Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 04/07/2006
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 november 2005, gesloten in het Paritair Comité voor de ijzernijverheid, betreffende het gewaarborgd minimummaandloon "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 november 2005, gesloten in het Paritair Comité voor de ijzernijverheid, betreffende het gewaarborgd minimummaandloon Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 25 novembre 2005, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie sidérurgique, relative au salaire minimum mensuel garanti
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
4 JULI 2006. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 4 JUILLET 2006. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 november 2005, collective de travail du 25 novembre 2005, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de ijzernijverheid, betreffende Commission paritaire de l'industrie sidérurgique, relative au salaire
het gewaarborgd minimummaandloon (1) minimum mensuel garanti (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de ijzernijverheid; Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie sidérurgique;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 25 november 2005, travail du 25 novembre 2005, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de ijzernijverheid, betreffende Commission paritaire de l'industrie sidérurgique, relative au salaire
het gewaarborgd minimummaandloon. minimum mensuel garanti.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du
besluit. présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 4 juli 2006. Donné à Bruxelles, le 4 juillet 2006.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de ijzernijverheid Commission paritaire de l'industrie sidérurgique
Collectieve arbeidsovereenkomst van 25 november 2005 Convention collective de travail du 25 novembre 2005
Gewaarborgd minimummaandloon (Overeenkomst geregistreerd op 22 december 2005 onder het nummer Salaire minimum mensuel garanti (Convention enregistrée le 22 décembre
77834/CO/104) 2005 sous le numéro 77834/CO/104)
HOOFSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing in

Article 1er.La présente convention collective de travail est
de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor de ijzernijverheid d'application dans les entreprises relevant de la Commission paritaire
(PC. 104) vallen en op de werknemers en werkneemsters die door een de l'industrie sidérurgique (CP. 104) et aux travailleurs et
arbeidsovereenkomst voor arbeider aan deze ondernemingen zijn travailleuses qui sont liés à ces entreprises par un contrat de
gebonden, uitgezonderd jobstudenten. travail d'ouvrier, à l'exclusion des étudiant(e)s jobistes.
HOOFDSTUK II. - Onderwerp CHAPITRE II. - Objet

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is afgesloten in

Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en
uitvoering van het sectoraal akkoord in de staalindustrie - arbeiders exécution de l'accord sectoriel dans la sidérurgie - ouvriers -
- 2005-2006 afgesloten op 12 mei 2005. 2005-2006 conclu le 12 mai 2005.
HOOFDSTUK III. - Bedrag en toepassingsmodaliteiten CHAPITRE III. - Montant et modalités d'application du salaire minimum
van het gewaarborgd minimummaandloon mensuel garanti

Art. 3.Voor de werknemers tewerkgesteld in een industriële functie

Art. 3.En ce qui concerne les travailleurs occupés à un poste
wordt het gewaarborgd minimummaandloon op 18 jaar op datum van 1 industriel, le salaire minimum mensuel garanti à 18 ans est fixé à la
november 2005 vastgesteld op 1.561,92 EUR bruto/maand in een stelsel date du 1er novembre 2005 à 1 561,92 EUR brut/mois dans un régime de
van 37 uur/week, inclusief alle productiepremies, voor volledige 37 heures/semaine, toutes primes de production comprises, pour des
maandprestaties. prestations mensuelles complètes.

Art. 4.De toepassing van dit minimumloon zoals bepaald in artikel 3

Art. 4.L'application du salaire minimum tel que défini à l'article 3
mag geen enkele weerslag hebben op de effectieve lonen die dit minimum ne peut avoir aucun effet sur les rémunérations effectives le
reeds overschrijden en mag niet ingeroepen worden om de loonmassa's of dépassant déjà et ne peut être invoquée pour modifier les barèmes ou
dito hiërarchie die in de ondernemingen van kracht zijn, te wijzigen. hiérarchie salariale en vigueur dans les entreprises.

Art. 5.Het gewaarborgd minimummaandloon is gekoppeld aan de evolutie

Art. 5.Le salaire minimum mensuel garanti est lié à l'évolution de
van het indexcijfer der consumptieprijzen volgens de modaliteiten van l'indice des prix à la consommation suivant les modalités de la
de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 januari 1974. Het wordt convention collective de travail du 10 janvier 1974. Il est placé en
geplaatst naast de referentie-spilindex van 118,30 (indexcijfer der regard de l'indice-pivot de référence 118,30 (indice des prix à la
consumptieprijzen - basis 1996 = 100). consommation -base 1996 = 100).
HOOFDSTUK IV. - Slotbepalingen CHAPITRE IV. - Dispositions finales

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve

Art. 6.La présente convention collective de travail remplace la
arbeidsovereenkomst van 16 oktober 2003 betreffende het gewaarborgd convention collective de travail du 16 octobre 2003 relative au
minimummaandloon, geregistreerd op 6 februari 2004 onder het nr. salaire minimum garanti, enregistrée le 6 février 2004 sous le n°
69759/CO/104. 69759/CO/104.
Ze heeft uitwerking met ingang van 1 november 2005. Ze wordt Elle produit ses effets le 1er novembre 2005. Elle est conclue pour
afgesloten voor een onbepaalde duur. Ze zal door elk van de partijen une durée indéterminée. Elle pourra être dénoncée par chacune des
opgezegd kunnen worden met een opzegtermijn van drie maanden, per parties avec un préavis de trois mois, notifié par pli recommandé
aangetekend schrijven betekend aan de voorzitter van het Paritair adressé au président de la Commission paritaire de l'industrie
Comité voor de ijzernijverheid (PC. 104) sidérurgique (CP. 104).
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 juli 2006. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 4 juillet 2006.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
^