| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 maart 1995, gesloten in het Paritair Comité voor het wasserij-, ververij- en ontvettingsbedrijf, betreffende het halftijds brugpensioen | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 16 mars 1995, conclue au sein de la Commission paritaire des blanchisseries et des entreprises de teinturerie et dégraissage, concernant la prépension à mi-temps |
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| MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID | MINISTERE DE L'EMPLOI ET DU TRAVAIL |
| 8 AUGUSTUS 1997. Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt | 8 AOUT 1997. Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective |
| verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 maart 1995, | de travail du 16 mars 1995, conclue au sein de la Commission paritaire |
| gesloten in het Paritair Comité voor het wasserij-, ververij- en | des blanchisseries et des entreprises de teinturerie et dégraissage, |
| ontvettingsbedrijf, betreffende het halftijds brugpensioen (1) | concernant la prépension à mi-temps (1) |
| ALBERT II, Koning der Belgen, | ALBERT II, Roi des Belges, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | A tous, présents et à venir, Salut. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; | travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; |
| Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 55 van 13 juli 1993, | Vu la convention collective de travail n° 55 du 13 juillet 1993, |
| gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot instelling van een regeling | conclue au sein du Conseil national du travail, instituant un régime |
| van aanvullende vergoeding voor sommige oudere werknemers in geval van | d'indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés en cas de |
| halvering van de arbeidsprestaties, algemeen verbindend verklaard bij | réduction des prestations de travail à mi-temps, rendue obligatoire |
| koninklijk besluit van 17 november 1993, inzonderheid op artikel 3; | par arrêté royal du 17 novembre 1993, notamment à l'article 3; |
| Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het wasserij-, | Vu la demande de la Commission paritaire des blanchisseries et des |
| ververij- en ontvettingsbedrijf; | entreprises de teinturerie et dégraissage; |
| Op de voordracht van Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid, | Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi et du Travail, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Nous avons arrêté et arrêtons : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 16 maart 1995, | travail du 16 mars 1995, reprise en annexe, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Comité voor het wasserij-, ververij- en | Commission paritaire des blanchisseries et des entreprises de |
| ontvettingsbedrijf, betreffende het halftijds brugpensioen. | teinturerie et dégraissage, concernant la prépension à mi-temps. |
Art. 2.Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid is belast met de |
Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi et du Travail est chargé de |
| uitvoering van dit besluit. | l'exécution du présent arrêté. |
| Gegeven te Châteauneuf-de-Grasse, 8 augustus 1997. | Donné à Châteauneuf-de-Grasse, le 8 août 1997. |
| ALBERT | ALBERT |
| Van Koningswege : | Par le Roi : |
| De Minister van Tewerkstelling en Arbeid, | La Ministre de l'Emploi et du Travail, |
| Mevr. M. SMET | Mme M. SMET |
| Bijlage | Annexe |
| Paritair Comité voor het wasserij-, | Commission paritaire des blanchisseries |
| ververij- en ontvettingsbedrijf | et des entreprises de teinturerie et dégraissage |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 16 maart 1995 | Convention collective de travail du 16 mars 1995 |
| Halftijds brugpensioen (Overeenkomst geregistreerd op 24 mei 1995 | Prépension à mi-temps (Convention enregistrée le 24 mai 1995 |
| onder het nummer 37884/CO/110) | sous le numéro 37884/CO/110) |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
| de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor het | aux entreprises ressortissant à la Commission paritaire des |
| wasserij-, ververij- en ontvettingsbedrijf evenals op de werklieden en | blanchisseries et entreprises de teinturerie et dégraissage ainsi |
