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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 08/10/2026
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2025, gesloten in het Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken, betreffende de beroepsopleiding Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 2 décembre 2025, conclue au sein de la Commission paritaire des grandes entreprises de vente au détail, relative à la formation professionnelle
8 OKTOBER 2026. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 8 OCTOBRE 2026. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2025, collective de travail du 2 décembre 2025, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken, Commission paritaire des grandes entreprises de vente au détail,
betreffende de beroepsopleiding (1) relative à la formation professionnelle (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de grote Vu la demande de la Commission paritaire des grandes entreprises de
kleinhandelszaken; vente au détail;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2025, travail du 2 décembre 2025, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken, Commission paritaire des grandes entreprises de vente au détail,
betreffende de beroepsopleiding. relative à la formation professionnelle.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 8 oktober 2026. Donné à Bruxelles, le 8 octobre 2026.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
D. CLARINVAL D. CLARINVAL
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken Commission paritaire des grandes entreprises de vente au détail
Collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2025 Convention collective de travail du 2 décembre 2025
Beroepsopleiding (Overeenkomst geregistreerd op 31 maart 2026 onder Formation professionnelle (Convention enregistrée le 31 mars 2026 sous
het nummer 198966/CO/311) le numéro 198966/CO/311)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen welke aux employeurs et aux travailleurs des entreprises relevant de la
ressorteren onder het Paritair Comité voor grote kleinhandelszaken. Commission paritaire des grandes entreprises de vente au détail.
HOOFDSTUK II. - Beroepsopleiding CHAPITRE II. - Formation professionnelle

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in uitvoering

Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en
van "Hoofdstuk 12. - Investeren in opleiding" van de wet van 3 oktober exécution du "Chapitre 12 - Investir dans la formation" de la loi du 3
2022 houdende diverse bepalingen, hierna genoemd "wet op de octobre 2022 portant des dispositions diverses, ci-après dénommée "loi
Arbeidsdeal". sur le Deal pour l'emploi".
De bepalingen van dit hoofdstuk 12 zijn volledig van toepassing op Les dispositions de ce chapitre 12 sont entièrement applicables aux
bedrijven in de sector en hun werknemers. entreprises du secteur et à leurs travailleurs.
1. Aantal dagen en groeipad 1. Nombre de jours et trajectoire de croissance

Art. 3.§ 1. Voor bedrijven in de sector geldt vanaf 1 januari 2024

Art. 3.§ 1er. Dans les entreprises du secteur, la trajectoire de
het volgende groeipad : croissance suivante s'applique à partir du 1er janvier 2024 :
- 3 individuele opleidingsdagen per jaar voor een voltijds werknemer - 3 jours de formation individuels par an pour un travailleur à temps
vanaf 1 januari 2024; plein à partir du 1er janvier 2024;
- 4 individuele opleidingsdagen per jaar voor een voltijds werknemer - 4 jours de formation individuels par an pour un travailleur à temps
vanaf 1 januari 2026; plein à partir du 1er janvier 2026;
- 5 individuele opleidingsdagen per jaar voor een voltijds werknemer - 5 jours de formation individuels par an pour un travailleur à temps
vanaf 1 januari 2028. plein à partir du 1er janvier 2028.
§ 2. Voor werknemers die niet voltijds tewerkgesteld worden en/of niet § 2. Pour les travailleurs qui ne sont pas occupés à temps plein et/ou
voor het hele kalenderjaar aan een arbeidsovereenkomst gebonden zijn, qui ne sont pas liés par un contrat de travail pendant toute l'année
wordt het recht op opleiding bepaald in overeenstemming met artikel civile, le droit à la formation est déterminé conformément à l'article
50, § 3 van de wet op Arbeidsdeal : 50, § 3 de la loi sur le Deal pour l'Emploi :
Het aantal opleidingsdagen wordt bepaald op basis van de volgende Le nombre de jours de formation est déterminé sur la base de la
formule : A x B x C waar : formule suivante : A x B x C où :
- "A" overeenkomt met het aantal in de schoot van de onderneming - "A" correspond au nombre de jours de formation octroyés au sein de
toegekende opleidingsdagen voor een voltijds tewerkgestelde werknemer; l'entreprise pour un travailleur occupé à temps plein;
- "B" overeenkomt met het arbeidsregime van de werknemer in verhouding - "B" correspond au régime de travail du travailleur par rapport à un
tot een voltijds arbeidsregime; régime temps plein;
- "C" overeenkomt met het aantal maanden gedeeld door twaalf, - "C" correspond au nombre de mois divisé par douze pendant lesquels
gedurende dewelke de werknemer werd tewerkgesteld in de schoot van de onderneming. le travailleur a été occupé au sein de l'entreprise.
Elke begonnen maand wordt beschouwd als een volledig gepresteerde maand. Tout mois entamé est considéré comme un mois presté complètement.
§ 3. Het saldo aan opleidingsdagen wordt op het einde van het jaar § 3. A la fin de l'année, le solde des jours de formation est
overgedragen naar het daaropvolgende jaar. transféré à l'année suivante.
Het doel is dat op het einde van elke 5 jaar, of vóór het einde van de L'objectif est qu'au terme de chaque période de 5 ans, ou avant la fin
arbeidsovereenkomst indien die eindigt voordat de voormelde periode du contrat de travail si celui-ci prend fin avant que la période
van 5 jaar afloopt, aan de voltijdse werknemer gemiddeld minimum het précitée de 5 ans soit écoulée, le travailleur à temps plein se voie
aantal opleidingsdagen per jaar overeenkomstig het groeipad zoals proposer en moyenne le nombre minimum de jours de formation par an en
fonction de la trajectoire de croissance comme définie dans l'article
bepaald in artikel 3, § 1 van deze collectieve arbeidsovereenkomst 3, § 1er de cette convention collective de travail.
werd aangeboden.
Op het einde van de voormelde periode van 5 jaar wordt het saldo van A la fin de la période de 5 ans susmentionnée, le solde du crédit de
formation disponible est remis à zéro.
het beschikbare opleidingskrediet op nul gezet. Si l'employeur n'a pas proposé un nombre suffisant de jours de
Als de werkgever uiterlijk aan het einde van de periode van 5 jaar formation au plus tard à la fin de la période de 5 ans, le travailleur
niet voldoende opleidingsdagen heeft aangeboden, kan de werknemer de peut prendre les jours non octroyés dans le cadre de jours de
niet-toegewezen dagen opnemen uit het door Commerce Training formation choisis parmi l'offre de formation organisée par Commerce
georganiseerde opleidingsaanbod, uiterlijk binnen 12 maanden na de Training, et ce au plus tard dans les 12 mois qui suivent la période
betreffende periode. concernée.
2. Definities 2. Définitions

