Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 07/04/2023
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector, betreffende de loonvoorwaarden in de centra voor geestelijke gezondheidszorg in uitvoering van VIA 6 "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector, betreffende de loonvoorwaarden in de centra voor geestelijke gezondheidszorg in uitvoering van VIA 6 Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 9 décembre 2021, conclue au sein de la Commission paritaire pour le secteur flamand de l'aide sociale et des soins de santé relative aux conditions de rémunération dans les centres de santé mentale en exécution du VIA 6
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
7 APRIL 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 7 AVRIL 2023. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2021, collective de travail du 9 décembre 2021, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en Commission paritaire pour le secteur flamand de l'aide sociale et des
gezondheidssector, betreffende de loonvoorwaarden in de centra voor soins de santé relative aux conditions de rémunération dans les
geestelijke gezondheidszorg in uitvoering van VIA 6 (1) centres de santé mentale en exécution du VIA 6 (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- Vu la demande de la Commission paritaire pour le secteur flamand de
en gezondheidssector; l'aide sociale et des soins de santé; ;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2021, travail du 9 décembre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en Commission paritaire pour le secteur flamand de l'aide sociale et des
gezondheidssector, betreffende de loonvoorwaarden in de centra voor soins de santé relative aux conditions de rémunération dans les
geestelijke gezondheidszorg in uitvoering van VIA 6. centres de santé mentale en exécution du VIA 6.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 7 april 2023. Donné à Bruxelles, le 7 avril 2023.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité Commission paritaire
voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector pour le secteur flamand de l'aide sociale et des soins de santé
Collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2021 Convention collective de travail du 9 décembre 2021
Loonvoorwaarden in de centra voor geestelijke gezondheidszorg in Conditions de rémunération dans les centres de santé mentale en
uitvoering van VIA 6 (Overeenkomst geregistreerd op 9 september 2022 exécution du VIA 6 (Convention enregistrée le 9 septembre 2022 sous le
onder het nummer 175226/CO/331) numéro 175226/CO/331)
Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in uitvoering van La présente convention collective de travail est conclue en exécution
het zesde Vlaams Intersectoraal Akkoord van 30 maart 2021 voor de du sixième Accord intersectoriel flamand du 30 mars 2021 pour les
social/non-profitsectoren voor de periode 2021-2025, luik III secteurs sociaux/non marchands pour la période 2021-2025, volet III
betreffende de sectorale koopkracht- en kwaliteitsmaatregelen, deel I, relatif aux mesures sectorielles en matière de pouvoir d'achat et de
punt 6.1.1., A. centra voor geestelijke gezondheidszorg (CGG), dat qualité, partie I, point 6.1.1., A. centra voor geestelijke
uitvoering geeft aan het deelakkoord koopkracht private sectoren van gezondheidszorg (CGG), qui met en oeuvre la partie pouvoir d'achat
22 december 2020 (bijlage V bij het Vlaams Intersectoraal Akkoord). secteurs privés du 22 décembre 2020 (annexe V de l'Accord intersectoriel flamand).
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en de werknemers van de centra voor geestelijke aux employeurs et aux travailleurs des centres de santé mentale agréés
gezondheidszorg die door de Vlaamse Gemeenschap worden erkend, en die par la Communauté flamande, et ressortissant à la Commission paritaire
onder het paritair comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidszorg pour le secteur flamand de l'aide sociale et des soins de santé.
ressorteren. HOOFDSTUK II. - Minimumweddeschalen CHAPITRE II. - Echelles barémiques minima

Art. 2.§ 1. In de collectieve arbeidsovereenkomst inzake de

Art. 2.§ 1er. Dans la convention collective de travail relative aux
loonvoorwaarden in de centra voor geestelijke gezondheidszorg van 14 conditions de rémunération dans les centres de santé mentale du 14
maart 2011 (103834/CO/331) (koninklijk besluit van 8 mei 2013, mars 2011 (103834/CO/331) (arrêté royal du 8 mai 2013, Moniteur belge
Belgisch Staatsblad van 18 juli 2013) wordt, met ingang van 1 januari du 18 juillet 2013), les échelles barémiques jointes à l'annexe 1re
2021, de in bijlage 1 gevoegde weddeschalen vervangen door de in sont remplacées, à compter du 1er janvier 2021, par les échelles
bijlage van onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst gevoegde barémiques jointes à l'annexe de la présente convention collective de
weddeschalen. travail.
