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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 10/08/2015
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 november 2014, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, betreffende de voordelen die worden toegekend door het "Sociaal Fonds voor de taxiondernemingen en de diensten voor de verhuur van voertuigen met chauffeur" Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 20 novembre 2014, conclue au sein de la Commission paritaire du transport et de la logistique, relative aux avantages octroyés par le "Fonds social des entreprises de taxis et des services de location de voitures avec chauffeur"
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
10 AUGUSTUS 2015. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 10 AOUT 2015. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 november collective de travail du 20 novembre 2014, conclue au sein de la
2014, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de
logistiek, betreffende de voordelen die worden toegekend door het Commission paritaire du transport et de la logistique, relative aux
"Sociaal Fonds voor de taxiondernemingen en de diensten voor de avantages octroyés par le "Fonds social des entreprises de taxis et
verhuur van voertuigen met chauffeur" (1) des services de location de voitures avec chauffeur" (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 7 januari 1958 betreffende de fondsen voor Vu la loi du 7 janvier 1958 concernant les fonds de sécurité
bestaanszekerheid, inzonderheid op artikel 2; d'existence, notamment l'article 2;
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het vervoer en de Vu la demande de la Commission paritaire du transport et de la
logistiek; logistique;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 20 november 2014, travail du 20 novembre 2014, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, Commission paritaire du transport et de la logistique, relative aux
betreffende de voordelen die worden toegekend door het "Sociaal Fonds avantages octroyés par le "Fonds social des entreprises de taxis et
voor de taxiondernemingen en de diensten voor de verhuur van des services de location de voitures avec chauffeur".
voertuigen met chauffeur".

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Poitiers, 10 augustus 2015. Donné à Poitiers, le 10 août 2015.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : (1) Références au Moniteur belge :
Wet van 7 januari 1958, Belgisch Staatsblad van 7 februari 1958. Loi du 7 janvier 1958, Moniteur belge du 7 février 1958.
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek Commission paritaire du transport et de la logistique
Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 november 2014 Convention collective de travail du 20 novembre 2014
Voordelen die worden toegekend door het "Sociaal Fonds voor de Avantages octroyés par le "Fonds social des entreprises de taxis et
taxiondernemingen en de diensten voor de verhuur van voertuigen met des services de location de voitures avec chauffeur" (Convention
chauffeur" (Overeenkomst geregistreerd op 3 maart 2015 onder het enregistrée le 3 mars 2015 sous le numéro 125623/CO/140)
nummer 125623/CO/140)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing

Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail
op de werkgevers die een taxionderneming of een dienst voor het s'applique aux employeurs qui exploitent une entreprise de taxis ou un
verhuren van voertuigen met chauffeur uitbaten die ressorteren onder service de location de voitures avec chauffeur ressortissant à la
het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek alsook op hun Commission paritaire du transport et de la logistique ainsi qu'à leurs
werknemers. travailleurs.
§ 2. Met "vervoer verricht met huurauto's met chauffeur" wordt bedoeld § 2. Par "transports effectués par véhicules de location avec
: ieder bezoldigd personenvervoer met voertuigen met een capaciteit chauffeur", il faut entendre : tout transport rémunéré de personnes
van maximum 9 plaatsen (de chauffeur inbegrepen) met uitzondering van par véhicules d'une capacité maximum de 9 places (chauffeur compris) à
het taxivervoer en het geregeld vervoer. Met "geregeld vervoer" wordt l'exception des taxis et des services réguliers. Par "services
bedoeld : het personenvervoer verricht voor rekening van de VVM en de réguliers" on entend : le transport de personnes effectué pour le
SRWT-TEC, ongeacht de capaciteit van het voertuig en ongeacht het compte de la SRWT-TEC et de la VVM, quelle que soit la capacité du
soort aandrijving van de gebruikte vervoermiddelen. Dit vervoer wordt véhicule et quel que soit le mode de traction des moyens de transport
verricht volgens de volgende criteria : een welbepaald traject en een utilisés. Ce transport est effectué selon les critères suivants : un
welbepaald, geregeld uurrooster. De passagiers worden opgehaald en trajet déterminé et un horaire déterminé et régulier. Les passagers
afgezet aan vooraf vastgelegde halten. Dit vervoer is toegankelijk sont embarqués et débarqués à des arrêts fixés au préalable. Ce
voor iedereen, zelfs indien, in voorkomend geval, het verplicht is de transport est accessible à tous, même si, le cas échéant, il y a
reis vooraf te reserveren. obligation de réserver le voyage.
§ 3. Onder "werknemers" wordt verstaan : de arbeiders en arbeidsters, § 3. Par "travailleurs", on entend : les ouvriers et ouvrières,
aangegeven in de RSZ-categorie 068. déclarés dans la catégorie ONSS 068.
HOOFDSTUK II. - Juridisch kader CHAPITRE II. - Cadre juridique