Art. 4.Voor de invulling van het individuele opleidingsrecht worden

Art. 4.Pour l'application du droit individuel à la formation les
de begrippen "formele opleiding" en "informele opleiding" gedefinieerd termes "formation formelle" et "formation informelle" sont définis
overeenkomstig artikel 50, § 1, a) en b) van de wet op de Arbeidsdeal conformément à l'article 50, § 1er, a) et b) de la loi sur le Deal
: pour l'Emploi :
a) formele opleiding : door lesgevers of sprekers ontwikkelde a) formation formelle : les cours et stages conçus par des formateurs
cursussen en stages. Deze opleidingen worden gekenmerkt door een hoge ou des orateurs. Ces formations sont caractérisées par un haut degré
graad van organisatie van de opleider of opleidingsinstelling. Ze gaan d'organisation du formateur ou de l'institution de formation. Elles se
door op een plaats die duidelijk van de werkplek gescheiden is. Ze déroulent dans un lieu nettement séparé du lieu de travail. Ces
richten zich tot een groep leerlingen. Die opleidingen kunnen formations s'adressent à un groupe d'apprenants. Ces formations
ontwikkeld en beheerd worden door de onderneming zelf of door een peuvent être conçues et gérées par l'entreprise elle-même ou par un
extern organisme; organisme extérieur à l'entreprise;
b) informele opleiding : de opleidingsactiviteiten, andere dan deze b) formation informelle : les activités de formation, autres que
celles visées sous a), et qui sont en relation directe avec le
bedoeld onder a) die rechtstreeks betrekking hebben op het werk. Deze travail. Ces formations sont caractérisées par un haut degré
opleidingen worden gekenmerkt door een hoge graad van zelforganisatie d'auto-organisation par l'apprenant individuel ou par un groupe
door de individuele leerling of door een groep leerlingen met d'apprenants en ce qui concerne l'horaire, le lieu et le contenu, un
betrekking tot de tijd, de plaats en de inhoud, een inhoud die gekozen contenu déterminé en fonction des besoins individuels de l'apprenant
wordt volgens de individuele behoeften van de leerling op de werkplek, sur le lieu de travail et avec un lien direct avec le travail et avec
en met een rechtstreeks verband met het werk en de werkplek, met le lieu de travail, en ce compris la participation à des conférences
inbegrip van deelname aan conferenties of beurzen voor leerdoeleinden. ou à des foires dans un but d'apprentissage.
De verhouding tussen formele en informele opleidingen moet in Le rapport entre l'offre de formations formelles et informelles doit
evenwicht zijn. être équilibré.
De voorkeur wordt gegeven aan gecertificeerde opleidingen, en hebben Les formations certificatives seront privilégiées, et visent à
als doel de beroepskwalificaties van de werknemer te verbeteren. De améliorer les qualifications professionnelles du travailleur. Les
sectorspecifieke opleidingen die via Commerce Training worden offres de formations sectorielles via Commerce Training seront dans
aangeboden, zullen in grote mate en voor zover mogelijk gecertificeerde opleidingen zijn. une large mesure et autant que possible des formations certifiées.
Zowel voor nieuwe werknemers als voor andere werknemers moet deze Tant pour les nouveaux engagés que pour les autres travailleurs, ces
opleidingen op tijd worden georganiseerd. formations doivent être organisées en temps utile.
3. Communicatie naar de werknemers 3. Communication aux travailleurs

Art. 5.§ 1. De werkgever zal de werknemers jaarlijks informeren over

Art. 5.§ 1er. L'employeur informera les travailleurs annuellement du
het saldo van de opleidingsdagen. solde du crédit de formation.
§ 2. De werkgever bezorgt jaarlijks aan de ondernemingsraad of, bij § 2. L'employeur fournit annuellement au conseil d'entreprise ou, à
gebrek, aan de syndicale delegatie een rapportering in verband met de défaut, à la délégation syndicale, un rapport concernant les jours de
aangeboden opleidingsdagen. De ondernemingsraad wordt ook geïnformeerd formation proposés. De même, le conseil d'entreprise est informé et
en geraadpleegd over het opleidingsplan uiterlijk op 1 maart van elk consulté par rapport au plan de formation au plus tard le 1er mars de
jaar. chaque année.
HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen CHAPITRE III. - Dispositions finales

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 6.La présente convention collective de travail entre en vigueur
januari 2026 en houdt op van kracht te zijn op 30 juni 2027. au 1er janvier 2026 et cesse d'être en vigueur au 30 juin 2027.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 oktober Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 8 octobre 2026.
2026. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
D. CLARINVAL D. CLARINVAL
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