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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 08/01/2024
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juli 2023, gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de bedienden, betreffende het tijdskrediet Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 6 juillet 2023, conclue au sein de la Commission paritaire auxiliaire pour employés, relative au crédit-temps
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
8 JANUARI 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 8 JANVIER 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juli 2023, gesloten collective de travail du 6 juillet 2023, conclue au sein de la
in het Aanvullend Paritair Comité voor de bedienden, betreffende het Commission paritaire auxiliaire pour employés, relative au
tijdskrediet (1) crédit-temps (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Aanvullend Paritair Comité voor de bedienden; Vu la demande de la Commission paritaire auxiliaire pour employés;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juli 2023, gesloten travail du 6 juillet 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Aanvullend Paritair Comité voor de bedienden, betreffende het Commission paritaire auxiliaire pour employés, relative au
tijdskrediet. crédit-temps.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 8 januari 2024. Donné à Bruxelles, le 8 janvier 2024.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Aanvullend Paritair Comité voor de bedienden Commission paritaire auxiliaire pour employés
Collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juli 2023 Convention collective de travail du 6 juillet 2023
Tijdskrediet (Overeenkomst geregistreerd op 21 augustus 2023 onder het Crédit-temps (Convention enregistrée le 21 août 2023 sous le numéro
nummer 181683/CO/200) 181683/CO/200)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers en de bedienden van de ondernemingen die tot de

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
bevoegdheid behoren van het Aanvullend Paritair Comité voor de aux employeurs et employés des entreprises ressortissant à la
bedienden (PC 200). Commission paritaire auxiliaire pour employés (CP 200).
Onder "bedienden" wordt verstaan : mannelijke en vrouwelijke On entend par "employés" : les employés masculins et féminins.
bedienden.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in uitvoering

Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en
van : exécution de :
- artikel 6, § 5 van het koninklijk besluit van 12 december 2001 tot - l'article 6, § 5 de l'arrêté royal du 12 décembre 2001 pris en
uitvoering van hoofdstuk IV van de wet van 10 augustus 2001 exécution du chapitre IV de la loi du 10 août 2001 relative à la
betreffende de verzoening van werkgelegenheid en kwaliteit van het conciliation entre l'emploi et la qualité de vie concernant le système
leven betreffende het stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering du crédit-temps, la diminution de carrière et la réduction des
en vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse prestations de travail à mi-temps, tel que modifié par l'arrêté royal
betrekking, zoals gewijzigd door het koninklijk besluit van 30 du 30 décembre 2014;
december 2014; - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012 gesloten - la convention collective de travail n° 103 du 27 juin 2012 conclue
in de Nationale Arbeidsraad (NAR) tot invoering van een stelsel van au sein du Conseil national du Travail (CNT) instaurant un système de
tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen; crédit-temps, de diminution de carrière et d'emplois de fin de
- de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 170 van 30 mei 2023 gesloten carrière; - la convention collective de travail n° 170 du 30 mai 2023 du Conseil
in de Nationale Arbeidsraad (NAR) tot vaststelling, voor de periode national du Travail (CNT) fixant, pour la période allant du 1er
van 1 juli 2023 tot en met 30 juni 2025, van het interprofessioneel juillet 2023 au 30 juin 2025, le cadre interprofessionnel de
kader voor de aanpassing naar 55 jaar van de leeftijdsgrens, wat de l'adaptation à 55 ans de la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au
toegang tot het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, droit aux allocations pour un emploi de fin de carrière, pour les
voor werknemers met een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een travailleurs qui ont une carrière longue, qui exercent un métier lourd
onderneming in moeilijkheden of herstructurering. ou qui sont occupés dans une entreprise en difficultés ou en
restructuration.