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is een uitvoering van

Art. 2.La présente convention collective de travail est en exécution
artikel 6 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 mei 2003 tot de l'article 6 de la convention collective de travail du 20 mai 2003
oprichting van het "Sociaal Fonds voor de taxiondernemingen en de instituant un "Fonds social des entreprises de taxis et des services
diensten voor de verhuur van voertuigen met chauffeur" en vervangt de de location de voitures avec chauffeur" et remplace la convention
collectieve arbeidsovereenkomst van 22 mei 2014 betreffende de collective de travail du 22 mai 2014 concernant les avantages octroyés
voordelen welke worden toegekend door het "Sociaal Fonds voor de
taxiondernemingen en de diensten voor de verhuur van voertuigen met par le "Fonds social des entreprises de taxis et des services de
chauffeur" (123063). location de voitures avec chauffeur" (123063).
HOOFDSTUK III. - Begunstigden en toekennings- en uitkeringsmodaliteiten CHAPITRE III. - Bénéficiaires et modalités d'octroi et de paiement
Aanvullende werkloosheidsuitkeringen Allocations complémentaires de chômage

Art. 3.De bij artikel 1 bedoelde werknemers hebben vanaf de

Art. 3.Les travailleurs visés à l'article 1er ont droit à partir de
inwerkingtreding van deze collectieve arbeidsovereenkomst voor elke l'entrée en application de la présente convention collective de
werkloosheidsdag voorzien in artikel 28quater van de wet van 10 maart travail, pour chaque jour de chômage prévu à l'article 28quater de la
1990 op de arbeidsovereenkomst (volledige schorsing van de uitvoering loi du 10 mars 1990 sur le contrat de travail (suspension totale de
l'exécution du contrat ou instauration de la convention ou
van de overeenkomst of invoering van de overeenkomst of invoering van instauration d'un régime de travail à temps réduit), à l'allocation
een regeling van gedeeltelijke arbeid), recht op de bij artikel 4 van prévue à l'article 4 de la présente convention collective de travail
deze collectieve arbeidsovereenkomst voorziene uitkering en dit ten
belope van maximum dertig dagen per kalenderjaar, voor zover ze de et ce, pour un maximum de trente jours par année civile, pour autant
volgende voorwaarden vervullen : qu'ils remplissent les conditions suivantes :
- werkloos zijn door gebrek aan werk ten gevolge van economische redenen; - être en chômage par manque de travail du fait de causes économiques;
- op het ogenblik der werkloosheid in dienst van de werkgever zijn; - être au service de l'employeur au moment du chômage;
- gerechtigd zijn op de werkloosheidsuitkeringen bij toepassing van de - bénéficier des allocations de chômage en application de la
wetgeving op de werkloosheidsverzekering. législation sur l'assurance chômage.