§ 2. In afwijking van het bepaalde in artikel 2, § 1 van onderhavige § 2. Par dérogation aux dispositions de l'article 2, § 1er de la
collectieve arbeidsovereenkomst worden de weddeschalen van de présente convention collective de travail, les échelles barémiques des
werknemers, vermeld in artikel 1 van onderhavige collectieve travailleurs visés à l'article 1er de la présente convention
overeenkomst en welke op contractuele basis bezoldigd worden volgens collective de travail et rémunérés sur une base contractuelle selon
andere weddeschalen dan deze die in bijlage van onderhavige des échelles barémiques différentes de celles figurant à l'annexe de
collectieve arbeidsovereenkomst zijn gevoegd, voor de baremieke la présente convention collective de travail seront majorées de 1,70
anciënniteit tot en met 24 jaar met 1,70 pct. verhoogd met ingang van 1 januari 2021. p.c. à compter du 1er janvier 2021 pour une ancienneté barémique allant jusqu'à 24 ans inclus.
Vanaf 25 jaar baremieke anciënniteit worden de weddeschalen van A partir de 25 années d'ancienneté barémique, les échelles barémiques
hogergenoemde werknemers op 1 januari 2021 verhoogd met onderstaande des travailleurs susmentionnés sont augmentées au 1er janvier 2021 du
percentage, waarbij deze telkens voor elk anciënniteitsjaar moet pourcentage suivant, lequel doit être appliqué à chaque fois pour
toegepast worden ten opzichte van de weddeschaal die gehanteerd werd chaque année d'ancienneté par rapport à l'échelle barémique qui était
voorafgaand aan 1 januari 2021. appliquée avant le 1er janvier 2021.
Ancienneté barémique en années Ancienneté barémique en années
Coefficient d'augmentation Coefficient d'augmentation
Baremieke anciënniteit in jaren Baremieke anciënniteit in jaren
Verhogingscoëfficiënt Verhogingscoëfficiënt
25 25
1,8845 p.c. 1,8845 p.c.
25 25
1,8845 pct. 1,8845 pct.
26 26
2,0555 p.c. 2,0555 p.c.
26 26
2,0555 pct. 2,0555 pct.
27 27
2,2139 p.c. 2,2139 p.c.
27 27
2,2139 pct. 2,2139 pct.
28 28
2,3606 p.c. 2,3606 p.c.
28 28
2,3606 pct. 2,3606 pct.
29 29
2,4965 p.c. 2,4965 p.c.
29 29
2,4965 pct. 2,4965 pct.
30 30
2,6225 p.c. 2,6225 p.c.
30 30
2,6225 pct. 2,6225 pct.
31 31
2,7391 p.c. 2,7391 p.c.
31 31
2,7391 pct. 2,7391 pct.
32 32
2,8471 p.c. 2,8471 p.c.
32 32
2,8471 pct. 2,8471 pct.
33 33
2,9470 p.c. 2,9470 p.c.
33 33
2,9470 pct. 2,9470 pct.
34 34
3,0397 p.c. 3,0397 p.c.
34 34
3,0397 pct. 3,0397 pct.
35 et suivantes 35 et suivantes
3,1254 p.c. 3,1254 p.c.
35 en volgende 35 en volgende
3,1254 pct. 3,1254 pct.
Hogergenoemde verhoging wordt, met ingang van 1 januari 2021, op A partir du 1er janvier 2021, l'augmentation susmentionnée est
maandbasis toegepast op het bruto maandloon dat voor de werknemer van appliquée sur base mensuelle au salaire mensuel brut d'application
toepassing was voorafgaand aan de inwerkingtreding van deze pour le travailleur avant l'entrée en vigueur de la présente
collectieve arbeidsovereenkomst. convention collective de travail.
