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| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de bedienden van de inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende het individueel opleidingsrecht | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 27 septembre 2023, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les employés des institutions de l'enseignement libre subventionné de la Communauté flamande, relative au droit individuel à la formation |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE |
| 8 JANUARI 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt | 8 JANVIER 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
| verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2023, | collective de travail du 27 septembre 2023, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Subcomité voor de bedienden van de | Sous-commission paritaire pour les employés des institutions de |
| inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs van de Vlaamse | l'enseignement libre subventionné de la Communauté flamande, relative |
| Gemeenschap, betreffende het individueel opleidingsrecht (1) | au droit individuel à la formation (1) |
| FILIP, Koning der Belgen, | PHILIPPE, Roi des Belges, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | A tous, présents et à venir, Salut. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; | travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; |
| Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de bedienden van | Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour les employés des |
| de inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs van de Vlaamse | institutions de l'enseignement libre subventionné de la Communauté |
| Gemeenschap; | flamande; |
| Op de voordracht van de Minister van Werk, | Sur la proposition du Ministre du Travail, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Nous avons arrêté et arrêtons : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2023, | travail du 27 septembre 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Subcomité voor de bedienden van de | Sous-commission paritaire pour les employés des institutions de |
| inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs van de Vlaamse | l'enseignement libre subventionné de la Communauté flamande, relative |
| Gemeenschap, betreffende het individueel opleidingsrecht. | au droit individuel à la formation. |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé |
| dit besluit. | de l'exécution du présent arrêté. |
| Gegeven te Brussel, 8 januari 2024. | Donné à Bruxelles, le 8 janvier 2024. |
| FILIP | PHILIPPE |
| Van Koningswege : | Par le Roi : |
| De Minister van Werk, | Le Ministre du Travail, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
| _______ | _______ |
| Nota | Note |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Référence au Moniteur belge : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
| Bijlage | Annexe |
| Paritair Subcomité voor de bedienden van de inrichtingen van het | Sous-commission paritaire pour les employés des institutions de |
| gesubsidieerd vrij onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap | l'enseignement libre subventionné de la Communauté flamande |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2023 | Convention collective de travail du 27 septembre 2023 |
| Individueel opleidingsrecht (Overeenkomst geregistreerd op 6 oktober | Droit individuel à la formation (Convention enregistrée le 6 octobre |
| 2023 onder het nummer 182879/CO/225.01) | 2023 sous le numéro 182879/CO/225.01) |
| Toepassingsgebied | Champ d'application |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
| de werkgevers van de inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs | aux employeurs des institutions de l'enseignement libre subventionné |
| van de Vlaamse Gemeenschap en op de bedienden zonder onderscheid naar | de la Communauté flamande et aux employés, appelés ci-après |
| gender, hierna werknemers genoemd, van de hierboven vernoemde inrichtingen. | travailleurs, sans distinction de genre, desdites institutions. |