Art. 4.Het bedrag van de aanvullende werkloosheidsuitkering wordt

Art. 4.Le montant de l'allocation complémentaire de chômage est fixé
vastgesteld op 3 EUR per werkloosheidsdag met een maximum van 90 EUR à 3 EUR par journée de chômage avec un maximum de 90 EUR par année
per kalenderjaar. civile.
Vergoeding bij arbeidsongeschiktheid Allocation en cas d'incapacité de travail

Art. 5.De in artikel 1 bedoelde werknemers hebben, na ten minste

Art. 5.Les travailleurs visés à l'article 1er ont droit, après
zestig dagen ononderbroken arbeidsongeschiktheid ingevolge ziekte, soixante jours au moins d'incapacité ininterrompue de travail pour
ongeval of arbeidsongeval, met uitsluiting van de cause de maladie, d'accident ou d'accident du travail, à l'exception
arbeidsongeschiktheid wegens beroepsziekte, recht op een bijslag welke de l'incapacité de travail pour cause de maladie professionnelle, à
de uitkeringen van de ziekte- en invaliditeitsverzekering aanvult, une allocation complémentaire aux indemnités de l'assurance
voor zover zij volgende voorwaarden vervullen : maladie-invalidité, pour autant qu'ils remplissent les conditions suivantes :
- gerechtigd zijn op de primaire arbeidsongeschiktheidsuitkeringen van - bénéficier des indemnités primaires d'incapacité de travail de
de ziekte- en invaliditeitsverzekering in toepassing van de wetgeving l'assurance maladie-invalidité en application de la législation en la
ter zake of op de vergoedingen voorzien in de arbeidsongevallenwet; matière ou des indemnités prévues par la loi sur les accidents du travail;
- op het ogenblik waarop de ongeschiktheid zich voordoet, in dienst - au moment où survient l'incapacité, être au service d'un employeur
zijn van een in artikel 1 bedoelde werkgever. visé à l'article 1er.

Art. 6.Het forfaitaire bedrag van de bij artikel 5 bedoelde bijslag

Art. 6.Le montant forfaitaire de l'allocation visée à l'article 5 est
wordt per werknemer als volgt vastgesteld : fixé par travailleur comme suit :
- 25 EUR na de eerste 60 dagen ononderbroken ongeschiktheid; - 25 EUR après les 60 premiers jours d'incapacité ininterrompue;
- 35 EUR meer na de eerste 120 dagen ononderbroken ongeschiktheid; - 35 EUR en plus après les 120 premiers jours d'incapacité
- 40 EUR meer na de eerste 180 dagen ononderbroken ongeschiktheid; ininterrompue; - 40 EUR en plus après les 180 premiers jours d'incapacité
- 45 EUR meer na de eerste 240 dagen ononderbroken ongeschiktheid. ininterrompue; - 45 EUR en plus après les 240 premiers jours d'incapacité
De toepassing van dit artikel kan maximum slechts aanleiding geven tot ininterrompue. L'application du présent article ne peut donner lieu au maximum qu'à
de toekenning van een globale bijslag van 145 EUR per werknemer per l'octroi d'une allocation globale de 145 EUR par travailleur, par
periode van twaalf maanden, vanaf de eerste dag van de ongeschiktheid. période de douze mois, à compter du premier jour de l'incapacité.
Na deze periode van twaalf maanden wordt de ongeschiktheid niet langer Au-delà de cette période de douze mois, l'incapacité n'est plus
vergoed. Het hervallen moet worden beschouwd als integraal deel indemnisée. La rechute est considérée comme faisant partie intégrante
uitmakend van de vorige arbeidsongeschiktheid indien dat zich voordoet de l'incapacité de travail précédente si elle survient dans les douze
binnen de eerste twaalf werkdagen volgend op het einde van deze premiers jours ouvrables suivant la fin de cette période d'incapacité
periode van arbeidsongeschiktheid. de travail.
Aanvullende sociale uitkering Allocation sociale supplémentaire

Art. 7.De bij artikel 1 bedoelde werknemers die gedurende minstens

Art. 7.Les travailleurs visés à l'article 1er qui depuis au moins un
één jaar, lid zijn van één van de representatieve interprofessionele an, sont membres d'une des organisations interprofessionnelles
werknemersorganisaties die op nationaal niveau verbonden zijn, hebben représentatives des travailleurs fédérées au niveau national, ont
droit à une allocation sociale supplémentaire pour autant qu'ils
recht op een aanvullende sociale uitkering op voorwaarde dat ze op 30 soient inscrits au 30 septembre de l'année concernée sur les listes du
september van het betreffende jaar ingeschreven zijn op de
personeelslijsten van een werkgever uit de RSZ-categorie 068. personnel d'un employeur de la catégorie ONSS 068.
Getrouwheidspremie Prime de fidélité