HOOFDSTUK III. - Gewaarborgd minimumloon CHAPITRE III. - Salaire minimum garanti

Art. 3.In de collectieve arbeidsovereenkomst vermeld in artikel 2, §

Art. 3.Dans la convention collective de travail citée à l'article 2 §
1 van onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst wordt, met ingang 1er de la présente convention collective de travail, l'article 15,
van 1 januari 2021, artikel 15, eerste zin vervangen door : première phrase est remplacé, à compter du 1er janvier 2021, par ce
"Een maandelijks minimumloon van 1 898,05 EUR is gewaarborgd aan het qui suit : "Un revenu mensuel minimum de 1 898,05 EUR est garanti pour le
personeel. Dit minimumloon omvat de haard- of standplaatsvergoeding.". personnel. Ce revenu minimum comprend l'allocation de foyer ou de résidence.".
HOOFDSTUK IV. - Haard- of standplaatsvergoeding CHAPITRE IV. - Allocation de foyer ou de résidence

Art. 4.De collectieve arbeidsovereenkomst tot toekenning van een
haard- of standplaatstoelage van 25 maart 1991 (27250/CO/305.02)

Art. 4.La convention collective de travail du 25 mars 1991
(27250/CO/305.02) attribuant une allocation de foyer ou de résidence
(koninklijk besluit van 18 juli 1991, Belgisch Staatsblad van 8 (arrêté royal du 18 juillet 1991, Moniteur belge du 8 octobre 1991),
oktober 1991), die in 1991 afgesloten werd in het PSC 305.02 en qui a été conclue en 1991 par la SCP 305.02 et laquelle a été déclarée
dewelke van toepassing werd verklaard voor PC 331 door de bijzondere applicable pour la CP 331 par la convention collective de travail
collectieve arbeidsovereenkomst van 16 oktober 2007 (registratienummer particulière du 16 octobre 2007 (numéro d'enregistrement
85879/CO/331), houdt op uitwerking te hebben voor wat betreft de 85879/CO/331), cesse de produire ses effets pour ce qui concerne les
werkgevers en de werknemers van de centra voor geestelijke employeurs et les travailleurs des centres de santé mentale (tels que
gezondheidszorg (zoals vermeld in artikel 1 van onderhavige mentionnés à l'article 1er de la présente convention collective de
collectieve arbeidsovereenkomst). travail).
HOOFDSTUK V. - Koppeling van de lonen en wedden aan het indexcijfer CHAPITRE V. - Liaison des salaires et rémunérations à l'indice

Art. 5.In de collectieve arbeidsovereenkomst vermeld in artikel 2, §

Art. 5.Dans la convention collective de travail citée à l'article 2,
1 van onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst wordt, met ingang § 1er de la présente convention collective de travail, l'article 14
van 1 januari 2021, artikel 14 vervangen door : est remplacé, à compter du 1er janvier 2021, par ce qui suit :
"Al de in deze collectieve arbeidsovereenkomst voorziene lonen en
wedden, evenals de werkelijk uitbetaalde lonen en wedden, worden "Toutes les rémunérations prévues dans la présente convention
gekoppeld aan het indexcijfer van de consumptieprijzen van het Rijk, collective de travail ainsi que les rémunérations effectivement payées
overeenkomstig de modaliteiten welke zijn vastgesteld bij de wet van 1 sont liées à l'indice des prix à la consommation du Royaume,
maart 1977 houdende inrichting van een stelsel waarbij sommige conformément aux modalités fixées par la loi du 1er mars 1977
uitgaven in de overheidssector aan het indexcijfer van de organisant un régime de liaison à l'indice des prix à la consommation
consumptieprijzen van het Rijk worden gekoppeld, zoals later du Royaume de certaines dépenses dans le secteur public, telles que
gewijzigd. modifiées ultérieurement.
De in deze collectieve arbeidsovereenkomst en haar bijlage opgenomen Les montants repris dans la présente convention collective de travail
bedragen zijn uitgedrukt tegen 100 pct. Zij worden gekoppeld aan de et son annexe sont exprimés à 100 p.c. Ils sont liés à l'indice-pivot
spilindex 107,20 (basis 2013) behoudens in deze collectieve 107,20 (base 2013) sauf dérogations explicitement mentionnées dans la
arbeidsovereenkomst uitdrukkelijk bepaalde afwijkingen. présente convention collective de travail.
