Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 05/03/2007
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 maart 2006, gesloten in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap, inzake het loonbarema begeleidend personeel, in uitvoering van het "Vlaams Intersectoraal Akkoord 2006-2010 voor de Non Profit/Social Profit" "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 maart 2006, gesloten in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap, inzake het loonbarema begeleidend personeel, in uitvoering van het "Vlaams Intersectoraal Akkoord 2006-2010 voor de Non Profit/Social Profit" Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 22 mars 2006, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les services des aides familiales et des aides seniors de la Communauté flamande, relative au barème salarial du personnel d'accompagnement, en exécution du "Vlaams Intersectoraal Akkoord 2006-2010 voor de Non Profit/Social Profit"
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
5 MAART 2007. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 5 MARS 2007. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 maart 2006, collective de travail du 22 mars 2006, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en Sous-commission paritaire pour les services des aides familiales et
bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap, inzake het loonbarema des aides seniors de la Communauté flamande, relative au barème
begeleidend personeel, in uitvoering van het "Vlaams Intersectoraal salarial du personnel d'accompagnement, en exécution du "Vlaams
Akkoord 2006-2010 voor de Non Profit/Social Profit" (1) Intersectoraal Akkoord 2006-2010 voor de Non Profit/Social Profit" (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de diensten voor Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour les services des
gezins- en bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap; aides familiales et des aides seniors de la Communauté flamande;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 22 maart 2006, travail du 22 mars 2006, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en Sous-commission paritaire pour les services des aides familiales et
bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap, inzake het loonbarema des aides seniors de la Communauté flamande, relative au barème
begeleidend personeel, in uitvoering van het "Vlaams Intersectoraal salarial du personnel d'accompagnement, en exécution du "Vlaams
Akkoord 2006-2010 voor de Non Profit/Social Profit". Intersectoraal Akkoord 2006-2010 voor de Non Profit/Social Profit".

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du
besluit. présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 5 maart 2007. Donné à Bruxelles, le 5 mars 2007.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van Sous-commission paritaire pour les services des aides familiales et
de Vlaamse Gemeenschap des aides seniors de la Communauté flamande
Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 maart 2006 Convention collective de travail du 22 mars 2006
Loonbarema begeleidend personeel, in uitvoering van het "Vlaams Barème salarial du personnel d'accompagnement, en exécution du "Vlaams
Intersectoraal Akkoord 2006-2010 voor de Non Profit/Social Profit". Intersectoraal Akkoord 2006-2010 voor de Non Profit/Social Profit"
(Overeenkomst geregistreerd op 17 juli 2006 onder het nummer (Convention enregistrée le 17 juillet 2006 sous le numéro
80394/CO/318.02) 80394/CO/318.02)

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing

Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail
op de werknemers en de werkgevers van de diensten voor gezinszorg s'applique aux travailleurs et aux employeurs des services des soins
(gezins- en bejaardenhulp) van de Vlaamse Gemeenschap. Onder "werknemers" wordt verstaan : de werknemers die worden tewerkgesteld als verantwoordelijke hulpverlening ("begeleidende diensten"), inbegrepen de werknemers betaald uit de middelen sociale maribel en de werknemers tewerkgesteld in een GESCO-statuut. § 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is niet van toepassing op : 1. het personeel dat prestaties levert in het kader van een tewerkstellings- en doorstromingsprogramma. Onder "tewerkstellings- en doorstromingsprogramma's" wordt limitatief verstaan : familiaux (aides familiales et aides seniors) de la Communauté flamande. Par "travailleurs", on entend : les travailleurs occupés comme responsable assistance (services d'accompagnement), y compris les travailleurs dont l'emploi est financé par les moyens maribel social et les travailleurs occupés sous un régime ACS. § 2. La présente convention collective de travail ne s'applique pas : 1° au personnel fournissant des prestations dans le cadre d'un programme pour l'emploi et de transition professionnelle. Par "programmes pour l'emploi et de transition professionnelle", on entend de manière limitative :
- WEP en WEP+; - WEP et WEP+;
- maaltijdbedelers zolang ze niet begrepen zijn in de regelgeving - distributeurs de repas pour autant qu'ils ne soient pas compris dans
logistieke hulp; la réglementation d'aide logistique;
- oppassers zieke kinderen voor zover ze gesubsidieerd zijn door het - gardes d'enfants malades pour autant qu'ils soient subventionnés par
"Fonds voor Collectieve Uitrustingen en Diensten"; le "Fonds voor Collectieve Uitrustingen en Diensten";
2. het begeleidend personeel tewerkgesteld in het kader van de 2° au personnel d'accompagnement occupé dans le cadre des
dienstencheques. titres-services.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst geeft uitvoering aan het

Art. 2.La présente convention collective de travail donne exécution
punt 2.3.2. van het "Vlaams Intersectoraal Akkoord 2006-2010 voor de au point 2.3.2. du "Vlaams Intersectoraal Akkoord 2006-2010 voor de
Non Profit/Social Profit". Non Profit/Social Profit".

