| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 april 2006, gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, ter wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juli 2005 tot vaststelling van de loon- en arbeidsvoorwaarden voor de werklieden en werksters, tewerkgesteld in de ondernemingen in de fruitteelt | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 4 avril 2006, conclue au sein de la Commission paritaire pour les entreprises horticoles, modifiant la convention collective de travail du 29 juillet 2005 fixant les conditions de salaire et de travail des ouvriers et ouvrières occupés dans les entreprises de fructiculture |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE |
| 10 NOVEMBER 2006. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend | 10 NOVEMBRE 2006. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
| wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 april 2006, | collective de travail du 4 avril 2006, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, ter | Commission paritaire pour les entreprises horticoles, modifiant la |
| wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juli 2005 tot | convention collective de travail du 29 juillet 2005 fixant les |
| vaststelling van de loon- en arbeidsvoorwaarden voor de werklieden en | conditions de salaire et de travail des ouvriers et ouvrières occupés |
| werksters, tewerkgesteld in de ondernemingen in de fruitteelt (1) | dans les entreprises de fructiculture (1) |
| ALBERT II, Koning der Belgen, | ALBERT II, Roi des Belges, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | |
| enkomst van 4april 2006, gesloten in het | A tous, présents et à venir, Salut. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de |
| travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | Vu la demande de la Commission paritaire pour les entreprises |
| 28; | horticoles; |
| Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf; | |
| Op de voordracht van Onze Minister van Werk, | Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Nous avons arrêté et arrêtons : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 4 april 2006, gesloten | travail du 4 avril 2006, reprise en annexe, conclue au sein de la |
| in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, ter wijziging van de | Commission paritaire pour les entreprises horticoles, modifiant la |
| collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juli 2005 tot vaststelling van | convention collective de travail du 29 juillet 2005 fixant les |
| de loon- en arbeidsvoorwaarden voor de werklieden en werksters, | conditions de salaire et de travail des ouvriers et ouvrières occupés |
| tewerkgesteld in de ondernemingen in de fruitteelt. | dans les entreprises de fructiculture. |
Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit |
Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du |
| besluit. | présent arrêté. |
| Gegeven te Brussel, 10 november 2006. | Donné à Bruxelles, le 10 novembre 2006. |
| ALBERT | ALBERT |
| Van Koningswege : | Par le Roi : |
| De Minister van Werk, | Le Ministre de l'Emploi, |
| P. VANVELTHOVEN | P. VANVELTHOVEN |
| _______ | _______ |
| Nota | Note |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Référence au Moniteur belge : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
| Bijlage | Annexe |
| Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf | Commission paritaire pour les entreprises horticoles |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 4 april 2006 | Convention collective de travail du 4 avril 2006 |
| Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juli 2005 tot | Modification de la convention collective de travail du 29 juillet 2005 |
| vaststelling van de loon- en arbeidsvoorwaarden voor de werklieden en | fixant les conditions de salaire et de travail des ouvriers et |
| werksters, tewerkgesteld in de ondernemingen in de fruitteelt | ouvrières occupés dans les entreprises de fructiculture (Convention |
| (Overeenkomst geregistreerd op 30 mei 2006 onder het nummer | enregistrée le 30 mai 2006 sous le numéro 79916/CO/145) |
| 79916/CO/145) | |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
| de werklieden en werksters, met uitzondering van het seizoens- en | aux ouvriers et ouvrières, à l'exception du personnel saisonnier et |
| gelegenheidspersoneel zoals bedoeld in artikel 8bis van het koninklijk | occasionnel comme stipulé dans l'article 8bis de l'arrêté royal du 28 |
| besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni | novembre 1969 en exécution de la loi du 27 juin 1969 révisant |
| 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende | l'arrêté-loi du 28 décembre 1944 concernant la sécurité sociale des |
| de maatschappelijke zekerheid der arbeiders, en hun werkgevers, van de | ouvriers, et leurs employeurs, des entreprises de fructiculture, qui |
| ondernemingen in de fruitteelt, die ressorteren onder het Paritair | ressortissent à la Commission paritaire pour les entreprises |
| Comité voor het tuinbouwbedrijf. | horticoles. |
Art. 2.Artikel 4 van bovenvermelde collectieve arbeidsovereenkomst wordt vervangen door : " Art. 4.§ 1. De minimumuurlonen en de werkelijk uitbetaalde lonen worden verhoogd met 0,50 pct. op 1 april 2006. § 2. Met uitzondering van de ondernemingen die instaan voor het sorteren voor derden, worden de minimumuurlonen en de werkelijk uitbetaalde lonen verhoogd met 0,77 pct. op 1 juli 2006. Onder "ondernemingen die instaan voor het sorteren voor derden" verstaat men : de ondernemingen met als enige activiteit het sorteren voor derden. Ondernemingen die meerdere activiteiten combineren (bijvoorbeeld sorteren en plukken van fruit,...) dienen beide loonsverhogingen toe te passen. De sociale partners komen overeen om tijdens de looptijd van deze collectieve arbeidsovereenkomst de nieuwe functie van fruitsorteerder te definiëren en in te schalen in de bestaande functieclassificatie." Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 april 2006 en wordt gesloten voor onbepaalde duur. Elk van de contracterende partijen kan ze opzeggen mits een opzeggingstermijn van drie maanden, te betekenen bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 november 2006. De Minister van Werk, |
Art. 2.L'article 4 de la convention collective de travail susmentionnée est remplacé par : " Art. 4.§ 1er. Les salaires horaires minima et les salaires réellement payés sont augmentés de 0,50 p.c. au 1er avril 2006. § 2. A l'exception des entreprises qui exercent l'activité de triage pour des tiers, les salaires horaires minima et les salaires réellement payés sont augmentés de 0,77 p.c. au 1er juillet 2006. On entend par "entreprises qui exercent l'activité de triage pour des tiers" : les entreprises dont l'unique activité consiste à trier pour des tiers. Les entreprises qui combinent plusieurs activités (par exemple triage et récolte de fruits,...) doivent appliquer les deux augmentations de salaires. Les partenaires sociaux conviennent de définir la nouvelle fonction de trieur de fruit et de l'insérer dans la classification de fonctions existante, pendant la durée de cette convention collective de travail." Art. 3.La présente convention collective de travail produit ses effets le 1er avril 2006 et est conclue pour une durée indéterminée. Chacune des parties contractantes peut la dénoncer moyennant un préavis de trois mois, à notifier par lettre recommandée à la poste au président de la Commission paritaire pour les entreprises horticoles. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 10 novembre 2006. Le Ministre de l'Emploi, |
| P. VANVELTHOVEN | P. VANVELTHOVEN |