Het geïndexeerde maandloon is gelijk aan het door twaalf gedeelde Le salaire mensuel indexé est égal au salaire annuel indexé divisé par
geïndexeerde jaarloon met twee decimalen. douze avec deux décimales.
Het geïndexeerde uurloon is gelijk aan het door 1976 (in het stelsel Le salaire horaire indexé est égal à la rémunération annuelle divisée
van de 38-urenweek) gedeelde jaarloon, met vier decimalen. par 1976 (régime de 38 heures/semaine), avec quatre décimales.
De afronding gebeurt door het cijfer na de af te ronden decimaal te L'arrondi s'effectue en supprimant le chiffre après la décimale à
verwaarlozen als het lager is dan vijf en door het af te ronden arrondir s'il est inférieur à cinq et en augmentant la décimale à
decimaal naar de hogere eenheid te brengen als dit cijfer gelijk is arrondir à l'unité supérieure si ce chiffre est égal ou supérieur à
aan of hoger dan vijf.". cinq.".
HOOFDSTUK VI. - Looncorrectie CHAPITRE VI. - Correction salariale

Art. 6.§ 1. De werknemer geniet de uitbetaling van de barema's zoals

Art. 6.§ 1er. Le travailleur bénéficie du paiement des barèmes tels
beschreven in onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst vanaf de que décrits dans la présente convention collective de travail à partir
betaling van het loon van de maand december 2021. du paiement du salaire du mois de décembre 2021.
§ 2. De werkgever dient bijgevolg voor de werknemer een correctie van § 2. Par conséquent, l'employeur doit calculer pour le travailleur une
het brutomaandloon te berekenen voor de periode tussen 1 januari 2021 correction pour le salaire mensuel brut pour la période entre le 1er
en 30 november 2021. Deze correctie heeft geen toepassing op de janvier 2021 et le 30 novembre 2021. Cette correction s'applique aux
werknemers waarvan de arbeidsovereenkomst een einde heeft genomen vóór travailleurs dont le contrat de travail a pris fin avant le 1er avril
1 april 2021. 2021.
De betaling van deze correctie zal gebeuren vóór 15 december 2021. Le paiement de cette correction aura lieu avant le 15 décembre 2021.
HOOFDSTUK VII. - Inwerkingtreding, duur en opzegging van de CHAPITRE VII. - Entrée en vigueur, durée de validité et dénonciation
collectieve arbeidsovereenkomst de la convention collective de travail

Art. 7.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking

Art. 7.§ 1er. La présente convention collective de travail prend
met ingang van 1 januari 2021 en is gesloten voor onbepaalde duur. effet le 1er janvier 2021 et est conclue pour une durée indéterminée.
§ 2. Zij kan door elk van de partijen opgezegd worden mits een § 2. Elle peut être dénoncée par chacune des parties moyennant le
opzeggingstermijn van zes maanden, bij een ter post aangetekend respect d'un délai de préavis de six mois, notifié par lettre
schrijven gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de recommandée à la poste adressée au président de la Commission
Vlaamse welzijns- en gezondheidssector. paritaire pour le secteur flamand de l'aide sociale et des soins de santé.