| Voorwerp | Objet |
Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in |
Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en |
| toepassing van "Hoofdstuk 12. Investeren in opleiding", en meer | application du "Chapitre 12. Investir dans la formation", et plus |
| bepaald de artikelen 53 en 54, § 2 van de wet van 3 oktober 2022 | particulièrement des articles 53 et 54, § 2 de la loi du 3 octobre |
| 2022 portant des dispositions diverses relatives au travail (Moniteur | |
| houdende diverse arbeidsbepalingen (Belgisch Staatsblad van 10 | belge du 10 novembre 2022), ci-après dénommée "loi sur le deal pour l'emploi". |
| november 2022), hierna genoemd "wet op de arbeidsdeal". | Droit individuel à la formation et trajectoire de croissance |
| Individueel opleidingsrecht en groeipad | Art. 3.§ 1er. Le travailleur a droit à deux jours de formation |
Art. 3.§ 1. De werknemer heeft recht op 2 individuele opleidingsdagen |
individuelle par an, quel que soit le nombre de travailleurs occupés. |
| per jaar, ongeacht het aantal tewerkgestelde werknemers. | A partir de 2024, la trajectoire de croissance suivante s'applique aux |
| Vanaf 2024 geldt voor de werknemers volgend groeipad : | travailleurs : |
| - 2,5 individuele opleidingsdagen per jaar voor een voltijdse | - 2,5 jours de formation individuelle par an pour un travailleur à |
| werknemer vanaf 1 januari 2024; | temps plein à partir du 1er janvier 2024; |
| - 3 individuele opleidingsdagen per jaar voor een voltijdse werknemer | - 3 jours de formation individuelle par an pour un travailleur à temps |
| vanaf 1 januari 2025; | plein à partir du 1er janvier 2025; |
| - 3,5 individuele opleidingsdagen per jaar voor een voltijdse | - 3,5 jours de formation individuelle par an pour un travailleur à |
| werknemer vanaf 1 januari 2026; | temps plein à partir du 1er janvier 2026; |
| - 4 individuele opleidingsdagen per jaar voor een voltijdse werknemer | - 4 jours de formation individuelle par an pour un travailleur à temps |
| vanaf 1 januari 2027; | plein à partir du 1er janvier 2027; |
| - 4,5 individuele opleidingsdagen per jaar voor een voltijdse | - 4,5 jours de formation individuelle par an pour un travailleur à |
| werknemer vanaf 1 januari 2028; | temps plein à partir du 1er janvier 2028; |
| - 5 individuele opleidingsdagen per jaar voor een voltijdse werknemer | - 5 jours de formation individuelle par an pour un travailleur à temps |
| vanaf 1 januari 2029. | plein à partir du 1er janvier 2029. |
| § 2. Voor werknemers die niet voltijds worden tewerkgesteld en/of die | § 2. Pour les travailleurs qui ne sont pas employés à temps plein |
| niet door een arbeidsovereenkomst zijn verbonden gedurende het ganse | et/ou qui ne sont pas liés par un contrat de travail pendant toute |
| kalenderjaar, wordt het opleidingsrecht vastgesteld overeenkomstig | l'année civile, le droit à la formation est déterminé conformément à |
| artikel 50, § 3 van de wet op de arbeidsdeal. | l'article 50, § 3 de la loi sur le deal pour l'emploi. |
Art. 4.Voor de invulling van het individueel opleidingsrecht worden |
Art. 4.Pour l'interprétation du droit individuel à la formation, les |
| de begrippen "formele opleiding" en "informele opleiding" gedefinieerd | termes "formation formelle" et "formation informelle" sont définis |
| overeenkomstig artikel 50, § 1, a en b van de wet op de arbeidsdeal. | conformément à l'article 50, § 1er, a et b de la loi sur le deal pour l'emploi. |
Art. 5.De opleiding kan door de werknemer worden gevolgd, hetzij |
Art. 5.La formation peut être suivie par le travailleur, soit pendant |
| binnen zijn gewone werktijden, hetzij buiten zijn gewone werktijden. | ses heures normales de travail, soit en dehors de ses heures normales |
| Wanneer de opleiding buiten de gewone werktijden wordt gevolgd, geven | de travail. Si la formation est suivie en dehors des heures normales de travail, |
| de uren die daarmee overeenkomen recht op de betaling van het normale | les heures correspondantes donnent droit au paiement du salaire |
