Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 08/05/2022
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 oktober 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven, ter interpretatie van de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 juni 2021 betreffende de premie voor omkaderingspersoneel "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 oktober 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven, ter interpretatie van de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 juni 2021 betreffende de premie voor omkaderingspersoneel Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 19 octobre 2021, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de travail adapté, des ateliers sociaux et des « maatwerkbedrijven », interprétant la convention collective de travail du 15 juin 2021 relative à une prime pour le personnel d'encadrement
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
8 MEI 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 8 MAI 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 oktober 2021, collective de travail du 19 octobre 2021, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de
beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de
maatwerkbedrijven, ter interpretatie van de collectieve travail adapté, des ateliers sociaux et des « maatwerkbedrijven »,
arbeidsovereenkomst van 15 juni 2021 betreffende de premie voor interprétant la convention collective de travail du 15 juin 2021
omkaderingspersoneel (1) relative à une prime pour le personnel d'encadrement (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour le secteur flamand
van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de des entreprises de travail adapté, des ateliers sociaux et des
maatwerkbedrijven; "maatwerkbedrijven";
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 19 oktober 2021, travail du 19 octobre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de
beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de
maatwerkbedrijven, ter interpretatie van de collectieve travail adapté, des ateliers sociaux et des « maatwerkbedrijven »,
arbeidsovereenkomst van 15 juni 2021 betreffende de premie voor interprétant la convention collective de travail du 15 juin 2021
omkaderingspersoneel. relative à une prime pour le personnel d'encadrement.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 8 mei 2022. Donné à Bruxelles, le 8 mai 2022.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de
werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven travail adapté, des ateliers sociaux et des « maatwerkbedrijven »
Collectieve arbeidsovereenkomst van 19 oktober 2021 Convention collective de travail du 19 octobre 2021
Interpretatie van de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 juni 2021 Interprétation de la convention collective de travail du 15 juin 2021
betreffende de premie voor omkaderingspersoneel (Overeenkomst relative à une prime pour le personnel d'encadrement (Convention
geregistreerd op 5 januari 2022 onder het nummer 169209/CO/327.01) enregistrée le 5 janvier 2022 sous le numéro 169209/CO/327.01)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en de werknemers van de beschutte en sociale aux employeurs et aux travailleurs des entreprises de travail adapté,
werkplaatsen en maatwerkbedrijven die ressorteren onder het Paritair des ateliers sociaux et des « maatwerkbedrijven » ressortissant à la
Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte werkplaatsen, de Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de
sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven. travail adapté, des ateliers sociaux et des « maatwerkbedrijven ».
Onder « werknemers » wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk Par « travailleurs », on entend : le personnel employé, tant masculin
bediendepersoneel. que féminin.