Art. 8.Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968

Art. 8.Conformément à l'article 14 de la loi du 5 décembre 1968 sur
betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire les conventions collectives de travail et les commissions paritaires,
comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve en ce qui concerne la signature de cette convention collective de
arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze travail, les signatures des personnes qui la concluent au nom des
aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de organisations de travailleurs, d'une part, et au nom des organisations
werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de notulen van de d'employeurs, d'autre part, sont remplacées par le procès-verbal de la
vergadering die zijn ondertekend door de voorzitter en de secretaris réunion approuvé par les membres et signé par le président et le
en goedgekeurd door de leden. secrétaire.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 april 2023. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 7 avril 2023.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2021, Annexe à la convention collective de travail du 9 décembre 2021,
gesloten in het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en conclue au sein de la Commission paritaire pour le secteur flamand de
gezondheidssector, betreffende de loonvoorwaarden in de centra voor l'aide sociale et des soins de santé relative aux conditions de
geestelijke gezondheidszorg in uitvoering van VIA 6 rémunération dans les centres de santé mentale en exécution du VIA 6
Ancienneté/ Ancienneté/
Anciënniteit Anciënniteit
1.12 1.12
1.14 1.14
1.22 1.22
1.26 1.26
1.30 1.30
1.39 1.39
1.40 1.40
0 0
1 933,59 1 933,59
1 963,75 1 963,75
2 068,76 2 068,76
2 108,28 2 108,28
2 168,59 2 168,59
2 290,67 2 290,67
2 290,67 2 290,67
1 1
2 086,65 2 086,65
2 122,00 2 122,00
2 227,03 2 227,03
2 266,54 2 266,54
2 326,85 2 326,85
2 462,61 2 462,61
2 455,99 2 455,99
2 2
2 097,05 2 097,05
2 141,24 2 141,24
2 246,78 2 246,78
2 287,34 2 287,34
2 347,65 2 347,65
2 462,61 2 462,61
2 455,99 2 455,99
3 3
2 107,46 2 107,46
2 160,48 2 160,48
2 266,53 2 266,53
2 308,14 2 308,14
2 368,45 2 368,45
2 469,65 2 469,65
2 469,16 2 469,16
4 4
2 117,86 2 117,86
2 179,73 2 179,73
2 286,28 2 286,28
2 328,94 2 328,94
2 389,26 2 389,26
2 469,65 2 469,65
2 469,16 2 469,16
5 5
2 128,27 2 128,27
2 198,97 2 198,97
2 306,04 2 306,04
2 349,75 2 349,75
2 410,06 2 410,06
2 502,09 2 502,09
2 482,26 2 482,26
6 6
2 138,66 2 138,66
2 218,22 2 218,22
2 325,79 2 325,79
2 370,55 2 370,55
2 430,85 2 430,85
2 502,09 2 502,09
2 482,26 2 482,26
7 7
2 149,06 2 149,06
2 237,45 2 237,45
2 345,54 2 345,54
2 391,34 2 391,34
2 451,65 2 451,65
2 607,90 2 607,90
2 521,94 2 521,94
8 8
2 159,47 2 159,47
2 256,70 2 256,70
2 365,30 2 365,30
2 412,15 2 412,15
2 467,43 2 467,43
2 607,90 2 607,90
2 521,94 2 521,94
9 9
2 169,87 2 169,87