Art. 3.Bij toepassing van artikel 2, § 3 van de collectieve

Art. 3.En application de l'article 2, § 3 de la convention collective
arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012 gesloten in de Nationale de travail n° 103 de 27 juin 2012 conclue au sein du Conseil national
Arbeidsraad (NAR) wordt volgende afwijkingsmogelijkheid vastgesteld : du Travail (CNT) la possibilité de dérogation suivante est fixée :
voor de niet-uitvoerende bedienden en voor de bedienden die een pour les employés qui n'appartiennent pas au personnel d'exécution et
functie uitoefenen die niet door een andere bediende in het bedrijf pour les employés qui exercent une fonction qui n'est pas exercée par
wordt uitgeoefend, vereist de uitoefening van het recht op un autre employé dans l'entreprise, l'exercice du droit au
tijdskrediet een akkoord van de werkgever. crédit-temps requiert l'accord de l'employeur.
De instemming of de weigering van de werkgever zal aan de werknemer L'autorisation ou le refus de l'employeur sera communiqué au
worden meegedeeld uiterlijk op de laatste dag van de maand volgend op travailleur au plus tard le dernier jour du mois suivant celui où le
de maand waarin het schriftelijk verzoek van de werknemer werd travailleur a formulé sa demande écrite.
verricht. Artikel 8 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 juni 2016, L'article 8 de la convention collective de travail du 9 juin 2016,
gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de bedienden (PC 200), conclue au sein de la Commission paritaire auxiliaire pour employés
betreffende het statuut van de syndicale afvaardiging vindt in deze (CP 200), relative au statut de la délégation syndicale est
een toepassing. d'application.
In geval van een blijvend geschil in de onderneming, met of zonder En cas de conflit persistant au sein de l'entreprise, avec ou sans
syndicale afvaardiging, kan de meest gerede partij het geschil délégation syndicale, la partie la plus diligente peut saisir le
voorleggen aan het verzoeningsbureau van het Aanvullend Paritair bureau de conciliation de la Commission paritaire auxiliaire pour
Comité voor de bedienden (PC 200). employés (CP 200).

Art. 4.§ 1. Bij toepassing van artikel 4, § 4 van de collectieve

Art. 4.§ 1er. En application de l'article 4, § 4 de la convention
arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012 gesloten in de Nationale collective de travail n° 103 de 27 juin 2012 conclue au sein du
Arbeidsraad (NAR) wordt een recht op 24 maanden voltijds of halftijds Conseil national du Travail (CNT), un droit de 24 mois au crédit-temps
tijdskrediet met motief toegekend, zoals bepaald in artikel 4, § 1, a, à temps plein ou à mi-temps avec motif est octroyé, comme prévu dans
b, c en § 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103. l'article 4, § 1er, a, b, c et § 2 de la convention collective de
Voor bedienden die minstens 5 jaar anciënniteit in het bedrijf hebben, travail n° 103. Pour les employés qui ont une ancienneté de 5 ans au moins dans
wordt een recht op 36 maanden voltijds of halftijds tijdskrediet met l'entreprise, un droit de 36 mois au crédit-temps à temps plein ou à
motief toegekend zoals bepaald in artikel 4, § 2 van de collectieve mi-temps avec motif est octroyé, comme prévu dans l'article 4, § 2 de
arbeidsovereenkomst nr. 103. la convention collective de travail n° 103.
Voor bedienden die minstens 5 jaar anciënniteit in het bedrijf hebben, Pour les employés qui ont une ancienneté de 5 ans au moins dans
wordt een recht op 51 maanden voltijds of halftijds tijdskrediet met l'entreprise, un droit de 51 mois au crédit-temps à temps plein ou à
motief toegekend zoals bepaald in artikel 4, § 1, a, b, c van de mi-temps avec motif est octroyé, comme prévu dans l'article 4, § 1er,
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103. a, b, c de la convention collective de travail n° 103.
§ 2. Bij toepassing van artikel 3 van de collectieve § 2. En application de l'article 3 de la convention collective de
arbeidsovereenkomst nr. 170 van 30 mei 2023 gesloten in de Nationale travail n° 170 de 30 mai 2023 conclue au sein du Conseil national du
Arbeidsraad (NAR) wordt de leeftijd voor het recht van de oudere Travail (CNT) l'âge d'accès au droit à la diminution à mi-temps et au
werknemers op halftijdse landingsbanen alsook op 1/5de landingsbanen droit de 1/5ème dans le cadre des emplois de fin de carrière pour les
op 55 jaar gebracht, zij het slechts voor de bedienden bedoeld in travailleurs plus âgés est porté à 55 ans, mais uniquement pour les
voormeld artikel 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 170 (35 employés visés à cet article 3 de la convention collective de travail
jaar beroepsverleden als loontrekkende, zwaar beroep; minimaal 20 jaar n° 170 (35 ans de carrière comme salarié, métier lourd; au minimum 20
nachtarbeid) en dit voor de periode van 1 juli 2023 tot en met 30 juni ans de travail de nuit) et ceci pour la période du 1er juillet 2023
2025. jusqu'au 30 juin 2025.
§ 3. Bij toepassing van artikel 16, § 1, laatste alinea van de § 3. En application de l'article 16, § 1er, dernier alinéa de la
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 worden de bedienden die een convention collective de travail n° 103, les employés qui font appel à
beroep doen op artikel 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. l'article 3 de la convention collective de travail n° 170, à l'article
170, op artikel 8, § 1, 1° van de collectieve arbeidsovereenkomst nr.
103 en op artikel 9, § 1, 1° van de collectieve arbeidsovereenkomst 8, § 1er, 1° de la convention collective de travail n° 103 et à
l'article 9, § 1er, 1° de la convention collective de travail n°
nr. 77bis, voor zover zij de leeftijd van 55 jaar hebben bereikt, niet 77bis, pour autant qu'ils aient atteint l'âge de 55 ans, ne sont pas
toegerekend op de drempel van 5 pct. waarin artikel 16, § 1 van de imputés sur le seuil de 5 p.c. prévu à l'article 16, § 1er de la
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 voorziet. convention collective de travail n° 103.