| loon; deze uren worden beschouwd als arbeidstijd, zonder evenwel | normal; ces heures sont considérées comme du temps de travail, sans |
| aanleiding te geven tot de betaling van een eventueel overloon. | toutefois donner lieu au paiement d'un sursalaire éventuel. |
| De verplaatsingskosten voor de werknemer die betrekking hebben op de | Les frais de déplacement du travailleur liés aux journées de formation |
| opleidingsdagen komen voor rekening van de werkgever. | sont à la charge de l'employeur. |
Art. 6.De modaliteiten van de opleidingsdagen moeten in onderling |
Art. 6.Les modalités des journées de formation doivent faire l'objet |
| overleg worden vastgesteld tussen werkgever en werknemer, rekening | d'un accord mutuel entre l'employeur et le travailleur, en tenant |
| houdend met de arbeidsorganisatie. | compte de l'organisation du travail. |
Art. 7.De werkgever bezorgt jaarlijks aan het LOC, de |
Art. 7.L'employeur fournit au LOC, au conseil d'entreprise ou, en |
| ondernemingsraad of, in afwezigheid van deze overlegorganen, aan de | l'absence de ces organes consultatifs, à la délégation syndicale, un |
| syndicale delegatie een rapportering in verband met. de aangeboden | rapport annuel sur les jours de formation offerts. |
| opleidingsdagen. | L'employeur fournit également ce rapport, même en l'absence de |
| De werkgever bezorgt deze rapportering ook jaarlijks, zelfs wanneer er | délégation syndicale, à l'asbl "Sociale Fondsen - Vrij Onderwijs |
| geen syndicale delegatie is, voor 31 mei aan de vzw "Sociale Fondsen - | Vlaanderen (SF-VOV)" avant le 31 mai de chaque année, afin de |
| Vrij Onderwijs Vlaanderen (SF-VOV)", om het Vlaams Sociaal | |
| Waarborgfonds in staat te stellen een evaluatie te maken van de | permettre au Fonds social et de garantie flamand d'évaluer les besoins |
| opleidingsnoden en een aangepast vormingsaanbod binnen de sector aan | en formation et de proposer une offre de formation adaptée au sein du |
| te bieden. | secteur. |
| Jaarlijkse evaluatie | Bilan annuel |
Art. 8.Binnen het Paritair Subcomité voor de bedienden van de |
Art. 8.Au sein de la Sous-commission paritaire pour les employés des |
| inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs van de Vlaamse | institutions de l'enseignement libre subventionné de la Communauté |
| Gemeenschap zal jaarlijks, bij de neerlegging voor goedkeuring van de | flamande, une évaluation annuelle sera effectuée lorsque les comptes |
| jaarrekening van het Vlaams Sociaal Waarborgfonds, een evaluatie | annuels du Fonds social et de garantie flamand seront soumis à |
| gemaakt worden, onder meer met het oog op het vastgelegde groeipad, in | l'approbation, y compris en vue de la trajectoire de croissance |
| functie van de beschikbare middelen van het fonds. | définie, en fonction des ressources disponibles du fonds. |
| Vlaams Sociaal Waarborgfonds | Fonds social et de garantie flamand |
| In de sector van het vrij gesubsidieerd onderwijs hechten de sociale | Dans le secteur de l'enseignement librement subventionné, les |
| partners veel belang aan professionele vorming. | partenaires sociaux attachent une grande importance à la formation |
| professionnelle. | |
Art. 9.De werkgever kan voor het aanbieden van opleidingen aan de |
Art. 9.Pour proposer une formation au travailleur, l'employeur peut |
| werknemer beroep doen op het ruim vormingsaanbod dat binnen de sector | faire appel à la vaste offre de formation organisée dans le secteur |
| wordt ingericht door het Vlaams Sociaal Waarborgfonds voor bedienden | par le Fonds social et de garantie flamand pour les employés au sein |
| binnen paritair subcomité 225.01 en het Vlaams Sociaal Waarborgfonds | de la sous-commission paritaire 225.01 et par le Fonds social et de |
| voor arbeiders binnen het paritair subcomité 152.01. | garantie flamand pour les ouvriers au sein de la sous-commission paritaire 152.01. |
| Dit vormingsaanbod en de modaliteiten zijn terug te vinden op de | Cette offre de formation et ses modalités peuvent être consultées sur |
| website van de vzw "Sociale Fondsen - Vrij Onderwijs Vlaanderen | le site web de l'asbl "Sociale Fondsen - Vrij Onderwijs Vlaanderen |