2 275,93 2 275,93
2 385,05 2 385,05
2 432,96 2 432,96
2 468,98 2 468,98
2 713,72 2 713,72
2 561,63 2 561,63
10 10
2 233,92 2 233,92
2 349,28 2 349,28
2 466,02 2 466,02
2 470,59 2 470,59
2 520,97 2 520,97
2 746,22 2 746,22
2 614,52 2 614,52
11 11
2 244,33 2 244,33
2 372,67 2 372,67
2 468,74 2 468,74
2 486,40 2 486,40
2 545,92 2 545,92
2 806,10 2 806,10
2 667,43 2 667,43
12 12
2 254,73 2 254,73
2 396,06 2 396,06
2 470,53 2 470,53
2 511,35 2 511,35
2 570,87 2 570,87
2 806,10 2 806,10
2 667,43 2 667,43
13 13
2 265,13 2 265,13
2 419,45 2 419,45
2 484,67 2 484,67
2 536,31 2 536,31
2 595,82 2 595,82
2 899,36 2 899,36
2 720,34 2 720,34
14 14
2 275,54 2 275,54
2 442,85 2 442,85
2 508,59 2 508,59
2 561,26 2 561,26
2 620,77 2 620,77
2 899,36 2 899,36
2 720,34 2 720,34
15 15
2 285,94 2 285,94
2 466,25 2 466,25
2 532,51 2 532,51
2 586,21 2 586,21
2 645,73 2 645,73
2 993,76 2 993,76
2 746,71 2 746,71
16 16
2 296,34 2 296,34
2 468,72 2 468,72
2 556,43 2 556,43
2 611,17 2 611,17
2 670,68 2 670,68
2 993,76 2 993,76
2 746,71 2 746,71
17 17
2 306,74 2 306,74
2 470,47 2 470,47
2 580,35 2 580,35
2 636,11 2 636,11
2 695,63 2 695,63
3 088,19 3 088,19
2 773,03 2 773,03
18 18
2 317,14 2 317,14
2 483,31 2 483,31
2 604,26 2 604,26
2 661,07 2 661,07
2 720,59 2 720,59
3 088,19 3 088,19
2 773,03 2 773,03
19 19
2 327,55 2 327,55
2 506,70 2 506,70
2 628,18 2 628,18
2 686,02 2 686,02
2 744,64 2 744,64
3 182,62 3 182,62
2 825,94 2 825,94
20 20
2 337,95 2 337,95
2 530,09 2 530,09
2 652,11 2 652,11
2 710,97 2 710,97
2 746,51 2 746,51
3 182,62 3 182,62
2 825,94 2 825,94
21 21
2 348,35 2 348,35
2 553,49 2 553,49
2 676,02 2 676,02
2 735,92 2 735,92
2 748,39 2 748,39
3 277,03 3 277,03
2 879,11 2 879,11
22 22
2 358,76 2 358,76
2 576,87 2 576,87
2 699,94 2 699,94
2 745,80 2 745,80
2 767,28 2 767,28
3 277,03 3 277,03
2 879,11 2 879,11
23 23
2 369,16 2 369,16
2 600,28 2 600,28
2 723,86 2 723,86
2 747,66 2 747,66
2 792,23 2 792,23
3 371,46 3 371,46
2 933,06 2 933,06
24 24
2 379,57 2 379,57
2 623,67 2 623,67
2 744,81 2 744,81
2 757,68 2 757,68
2 817,18 2 817,18
3 371,46 3 371,46
2 933,06 2 933,06
25 25
2 394,31 2 394,31
2 651,86 2 651,86
2 751,58 2 751,58
2 787,67 2 787,67
2 847,30 2 847,30
3 472,16 3 472,16
2 992,43 2 992,43
26 26
2 408,76 2 408,76
2 679,78 2 679,78
2 758,00 2 758,00
2 817,39 2 817,39
2 877,17 2 877,17
3 477,99 3 477,99
2 997,45 2 997,45
27 27
2 422,95 2 422,95
2 707,45 2 707,45
2 780,40 2 780,40
2 846,84 2 846,84
2 907,21 2 907,21
3 578,28 3 578,28
3 056,33 3 056,33
28 28
2 426,43 2 426,43
2 734,88 2 734,88
2 808,47 2 808,47
2 876,05 2 876,05
2 936,99 2 936,99
3 583,42 3 583,42
3 060,72 3 060,72
29 29
2 429,65 2 429,65
2 762,09 2 762,09
2 836,30 2 836,30
2 905,37 2 905,37
2 966,55 2 966,55
3 683,34 3 683,34
3 119,14 3 119,14
30 30
2 432,64 2 432,64
2 765,48 2 765,48
2 839,79 2 839,79
2 908,94 2 908,94
2 970,19 2 970,19
3 687,86 3 687,86
3 122,98 3 122,98
31 31
2 435,40 2 435,40
2 768,62 2 768,62
2 843,02 2 843,02
