Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 07/05/2023
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 oktober 2022, gesloten in het Paritair Comité voor toeristische attracties, betreffende de vorming "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 oktober 2022, gesloten in het Paritair Comité voor toeristische attracties, betreffende de vorming Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 28 octobre 2022, conclue au sein de la Commission paritaire pour les attractions touristiques, relative à la formation
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
7 MEI 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 7 MAI 2023. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 oktober 2022, collective de travail du 28 octobre 2022, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor toeristische attracties, Commission paritaire pour les attractions touristiques, relative à la
betreffende de vorming (1) formation (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor toeristische Vu la demande de la Commission paritaire pour les attractions
attracties; touristiques;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 28 oktober 2022, travail du 28 octobre 2022, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor toeristische attracties, Commission paritaire pour les attractions touristiques, relative à la
betreffende de vorming. formation.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 7 mei 2023. Donné à Bruxelles, le 7 mai 2023.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor toeristische attracties Commission paritaire pour les attractions touristiques
Collectieve arbeidsovereenkomst van 28 oktober 2022 Convention collective de travail du 28 octobre 2022
Vorming Formation
(Overeenkomst geregistreerd op 8 november 2022 onder het nummer (Convention enregistrée le 8 novembre 2022 sous le numéro
176496/CO/333) 176496/CO/333)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing

Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail

op de werkgevers die tot de bevoegdheid behoren van het Paritair s'applique aux employeurs relevant de la compétence de la Commission
Comité voor toeristische attracties en hun werknemers. paritaire pour les attractions touristiques et à leurs travailleurs.
§ 2. Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke § 2. Par "travailleurs", il y a lieu d'entendre : les ouvriers et les
arbeiders en bedienden. employés masculins et féminins.
HOOFDSTUK II. - Vormingsinspanningen CHAPITRE II. - Efforts de formation

Art. 2.In het kader van de interprofessionele doelstelling inzake

Art. 2.Dans le cadre de l'objectif de formation interprofessionnel

opleiding zoals voorzien door de wet betreffende werkbaar en wendbaar tel que défini dans la loi sur le travail faisable et maniable, à
werk, vanaf 1 januari 2022 : partir du 1er janvier 2022 :
- voor de ondernemingen vanaf 10 werknemers, wordt het gemiddeld - pour les entreprises à partir de 10 travailleurs, le nombre de jours
aantal dagen opleiding per FTE per jaar voor de werknemers verhoogd de formation par ETP par an en moyenne pour les travailleurs est porté
van 2 tot 3 dagen; de 2 à 3 jours;
- voor de ondernemingen met minder dan 10 werknemers, wordt het - pour les entreprises occupant moins de 10 travailleurs, le nombre de
gemiddeld aantal dagen opleiding per FTE per jaar voor de werknemers jours de formation par ETP par an en moyenne pour les travailleurs est
verhoogd van 1,5 tot 2 dagen. porté de 1,5 à 2 jours.

Art. 3.De vormingen dienen kwalificerend te zijn. De vormingen moeten

Art. 3.Les formations doivent être qualifiantes. Les formations

niet worden beperkt tot veiligheid, arbeidsongeval en klantenbeheer concernant la sécurité, la prévention des accidents du travail et la
hoewel deze punten prioritair zijn. gestion des clients, ne sont pas obligatoires mais prioritaires.
HOOFDSTUK III. - Verlenging van de bijdragen CHAPITRE III. - Prolongation des cotisations

Art. 4.Een bijdrage van 0,10 pct. voor de risicogroepen zal worden

Art. 4.Une cotisation de 0,10 p.c. sera prélevée pour le fonds social

geïnd aan het sociaal fonds voor de periode 1 januari 2022 tot 31 pour les groupes à risque pour la période allant du 1er janvier 2022
december 2022. au 31 décembre 2022.
Een bijdrage van 0,05 pct. zal worden geïnd aan het sociaal fonds voor Une cotisation de 0,05 p.c. sera prélevée pour le fonds social pour la
de vorming voor de periode 1 januari 2022 tot 31 december 2022. formation pour la période allant du 1er janvier 2022 au 31 décembre 2022.
HOOFDSTUK IV. - Duur CHAPITRE IV. - Durée

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 5.La présente convention collective de travail entre en vigueur

januari 2022 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2022. Met le 1er janvier 2022 et cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2022. A
ingang van 1 januari 2022 vervangt ze de collectieve partir du 1er janvier 2022, elle remplace les conventions collectives
arbeidsovereenkomsten van 9 december 2021 en van 25 september 2022 de travail du 9 décembre 2021 et du 25 septembre 2022 relatives à la
betreffende de vorming (geregistreerd onder de nummers 171572 en formation (enregistrées sous les numéros 171572 et 175940).
175940). Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 mei 2023. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 7 mai 2023.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^