Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 05/03/2006
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december 2000, gesloten in het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Vlaamse Gewest, betreffende de vaststelling van de minimumleeftijd waarop de oudere werknemers van een bijkomende uitkering kunnen genieten in geval van afdanking krachtens de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974 gesloten in de Nationale Arbeidsraad "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december 2000, gesloten in het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Vlaamse Gewest, betreffende de vaststelling van de minimumleeftijd waarop de oudere werknemers van een bijkomende uitkering kunnen genieten in geval van afdanking krachtens de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974 gesloten in de Nationale Arbeidsraad Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 7 décembre 2000, conclue au sein de la Sous-commission paritaire du transport urbain et régional de la Région flamande, relative à la fixation de l'âge minimum auquel les travailleurs âgés peuvent bénéficier d'une indemnité complémentaire en cas de licenciement en vertu de la convention collective de travail n° 17 du 19 décembre 1974 conclue au sein du Conseil national du travail
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
5 MAART 2006. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 5 MARS 2006. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december 2000, collective de travail du 7 décembre 2000, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer Sous-commission paritaire du transport urbain et régional de la Région
van het Vlaamse Gewest, betreffende de vaststelling van de flamande, relative à la fixation de l'âge minimum auquel les
minimumleeftijd waarop de oudere werknemers van een bijkomende travailleurs âgés peuvent bénéficier d'une indemnité complémentaire en
uitkering kunnen genieten in geval van afdanking krachtens de cas de licenciement en vertu de la convention collective de travail n°
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974 gesloten 17 du 19 décembre 1974 conclue au sein du Conseil national du travail
in de Nationale Arbeidsraad (1) (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het stads- en Vu la demande de la Sous-commission paritaire du transport urbain et
streekvervoer van het Vlaamse Gewest; régional de la Région flamande;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december 2000, travail du 7 décembre 2000, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer Sous-commission paritaire du transport urbain et régional de la Région
van het Vlaamse Gewest, betreffende de vaststelling van de flamande, relative à la fixation de l'âge minimum auquel les
minimumleeftijd waarop de oudere werknemers van een bijkomende travailleurs âgés peuvent bénéficier d'une indemnité complémentaire en
uitkering kunnen genieten in geval van afdanking krachtens de cas de licenciement en vertu de la convention collective de travail n°
collectieve arbeidsovereenkomst nr 17 van 19 december 1974 gesloten in 17 du 19 décembre 1974 conclue au sein du Conseil national du travail.
de Nationale Arbeidsraad.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du