2 912,24 2 912,24
2 973,57 2 973,57
3 692,05 3 692,05
3 181,03 3 181,03
32 32
2 437,96 2 437,96
2 771,53 2 771,53
2 846,00 2 846,00
2 915,30 2 915,30
2 976,69 2 976,69
3 695,93 3 695,93
3 184,37 3 184,37
33 33
2 440,33 2 440,33
2 774,23 2 774,23
2 848,77 2 848,77
2 918,14 2 918,14
2 979,59 2 979,59
3 699,53 3 699,53
3 187,47 3 187,47
34 34
2 442,52 2 442,52
2 776,72 2 776,72
2 851,33 2 851,33
2 920,76 2 920,76
2 982,27 2 982,27
3 702,85 3 702,85
3 190,33 3 190,33
35 35
2 444,56 2 444,56
2 779,03 2 779,03
2 853,71 2 853,71
2 923,19 2 923,19
2 984,75 2 984,75
3 705,93 3 705,93
3 192,99 3 192,99
36 36
2 444,56 2 444,56
2 779,03 2 779,03
2 853,71 2 853,71
2 923,19 2 923,19
2 984,75 2 984,75
3 705,93 3 705,93
3 192,99 3 192,99
37 37
2 444,56 2 444,56
2 779,03 2 779,03
2 853,71 2 853,71
2 923,19 2 923,19
2 984,75 2 984,75
3 705,93 3 705,93
3 192,99 3 192,99
38 38
2 444,56 2 444,56
2 779,03 2 779,03
2 853,71 2 853,71
2 923,19 2 923,19
2 984,75 2 984,75
3 705,93 3 705,93
3 192,99 3 192,99
39 39
2 444,56 2 444,56
2 779,03 2 779,03
2 853,71 2 853,71
2 923,19 2 923,19
2 984,75 2 984,75
3 705,93 3 705,93
3 192,99 3 192,99
40 40
2 444,56 2 444,56
2 779,03 2 779,03
2 853,71 2 853,71
2 923,19 2 923,19
2 984,75 2 984,75
3 705,93 3 705,93
3 192,99 3 192,99
41 41
2 444,56 2 444,56
2 779,03 2 779,03
2 853,71 2 853,71
2 923,19 2 923,19
2 984,75 2 984,75
3 705,93 3 705,93
3 192,99 3 192,99
42 42
2 444,56 2 444,56
2 779,03 2 779,03
2 853,71 2 853,71
2 923,19 2 923,19
2 984,75 2 984,75
3 705,93 3 705,93
3 192,99 3 192,99
43 43
2 444,56 2 444,56
2 779,03 2 779,03
2 853,71 2 853,71
2 923,19 2 923,19
2 984,75 2 984,75
3 705,93 3 705,93
3 192,99 3 192,99
44 44
2 444,56 2 444,56
2 779,03 2 779,03
2 853,71 2 853,71
2 923,19 2 923,19
2 984,75 2 984,75
3 705,93 3 705,93
3 192,99 3 192,99
45 45
2 444,56 2 444,56
2 779,03 2 779,03
2 853,71 2 853,71
2 923,19 2 923,19
2 984,75 2 984,75
3 705,93 3 705,93
3 192,99 3 192,99
Ancienneté/ Ancienneté/
Anciënniteit Anciënniteit
1.54 1.54
1.59 1.59
1.55-61-77 1.55-61-77
1.80 1.80
0 0
2 470,82 2 470,82
2 607,893 2 607,893
2 506,48 2 506,48
3 304,00 3 304,00
1 1
2 629,94 2 629,94
2 746,714 2 746,714
2 685,06 2 685,06
3 465,87 3 465,87
2 2
2 629,94 2 629,94
2 746,714 2 746,714
2 685,06 2 685,06
3 465,87 3 465,87
3 3
2 669,63 2 669,63
2 759,802 2 759,802
2 746,06 2 746,06
3 610,88 3 610,88
4 4
2 669,63 2 669,63
2 759,802 2 759,802
2 746,06 2 746,06
3 610,88 3 610,88
5 5
2 709,31 2 709,31
2 799,486 2 799,486
2 790,67 2 790,67
3 755,88 3 755,88
6 6
2 709,31 2 709,31
2 799,486 2 799,486
2 790,67 2 790,67
3 755,88 3 755,88
7 7
2 744,90 2 744,90
2 839,169 2 839,169
3 180,36 3 180,36
3 900,89 3 900,89
8 8
2 744,90 2 744,90
2 839,169 2 839,169
3 180,36 3 180,36
3 900,89 3 900,89
9 9
2 747,87 2 747,87
2 879,137 2 879,137
3 261,29 3 261,29
4 045,89 4 045,89
10 10
2 788,47 2 788,47
2 933,089 2 933,089
3 315,24 3 315,24
4 099,84 4 099,84
11 11
2 841,38 2 841,38
2 987,031 2 987,031