Art. 2.Recht op de jaarlijkse premie

Art. 2.Droit à la prime annuelle
Artikel 4, tweede lid van de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 L'article 4, alinéa deux de la convention collective de travail du 15
juni 2021 houdende een premie voor omkaderingspersoneel in de Vlaamse juin 2021 portant une prime pour le personnel d'encadrement dans le
sector van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de secteur flamand des entreprises de travail adapté, des ateliers
maatwerkbedrijven in uitvoering van het voorakkoord van 24 november sociaux et des « maatwerkbedrijven » en exécution du préaccord du 24
2020 voor de sociaal/non-profitsectoren binnen het Paritair Subcomité novembre 2020 pour les secteurs sociaux/non marchands au sein de la
voor de Vlaamse sector van de beschutte werkplaatsen, de sociale Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de
werkplaatsen en de maatwerkbedrijven voor de periode 2021-2025, nr. travail adapté, des ateliers sociaux et des « maatwerkbedrijven » pour
166088, moet als volgt gelezen worden : la période 2021-2025, n° 166088, doit s'entendre comme suit :
De werknemers die een maandloon ontvangen dat hoger ligt dan het Les travailleurs qui perçoivent un salaire mensuel supérieur au barème
barema van categorie 3 volgens de toepasselijke anciënniteit, hebben de la catégorie 3 selon l'ancienneté applicable ont droit à la prime
recht op de premie voor zover het maandloon niet hoger ligt dan het pour autant que le salaire mensuel ne soit pas supérieur au barème
toepasselijk barema van categorie 2 verminderd met het bedrag van de applicable à la catégorie 2 diminué du montant de la prime annuelle
jaarlijkse premie gedeeld door 13,92. Op die wijze wordt er verzekerd divisé par 13,92. Cela permet de garantir que le salaire sur une base
dat het loon op jaarbasis van werknemers die zich in deze situatie annuelle des travailleurs se trouvant dans cette situation ne
bevinden, het barema van categorie 2 op jaarbasis niet zal dépassera pas le barème de la catégorie 2 sur une base annuelle.
overschrijden. Voorbeeld 1: Een werknemer met 4 jaar anciënniteit ontvangt een Exemple 1 : un travailleur avec 4 ans d'ancienneté perçoit un salaire
maandloon van 3 346,59 EUR. Dit is 20 EUR minder dan het toepasselijk mensuel de 3 346,59 EUR, soit 20 EUR de moins que le barème applicable
barema van categorie 2 (3 366,59 EUR - bedrag van toepassing in à la catégorie 2 (3 366,59 EUR - montant applicable en septembre
september 2021). Deze werknemer heeft geen recht op de jaarlijkse 2021). Ce travailleur n'a pas droit à la prime annuelle en 2021.
premie in 2021. Voorbeeld 2 : Een werknemer met 4 jaar anciënniteit ontvangt een Exemple 2 : un travailleur avec 4 ans d'ancienneté perçoit un salaire
maandloon van 3 200 EUR. Dit is 166,59 EUR minder dan het toepasselijk mensuel de 3 200 EUR, soit 166,59 EUR de moins que le barème
barema van categorie 2 (3 366,59 EUR - bedrag van toepassing in applicable à la catégorie 2 (3 366,59 EUR - montant applicable en
september 2021). Deze werknemer heeft recht op de jaarlijkse premie in 2021. septembre 2021). Ce travailleur a droit à la prime annuelle en 2021.

Art. 3.Financieringswijze

Art. 3.Mode de financement
De sociale partners komen overeen dat de VIA 6 subsidie die ter Les partenaires sociaux conviennent que la subvention VIA 6 qui sera
financiering van de jaarlijkse premie aan het "Fonds voor
bestaanszekerheid van de sociale werkplaatsen" zal worden overgemaakt versée au « Fonds de sécurité d'existence des ateliers sociaux » pour
(bedrag van 965 735,01 EUR), onder de sociale werkplaatsen zal worden financer la prime annuelle (montant de 965 735,01 EUR) sera répartie
verdeeld volgens het aantal VTE omkadering (in de zin van de entre les ateliers sociaux en fonction du nombre d'ETP d'encadrement
collectieve arbeidsovereenkomst van 26 februari 2002 betreffende de (au sens de la convention collective de travail du 26 février 2002
lonen in de sociale werkplaatsen - loonharmonisatie van omkadering in relative aux salaires dans les ateliers sociaux - harmonisation
de sociale werkplaatsen) tewerkgesteld in elke sociale werkplaats. Er salariale de l'encadrement dans les ateliers sociaux) occupés dans
wordt bij de verdeling dus abstractie gemaakt van de reële kost van de chaque atelier social. Lors de la répartition, il sera donc fait
jaarlijkse premie op niveau van de onderneming. abstraction du coût réel de la prime annuelle au niveau de

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft dezelfde datum van

 l'entreprise.

Art. 4.La présente convention collective de travail a la même date
inwerkingtreding voorwaardelijkheid, duurtijd en modaliteiten van d'entrée en vigueur et est assortie des mêmes conditions, de la même
durée de validité et des mêmes modalités de dénonciation que la
opzeg als de collectieve arbeidsovereenkomst die ze interpreteert. convention collective de travail qu'elle interprète.
Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968 betreffende Conformément à l'article 14 de la loi du 5 décembre 1968 sur les
de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden, conventions collectives de travail et les commissions paritaires, en
voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve ce qui concerne la signature de la présente convention collective de
arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze travail, les signatures des personnes qui la concluent au nom des
aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de organisations de travailleurs d'une part et au nom des organisations
werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de voorzitter en de d'employeurs d'autre part, sont remplacées par le procès-verbal de la
secretaris ondertekende en door de leden goedgekeurde notulen van de réunion approuvé par les membres et signé par le président et le
vergadering. secrétaire.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 mei 2022. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 8 mai 2022.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^