Art. 8.De werknemers bedoeld in artikel 1, die gedurende minstens één

Art. 8.Les travailleurs visés à l'article 1er qui depuis au moins un
jaar lid zijn van één van de representatieve interprofessionele an, sont membres d'une des organisations interprofessionnelles
werknemersorganisaties die op nationaal niveau verbonden zijn, représentatives des travailleurs au niveau national, ont droit à une
hebben recht op een getrouwheidspremie op voorwaarde dat ze op 30 prime de fidélité pour autant qu'ils soient inscrits au 30 septembre
september van het betreffende jaar ingeschreven zijn op de de l'année concernée sur les listes du personnel d'un employeur de la
personeelslijsten van een werkgever uit de RSZ-categorie 068. catégorie ONSS 068.

Art. 9.De vergoeding bedoeld in artikelen 7 en 8 is samen 125 EUR per

Art. 9.L'indemnité visée à l'article 7 et 8 s'élève ensemble à 125
jaar. EUR par an.
De uitbetalingsmodaliteiten worden bepaald door het sociaal fonds van Les modalités de paiement sont établies par le fonds social du
de sector. secteur.
Vergoeding definitief verval attest medische schifting Allocation en cas de retrait définitif du certificat de sélection

Art. 10.De chauffeurs die vijf jaar in dienst zijn binnen een zelfde

 médicale

Art. 10.Les chauffeurs qui sont en service depuis au moins cinq ans
bedrijf hebben recht op een premie, indien het attest van medische dans la même entreprise ont droit à une indemnité en cas de retrait
schifting definitief vervalt. définitif de leur attestation de sélection médicale.
Dit bedrag wordt bepaald op 1 000 EUR. Ce montant est fixé à 1 000 EUR.
De terugbetaling geschiedt na voorlegging van bewijs van definitief Le remboursement s'effectue sur présentation d'une preuve du retrait
verval van de medische schifting en een bewijs van tewerkstelling van définitif du certificat de sélection médicale ainsi que d'une preuve
minimum 5 jaar in dezelfde onderneming. d'emploi d'au moins 5 ans dans la même entreprise.
Afscheidspremie Prime de départ

Art. 11.Aan de werknemers bedoeld in artikel 1 die de

Art. 11.Aux travailleurs visés à l'article 1er atteignant l'âge de la
pensioengerechtigde leeftijd bereiken, evenals deze die tot het
brugpensioen zijn toegelaten, wordt een afscheidspremie toegekend pension, ainsi qu'à ceux qui sont admis à la prépension, est attribuée
volgens volgende voorwaarden : une prime de départ selon les modalités suivantes :
a) Arbeidsregime van meer dan 50 pct. ten opzichte van een voltijdse a) Régime de travail de travail supérieur à 50 p.c. de celui du
werknemer volgens arbeidscontract : 50 EUR per 5 jaar ononderbroken travailleur à temps plein suivant contrat de travail : 50 EUR par 5
anciënniteit in de sector; années d'ancienneté ininterrompues dans le secteur;
b) Arbeidsregime van 50 pct. of minder ten opzichte van een voltijdse b) Régime de travail égal à 50 p.c. ou moins que celui du travailleur
werknemer volgens arbeidscontract : 25 EUR per 5 jaar ononderbroken à temps plein suivant contrat de travail : 25 EUR par 5 années
anciënniteit in de sector. d'ancienneté ininterrompues dans le secteur.
Deze premie wordt slechts éénmaal uitbetaald op voorlegging van één of Cette prime n'est payée qu'une seule fois sur présentation d'une ou de
meerdere anciënniteitsattesten. plusieurs attestations d'ancienneté.
Vergoeding bij overlijden Allocation en cas de décès