3 396,17 3 396,17
4 244,85 4 244,85
12 12
2 841,38 2 841,38
2 987,031 2 987,031
3 396,17 3 396,17
4 244,85 4 244,85
13 13
2 894,86 2 894,86
3 040,983 3 040,983
3 477,09 3 477,09
4 389,84 4 389,84
14 14
2 894,86 2 894,86
3 040,983 3 040,983
3 477,09 3 477,09
4 389,84 4 389,84
15 15
2 948,81 2 948,81
3 094,934 3 094,934
3 558,02 3 558,02
4 534,84 4 534,84
16 16
2 948,81 2 948,81
3 094,934 3 094,934
3 836,77 3 836,77
4 534,84 4 534,84
17 17
3 002,75 3 002,75
3 148,886 3 148,886
3 917,71 3 917,71
4 679,85 4 679,85
18 18
3 002,75 3 002,75
3 148,886 3 148,886
3 917,71 3 917,71
4 679,85 4 679,85
19 19
3 056,71 3 056,71
3 202,828 3 202,828
3 998,63 3 998,63
4 824,85 4 824,85
20 20
3 056,71 3 056,71
3 202,828 3 202,828
3 998,63 3 998,63
4 824,85 4 824,85
21 21
3 110,66 3 110,66
3 256,78 3 256,78
4 079,56 4 079,56
4 969,87 4 969,87
22 22
3 110,66 3 110,66
3 256,78 3 256,78
4 079,56 4 079,56
4 969,87 4 969,87
23 23
3 164,60 3 164,60
3 310,721 3 310,721
4 160,49 4 160,49
5 114,86 5 114,86
24 24
3 164,60 3 164,60
3 310,721 3 310,721
4 160,49 4 160,49
5 114,86 5 114,86
25 25
3 224,39 3 224,39
3 370,778 3 370,778
4 249,11 4 249,11
5 124,14 5 124,14
26 26
3 229,80 3 229,80
3 376,434 3 376,434
4 256,24 4 256,24
5 132,74 5 132,74
27 27
3 289,04 3 289,04
3 435,899 3 435,899
4 344,18 4 344,18
5 140,70 5 140,70
28 28
3 293,76 3 293,76
3 440,832 3 440,832
4 350,42 4 350,42
5 148,08 5 148,08
29 29
3 352,50 3 352,50
3 499,774 3 499,774
4 356,19 4 356,19
5 154,92 5 154,92
30 30
3 356,62 3 356,62
3 504,076 3 504,076
4 361,55 4 361,55
5 161,25 5 161,25
31 31
3 414,93 3 414,93
3 562,56 3 562,56
4 366,50 4 366,50
5 167,12 5 167,12
32 32
3 418,52 3 418,52
3 566,305 3 566,305
4 371,09 4 371,09
5 172,55 5 172,55
33 33
3 421,85 3 421,85
3 569,771 3 569,771
4 375,34 4 375,34
5 177,58 5 177,58
34 34
3 424,93 3 424,93
3 572,983 3 572,983
4 379,28 4 379,28
5 182,24 5 182,24
35 35
3 427,77 3 427,77
3 575,954 3 575,954
4 382,92 4 382,92
5 186,55 5 186,55
36 36
3 427,77 3 427,77
3 575,954 3 575,954
4 382,92 4 382,92
5 186,55 5 186,55
37 37
3 427,77 3 427,77
3 575,954 3 575,954
4 382,92 4 382,92
5 186,55 5 186,55
38 38
3 427,77 3 427,77
3 575,954 3 575,954
4 382,92 4 382,92
5 186,55 5 186,55
39 39
3 427,77 3 427,77
3 575,954 3 575,954
4 382,92 4 382,92
5 186,55 5 186,55
40 40
3 427,77 3 427,77
3 575,954 3 575,954
4 382,92 4 382,92
5 186,55 5 186,55
41 41
3 427,77 3 427,77
3 575,954 3 575,954
4 382,92 4 382,92
5 186,55 5 186,55
42 42
3 427,77 3 427,77
3 575,954 3 575,954
4 382,92 4 382,92
5 186,55 5 186,55
43 43
3 427,77 3 427,77
3 575,954 3 575,954
4 382,92 4 382,92
5 186,55 5 186,55
44 44
3 427,77 3 427,77
3 575,954 3 575,954
4 382,92 4 382,92
5 186,55 5 186,55
45 45
3 427,77 3 427,77
3 575,954 3 575,954
4 382,92 4 382,92
5 186,55 5 186,55
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 april 2023. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 7 avril 2023.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^