besluit. présent arrêté.
Gegeven te Bruxelles, 5 maart 2006. Donné à Bruxelles, le 5 mars 2006.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Vlaamse Gewest Sous-commission paritaire du transport urbain et régional de la Région flamande
Collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december 2000 Convention collective de travail du 7 décembre 2000
Vaststelling van de minimumleeftijd waarop de oudere werknemers van Fixation de l'âge minimum auquel les travailleurs âgés peuvent
een bijkomende uitkering kunnen genieten in geval van afdanking bénéficier d'une indemnité complémentaire en cas de licenciement en
krachtens de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december vertu de la convention collective de travail n° 17 du 19 décembre 1974
1974 gesloten in de Nationale Arbeidsraad (Overeenkomst geregistreerd conclue au sein du Conseil national du travail (Convention enregistrée
op 23 februari 2001 onder het nummer 56520/CO/328.01) le 23 février 2001 sous le numéro 56520/CO/328.01)
Gelet op het koninklijk besluit van 7 december 1992 betreffende de Vu l'arrêté royal du 7 décembre 1992 relatif à l'octroi d'allocations
toekenning van werkloosheidsuitkeringen in geval van conventioneel de chômage en cas de prépension conventionnelle;
brugpensioen;
Gelet op de wet van 3 april 1995 houdende maatregelen tot bevordering Vu la loi du 3 avril 1995 portant des mesures visant à promouvoir
van de tewerkstelling, die met ingang van 1 januari 1997, de leeftijd l'emploi qui, à partir du 1er janvier 1997, fixe à 58 ans au minimum
l'âge auquel les entreprises et les commissions ou sous-commissions
waarop de ondernemingen en de paritaire comités of subcomités bij paritaires peuvent prévoir par convention collective de travail
collectieve arbeidsovereenkomst, voor de ontslagen werknemers kunnen l'introduction pour les travailleurs licenciés d'un système de
voorzien in de invoering van een stelsel van conventioneel prépension conventionnelle, comme prévu par l'arrêté royal
brugpensioen, zoals bedoeld in het voormeld koninklijk besluit van 7 susmentionné du 7 décembre 1992;
december 1992, op minimum 58 jaar brengt;
Overwegende dat de leeftijd van 55 jaar om van het brugpensioen te Considérant que l'âge requis de 55 ans pour pouvoir bénéficier de la
genieten ononderbroken van kracht is gebleven sinds 1 januari 1983 prépension est resté sans interruption en vigueur depuis le 1er
langs de collectieve arbeidsovereenkomsten gesloten op de hierna janvier 1983 par la voie des conventions collectives de travail
vermelde data in de schoot van het paritair comité; conclues aux dates mentionnées ci-après au sein de la commission
a) collectieve arbeidsovereenkomst van 1 juli 1983 met de volgende paritaire : a) convention collective de travail du 1er juillet 1983 ayant la durée
geldigheidsduur : 1 januari 1983 tot 31 december 1988; de validité suivante : du 1er janvier 1983 au 31 décembre 1988;
b) collectieve arbeidsovereenkomst van 3 november 1988 houdende b) convention collective de travail du 3 novembre 1988 prorogeant la
verlenging van de bovenvermelde collectieve arbeidsovereenkomst tot 31 convention collective de travail précitée jusqu'au 31 décembre 1989;
december 1989; c) collectieve arbeidsovereenkomst van 10 maart 1989 houdende c) convention collective de travail du 10 mars 1989 prorogeant la
verlenging van de bovenvermelde collectieve arbeidsovereenkomst tot 31 convention collective de travail précitée jusqu'au 31 décembre 1990;
december 1990; d) collectieve arbeidsovereenkomst van 13 december 1990 houdende d) convention collective de travail du 13 décembre 1990 prorogeant la
verlenging van dezelfde collectieve arbeidsovereenkomst tot 31 même convention collective de travail jusqu'au 31 décembre 1992;
december 1992; e) collectieve arbeidsovereenkomst van 4 maart 1993 houdende e) convention collective de travail du 4 mars 1993 prorogeant la même
verlenging van dezelfde collectieve arbeidsovereenkomst vanaf 1 januari 1993; convention collective de travail à partir du 1er janvier 1993;
f) collectieve arbeidsovereenkomst van 14 juli 1993 houdende opheffing f) convention collective de travail du 14 juillet 1993 abrogeant à
vanaf 1 juli 1993 van de collectieve arbeidsovereenkomst gesloten op 4
maart 1993 en houdende verlenging van dezelfde collectieve partir du 1er juillet 1993 la convention collective de travail conclue
le 4 mars 1993 et prorogeant la même convention collective de travail
arbeidsovereenkomst tot 31 december 1995; jusqu'au 31 décembre 1995;
g) collectieve arbeidsovereenkomst van 9 januari 1996 houdende g) convention collective de travail du 9 janvier 1996 prorogeant la
verlenging van dezelfde collectieve arbeidsovereenkomst tot 31 même convention collective de travail jusqu'au 31 décembre 1996;
december 1996; h) collectieve arbeidsovereenkomst van 12 maart 1997 houdende h) convention collective de travail du 12 mars 1997 prorogeant la même
verlenging van dezelfde collectieve arbeidsovereenkomst tot 31 convention collective de travail jusqu'au 31 décembre 1998;
december 1998; i) collectieve arbeidsovereenkomst van 16 februari 1999 houdende i) convention collective de travail du 16 février 1999 prorogeant la
verlenging van dezelfde collectieve arbeidsovereenkomst tot 31 même convention collective de travail jusqu'au 31 décembre 2000.
december 2000. Overwegende dat deze collectieve arbeidsovereenkomsten hun Considérant que ces convention collective de travail n'ont pas modifié
toepassingsgebied niet hebben gewijzigd; leur champ d'application;
Overwegende dat het stads- en streekvervoer van de gewestelijke Considérant que le transport urbain et régional fait partie des
bevoegdheden deel uitmaakt en dat gewestelijke paritaire subcomités compétences régionales et que des sous-commissions paritaires
worden opgericht, dat die elementen het sluiten van een specifieke régionales seront instituées, éléments justifiant la conclusion d'une
collectieve arbeidsovereenkomst met betrekking tot de "V.V.M." verantwoorden. convention collective de travail spécifique relative à la "V.V.M.".

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

de arbeiders en de bedienden van de "Vlaamse Vervoermaatschappij aux ouvriers et aux employés de la "Vlaamse Vervoermaatschappij
(V.V.M.)". (V.V.M.)".
Onder "arbeiders", wordt verstaan de mannelijke en de vrouwelijke Par "ouvriers", on entend les ouvriers masculins et féminins.
arbeiders. Onder "bedienden", wordt verstaan de mannelijke en de vrouwelijke Par "employés", on entend les employés masculins et féminins.
bedienden.

Art. 2.Voor de arbeiders en de bedienden die 25 jaar bezoldigde

Art. 2.Pour les ouvriers et les employés qui font la preuve 25 années

arbeid of geassimileerde dagen bewijzen, wordt de brugpensioenleeftijd de travail salarié ou des journées assimilées, l'âge de la prépension
vastgesteld op 58 jaar voor de periode van 1 januari 2001 tot en met est fixé à 58 ans pour la période du 1er janvier 2001 au 31 décembre
31 december 2002. 2002 inclus.

Art. 3.Voor de arbeiders en de bedienden die 38 jaar bezoldigde

Art. 3.Pour les ouvriers et les employés qui font la preuve 38 années

arbeid of geassimileerde dagen bewijzen, wordt de brugpensioenleeftijd de travail salarié ou des journées assimilées, l'âge de prépension est
op 55 jaar vastgesteld. fixé à 55 ans.

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met

Art. 4.La présente convention collective de travail produit ses

ingang van 1 januari 2001 en treedt buiten werking op 31 december effets le 1er. janvier 2001 et cesse de produire ses effets le 31
2002. décembre 2002.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 5 maart Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 5 mars 2006.
2006. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
^