Art. 12.Bij overlijden van een werknemer die actief is tewerkgesteld

Art. 12.En cas de décès d'un travailleur occupé activement dans une
in een taxionderneming of onderneming voor de verhuur van voertuigen entreprise de taxis ou de location de voitures avec chauffeur et
met chauffeur en die nog niet de wettelijke pensioengerechtigde n'ayant pas encore atteint l'âge légal de la pension, il est octroyé
leeftijd heeft bereikt, wordt een vergoeding van 1 000 EUR toegekend une allocation de 1 000 EUR au conjoint survivant ou à la personne qui
aan de overblijvende echtgenoot of aan de persoon die kan bewijzen dat peut prouver qu'elle a supporté les frais de funérailles du
hij de begrafeniskosten van de hierboven vermelde werknemer heeft gedragen. travailleur mentionné ci-dessus.
Uniformvergoeding Indemnité d'uniforme

Art. 13.De werknemers bedoeld in artikel 1 en tewerkgesteld bij een

Art. 13.Les travailleurs visés à l'article 1er et travaillant chez un
werkgever uit de RSZ-categorie 068, hebben recht op een forfaitaire employeur de la catégorie ONSS 068 ont droit à une indemnité
uniformvergoeding volgens de volgende voorwaarden : forfaitaire pour uniforme s'ils répondent aux conditions suivantes :
§ 1. Indien zij 200 voltijdse arbeidsdagen per jaar kunnen bewijzen § 1er. S'ils peuvent justifier 200 jours de travail à temps plein par
tussen 1 juli van het jaar voorafgaande aan het jaar waarop de an entre le 1er juillet de l'année qui précède l'année à laquelle se
uniformvergoeding betrekking heeft en 30 juni van het jaar waarop de rapporte l'indemnité d'uniforme et le 30 juin de l'année à laquelle se
uniformvergoeding betrekking heeft, hebben zij recht op een rapporte l'indemnité d'uniforme, ils ont droit à une indemnité
forfaitaire uniformvergoeding van 150 EUR per jaar. forfaitaire pour uniforme qui s'élève à 150 EUR par an.
§ 2. Indien zij deeltijds tewerkgesteld werden gedurende de § 2. S'ils ont été occupés à temps partiel durant la période de
referteperiode vermeld onder § 1, dan wordt het bedrag van de référence mentionnée au § 1er, le montant de l'indemnité forfaitaire
forfaitaire uniformvergoeding verminderd naar evenredigheid van het est diminué au prorata du régime de travail. La condition de minimum
arbeidsregime. De eis om minimum 200 arbeidsdagen te kunnen bewijzen 200 jours de travail presté à justifier pour recevoir l'indemnité est
om recht te hebben op de vergoeding wordt eveneens verminderd naar également diminuée au prorata du régime de travail de l'ouvrier.
evenredigheid van het arbeidsregime van de werkman. Les modalités de paiement seront établies par le fonds social du
De uitbetalingsmodaliteiten worden bepaald door het sociaal fonds van
de sector. secteur.
Forfaitaire tussenkomst in de opleidingskost van chauffeurs Intervention forfaitaire dans le coût de formation de chauffeurs

