(Belgisch Staatsblad van 22 augustus 1978) de volgende minimumlonen, travail (Moniteur belge du 22 août 1978), exprimés en pourcentage des
uitgedrukt als een percentage van de in artikel 2 vermelde salaires minimums mentionnés à l'article 2 :
minimumlonen :
Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld Pour la consultation du tableau, voir image
HOOFDSTUK III. - Koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de CHAPITRE III. - Rattachement des salaires à l'indice des prix à la
consumptieprijzen consommation

Art. 6.De bij deze collectieve arbeidsovereenkomst vastgestelde

Art. 6.Les salaires horaires minimums visés dans la présente
minimumuurlonen worden gekoppeld aan het indexcijfer van de convention collective de travail sont rattachés à l'indice des prix à
consumptieprijzen, overeenkomstig de collectieve arbeidsovereenkomst la consommation, conformément à la convention collective de travail du
van 16 november 2001 tot koppeling van de lonen aan het indexcijfer 16 novembre 2001 conclue au sein de la Commission paritaire de
der consumptieprijzen, gesloten in het Paritair Comité voor de l'industrie alimentaire, rattachant les salaires à l'indice des prix à
voedingsnijverheid en algemeen verbindend verklaard bij koninklijk la consommation, rendue obligatoire par arrêté royal du 11 septembre
besluit van 11 september 2003 (Belgisch Staatsblad van 17 oktober 2003). 2003 (Moniteur belge du 17 octobre 2003).
HOOFDSTUK IV. - Premie voor nachtarbeid CHAPITRE IV. - Prime de travail de nuit

Art. 7.Een premie gelijk aan een uurtoeslag van 20 pct. wordt

Art. 7.Une prime égale à un supplément horaire de 20 p.c. est allouée
toegekend voor nachtarbeid. pour le travail de nuit.
Onder "nachtarbeid", wordt verstaan : de arbeidsuren verricht tussen Par "travail de nuit", on entend : les prestations effectuées entre 22
22 en 6 uur. et 6 heures.
HOOFDSTUK V. - Premie voor ploegenarbeid CHAPITRE V. - Prime de travail en équipes

Art. 8.Voor de arbeiders die in de ploegen van 6 tot 14 uur of van 14

Art. 8.Pour les ouvriers travaillant en équipes de 6 à 14 heures ou
tot 22 uur werken, wordt een loontoeslag van in het totaal 5 pct. voor de 14 à 22 heures, un supplément de salaire pour un total de 5 p.c.
de twee ploegen toegekend. pour les deux équipes est alloué.
Deze toeslag bedraagt minstens 0,37 EUR per uur voor de arbeiders die Ce supplément s'élève au moins à 0,37 EUR par heure pour les ouvriers
deel uitmaken van de morgenploeg en 0,42 EUR per uur voor de arbeiders faisant partie de l'équipe du matin et à 0,42 EUR par heure pour les
die deel uitmaken van de namiddagploeg. ouvriers faisant partie de l'équipe de l'après-midi.
Deze minimumuurtoeslagen worden op 1 januari 2006 gebracht op : Au 1er janvier 2006, ces suppléments horaires minimums sont portés à :
- 0,39 EUR voor de arbeid geleverd in de morgenploeg; - 0,39 EUR pour le travail presté dans l'équipe du matin;
- 0,44 EUR voor de arbeid geleverd in de namiddagploeg. - 0,44 EUR pour le travail presté dans l'équipe de l'après-midi.
HOOFDSTUK VI. - Geldigheid CHAPITRE VI. - Validité

Art. 9.La présente convention collective de travail remplace celle du

Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt deze van 14 mei

 14 mai 2003, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie
2003, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid,
betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden in de gistfabrieken en de alimentaire, relative aux conditions de travail et de rémunération
distilleerderijen, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk dans les levureries et les distilleries, rendue obligatoire par arrêté
besluit van 9 december 2003 (Belgisch Staatsblad van 2 januari 2004). royal du 9 décembre 2003 (Moniteur belge du 2 janvier 2004).
Zij heeft uitwerking met ingang van 1 juin 2005 en treedt buiten Elle produit ses effets le 1er juin 2005 et cesse d'être en vigueur le
werking op 31 december 2006. Nadien wordt zij stilzwijgend verlengd 31 décembre 2006. Subséquemment elle est prorogée par tacite
voor opeenvolgende periodes van één jaar, behoudens opzegging door één reconduction pour des périodes consécutives d'un an, sauf dénonciation
der partijen, uiterlijk drie maanden voor het verstrijken van de par une des parties signifiée au plus tard trois mois avant l'échéance
collectieve arbeidsovereenkomst bij een ter post aangetekende brief, de la convention collective de travail, par lettre recommandée à la
gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de poste, adressée au président de la Commission paritaire de l'industrie
voedingsnijverheid alimentaire.
Gunstigere regelingen die vóór de inwerkingtreding van deze Les régimes plus avantageux qui existaient avant l'entrée en vigueur
collectieve arbeidsovereenkomst bestonden, blijven behouden. de la présente convention collective de travail, sont maintenus.
Commentaar bij artikel 4 : Commentaire sur l'article 4 :
De partijen komen overeen dat deze periode van zes maanden opgebouwd Les parties conviennent que cette période de six mois pourra être
kan worden door al dan niet onderbroken tewerkstellingsperiodes bij additionnée par des périodes d'occupation interrompues ou non auprès
dezelfde werkgever in een referentieperiode van twee jaar. Eens deze du même employeur endéans une période de référence de deux ans. Dès
voorwaarde van zes maanden is gerealiseerd, is die verworven voor alle que cette condition de six mois est réalisée, elle reste acquise pour
latere periodes van tewerkstelling bij deze werkgever. toutes les périodes d'occupation ultérieures auprès de cet employeur.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 oktober Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 10 octobre 2005.
2005. De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. F. VAN DEN BOSSCHE Mme F. VAN DEN BOSSCHE
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