| werksters die ze tewerkstellen. | qu'aux ouvriers et ouvrières qu'elles occupent. |
| Onder voltijdse arbeidsregeling moet worden verstaan de | Par régime de travail à temps plein, il y a lieu d'entendre le régime |
| arbeidsregeling zoals bepaald in de collectieve arbeidsovereenkomst | de travail visé dans la convention collective de travail du 16 mars |
| van 16 maart 1995 betreffende de arbeidsduur en de verdeling van de | 1995 concernant la durée du travail et la répartition de la durée du |
| arbeidsduur. | travail. |
Art. 2.De aanvullende vergoeding ingesteld in het kader van de |
Art. 2.L'indemnité complémentaire instituée dans le cadre de la |
| collectieve arbeidsovereenkomst nr. 55 van 13 juli 1993, gesloten in | convention collective de travail n° 55 du 13 juillet 1993, conclue au |
| sein du Conseil national du travail, instituant un régime d'indemnité | |
| de Nationale Arbeidsraad, tot instelling van een regeling van | complémentaire en faveur de certains travailleurs âgés en cas de |
| aanvullende vergoeding voor sommige oudere werknemers in geval van | réduction des prestations de travail à mi-temps, est octroyée aux |
| halvering van de arbeidsprestaties, algemeen verbindend verklaard bij | travailleurs visés à l'article 1er, rendue obligatoire par arrêté |
| koninklijk besluit van 17 november 1993, wordt toegekend aan de in | royal du 17 novembre 1993, à condition qu'au moment de la réduction de |
| artikel 1 bedoelde werklieden en werksters op voorwaarde dat zij op | |
| het ogenblik van de vermindering van hun arbeidsprestaties aan de | |
| leeftijdsvoorwaarde voldoen die bepaald is op 55 jaar in de periode | leurs prestations, ils remplissent la condition d'âge fixée à 55 ans |
| van 1 januari 1995 tot en met 31 december 1996. | au cours de la période s'étendant du 1er janvier 1995 au 31 décembre 1996. |
Art. 3.Om van dit regime van deeltijds brugpensioen te genieten |
Art. 3.Pour bénéficier de ce régime de prépension à mi-temps, les |
| moeten de werklieden en werksters aan de volgende voorwaarden voldoen | ouvriers et ouvrières doivent remplir les conditions suivantes : |
| : - vijfentwintig jaar loondienst kunnen rechtvaardigen; | - pouvoir justifier vingt-cinq années de service salarié; |
| - de werkloosheidsuitkering genieten waarin de reglementering inzake | - bénéficier de l'allocation de chômage prévue pour cette catégorie de |
| werkloosheidsverzekering voor deze categorie van werknemers voorziet; | travailleurs par la réglementation relative à l'assurance contre le |
| - gedurende ten minste vijf jaar - desgevallend middels onderbroken | chômage; - avoir été occupé dans le secteur - le cas échéant durant des |
| periodes - voltijds tewerkgesteld geweest zijn in de sector; | périodes interrompues - pendant au moins cinq ans; |
| - tijdens de twaalf maanden, te rekenen van datum tot datum, die | - avoir travaillé au service de la même entreprise dans un régime de |
| onmiddellijk voorafgaan aan de vermindering van hun arbeidsprestaties, | travail à temps plein, comme visé à l'article 1er de la présente |
| bij dezelfde onderneming gewerkt hebben in een voltijdse | convention collective de travail, au cours de la période de douze |
| arbeidsregeling, zoals bepaald in artikel 1 van deze collectieve | mois, à calculer avec la date précise, précédant immédiatement la |
| arbeidsovereenkomst; | réduction des prestations; |
| - het aantal arbeidsuren van de deeltijdse arbeidsregeling moet na | - le nombre d'heures de travail prévu dans le régime de travail à |
| temps partiel doit, après la réduction, être en moyenne égale, par | |
| vermindering per arbeidscyclus gemiddeld gelijk zijn aan de helft van | cycle de travail, à la moitié du nombre d'heures de travail d'un |
| het aantal arbeidsuren van een normale voltijdse arbeidsregeling in de onderneming. | régime de travail normal à temps plein dans l'entreprise. |
| Bedrag van de aanvullende vergoeding | Montant de l'indemnité complémentaire |
Art. 4.De aanvullende vergoeding wordt berekend zoals bepaald in |
Art. 4.L'indemnité complémentaire est calculée comme prévu aux |
| artikel 5 tot en met artikel 10 van voormelde collectieve | articles 5 à 10 inclus de la convention collective de travail n° 55 du |
| arbeidsovereenkomst nr. 55 van 13 juli 1993. | 13 juillet 1993 précitée. |
Art. 5.Voor de berekening van de netto refertebezoldiging zal |