Art. 5.De bedienden die in toepassing van artikel 8, § 1, 1° van de

Art. 5.Les employés qui en application de l'article 8, § 1er, 1° de
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 een 1/5de landingsbaan starten la convention collective de travail n° 103 accèdent à une diminution
vanaf 60 jaar of later ontvangen een bijkomende uitkering voor de 1/5ème dans le cadre des emplois de fin de carrière à partir de 60
rekening van het sociaal fonds, als aanvulling op het 4/5de loon. ans ou au-delà perçoivent une indemnité à charge du fonds social en
complément du salaire à 4/5èmes.
De bedienden die in toepassing van artikel 3 van de collectieve Les employés qui, en application de l'article 3 de la convention
arbeidsovereenkomst nr. 170 een 1/5de landingsbaan starten, ontvangen collective de travail n° 170, accèdent à une diminution de 1/5ème dans
deze bijkomende uitkering voor rekening van het sociaal fonds, als le cadre des emplois de fin de carrière, perçoivent cette indemnité à
charge du fonds social en complément du salaire à 4/5èmes, à condition
aanvulling op het 4/5de loon, voor zover zij een 1/5de landingsbaan qu'ils accèdent à la diminution de 1/5ème dans le cadre des emplois de
starten vanaf 55 jaar of later. fin de carrière à partir de 55 ans ou au-delà.
Deze bijkomende vergoeding bedraagt 86,05 EUR welke jaarlijks wordt Le montant de cette indemnité complémentaire est fixé à 86,05 EUR,
geïndexeerd met ingang van 1 januari 2024. indexé annuellement à partir du 1er janvier 2024.
Deze vergoeding wordt uitbetaald per verlopen kalendermaand tot en met Cette indemnité est payée par mois calendrier échu, jusqu'au mois de
de maand juni 2025. juin 2025 inclus.
De raad van beheer van het sociaal fonds wordt ermee belast de nodige Le conseil d'administration du fonds social est chargé de prendre les
maatregelen te nemen om deze vergoeding met ingang van 1 juli 2023 te mesures nécessaires afin de pouvoir assurer le paiement de cette
kunnen betalen, overeenkomstig de bovenstaande bepalingen. indemnité à partir du 1er juillet 2023, conformément aux dispositions

Art. 6.Voor al wat niet uitdrukkelijk is bepaald in deze collectieve

 reprises ci-dessus.

Art. 6.Tout ce qui n'est pas explicitement prévu par la présente
arbeidsovereenkomst zijn de bepalingen van de collectieve convention collective de travail est régi par les dispositions de la
arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012 gesloten in de Nationale convention collective de travail n° 103 du 27 juin 2012 conclue au
Arbeidsraad (NAR) tot invoering van een stelsel van tijdskrediet, sein du Conseil national du Travail (CNT) instaurant un système de
loopbaanvermindering en landingsbanen van toepassing. crédit-temps, de diminution de carrière et d'emplois de fin de

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor bepaalde

 carrière.

Art. 7.La présente convention collective de travail est conclue à
tijd. durée déterminée.
Zij heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2024 en houdt op van Elle produit ses effets à partir du 1er janvier 2024 et cesse d'être
kracht te zijn op 31 december 2025, met uitzondering : en vigueur le 31 décembre 2025, à l'exception :
- van artikel 1 dat uitwerking heeft met ingang van 1 juli 2023, en - de l'article 1er qui produit ses effets à partir du 1er juillet 2023, et
- van artikel 4, § 2 dat uitwerking heeft met ingang van 1 juli 2023 - de l'article 4, § 2 qui produit ses effets à partir du 1er juillet
en houdt op van kracht te zijn op 30 juni 2025. 2023 et cesse d'être en vigueur le 30 juin 2025.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 januari 2024. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 8 janvier 2024.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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