Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 07/07/2011
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 maart 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 oktober 2009 betreffende de lonen, premies, vergoedingen en indexering "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 maart 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 oktober 2009 betreffende de lonen, premies, vergoedingen en indexering Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 1er mars 2011, conclue au sein de la Commission paritaire pour les services de gardiennage et/ou de surveillance, modifiant la convention collective de travail du 9 octobre 2009 relative aux salaires, primes, indemnités et indexation
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
7 JULI 2011. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 7 JUILLET 2011. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 maart 2011, collective de travail du 1er mars 2011, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de bewakings- en/of Commission paritaire pour les services de gardiennage et/ou de
toezichtsdiensten, tot wijziging van de collectieve surveillance, modifiant la convention collective de travail du 9
arbeidsovereenkomst van 9 oktober 2009 betreffende de lonen, premies, octobre 2009 relative aux salaires, primes, indemnités et indexation
vergoedingen en indexering (1) (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; Vu la demande de la Commission paritaire pour les services de
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bewakings- en/of gardiennage et/ou de surveillance;
toezichtsdiensten;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 1 maart 2011, gesloten travail du 1er mars 2011, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten, tot Commission paritaire pour les services de gardiennage et/ou de
wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 oktober 2009 surveillance, modifiant la convention collective de travail du 9
betreffende de lonen, premies, vergoedingen en indexering. octobre 2009 relative aux salaires, primes, indemnités et indexation.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le Ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 7 juli 2011. Donné à Bruxelles, le 7 juillet 2011.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des
met het Migratie- en asielbeleid, chances, chargée de la Politique de migration et d'asile,
Mevr. J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten Commission paritaire pour les services de gardiennage et/ou de
surveillance
Collectieve arbeidsovereenkomst van 1 maart 2011 Convention collective de travail du 1er mars 2011
Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 oktober 2009 Modification de la convention collective de travail du 9 octobre 2009
betreffende de lonen, premies, vergoedingen en indexering relative aux salaires, primes, indemnités et indexation (Convention
(Overeenkomst geregistreerd op 17 maart 2011 onder het nummer enregistrée le 17 mars 2011 sous le numéro 103523/CO/317)
103523/CO/317)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen die ressorteren aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la
onder het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten. Commission paritaire pour les services de gardiennage et/ou de surveillance.
Onder "werknemer" wordt verstaan zowel : de mannelijke als de Par "travailleurs" on entend aussi bien : l'ouvrier ou l'employé
vrouwelijke arbeider of bediende masculin ou féminin.

Art. 2.Titel van § 2 van artikel 4 van de collectieve

Art. 2.Le titre du § 2 de l'article 4 de la convention collective de
arbeidsovereenkomst aangaande lonen, premies, vergoedingen en travail relative aux salaires, primes, indemnités et indexation,
indexering, gesloten binnen het Paritair Comité voor de bewakings- conclue au sein de la Commission paritaire pour les services de
en/of toezichtsdiensten op 9 oktober 2009 (koninklijk besluit van 22 gardiennage et/ou de surveillance le 9 octobre 2009 (arrêté royal du
juni 2010 - Belgisch Staatsblad van 18 augustus 2010) wordt vervangen 22 juin 2010 - Moniteur belge du 18 août 2010), est remplacé par ce
door : "§ 2. Premie voor zondagen, feestdagen en zaterdagen.". qui suit : "§ 2. Prime de dimanches, de jours fériés et de samedis.".

Art. 3.Het artikel 4, § 2, c) van bovengenoemde collectieve

Art. 3.L'article 4, § 2, c) de la convention collective de travail
arbeidsovereenkomst wordt vervangen door hiernavolgende tekst : susmentionnée est remplacé par le texte ci-après :
"c) Vanaf 1 maart 2011, een premie voor prestaties op zaterdag (van 00 "c) A partir du 1er mars 2011, une prime pour les prestations de
u. 00 tot 24 u. 00); deze is gelijk aan 15 pct. van het loon van samedi (de 00 h 00 à 24 h 00) équivalente à 15 p.c. du salaire de la
categorie SB." catégorie SB."

Art. 4.De laatste alinea van artikel 4, § 3, van bovengenoemde

Art. 4.Le dernier alinéa de l'article 4, § 3, de la convention
collectieve arbeidsovereenkomst wordt opgeheven. collective de travail susmentionnée est supprimé.

Art. 5.Artikel 7, § 6, van bovengenoemde collectieve

Art. 5.L'article 7, § 6, de la convention collective de travail
arbeidsovereenkomst wordt vervangen door hiernavolgende tekst : susmentionnée est remplacé par le texte ci-après :
"§ 6. Zaterdagpremie. "§ 6. Prime de samedi.
Vanaf 1 maart 2011 wordt aan alle categorieën van bedienden en voor A partir du 1er mars 2011, il est accordé à toutes les catégories
alle aanwezigheidsuren een zaterdagpremie toegekend voor prestaties op d'employés pour toutes les heures de présence une prime pour les
zaterdag (van 00 u. 00 tot 24 u. 00); deze is gelijk aan 15 pct. van prestations de samedi (de 00 h 00 à 24 h 00) équivalente à 15 p.c. du
het loon van categorie SB." salaire de la catégorie SB des ouvriers."

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking met

Art. 6.La présente convention collective du travail produit ses
ingang 1 maart 2011. Ze heeft dezelfde geldigheid en dezelfde effets le 1er mars 2011. Elle a la même validité et les mêmes
opzeggingsmodaliteiten en -termijnen als deze die zij wijzigt. modalités et délais de dénonciation que la convention collective de
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 juli 2011. travail qu'elle modifie. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 7 juillet 2011.
De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des
met het Migratie- en asielbeleid, chances, chargée de la Politique de migration et d'asile,
Mevr. J. MILQUET Mme J. MILQUET
^