Art. 5.Pour le calcul de la rémunération nette de référence, il sera |
| desgevallend rekening worden gehouden met de baremieke verschillen ten | tenu compte, le cas échéant, des différences barémiques avec le revenu |
| opzichte van het gewaarborgd gemiddeld maandelijks minimum inkomen | mensuel minimum moyen garanti conformément aux modalités de la |
| overeenkomstig de modaliteiten van de collectieve arbeidsovereenkomst | convention collective de travail du 7 février 1991 concernant le |
| van 7 februari 1991, betreffende het gemiddeld gewaarborgd minimum | revenu minimum mensuel garanti. |
| maandinkomen. Art. 6.Het bedrag van de aanvullende vergoeding wordt ten laste |
Art. 6.Le montant de l'indemnité complémentaire est pris à charge par |
| genomen door het "Gemeenschappelijk Fonds voor de sociale vooruitgang | le "Fonds Commun pour favoriser le progrès social dans les secteurs |
| in de sectoren van de wasserij-, ververij- en ontvettingsbedrijven". | des entreprises de la blanchisserie, de la teinturerie et dégraissage". |
| Overgang naar het voltijds brugpensioen | Passage à la prépension à temps plein |
Art. 7.De betrokken werkman of werkster heeft recht op de aanvullende |
Art. 7.L'ouvrier ou l'ouvrière concerné a droit à l'indemnité |
| vergoeding voor sommige oudere werknemers indien zij worden ontslagen, | complémentaire pour certains travailleurs âgés en cas de licenciement, |
| onder de voorwaarden die zijn vastgesteld door de collectieve | dans les conditions fixées par la convention collective de travail n° |
| arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974, gesloten in de | 17 du 19 décembre 1974, conclue au sein du Conseil national du |
| Nationale Arbeidsraad, in het kader van de sectorale collectieve | travail, dans le cadre de la convention collective de travail |
| arbeidsovereenkomst van 16 maart 1995 inzake het brugpensioen en de | sectorielle du 16 mars 1995 concernant la prépension et la convention |
| sectorale collectieve arbeidsovereenkomst betreffende het brugpensioen op 55 jaar, indien hij/zij op de datum van de eerst vergoede werkloosheidsdag de leeftijd van het voltijds brugpensioen heeft bereikt. Indien hij/zij op dat ogenblik de leeftijd van het voltijds brugpensioen niet heeft bereikt, kan de opzegging pas ingaan op de eerste dag van de maand volgend op die tijdens dewelke hij/zij die leeftijd heeft bereikt. Art. 8.In geval de werkman/werkster de bepalingen van artikel 7 kan genieten, wordt de aanvullende vergoeding voor sommige oudere werklieden indien zij worden ontslagen, berekend alsof de werkman/werkster zijn arbeidsprestaties niet heeft verminderd. Daartoe wordt het brutoloon dat de werkman/werkster voor zijn halftijdse prestaties ontvangt vermenigvuldigd met twee. Er wordt bovendien rekening gehouden met de premies, de loontoeslagen en de ploegentoeslag die de werkman in zijn vroegere voltijdse betrekking genoot. Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 april 1995 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 1996. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 augustus 1997. De Minister van Tewerkstelling en Arbeid, Mevr. M. Smet |
sectorielle concernant la prépension à 55 ans, s'il/elle a atteint l'âge requis pour la prépension à temps plein à la date de la première journée de chômage indemnisé. S'il/elle n'a pas atteint l'âge de la prépension à temps plein à cette date, le préavis ne pourra prendre son cours que le premier jour du mois suivant celui au cours duquel il/elle a atteint cet âge. Art. 8.Si l'ouvrier ou l'ouvrière peuvent bénéficier des dispositions de l'article 7, l'indemnité complémentaire en faveur de certains travailleurs âgés en cas de licenciement est calculée comme s'il/elle n'avait pas réduit ses prestations. A cet effet, le salaire brut reçu par l'ouvrier ou l'ouvrière pour ses prestations à mi-temps est multiplié par deux. Il est également tenu compte des primes, suppléments et coefficients d'équipe acquis dans son emploi à temps plein antérieur. Art. 9.La présente convention collective entre en vigueur le 1er avril 1995 et cesse d'être en vigueur le 31 décembre 1996. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 8 août 1997. La Ministre de l'Emploi et du Travail, Mme M. SMET |
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