Art. 3.§ 1. Het minimum brutojaarloon voor de werknemers die worden

Art. 3.§ 1er. Le salaire annuel brut minimum pour les travailleurs
tewerkgesteld als verantwoordelijke hulpverlening zoals bedoeld in occupés comme responsables assistance, tels que visés à l'article 1er,
artikel 1, § 1, stijgt met ingang vanaf 1 januari 2006 met een § 1er est majoré, à compter du 1er janvier 2006, d'un montant
forfaitair bedrag, ongeacht de baremieke anciënniteit van de forfaitaire, quelle que soit l'ancienneté barémique du travailleur. Ce
werknemer. Dit forfaitair bedrag bedraagt 501,56 EUR brutojaarloon montant forfaitaire est de 501,56 EUR salaire annuel brut (charges
(exclusief werkgeverslasten). patronales non comprises).
§ 2. De toepassing van dit minimum brutojaarloon en toekomstige § 2. L'application de ce salaire annuel brut minimum et les
indexeringen mag geen afbreuk doen aan de brutojaarlonen die voor de indexations futures ne peuvent porter préjudice aux salaires annuels
werknemers, bedoeld in artikel 1, § 1, gunstiger zijn daar waar bruts plus avantageux pour les travailleurs visés à l'article 1er, § 1er,
dergelijke toestand bestaat. là où une telle situation existe.

Art. 4.§ 1. Overeenkomstig artikel 3, § 2, van de collectieve

Art. 4.§ 1er. Conformément à l'article 3, § 2, de la convention
arbeidsovereenkomst van 16 december 2003 ter vervanging van de collective de travail du 16 décembre 2003 remplaçant la convention
collectieve arbeidsovereenkomst van 18 januari 2002 betreffende de collective de travail du 18 janvier 2002 relative aux conditions de
loonvoorwaarden, moet voor het bepalen van de overeenstemmende rémunération, la détermination des salaires mensuels bruts
brutomaandlonen, de brutojaarlonen gedeeld worden door twaalf. correspondants s'effectue de divisant le salaire annuel brut par
§ 2. De brutomaandlonen worden vastgesteld overeenkomstig de douze. § 2. Les salaires mensuels bruts sont fixés conformément au mode de
berekeningswijze bepaald in dit artikel en als bijlage 1 aan deze calcul défini au présent article et repris en annexe 1re à la présente
collectieve arbeidsovereenkomst opgenomen. convention collective de travail.
Het in bijlage 1 aan deze collectieve arbeidsovereenkomst vastgesteld Le salaire minimum B1Bbis, tel que fixé en annexe 1re à la présente
minimumloon B1Bbis wordt gekoppeld aan het indexcijfer van de convention collective de travail est lié à l'indice des prix à la
consumptieprijzen, maandelijks vastgesteld door het Ministerie van consommation déterminé mensuellement par le Service public fédéral
Economische Zaken en bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad, volgens Economie et publié au Moniteur belge selon les dispositions de la
de bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 maart 1989 convention collective de travail du 20 mars 1989 relative à la liaison
betreffende de koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de
consumptieprijzen, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk des salaires à l'indice des prix à la consommation, rendue obligatoire
besluit van 12 september 1989 (Belgisch Staatsblad van 14 oktober par arrêté royal du 12 septembre 1989 (Moniteur belge du 14 octobre
1989). Het in bijlage vastgestelde minimumloon is het geïndexeerde 1989). Le salaire minimum fixé à l'annexe est le salaire minimum
minimumloon op 1 september 2005. indexé au 1er septembre 2005.

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt uitgevoerd voor

Art. 5.La présente convention collective de travail est exécutée pour
zover, ter uitvoering van het "Vlaams Intersectoraal Akkoord autant qu'en exécution du "Vlaams Intersectoraal Akkoord 2006-2010",
2006-2010", de voorziene budgetten worden vrijgemaakt en voor zover de les budgets prévus soient débloqués et pour autant que la
regelgeving en de subsidiëring aangepast wordt. réglementation et le subventionnement soient adaptés.

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wijzigt de collectieve

Art. 6.La présente convention collective de travail modifie la
arbeidsovereenkomst van 16 december 2003 betreffende de convention collective de travail du 16 décembre 2003 relative aux
loonvoorwaarden in die zin dat aan de verantwoordelijke hulpverlening conditions de rémunération en ce sens que les responsables assistance
het barema B1Bbis, opgenomen in deze collectieve arbeidsovereenkomst,
wordt toegekend in plaats van het loonbarema B1b, zoals vermeld in de bénéficient du barème B1Bbis ci-joint au lieu du barème B1b, repris
collectieve arbeidsovereenkomst van 16 december 2003. dans la convention collective de travail du 16 décembre 2003.

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 7.La présente convention collective de travail entre en vigueur
januari 2006 en wordt afgesloten voor onbepaalde duur. au 1er janvier 2006 et est conclue pour une durée indéterminée.
Zij kan door elk van de partijen worden opgezegd, mits een Elle peut être dénoncée par chacune des parties moyennant un délai de
opzeggingstermijn van 3 maanden, gericht bij een ter post aangetekend préavis de 3 mois adressé par lettre recommandée à la poste adressée
schrijven aan de voorzitter van het paritair subcomité. au président de la sous-commission paritaire.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 5 maart Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 5 mars 2007.
2007. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 maart 2006, Annexe à la convention collective de travail du 22 mars 2006, conclue
gesloten in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en au sein de la Sous-commission paritaire pour les services des aides
bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap, inzake het loonbarema familiales et des aides seniors de la Communauté flamande, relative au
begeleidend personeel in uitvoering van het "Vlaams Intersecoraal barème salarial du personnel d'accompagnement, en exécution du "Vlaams
Akkoord 2006-2010 voor de Non Profit/Social Profit" Intersectoraal Akkoord 2006-2010 voor de Non Profit/Social Profit"
Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld Pour la consultation du tableau, voir image
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 5 maart Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 5 mars 2007.
2007. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
^