Art. 14.Een forfaitaire tussenkomst van 500 EUR in de opleidingskost

Art. 14.Une intervention forfaitaire de 500 EUR sur le coût de
wordt verleend, per kandidaat-taxichauffeur of kandidaat-chauffeur van
diensten voor verhuur van voertuigen met bestuurder, die opgeleid formation est octroyée, par candidatchauffeur de taxis ou
wordt, aan de werkgevers die een door het sociaal fonds erkende candidat-chauffeur de services de location de voitures avec chauffeur
opleiding voor chauffeurs organiseren. formé, aux employeurs qui organisent une formation pour chauffeurs
agréée par le fonds social.
Deze forfaitaire tussenkomst wordt slechts verleend voor zover de Cette intervention forfaitaire est octroyée pour autant que le
kandidaat-chauffeur nog tewerkgesteld is bij dezelfde werkgever na 6 candidat-chauffeur soit toujours occupé chez le même employeur après 6
maanden. mois.
Zij is enkel van toepassing voor de opleiding van chauffeurs die in de Elle est uniquement d'application pour la formation de chauffeurs qui
n'ont pas été inscrits dans la Commission paritaire du transport et de
loop van de 5 jaren die aan hun aanwerving voorafgaan niet la logistique au cours des 5 années qui précédent leur engagement :
ingeschreven werden in het Paritair Comité van het vervoer en de logistiek :
- hetzij als taxichauffeur (in het geval van een opleiding tot - soit comme chauffeur de taxis (dans le cas d'une formation de
taxichauffeur); chauffeur de taxi);
- hetzij als chauffeur van diensten voor verhuur van voertuigen met - soit comme chauffeur de services de location de voitures avec
bestuurder (in het geval van een opleiding tot chauffeur voor diensten chauffeur (dans le cas d'une formation de chauffeur pour des services
voor verhuur van voertuigen met chauffeur). de location de voitures avec chauffeur).
Voor deeltijds aangeworven chauffeurs wordt de forfaitaire tussenkomst Pour la formation des chauffeurs engagés à temps partiel,
geprorateriseerd. l'intervention est proratisée.
De bedrijven moeten vooraf een erkenning verkregen hebben van het Les entreprises doivent avoir obtenu une agréation préalable du fonds
sociaal fonds. De erkenningsvoorwaarden worden door de raad van social. Les conditions d'agréation sont fixées par le comité de
bestuur van het sociaal fonds vastgelegd. gestion du fonds social.

Art. 15.Een forfaitaire tussenkomst van 500 EUR in de kosten

Art. 15.Une intervention forfaitaire de 500 EUR sur les frais
opgelopen tijdens de opleiding, wordt verleend aan de chauffeurs die encourus pendant la formation est octroyée aux chauffeurs occupés
tewerkgesteld worden als taxichauffeur of als chauffeur van diensten comme chauffeur de taxis ou de services de location de voitures avec
voor verhuur van voertuigen met chauffeur, die de in artikel 14 chauffeur qui ont suivi la formation mentionnée à l'article 14 pour
omschreven opleiding gevolgd hebben en nog steeds tewerkgesteld zijn bij dezelfde werkgever na 6 maanden. autant qu'ils soient toujours occupés chez le même employeur après 6 mois.
Zij is enkel van toepassing voor de opleiding van chauffeurs die in de Elle est uniquement d'application pour la formation de chauffeurs qui
n'ont pas été inscrits dans la Commission paritaire du transport et de
loop van de 5 jaren die aan hun aanwerving voorafgaan niet la logistique au cours des 5 années qui précédent leur engagement :
ingeschreven werden in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek :
- hetzij als taxichauffeur (in het geval van een opleiding tot - soit comme chauffeur de taxis (dans le cas d'une formation de
taxichauffeur); chauffeur de taxi);
- hetzij als chauffeur van diensten voor verhuur van voertuigen met - soit comme chauffeur de services de location de voitures avec
bestuurder (in het geval van een opleiding tot chauffeur voor diensten chauffeur (dans le cas d'une formation de chauffeur pour des services
voor verhuur van voertuigen met chauffeur). de location de voitures avec chauffeur).
De forfaitaire tussenkomst wordt geproratiseerd voor de betrokken L'intervention forfaitaire est proratisée pour les chauffeurs
chauffeurs die deeltijds tewerkgesteld worden. concernés qui sont occupés à temps partiel.
Gemeenschappelijke bepalingen Dispositions communes