| (SF-VOV)" (Opleidingen (sf-vov.be)). | (SF-VOV)" (Opleidingen (sf-vov.be)). |
Art. 10.Een opleiding uit het vormingsaanbod dat binnen de sector |
Art. 10.Les formations de l'offre de formation organisée au sein du |
| wordt ingericht, is gratis voor de werkgever en werknemer. De | secteur sont gratuites pour l'employeur et le travailleur. L'employeur |
| werkgever neemt zelf contact op met de opleidingsverstrekker om de | prend contact avec l'organisme de formation pour planifier la |
| opleiding in te plannen. | formation. |
| Enkel voor een opleiding uit het vormingsaanbod ingericht door de | Ce n'est que pour les formations organisées par le secteur que |
| sector, kan de werkgever de loonkost van de werknemer terugvorderen | l'employeur peut réclamer au Fonds social et de garantie flamand les |
| van het Vlaams Sociaal Waarborgfonds. Wanneer de opleiding heeft | coûts salariaux du travailleur. Lorsque la formation a eu lieu, |
| plaatsgevonden, bezorgt de opleidingsverstrekker het Vlaams Sociaal | l'organisme de formation fournit au Fonds social et de garantie |
| Waarborgfonds de nodige info om de terugbetaling van het gederfd loon | flamand les informations nécessaires pour effectuer le remboursement |
| aan de werkgever uit te voeren. | de la perte de salaire à l'employeur. |
Art. 11.Een werkgever kan minimaal 2 maanden vóór het begin van een |
Art. 11.Au moins 2 mois avant le début d'une formation, un employeur |
| opleiding aan het Vlaams Sociaal Waarborgfonds vragen om een opleiding | peut demander au Fonds social et de garantie flamand de reconnaître |
| die niet binnen het vormingsaanbod van de sector wordt ingericht, ad | sur une base ad hoc et/ou de prendre en compte une formation qui n'est |
| hoc te erkennen en/of in aanmerking te nemen voor de terugbetaling van | pas organisée dans le cadre de l'offre de formation du secteur pour le |
| de loonkost van de werknemer. | remboursement des coûts salariaux du travailleur. |
| In haar beoordeling zal het fonds rekening houden met de relevantie | Dans son évaluation, le fonds tiendra compte de la pertinence de la |
| van de opleiding binnen de sector en de kost in functie van de | formation au sein du secteur et du coût en fonction des ressources |
| beschikbare middelen. | disponibles. |
| Slotbepalingen | Dispositions finales |
Art. 12.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een |
Art. 12.La présente convention collective de travail est conclue pour |
| onbepaalde duur en treedt in werking op datum van ondertekening. | une durée indéterminée et entre en vigueur à la date de sa signature. |
| Zij kan door elk van de partijen opgezegd worden mits een opzegging | Elle peut être dénoncée par chacune des parties moyennant un préavis |
| van zes maanden, te betekenen bij een ter post aangetekende brief, | de six mois, à notifier par courrier recommandé à la poste, adressé au |
| gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de bedienden | président de la Sous-commission paritaire pour les employés des |
| van de inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs van de | institutions de l'enseignement libre subventionné de la Communauté |
| Vlaamse Gemeenschap. | flamande. |
Art. 13.Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve overeenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de notulen van de vergadering die door de voorzitter en de secretaris zijn ondertekend en door de leden goedgekeurd. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 januari 2024. De Minister van Werk, |
Art. 13.Conformément à l'article 14 de la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, en ce qui concerne la signature de la présente convention collective, les signatures des personnes qui la concluent au nom des organisations de travailleurs, d'une part, et des organisations d'employeurs, d'autre part, sont remplacées par le procès-verbal de la réunion signé par le président et le secrétaire et approuvé par les membres. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 8 janvier 2024. Le Ministre du Travail, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |