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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 06/06/2019
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 november 2018, gesloten in het Paritair Subcomité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 28 novembre 2018, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les institutions subsidiées de l'enseignement libre de la Communauté flamande, relative aux conditions de travail et de rémunération
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
6 JUNI 2019. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 6 JUIN 2019. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 november 2018, collective de travail du 28 novembre 2018, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de gesubsidieerde inrichtingen Sous-commission paritaire pour les institutions subsidiées de
van het vrij onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de l'enseignement libre de la Communauté flamande, relative aux
loon- en arbeidsvoorwaarden (1) conditions de travail et de rémunération (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28 ;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de gesubsidieerde Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour les institutions
inrichtingen van het vrij onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap; subsidiées de l'enseignement libre de la Communauté flamande ;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 28 november 2018, travail du 28 novembre 2018, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de gesubsidieerde inrichtingen Sous-commission paritaire pour les institutions subsidiées de
van het vrij onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de l'enseignement libre de la Communauté flamande, relative aux
loon- en arbeidsvoorwaarden. conditions de travail et de rémunération.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 6 juni 2019. Donné à Bruxelles, le 6 juin 2019.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij Sous-commission paritaire pour les institutions subsidiées de
onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap l'enseignement libre de la Communauté flamande
Collectieve arbeidsovereenkomst van 28 november 2018 Convention collective de travail du 28 novembre 2018
Loon- en arbeidsvoorwaarden (Overeenkomst geregistreerd op 22 januari Conditions de travail et de rémunération (Convention enregistrée le 22
2019 onder het nummer 150210/CO/152.01) janvier 2019 sous le numéro 150210/CO/152.01)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en werknemers van de inrichtingen die ressorteren onder aux employeurs et aux travailleurs des institutions ressortissant à la
het Paritair Subcomité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het Sous-commission paritaire pour les institutions subsidiées de
vrij onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap, uitgezonderd de l'enseignement libre de la Communauté flamande, à l'exception des
hogescholen. hautes écoles.
Onder "werknemers" verstaat men : zowel de arbeiders als de Par « travailleurs », on entend : les ouvriers et les ouvrières.
arbeidsters. HOOFDSTUK II. - Beroepenclassificatie CHAPITRE II. - Classification des professions

Art. 2.De beroepenclassificatie van de werknemers wordt als volgt

Art. 2.La classification des professions des travailleurs est fixée
vastgesteld : comme suit :
Categorie 1 : ongeschoolde Catégorie 1 : non qualifiés
Voorbeelden : schoonmaker, keukenhulp, schoonmaker van licht vaatwerk, Exemples : nettoyeur, aide de cuisine, ouvrier de plonge légère,
tafelschikker, busbegeleider, voor- en naschoolse opvang. metteur de table, accompagnateur des autocars scolaires, surveillance
et accueil avant et après les heures de cours.
Categorie 2 : eenvoudig geoefenden Catégorie 2 : spécialisés simples
Voorbeelden : nachtwaker, portier, hulpkok, hulptuinier, arbeider voor Exemples : veilleur de nuit, portier, aide-cuisinier, aide-jardinier,
zwaar werk, hulpschilder, hulpschrijnwerker, hulpmecanicien, manoeuvre lourd, aide-peintre, aide-menuisier, aide-mécanicien,
hulpmetselaar, hulpelektricien voor onderhoudswerk, hulpelektricien, aide-maçon, aide-électricien d'entretien, ouvrier d'entretien.
onderhoudswerkman.
Categorie 3 : volledig geoefenden Catégorie 3 : spécialisés complets
Voorbeelden: schilder, schrijnwerker, metselaar, tuinier, Exemples : peintre, menuisier, maçon, jardinier, électricien
onderhoudselektricien, autobestuurder, geschoold onderhoudswerkman. d'entretien, conducteur d'auto, ouvrier d'entretien qualifié.
Categorie 4: geschoolden Catégorie 4 : qualifiés
Voorbeelden : amanuensis, schrijnwerker-meubelmaker, mecanicien, Exemples : préparateur de labo, menuisier-ébéniste, mécanicien,
elektricien, kok. électricien, cuisinier.
Categorie 5 : meergeschoolden en vaklieden Catégorie 5 : Surqualifiés et gens de métier
Voorbeelden : operateur-technicus, eerste geschoolde werkman, alleen Exemples : opérateur-technicien, premier ouvrier qualifié, cuisinier
werkende kok. travaillant seul.
Categorie 6 : ploegbazen Catégorie 6 : chefs d'équipe
Voorbeelden : 1ste kok, ploegbaas, magazijnier. Exemples : premier cuisinier, chef d'équipe, magasinier.
HOOFDSTUK III. - Minimumlonen CHAPITRE III. - Salaires minimums

Art. 3.§ 1. De niet-geïndexeerde minimumuurlonen, uitgedrukt in EUR,

Art. 3.§ 1er. Les salaires horaires minimums non indexés, exprimés en
van de werknemers worden, rekening houdend met een wekelijkse EUR, des travailleurs sont fixés comme suit, compte tenu d'une durée
arbeidsduur van 38 uur, als volgt vastgelegd : hebdomadaire de travail de 38 heures :
Barema's 100 pct. Barèmes à 100 p.c.
Anciënniteit/ Anciënniteit/
Ancienneté Ancienneté
CAT 1 CAT 1
CAT 2 CAT 2
CAT 3 CAT 3
CAT 4 CAT 4
CAT 5 CAT 5
CAT 6 CAT 6
0 0
6,5295 6,5295
6,6218 6,6218
6,8389 6,8389
7,5166 7,5166
7,6816 7,6816
7,9066 7,9066
1 1
6,6218 6,6218
6,7170 6,7170
6,9057 6,9057
7,6002 7,6002
7,7190 7,7190
7,9911 7,9911
2 2
6,7170 6,7170
6,8123 6,8123
6,9891 6,9891
7,6816 7,6816
7,8045 7,8045
8,1643 8,1643
3 3
6,8123 6,8123
6,8389 6,8389
7,0757 7,0757
7,6816 7,6816
7,8850 7,8850
8,2517 8,2517
5 5
6,8389 6,8389
6,8850 6,8850
7,1561 7,1561
7,6993 7,6993
7,9686 7,9686
8,3312 8,3312
7 7
6,8850 6,8850
6,9724 6,9724
7,2416 7,2416
7,7829 7,7829
8,1436 8,1436
8,4176 8,4176
9 9
6,9724 6,9724
7,0532 7,0532
7,3004 7,3004
7,8654 7,8654
8,2282 8,2282
8,5012 8,5012
11 11
7,0532 7,0532
7,1364 7,1364
7,3004 7,3004
7,9489 7,9489
8,3136 8,3136
8,5857 8,5857
13 13
7,1364 7,1364
7,2190 7,2190
7,3399 7,3399
8,1230 8,1230
8,3970 8,3970
8,6497 8,6497
15 15
7,2190 7,2190
7,3004 7,3004
7,4233 7,4233
8,2094 8,2094
8,4806 8,4806
8,6611 8,6611
17 17
7,3004 7,3004
7,3004 7,3004
7,5059 7,5059
8,2912 8,2912
8,5671 8,5671
8,7446 8,7446
19 19
7,3004 7,3004
7,3182 7,3182
7,5913 7,5913
8,3755 8,3755
8,6467 8,6467
8,8300 8,8300
21 21
7,3182 7,3182
7,4026 7,4026
7,6719 7,6719
8,4609 8,4609
8,6497 8,6497
8,9145 8,9145
23 23
7,4312 7,4312
7,4882 7,4882
7,7562 7,7562
8,5415 8,5415
8,7239 8,7239
8,9960 8,9960
25 25
7,4882 7,4882
7,5678 7,5678
7,8418 7,8418
8,6289 8,6289
8,8084 8,8084
9,0816 9,0816
27 27
7,4882 7,4882
7,5678 7,5678
7,9243 7,9243
8,6497 8,6497
8,8899 8,8899
9,2555 9,2555
29 29
7,5570 7,5570
7,6359 7,6359
8,0028 8,0028
8,7310 8,7310
8,9771 8,9771
9,3537 9,3537
31 31
7,6266 7,6266
7,7046 7,7046
8,0820 8,0820
8,8130 8,8130
9,0650 9,0650
9,4528 9,4528
33 33
7,6968 7,6968
7,7740 7,7740
8,1620 8,1620
8,8958 8,8958
9,1538 9,1538
9,5530 9,5530
35 35
7,7676 7,7676
7,8440 7,8440
8,2428 8,2428
8,9795 8,9795
9,2435 9,2435
9,6543 9,6543
37 37
7,8391 7,8391
7,9145 7,9145
8,3244 8,3244
9,0639 9,0639
9,3341 9,3341
9,7566 9,7566
39 39
7,9112 7,9112
7,9858 7,9858
8,4068 8,4068
9,1491 9,1491
9,4256 9,4256
9,8600 9,8600
41 41
7,9840 7,9840
8,0576 8,0576
8,4901 8,4901
9,2351 9,2351
9,5180 9,5180
9,9645 9,9645
43 43
8,0574 8,0574
8,1302 8,1302
8,5741 8,5741
9,3219 9,3219
9,6112 9,6112
10,0702 10,0702
45 45
8,1315 8,1315
8,2033 8,2033
8,6590 8,6590
9,4095 9,4095
9,7054 9,7054
10,1769 10,1769
(bedragen aan 100 pct. op 1 januari 1990 aan spilindex 138,01) (montants à 100 p.c. au 1er janvier 1990, à l'indice-pivot 138,01)
§ 2. De loonsverhogingen wegens anciënniteit gaan in de eerste dag van § 2. Les augmentations de salaire pour ancienneté prennent cours le
de maand die volgt op de maand van indiensttreding. premier jour du mois qui suit le mois d'entrée en service.
§ 3. In afwijking van artikel 9, 1ste lid van de wet van 12 april 1965 § 3. Par dérogation à l'article 9, 1er alinéa de la loi du 12 avril
betreffende de bescherming van het loon der werknemers, mag het loon 1965 sur la protection de la rémunération des travailleurs, le salaire
van de werknemer om de maand uitbetaald worden. du travailleur peut être payé tous les mois.
Slechts na akkoord en nadat het opgenomen werd in de schriftelijke Le salaire peut être payé tous les mois uniquement après accord et
arbeidsovereenkomst, mag het loon om de maand uitbetaald worden. après que cela a été repris dans le contrat de travail écrit.
HOOFDSTUK IV. - Haard- en standplaatstoelage CHAPITRE IV. - Allocation de foyer et de résidence

Art. 4.§ 1. Aan de in artikel 1 van deze collectieve

Art. 4.§ 1er. Une allocation de foyer ou résidence est accordée aux
arbeidsovereenkomst bedoelde werknemers wordt een haard- of travailleurs visés à l'article 1er de la présente convention
standplaatstoelage toegekend volgens de hierna opgesomde modaliteiten collective de travail selon les modalités énumérées ci-après :
: Hebben recht op een haardtoelage : Ont droit à une allocation de foyer :
- Gehuwde of wettelijk samenwonende werknemers, tenzij deze toelage - Les membres du personnel mariés ou cohabitants légaux, sauf lorsque
onder welk stelsel ook wordt toegekend aan de echtgeno(o)t(e) of cette allocation dans n'importe quel régime est également octroyée au
partner waarmee hij/zij samenwoont. Voor niet gehuwden moet het conjoint ou cohabitant. Les travailleurs non mariés doivent prouver
samenwonen bewezen worden door een attest afgeleverd door de dienst leur cohabitation au moyen d'une attestation fournie par le service
bevolking van de gemeente; population de la commune ;
- Andere werknemers met één of meer kinderen ten laste. - Les autres travailleurs ayant un ou plusieurs enfant(s) à charge.
Hebben recht op een standplaatstoelage : Ont droit à une allocation de résidence :
- De werknemers die geen recht hebben op een haardtoelage. - Les travailleurs qui n'ont pas droit à une allocation de foyer.
De standplaatstoelage kan niet gecumuleerd worden met de haardtoelage. L'allocation de résidence n'est pas cumulable avec l'allocation de foyer.
In het geval de twee echtgenoten of samenwonenden elk beantwoorden aan Au cas où les deux époux ou les deux cohabitants légaux répondraient
de voorwaarden om de haardtoelage te verkrijgen, wijzen zij in chacun aux conditions d'obtention d'une allocation de foyer, ils
onderling akkoord diegene aan van de twee aan wie de haardtoelage zal décident de commun accord qui sera le bénéficiaire de l'allocation de
uitbetaald worden. De uitbetaling van de haardtoelage wordt in dit foyer. Le versement de l'allocation de foyer dépend alors d'une
geval afhankelijk gesteld van een verklaring op eer die door het déclaration sur l'honneur rédigée par le membre du personnel selon le
personeelslid wordt opgesteld volgens het model dat bij deze
collectieve arbeidsovereenkomst is gevoegd; de andere partner ontvangt modèle repris en annexe à la présente convention collective de travail
de standplaatstoelage. ; l'autre partenaire reçoit l'allocation de résidence.
§ 2. Het jaarlijks bedrag van de haard- of standplaatstoelage wordt § 2. Le montant annuel de l'allocation de foyer ou de résidence est
afhankelijk van het bruto jaarloon vastgesteld volgens onderstaande tabel : fixé comme suit, en fonction du traitement annuel brut :
Salaire annuel brut Salaire annuel brut
Allocation de foyer Allocation de foyer
Allocation de résidence Allocation de résidence
Bruto jaarloon Bruto jaarloon
Haardtoelage Haardtoelage
Standplaats- Standplaats-
toelage toelage
jusqu'à 15 744,90 jusqu'à 15 744,90
719,89 719,89
359,93 359,93
tot 15 744,90 tot 15 744,90
719,89 719,89
359,93 359,93
de 15 744,91 à 17 867,08 de 15 744,91 à 17 867,08
359,94 359,94
179,97 179,97
van 15 744,91 tot 17 867,08 van 15 744,91 tot 17 867,08
359,94 359,94
179,97 179,97
à partir de 17 867,09 à partir de 17 867,09
néant néant
néant néant
vanaf 17 867,09 vanaf 17 867,09
nihil nihil
nihil nihil
(bedragen aan 100 pct. op 1 januari 1990 aan spilindex 138,01) (montants à 100 p.c. au 1er janvier 1990, à l'indice-pivot 138,01)
De bezoldiging van de werknemer wiens bruto jaarwedde het bedrag van La rémunération du travailleur dont le traitement annuel brut dépasse
15 744,90 EUR, respectievelijk 17 867,08 te boven gaat, mag niet 15 744,90 EUR ou 17 867,08 EUR ne peut être inférieure à celle qu'il
kleiner zijn dan die welke hij zou bekomen indien zijn bruto jaarwedde aurait obtenue si son traitement annuel brut était égal à ce montant.
gelijk is aan dit bedrag. In voorkomend geval wordt het verschil hem Le cas échéant, la différence lui sera octroyée sous la forme d'une
toegekend in de vorm van een gedeeltelijke haard- of allocation de foyer partielle ou d'une allocation de résidence
standplaatstoelage. partielle.
Voor deeltijdse werknemers bedraagt het in aanmerking te nemen loon Pour les travailleurs à temps partiel, le traitement à prendre en
voor de pro rata berekening van de haard- of standplaatstoelage, dat compte pour le calcul au prorata de l'allocation de foyer ou de
wat zou worden toegekend indien de deeltijdse betrekking van de résidence est le traitement qui serait octroyé si l'emploi à temps
werknemer een voltijdse betrekking zou zijn. De toelage wordt berekend op de loonschalen zonder rekening te houden met premies, toeslagen of andere weddesupplementen. § 3. De haard- of standplaatstoelage wordt aan werknemers met onvolledige dienstprestaties toegekend in evenredigheid met deze prestaties. § 4. De haard- of standplaatstoelage wordt maandelijks betaald, samen met het loon van de maand waarvoor zij verschuldigd is. Wanneer zich in de loop van de maand een feit voordoet dat het recht op de toelage wijzigt, wordt het voordeligste stelsel voor de volledige maand toegepast. Wanneer voor de maand geen volledig maandloon is verschuldigd, wordt de toelage betaald volgens dezelfde voorwaarden als het loon, dit is pro rata de tewerkstelling in deze maand. partiel du travailleur était un emploi à temps plein. L'allocation se calcule sur la base des barèmes salariaux, sans tenir compte des primes, allocations et autres suppléments de traitement. § 3. L'allocation de foyer ou de résidence est octroyée aux travailleurs dont les prestations de travail sont incomplètes au prorata de ces prestations de travail. § 4. L'allocation de foyer ou de résidence est payée mensuellement en même temps que le traitement du mois auquel elle se rapporte. Lorsqu'un fait modifiant le droit à l'allocation se présente au cours du mois, le régime le plus avantageux sera appliqué pour tout le mois. Lorsque seulement un traitement mensuel partiel est dû, l'allocation est octroyée aux mêmes conditions que celles applicables au traitement, c'est-à-dire au prorata des prestations de travail du mois.
§ 5. De toelage is onderworpen aan de bijdragen voor de Rijksdienst § 5. L'allocation est soumise aux cotisations à l'Office national de
voor Sociale Zekerheid en wordt bij de totale loonmassa gevoegd voor sécurité sociale et jointe à la masse salariale totale pour le calcul
de berekening van het vakantiegeld en de eindejaarspremie. du pécule de vacances et de la prime de fin d'année.

Art. 5.Het model van het aanvraagformulier voor het bekomen van de

Art. 5.Le modèle de formulaire de demande pour l'obtention de
haardtoelage is in bijlage bijgevoegd. l'allocation de foyer est joint en annexe.
HOOFDSTUK V. - Koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de CHAPITRE V. - Liaison des rémunérations à l'indice des prix à la
consumptieprijzen consommation

Art. 6.De minimumuurlonen, vastgesteld in artikel 3 van deze

Art. 6.Les salaires horaires minimums fixés à l'article 3 de la
collectieve arbeidsovereenkomst, evenals de werkelijk uitbetaalde présente convention collective de travail, ainsi que les salaires
lonen, worden gekoppeld aan het indexcijfer van de consumptieprijzen effectivement payés, sont liés à l'indice des prix à la consommation
van het Rijk. Telkens het indexcijfer van de consumptieprijzen één van du Royaume. A chaque fois que l'indice des prix à la consommation
de spilindexen bereikt of er op wordt teruggebracht, worden de lonen, atteint l'un des indices-pivot ou y est ramené, les salaires liés à
gekoppeld aan de spilindex 138,01 van 1 januari 1990, opnieuw berekend l'indice-pivot 138,01 du 1er janvier 1990 sont recalculés en y
door de coëfficiënt 1,02n er op toe te passen, waarbij "n" de rang van appliquant le coefficient 1,02n, « n » représentant le rang de
de bereikte spilindex vertegenwoordigt. l'indice-pivot atteint.
Om deze reden wordt elke spilindex aangeduid met een volgnummer dat A cet effet, chacun des indices-pivots est désigné par un numéro de
zijn rang opgeeft. Het nr. 1 duidt op de spilindex die volgt op de suite indiquant son rang. Le numéro désigne l'indice-pivot qui suit
spilindex 138,01. l'indice-pivot 138,01.
Voor het berekenen van de coëfficiënt 1,02n worden de breuken van een Pour le calcul du coefficient 1,02n, les fractions de dix-millièmes
tienduizendste van een eenheid afgerond tot het hogere tienduizendste d'unité sont arrondies au dix-millième supérieur ou négligées, selon
of weggelaten, naargelang zij al dan niet 50 pct. van een qu'elles atteignent ou non 50 p.c. d'un dix-millième.
tienduizendste bereiken.

Art. 7.De geïndexeerde uurlonen en de geïndexeerde bedragen van de

Art. 7.Les salaires horaires indexés et les montants indexés pour le
haard- en standplaatsvergoeding worden berekend tot op 4 decimalen. Is calcul de l'allocation de foyer et de résidence sont calculés à 4
het vijfde decimaal een 5 of hoger, dan wordt het vierde decimaal décimales. Si la cinquième décimale est égale ou supérieure à 5, la
afgerond naar de hogere eenheid. quatrième décimale est arrondie à l'unité supérieure.
De som van het geïndexeerde uurloon en de haard- of La somme du salaire horaire indexé et des montants de l'allocation de
standplaatsvergoeding wordt afgerond op 2 decimalen. Is het derde foyer et de résidence est arrondie à 2 décimales. Si la troisième
decimaal een 5 of hoger, dan wordt het tweede decimaal afgerond naar décimale est égale ou supérieure à 5, la deuxième décimale est
de hogere eenheid. arrondie à l'unité supérieure.
De geïndexeerde uurlonen en geïndexeerde bedragen voor de berekening Les salaires horaires indexés et les montants indexés pour le calcul
van de haard- en standplaatstoelage worden in bijlage opgenomen (de de l'allocation de foyer et de résidence sont joints en annexe
spilindex 105,10 met rangnummer 27 en verhogingscoëfficiënt 1,7069). (indice-pivot 105,10 avec le numéro d'ordre 27 et le coefficient de majoration 1,7069).

Art. 8.De verhoging of vermindering van de lonen wordt toegepast

Art. 8.L'augmentation ou la diminution des salaires est appliquée à
vanaf de tweede maand die volgt op de maand waarvan het indexcijfer de partir du deuxième mois qui suit le mois au cours duquel l'indice a
spilindex heeft bereikt. atteint l'indice-pivot.
HOOFDSTUK VI. - Eindejaarspremie CHAPITRE VI. - Prime de fin d'année

Art. 9.De werknemers die door een arbeidsovereenkomst zijn verbonden

Art. 9.Les travailleurs qui sont liés par un contrat de travail et
en die gewerkte of daarmee gelijkgestelde dagen kunnen doen gelden qui peuvent faire valoir des prestations réelles ou y assimilées
gedurende de referteperiode van 1 januari tot en met 31 december van pendant la période de référence du 1er janvier au 31 décembre de la
hetzelfde kalenderjaar, hebben recht op een eindejaarspremie. Het même année civile ont droit à une prime de fin d'année. Le montant de
bedrag van deze eindejaarspremie is vastgesteld op 2,5 maal het cette prime de fin d'année est fixé à 2,5 fois le salaire hebdomadaire
normale bruto weekloon, overeenkomstig de bepalingen van de brut normal du mois de décembre de la période de référence,
individuele arbeidsovereenkomst, in december van de referteperiode. conformément aux dispositions du contrat de travail individuel.
Onder "gelijkgestelde dagen" wordt verstaan : de dagen van Par « jours assimilés », on entend : les jours d'interruption de
arbeidsonderbreking zoals bepaald in artikel 16 van het koninklijk travail définis à l'article 16 de l'arrêté royal du 30 mars 1967
besluit tot bepaling van de algemene uitvoeringsmodaliteiten van de déterminant les modalités générales d'exécution des lois relatives aux
wetten betreffende de jaarlijkse vakantie van de werknemers van 30 vacances annuelles des travailleurs salariés (Moniteur belge du 6
maart 1967 (Belgisch Staatsblad van 6 april 1967). avril 1967).

Art. 10.§ 1. Iedere gepresteerde of daarmee gelijkgestelde maand

Art. 10.§ 1er. Chaque mois de prestations ou mois y assimilé pendant
tijdens de referteperiode geeft recht op één twaalfde van de la période de référence ouvre le droit à un douzième de la prime
overeenkomstig de bepalingen van artikel 10 toegekende premie. octroyée conformément aux dispositions de l'article 10.
Onder "maand" wordt verstaan : iedere verbintenis die is aangegaan vóór de zestiende of een einde neemt na de vijftiende van de lopende maand. § 2. Als een werknemer de gehele premie niet kan genieten in het raam van volledige arbeidsprestaties omdat hij of zij in dienst werd genomen tijdens de referteperiode of de instelling heeft verlaten in de loop van de referteperiode, wordt het bedrag van de premie vastgesteld pro rata de tijdens de referteperiode gewerkte of daarmee gelijkgestelde dagen. Bij uitdiensttreding wordt de premie betaald op basis van het op dat ogenblik geldende loon. Par « mois », on entend : tout engagement contracté avant le seize ou qui prend fin après le quinze du mois. § 2. Si le travailleur ne peut pas bénéficier de la totalité de la prime dans le cadre de prestations de travail complètes, parce qu'il a été engagé ou a quitté l'établissement au cours de la période de référence, le montant de la prime est fixé au prorata des prestations effectuées ou y assimilées pendant la période de référence. La prime est payée lors du départ sur la base du salaire en vigueur à ce moment-là.

Art. 11.De werknemers die om dringende redenen werden ontslagen,

Art. 11.Les travailleurs licenciés pour motifs graves n'ont pas droit
hebben geen recht op de eindejaarspremie. à la prime de fin d'année.

Art. 12.De eindejaarspremie wordt betaald in de loop van de maand

Art. 12.La prime de fin d'année est payée au cours du mois de
december van het in aanmerking genomen jaar of op het ogenblik dat de décembre de l'année considérée ou au moment où le contrat de travail
arbeidsovereenkomst een einde neemt. prend fin.
HOOFDSTUK VII. - Bijzondere bepalingen CHAPITRE VII. - Dispositions particulières

Art. 13.In geen geval mogen de bepalingen van deze collectieve

Art. 13.En aucun cas, les dispositions de la présente convention
arbeidsovereenkomst afbreuk doen aan bepalingen welke voor de collective de travail ne peuvent porter atteinte à des dispositions
werknemers gunstiger zijn in de inrichtingen waar dit het geval is. plus favorables aux travailleurs dans les institutions où c'est le
Zij mag evenmin een vermindering van het inkomen van de betrokken cas. La présente convention collective de travail ne pourra pas non
werknemers tot gevolg hebben. plus entraîner une diminution du revenu des travailleurs concernés.
HOOFDSTUK VIII. - Voordelen in natura CHAPITRE VIII. - Avantages en nature

Art. 14.De werknemers die inwonen moeten de kosten ervan dragen

Art. 14.Les travailleurs bénéficiant d'un internat ont à en couvrir
volgens een met de werkgever te sluiten overeenkomst. De les frais moyennant une convention à établir avec l'employeur.
inwoningskosten mogen evenwel de bedragen niet overschrijden die zijn Toutefois, les frais d'internat ne peuvent dépasser les taux fixés par
vastgesteld bij artikel 20 van het koninklijk besluit van 28 november l'article 20 de l'arrêté royal du 28 novembre 1969 pris en exécution
1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de de la loi du 27 juin 1969 révisant l'arrêté-loi du 28 décembre 1944
besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke concernant la sécurité sociale des travailleurs, modifié par l'arrêté
zekerheid der arbeiders, gewijzigd bij het koninklijk besluit van 14 maart 1977. royal du 14 mars 1977.
Deze bedragen zijn als volgt vastgesteld : Ces montants sont fixés comme suit :
- dagbedrag van 3,22 EUR, samengesteld uit : 0,55 EUR voor ontbijt, - montant journalier de 3,22 EUR, composé de : 0,55 EUR pour le
1,09 EUR voor middagmaal, 0,84 EUR voor avondmaal, 0,74 EUR voor petit-déjeuner; 1,09 EUR pour le déjeuner; 0,84 EUR pour le dîner ;
huisvesting; 0,74 EUR pour le logement ;
- maandbedrag van 96,68 EUR. - montant mensuel de 96,68 EUR.
HOOFDSTUK IX. - Slotbepalingen CHAPITRE IX. - Dispositions finales

Art. 15.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 15.La présente convention collective de travail entre en vigueur
oktober 2018 en vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 le 1er octobre 2018 et remplace la convention collective de travail du
november 2017 betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden, met 30 septembre 2017 relative aux conditions de travail et de
registratienummer 144668/CO/152.01. rémunération portant le numéro d'enregistrement 144668/CO/152.01.
Elke partij kan deze overeenkomst beëindigen bij een ter post Chaque partie peut dénoncer la présente convention par courrier
aangetekend schrijven gericht aan de voorzitter van het Paritair recommandé à la poste adressé au président de la Sous-commission
Subcomité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs paritaire pour les institutions subsidiées de l'enseignement libre de
van de Vlaamse Gemeenschap, mits een opzeggingstermijn van ten minste la Communauté flamande, moyennant respect d'un délai de préavis
zes maanden in acht te nemen.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 6 juni minimum de 6 mois.
2019. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 6 juin 2019.
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
Bijlage 1 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 november 2018, Annexe 1re à la convention collective de travail du 28 novembre 2018,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de gesubsidieerde inrichtingen conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les institutions
van het vrij onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de subsidiées de l'enseignement libre de la Communauté flamande, relative
loon- en arbeidsvoorwaarden aux conditions de travail et de rémunération
Categorie 1/Catégorie 1 Categorie 1/Catégorie 1
Categorie 2/Catégorie 2 Categorie 2/Catégorie 2
Uurloon/ Uurloon/
Salaire horaire Salaire horaire
Uurloon/ Uurloon/
Salaire horaire Salaire horaire
Uurloon/ Uurloon/
Salaire horaire Salaire horaire
Uurloon/ Uurloon/
Salaire horaire Salaire horaire
(100 pct./p.c.) (100 pct./p.c.)
(index) (index)
Haard/Foyer Haard/Foyer
Totaal/Total Totaal/Total
(100 pct./p.c.) (100 pct./p.c.)
(index) (index)
Haard/Foyer Haard/Foyer
Totaal/ Totaal/
Total Total
0 0
6,5295 6,5295
11,1452 11,1452
0,6219 0,6219
11,77 EUR 11,77 EUR
6,6218 6,6218
11,3028 11,3028
0,6219 0,6219
11,92 EUR 11,92 EUR
1 1
6,6218 6,6218
11,3028 11,3028
0,6219 0,6219
11,92 EUR 11,92 EUR
6,7170 6,7170
11,4652 11,4652
0,6219 0,6219
12,09 EUR 12,09 EUR
2 2
6,7170 6,7170
11,4652 11,4652
0,6219 0,6219
12,09 EUR 12,09 EUR
6,8123 6,8123
11,6279 11,6279
0,6219 0,6219
12,25 EUR 12,25 EUR
3 3
6,8123 6,8123
11,6279 11,6279
0,6219 0,6219
12,25 EUR 12,25 EUR
6,8389 6,8389
11,6733 11,6733
0,6219 0,6219
12,30 EUR 12,30 EUR
5 5
6,8389 6,8389
11,6733 11,6733
0,6219 0,6219
12,30 EUR 12,30 EUR
6,8850 6,8850
11,7520 11,7520
0,6219 0,6219
12,37 EUR 12,37 EUR
7 7
6,8850 6,8850
11,7520 11,7520
0,6219 0,6219
12,37 EUR 12,37 EUR
6,9724 6,9724
11,9012 11,9012
0,6219 0,6219
12,52 EUR 12,52 EUR
9 9
6,9724 6,9724
11,9012 11,9012
0,6219 0,6219
12,52 EUR 12,52 EUR
7,0532 7,0532
12,0391 12,0391
0,6219 0,6219
12,66 EUR 12,66 EUR
11 11
7,0532 7,0532
12,0391 12,0391
0,6219 0,6219
12,66 EUR 12,66 EUR
7,1364 7,1364
12,1811 12,1811
0,6219 0,6219
12,80 EUR 12,80 EUR
13 13
7,1364 7,1364
12,1811 12,1811
0,6219 0,6219
12,80 EUR 12,80 EUR
7,2190 7,2190
12,3221 12,3221
0,6219 0,6219
12,94 EUR 12,94 EUR
15 15
7,2190 7,2190
12,3221 12,3221
0,6219 0,6219
12,94 EUR 12,94 EUR
7,3004 7,3004
12,4611 12,4611
0,6219 0,6219
13,08 EUR 13,08 EUR
17 17
7,3004 7,3004
12,4611 12,4611
0,6219 0,6219
13,08 EUR 13,08 EUR
7,3004 7,3004
12,4611 12,4611
0,6219 0,6219
13,08 EUR 13,08 EUR
19 19
7,3004 7,3004
12,4611 12,4611
0,6219 0,6219
13,08 EUR 13,08 EUR
7,3182 7,3182
12,4914 12,4914
0,6219 0,6219
13,11 EUR 13,11 EUR
21 21
7,3182 7,3182
12,4914 12,4914
0,6219 0,6219
13,11 EUR 13,11 EUR
7,4026 7,4026
12,6355 12,6355
0,6219 0,6219
13,26 EUR 13,26 EUR
23 23
7,4312 7,4312
12,6843 12,6843
0,6219 0,6219
13,31 EUR 13,31 EUR
7,4882 7,4882
12,7816 12,7816
0,6219 0,6219
13,40 EUR 13,40 EUR
25 25
7,4882 7,4882
12,7816 12,7816
0,6219 0,6219
13,40 EUR 13,40 EUR
7,5678 7,5678
12,9175 12,9175
0,6219 0,6219
13,54 EUR 13,54 EUR
27 27
7,4882 7,4882
12,7816 12,7816
0,6219 0,6219
13,40 EUR 13,40 EUR
7,5678 7,5678
12,9175 12,9175
0,6219 0,6219
13,54 EUR 13,54 EUR
29 29
7,5570 7,5570
12,8990 12,8990
0,6219 0,6219
13,52 EUR 13,52 EUR
7,6359 7,6359
13,0337 13,0337
0,6219 0,6219
13,66 EUR 13,66 EUR
31 31
7,6266 7,6266
13,0178 13,0178
0,6219 0,6219
13,64 EUR 13,64 EUR
7,7046 7,7046
13,1510 13,1510
0,6219 0,6219
13,77 EUR 13,77 EUR
33 33
7,6968 7,6968
13,1377 13,1377
0,6219 0,6219
13,76 EUR 13,76 EUR
7,7740 7,7740
13,2694 13,2694
0,6219 0,6219
13,89 EUR 13,89 EUR
35 35
7,7676 7,7676
13,2585 13,2585
0,6219 0,6219
13,88 EUR 13,88 EUR
7,8440 7,8440
13,3889 13,3889
0,6219 0,6219
14,01 EUR 14,01 EUR
37 37
7,8391 7,8391
13,3806 13,3806
0,6219 0,6219
14,00 EUR 14,00 EUR
7,9145 7,9145
13,5093 13,5093
0,6219 0,6219
14,13 EUR 14,13 EUR
39 39
7,9112 7,9112
13,5036 13,5036
0,6219 0,6219
14,13 EUR 14,13 EUR
7,9858 7,9858
13,6310 13,6310
0,5916 0,5916
14,22 EUR 14,22 EUR
41 41
7,9840 7,9840
13,6279 13,6279
0,5947 0,5947
14,22 EUR 14,22 EUR
8,0576 8,0576
13,7535 13,7535
0,4691 0,4691
14,22 EUR 14,22 EUR
43 43
8,0574 8,0574
13,7532 13,7532
0,4694 0,4694
14,22 EUR 14,22 EUR
8,1302 8,1302
13,8774 13,8774
0,3452 0,3452
14,22 EUR 14,22 EUR
45 45
8,1315 8,1315
13,8797 13,8797
0,3429 0,3429
14,22 EUR 14,22 EUR
8,2033 8,2033
14,0022 14,0022
0,3109 0,3109
14,31 EUR 14,31 EUR
Categorie 3/Catégorie 3 Categorie 3/Catégorie 3
Categorie 4/Catégorie 4 Categorie 4/Catégorie 4
Uurloon/ Uurloon/
Salaire horaire Salaire horaire
Uurloon/ Uurloon/
Salaire horaire Salaire horaire
Uurloon/ Uurloon/
Salaire horaire Salaire horaire
Uurloon/ Uurloon/
Salaire horaire Salaire horaire
(100 pct./p.c.) (100 pct./p.c.)
(index) (index)
Haard/Foyer Haard/Foyer
Totaal/Total Totaal/Total
(100 pct./p.c.) (100 pct./p.c.)
(index) (index)
Haard/Foyer Haard/Foyer
Totaal/Total Totaal/Total
0 0
6,8389 6,8389
11,6733 11,6733
0,6219 0,6219
12,30 EUR 12,30 EUR
7,5166 7,5166
12,8301 12,8301
0,6219 0,6219
13,45 EUR 13,45 EUR
1 1
6,9057 6,9057
11,7873 11,7873
0,6219 0,6219
12,41 EUR 12,41 EUR
7,6002 7,6002
12,9728 12,9728
0,6219 0,6219
13,59 EUR 13,59 EUR
2 2
6,9891 6,9891
11,9297 11,9297
0,6219 0,6219
12,55 EUR 12,55 EUR
7,6816 7,6816
13,1117 13,1117
0,6219 0,6219
13,73 EUR 13,73 EUR
3 3
7,0757 7,0757
12,0775 12,0775
0,6219 0,6219
12,70 EUR 12,70 EUR
7,6816 7,6816
13,1117 13,1117
0,6219 0,6219
13,73 EUR 13,73 EUR
5 5
7,1561 7,1561
12,2147 12,2147
0,6219 0,6219
12,84 EUR 12,84 EUR
7,6993 7,6993
13,1419 13,1419
0,6219 0,6219
13,76 EUR 13,76 EUR
7 7
7,2416 7,2416
12,3607 12,3607
0,6219 0,6219
12,98 EUR 12,98 EUR
7,7829 7,7829
13,2846 13,2846
0,6219 0,6219
13,91 EUR 13,91 EUR
9 9
7,3004 7,3004
12,4611 12,4611
0,6219 0,6219
13,08 EUR 13,08 EUR
7,8654 7,8654
13,4255 13,4255
0,6219 0,6219
14,05 EUR 14,05 EUR
11 11
7,3004 7,3004
12,4611 12,4611
0,6219 0,6219
13,08 EUR 13,08 EUR
7,9489 7,9489
13,5680 13,5680
0,6219 0,6219
14,19 EUR 14,19 EUR
13 13
7,3399 7,3399
12,5285 12,5285
0,6219 0,6219
13,15 EUR 13,15 EUR
8,1230 8,1230
13,8651 13,8651
0,3575 0,3575
14,22 EUR 14,22 EUR
15 15
7,4233 7,4233
12,6708 12,6708
0,6219 0,6219
13,29 EUR 13,29 EUR
8,2094 8,2094
14,0126 14,0126
0,3109 0,3109
14,32 EUR 14,32 EUR
17 17
7,5059 7,5059
12,8118 12,8118
0,6219 0,6219
13,43 EUR 13,43 EUR
8,2912 8,2912
14,1522 14,1522
0,3109 0,3109
14,46 EUR 14,46 EUR
19 19
7,5913 7,5913
12,9576 12,9576
0,6219 0,6219
13,58 EUR 13,58 EUR
8,3755 8,3755
14,2961 14,2961
0,3109 0,3109
14,61 EUR 14,61 EUR
21 21
7,6719 7,6719
13,0952 13,0952
0,6219 0,6219
13,72 EUR 13,72 EUR
8,4609 8,4609
14,4419 14,4419
0,3109 0,3109
14,75 EUR 14,75 EUR
23 23
7,7562 7,7562
13,2391 13,2391
0,6219 0,6219
13,86 EUR 13,86 EUR
8,5415 8,5415
14,5795 14,5795
0,3109 0,3109
14,89 EUR 14,89 EUR
25 25
7,8418 7,8418
13,3852 13,3852
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14,01 EUR 14,01 EUR
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14,15 EUR 14,15 EUR
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0,3109 0,3109
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0 0
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0 0
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0 0
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Categorie 5/Catégorie 5 Categorie 5/Catégorie 5
Categorie 6/Catégorie 6 Categorie 6/Catégorie 6
Uurloon/ Uurloon/
Salaire horaire Salaire horaire
Uurloon/ Uurloon/
Salaire horaire Salaire horaire
Uurloon/ Uurloon/
Salaire horaire Salaire horaire
Uurloon/ Uurloon/
Salaire horaire Salaire horaire
(100 pct./p.c.) (100 pct./p.c.)
(index) (index)
Haard/Foyer Haard/Foyer
Totaal/Total Totaal/Total
(100 pct./p.c.) (100 pct./p.c.)
(index) (index)
Haard/Foyer Haard/Foyer
Totaal/Total Totaal/Total
0 0
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7,9066 7,9066
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0,6219 0,6219
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2 2
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7,8850 7,8850
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0,3109 0,3109
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0,3109 0,3109
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8,6497 8,6497
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0,3109 0,3109
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17,3710 17,3710
0 0
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Categorie 1/Catégorie 1 Categorie 1/Catégorie 1
Categorie 2/Catégorie 2 Categorie 2/Catégorie 2
Uurloon/ Uurloon/
Salaire horaire Salaire horaire
Uurloon/ Uurloon/
Salaire horaire Salaire horaire
Uurloon/ Uurloon/
Salaire horaire Salaire horaire
Uurloon/ Uurloon/
Salaire horaire Salaire horaire
(100 pct./p.c.) (100 pct./p.c.)
(index) (index)
Stand/ Stand/
Résidence Résidence
Totaal/Total Totaal/Total
(100 pct./p.c.) (100 pct./p.c.)
(index) (index)
Stand/ Stand/
Résidence Résidence
Totaal/Total Totaal/Total
0 0
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6,7170 6,7170
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6,8850 6,8850
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13,5093 13,5093
0,3109 0,3109
13,82 EUR 13,82 EUR
39 39
7,9112 7,9112
13,5036 13,5036
0,3109 0,3109
13,81 EUR 13,81 EUR
7,9858 7,9858
13,6310 13,6310
0,2806 0,2806
13,91 EUR 13,91 EUR
41 41
7,9840 7,9840
13,6279 13,6279
0,2837 0,2837
13,91 EUR 13,91 EUR
8,0576 8,0576
13,7535 13,7535
0,1581 0,1581
13,91 EUR 13,91 EUR
43 43
8,0574 8,0574
13,7532 13,7532
0,1584 0,1584
13,91 EUR 13,91 EUR
8,1302 8,1302
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0,1555 0,1555
14,03 EUR 14,03 EUR
45 45
8,1315 8,1315
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0,1555 0,1555
14,04 EUR 14,04 EUR
8,2033 8,2033
14,0022 14,0022
0,1555 0,1555
14,16 EUR 14,16 EUR
Categorie 3/Catégorie 3 Categorie 3/Catégorie 3
Categorie 4/Catégorie 4 Categorie 4/Catégorie 4
Uurloon/ Uurloon/
Salaire horaire Salaire horaire
Uurloon/ Uurloon/
Salaire horaire Salaire horaire
Uurloon/ Uurloon/
Salaire horaire Salaire horaire
Uurloon/ Uurloon/
Salaire horaire Salaire horaire
(100 pct./p.c.) (100 pct./p.c.)
(index) (index)
Stand/ Stand/
Résidence Résidence
Totaal/Total Totaal/Total
(100 pct./p.c.) (100 pct./p.c.)
(index) (index)
Stand/ Stand/
Résidence Résidence
Totaal/Total Totaal/Total
0 0
6,8389 6,8389
11,6733 11,6733
0,3109 0,3109
11,98 EUR 11,98 EUR
7,5166 7,5166
12,8301 12,8301
0,3109 0,3109
13,14 EUR 13,14 EUR
1 1
6,9057 6,9057
11,7873 11,7873
0,3109 0,3109
12,10 EUR 12,10 EUR
7,6002 7,6002
12,9728 12,9728
0,3109 0,3109
13,28 EUR 13,28 EUR
2 2
6,9891 6,9891
11,9297 11,9297
0,3109 0,3109
12,24 EUR 12,24 EUR
7,6816 7,6816
13,1117 13,1117
0,3109 0,3109
13,42 EUR 13,42 EUR
3 3
7,0757 7,0757
12,0775 12,0775
0,3109 0,3109
12,39 EUR 12,39 EUR
7,6816 7,6816
13,1117 13,1117
0,3109 0,3109
13,42 EUR 13,42 EUR
5 5
7,1561 7,1561
12,2147 12,2147
0,3109 0,3109
12,53 EUR 12,53 EUR
7,6993 7,6993
13,1419 13,1419
0,3109 0,3109
13,45 EUR 13,45 EUR
7 7
7,2416 7,2416
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0,3109 0,3109
12,67 EUR 12,67 EUR
7,7829 7,7829
13,2846 13,2846
0,3109 0,3109
13,60 EUR 13,60 EUR
9 9
7,3004 7,3004
12,4611 12,4611
0,3109 0,3109
12,77 EUR 12,77 EUR
7,8654 7,8654
13,4255 13,4255
0,3109 0,3109
13,74 EUR 13,74 EUR
11 11
7,3004 7,3004
12,4611 12,4611
0,3109 0,3109
12,77 EUR 12,77 EUR
7,9489 7,9489
13,5680 13,5680
0,3109 0,3109
13,88 EUR 13,88 EUR
13 13
7,3399 7,3399
12,5285 12,5285
0,3109 0,3109
12,84 EUR 12,84 EUR
8,1230 8,1230
13,8651 13,8651
0,1555 0,1555
14,02 EUR 14,02 EUR
15 15
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0,3109 0,3109
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8,2094 8,2094
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0,1555 0,1555
14,17 EUR 14,17 EUR
17 17
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0,3109 0,3109
13,12 EUR 13,12 EUR
8,2912 8,2912
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0,1555 0,1555
14,31 EUR 14,31 EUR
19 19
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0,3109 0,3109
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8,3755 8,3755
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0,1555 0,1555
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21 21
7,6719 7,6719
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0,3109 0,3109
13,41 EUR 13,41 EUR
8,4609 8,4609
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14,60 EUR 14,60 EUR
23 23
7,7562 7,7562
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0,3109 0,3109
13,55 EUR 13,55 EUR
8,5415 8,5415
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0,1555 0,1555
14,74 EUR 14,74 EUR
25 25
7,8418 7,8418
13,3852 13,3852
0,3109 0,3109
13,70 EUR 13,70 EUR
8,6289 8,6289
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0,1555 0,1555
14,88 EUR 14,88 EUR
27 27
7,9243 7,9243
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0,3109 0,3109
13,84 EUR 13,84 EUR
8,6497 8,6497
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0,1555 0,1555
14,92 EUR 14,92 EUR
29 29
8,0028 8,0028
13,6600 13,6600
0,2516 0,2516
13,91 EUR 13,91 EUR
8,7310 8,7310
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0,1555 0,1555
15,06 EUR 15,06 EUR
31 31
8,0820 8,0820
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0,1555 0,1555
13,95 EUR 13,95 EUR
8,8130 8,8130
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0,1555 0,1555
15,20 EUR 15,20 EUR
33 33
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0,1555 0,1555
14,09 EUR 14,09 EUR
8,8958 8,8958
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0,1555 0,1555
15,34 EUR 15,34 EUR
35 35
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0,1555 0,1555
14,23 EUR 14,23 EUR
8,9795 8,9795
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0,1555 0,1555
15,48 EUR 15,48 EUR
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0,1555 0,1555
14,36 EUR 14,36 EUR
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15,59 EUR 15,59 EUR
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14,3496 14,3496
0,1555 0,1555
14,51 EUR 14,51 EUR
9,1491 9,1491
15,6166 15,6166
0 0
15,62 EUR 15,62 EUR
41 41
8,4901 8,4901
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0,1555 0,1555
14,65 EUR 14,65 EUR
9,2351 9,2351
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0 0
15,76 EUR 15,76 EUR
43 43
8,5741 8,5741
14,6351 14,6351
0,1555 0,1555
14,79 EUR 14,79 EUR
9,3219 9,3219
15,9116 15,9116
0 0
15,91 EUR 15,91 EUR
45 45
8,6590 8,6590
14,7800 14,7800
0,1555 0,1555
14,94 EUR 14,94 EUR
9,4095 9,4095
16,0611 16,0611
0 0
16,06 EUR 16,06 EUR
Categorie 5/Catégorie 5 Categorie 5/Catégorie 5
Categorie 6/Catégorie 6 Categorie 6/Catégorie 6
Uurloon/ Uurloon/
Salaire horaire Salaire horaire
Uurloon/ Uurloon/
Salaire horaire Salaire horaire
Uurloon/ Uurloon/
Salaire horaire Salaire horaire
Uurloon/ Uurloon/
Salaire horaire Salaire horaire
(100 pct.p.c.) (100 pct.p.c.)
(index) (index)
Stand/ Stand/
Résidence Résidence
Totaal/Total Totaal/Total
(100 pct./p.c.) (100 pct./p.c.)
(index) (index)
Stand/ Stand/
Résidence Résidence
Totaal/Total Totaal/Total
0 0
7,6816 7,6816
13,1117 13,1117
0,3109 0,3109
13,42 EUR 13,42 EUR
7,9066 7,9066
13,4958 13,4958
0,3109 0,3109
13,81 EUR 13,81 EUR
1 1
7,7190 7,7190
13,1756 13,1756
0,3109 0,3109
13,49 EUR 13,49 EUR
7,9911 7,9911
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2 2
7,8045 7,8045
13,3215 13,3215
0,3109 0,3109
13,63 EUR 13,63 EUR
8,1643 8,1643
13,9356 13,9356
0,1555 0,1555
14,09 EUR 14,09 EUR
3 3
7,8850 7,8850
13,4589 13,4589
0,3109 0,3109
13,77 EUR 13,77 EUR
8,2517 8,2517
14,0848 14,0848
0,1555 0,1555
14,24 EUR 14,24 EUR
5 5
7,9686 7,9686
13,6016 13,6016
0,3100 0,3100
13,91 EUR 13,91 EUR
8,3312 8,3312
14,2205 14,2205
0,1555 0,1555
14,38 EUR 14,38 EUR
7 7
8,1436 8,1436
13,9003 13,9003
0,1555 0,1555
14,06 EUR 14,06 EUR
8,4176 8,4176
14,3680 14,3680
0,1555 0,1555
14,52 EUR 14,52 EUR
9 9
8,2282 8,2282
14,0447 14,0447
0,1555 0,1555
14,20 EUR 14,20 EUR
8,5012 8,5012
14,5107 14,5107
0,1555 0,1555
14,67 EUR 14,67 EUR
11 11
8,3136 8,3136
14,1905 14,1905
0,1555 0,1555
14,35 EUR 14,35 EUR
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0,1555 0,1555
14,81 EUR 14,81 EUR
13 13
8,3970 8,3970
14,3328 14,3328
0,1555 0,1555
14,49 EUR 14,49 EUR