Art. 16.De in voormelde artikelen 3 en 5 bedoelde uitkeringen worden

Art. 16.Les allocations visées aux articles 3 et 5 ci-avant sont
rechtstreeks door de werkgevers aan hun werknemers betaald per maand payées directement par les employeurs à leurs travailleurs par mois et
en bij de eerste loonbetaling volgend op de maand in de loop waarvan à la première paye suivant le mois au cours duquel les travailleurs
de werknemers op deze uitkeringen recht hebben. De werkgevers kunnen ont droit à ces allocations. Les employeurs peuvent en obtenir le
de terugbetaling ervan bekomen bij het fonds overeenkomstig de door de remboursement auprès du fonds suivant les modalités fixées par le
raad van beheer bepaalde modaliteiten. conseil d'administration.
De in artikelen 7 en 8 bedoelde uitkering wordt betaald door de L'allocation visée aux articles 7 et 8 est payée par les organisations
representatieve werknemersorganisaties, vertegenwoordigd in het représentatives des travailleurs représentées à la Commission
Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek die de terugbetaling paritaire du transport et de la logistique qui en obtiennent le
ervan bekomen van het fonds. remboursement auprès du fonds.
De in artikelen 10, 11 en 12 bedoelde premie wordt rechtstreeks La prime visée à l'article 10, 11 et 12 est payée directement par
betaald door de werkgever die de terugbetaling ervan kan bekomen bij l'employeur qui peut en obtenir le remboursement auprès du fonds sur
het fonds op voorlegging van de nodige attesten. présentation des attestations nécessaires.
De in artikelen 13, 14 en 15 bedoelde vergoeding en tussenkomsten L'indemnité et les interventions visées à l'article 13, 14 et 15 sont
worden betaald door het fonds overeenkomstig de door de raad van payées par le fonds suivant les modalités fixées par le conseil
beheer bepaalde modaliteiten. d'administration.

Art. 17.De raad van beheer van het fonds bepaalt de datum en de

Art. 17.Le conseil d'administration du fonds détermine la date et les
modaliteiten van betaling van de door het fonds toegekende modalités de paiement des allocations accordées par le fonds; en aucun
uitkeringen, in geen geval mag de betaling van de uitkeringen
afhankelijk zijn van de stortingen van de aan het fonds verschuldigde cas le paiement des allocations ne peut dépendre des versements des
werkgeversbijdragen. cotisations patronales dues au fonds.

Art. 18.De voorwaarden van toekenning van door het fonds verleende

Art. 18.Les conditions d'octroi des allocations accordées par le
uitkeringen evenals het bedrag van deze laatsten kunnen gewijzigd fonds, de même que le montant de celles-ci, peuvent être modifiés sur
worden op voorstel van de raad van beheer en na raadpleging van de proposition du conseil d'administration et après consultation des
leden van het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek die de membres de la Commission paritaire du transport et de la logistique
werkgevers en de werknemers van de sector van de taxiondernemingen en représentant les employeurs et les travailleurs du secteur des
de diensten voor de verhuur van voertuigen met chauffeur entreprises de taxis et des services de location de voitures avec
vertegenwoordigen, bij collectieve arbeidsovereenkomst van het chauffeur, par convention collective de travail de la Commission
Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, algemeen verbindend paritaire du transport et de la logistique, rendue obligatoire par
verklaard bij koninklijk besluit. arrêté royal.
HOOFDSTUK IV. - Geldigheidsduur CHAPITRE IV. - Durée de validité

Art. 19.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met

Art. 19.La présente convention collective de travail sort ses effets
ingang van 20 november 2014 en is gesloten voor onbepaalde duur. Zij kan door elk van de contracterende partijen worden opgezegd. Deze opzegging moet minstens drie maanden op voorhand geschieden bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, die zonder verwijl de betrokken partijen in kennis zal stellen. De termijn van drie maanden begint te lopen vanaf de datum van de verzending van bovengenoemde aangetekende brief. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 augustus 2015. De Minister van Werk, au 20 novembre 2014 et est conclue pour une durée indéterminée. Elle peut être dénoncée par chacune des parties contractantes. Cette dénonciation doit se faire au moins trois mois à l'avance, par lettre recommandée adressée au président de la Commission paritaire du transport et de la logistique, qui en informera sans délai les parties concernées. Le délai de trois mois prend cours à partir de l'envoi de ladite lettre recommandée. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 10 août 2015. Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
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