8,6497 8,6497
14,7642 14,7642
0,1555 0,1555
14,92 EUR 14,92 EUR
15 15
8,4806 8,4806
14,4755 14,4755
0,1555 0,1555
14,63 EUR 14,63 EUR
8,6611 8,6611
14,7836 14,7836
0,1555 0,1555
14,94 EUR 14,94 EUR
17 17
8,5671 8,5671
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0,1555 0,1555
14,78 EUR 14,78 EUR
8,7446 8,7446
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0,1555 0,1555
15,08 EUR 15,08 EUR
19 19
8,6467 8,6467
14,7591 14,7591
0,1555 0,1555
14,91 EUR 14,91 EUR
8,8300 8,8300
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0,1555 0,1555
15,23 EUR 15,23 EUR
21 21
8,6497 8,6497
14,7642 14,7642
0,1555 0,1555
14,92 EUR 14,92 EUR
8,9145 8,9145
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0,1555 0,1555
15,37 EUR 15,37 EUR
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8,7239 8,7239
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0,1555 0,1555
15,05 EUR 15,05 EUR
8,9960 8,9960
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0,1555 0,1555
15,51 EUR 15,51 EUR
25 25
8,8084 8,8084
15,0351 15,0351
0,1555 0,1555
15,19 EUR 15,19 EUR
9,0816 9,0816
15,5014 15,5014
0,0880 0,0880
15,59 EUR 15,59 EUR
27 27
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0,1555 0,1555
15,33 EUR 15,33 EUR
9,2555 9,2555
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0 0
15,80 EUR 15,80 EUR
29 29
8,9771 8,9771
15,3230 15,3230
0,1555 0,1555
15,48 EUR 15,48 EUR
9,3537 9,3537
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0 0
15,97 EUR 15,97 EUR
31 31
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15,4730 15,4730
0,1164 0,1164
15,59 EUR 15,59 EUR
9,4528 9,4528
16,1350 16,1350
0 0
16,14 EUR 16,14 EUR
33 33
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0 0
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9,5530 9,5530
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0 0
16,31 EUR 16,31 EUR
35 35
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0 0
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0 0
16,48 EUR 16,48 EUR
37 37
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0 0
15,93 EUR 15,93 EUR
9,7566 9,7566
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0 0
16,65 EUR 16,65 EUR
39 39
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0 0
16,09 EUR 16,09 EUR
9,8600 9,8600
16,8300 16,8300
0 0
16,83 EUR 16,83 EUR
41 41
9,5180 9,5180
16,2463 16,2463
0 0
16,25 EUR 16,25 EUR
9,9645 9,9645
17,0084 17,0084
0 0
17,01 EUR 17,01 EUR
43 43
9,6112 9,6112
16,4054 16,4054
0 0
16,41 EUR 16,41 EUR
10,0702 10,0702
17,1888 17,1888
0 0
17,19 EUR 17,19 EUR
45 45
9,7054 9,7054
16,5661 16,5661
0 0
16,57 EUR 16,57 EUR
10,1769 10,1769
17,3710 17,3710
0 0
17,37 EUR 17,37 EUR
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 6 juni Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 6 juin 2019.
2019. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS.
Bijlage 2 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 november 2018, Annexe 2 à la convention collective de travail du 28 novembre 2018,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de gesubsidieerde inrichtingen conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les institutions
van het vrij onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de subsidiées de l'enseignement libre de la Communauté flamande, relative
loon- en arbeidsvoorwaarden aux conditions de travail et de rémunération
Toekenning van de haard- en standplaatstoelage Attribution de l'allocation de foyer
Personeelslid dat de aanvraag indient voor het bekomen van de Membre du personnel qui introduit la demande pour l'obtention de
haardtoelage l'allocation de foyer
De ondergetekende (1) Le soussigné (1)
Naam en voornamen: ................................................... Nom et prénoms : ................................................
Plaats en datum van geboorte: Lieu et date de naissance :
................................................... ...............................................
Persoonlijk adres: Adresse privée :
. . . . . . . . . .
. . . . . Echtgeno(o)t(e) of persoon met wie het personeelslid samenleeft Naam en voornamen:.................................................. Plaats en datum van geboorte:................................................. Persoonlijk adres: . . . . . Conjoint(e) ou personne cohabitant avec le membre du personnel Nom et prénoms : ...................................... Lieu et date de naissance : ............................................. Adresse privée :
. . . . . . . . . . verklaart op eer : dat de beide echtgenoten of wettelijk samenwonenden beantwoorden aan de voorwaarden de haardtoelage te verkrijgen en dat zij in onderling overleg beslist hebben dat persoon vermeld onder (1), de begunstigde zal zijn van vernoemde haardtoelage; dat hij/zij iedere wijziging aan de hierboven gegevens, evenals iedere wijziging in de burgerlijke stand, onmiddellijk zal meedelen aan de personeelsdienst. Gedaan te ........................, op .................................... Handtekening Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 6 juni 2019. De Minister van Werk, . . . . . . . . . . déclare sur l'honneur : que les deux conjoints ou cohabitants légaux répondent aux conditions requises pour recevoir l'allocation de foyer et qu'ils ont décidé de commun accord que la personne mentionnée sous (1) sera le bénéficiaire de l'allocation de foyer précitée; qu'il/elle communiquera sans délai au service du personnel toute modification des données susmentionnées, ainsi que toute modification de l'état civil. Fait à ..................................., le................................... Signature Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 6 juin 2019. Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS.
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