Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 03/02/2014
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 april 2013, gesloten in het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen, tot instelling van een stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 april 2013, gesloten in het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen, tot instelling van een stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 23 avril 2013, conclue au sein de la Commission paritaire de la coiffure et des soins de beauté, instaurant un système de crédit-temps, de diminution de carrière et d'emplois de fin de carrière
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
3 FEBRUARI 2014. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 3 FEVRIER 2014. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 april 2013, collective de travail du 23 avril 2013, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de Commission paritaire de la coiffure et des soins de beauté, instaurant
schoonheidszorgen, tot instelling van een stelsel van tijdskrediet, un système de crédit-temps, de diminution de carrière et d'emplois de
loopbaanvermindering en landingsbanen (1) fin de carrière (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het kappersbedrijf Vu la demande de la Commission paritaire de la coiffure et des soins
en de schoonheidszorgen; de beauté;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 23 april 2013, travail du 23 avril 2013, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de Commission paritaire de la coiffure et des soins de beauté, instaurant
schoonheidszorgen, tot instelling van een stelsel van tijdskrediet, un système de crédit-temps, de diminution de carrière et d'emplois de
loopbaanvermindering en landingsbanen. fin de carrière.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 3 februari 2014. Donné à Bruxelles, le 3 février 2014.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. M. DE CONINCK Mme M. DE CONINCK
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen Commission paritaire de la coiffure et des soins de beauté
Collectieve arbeidsovereenkomst van 23 april 2013 Convention collective de travail du 23 avril 2013
Instelling van een stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en Instauration d'un système de crédit-temps, de diminution de carrière
landingsbanen (Overeenkomst geregistreerd op 22 mei 2013 onder het et d'emplois de fin de carrière (Convention enregistrée le 22 mai 2013
nummer 114983/CO/314) sous le numéro 114983/CO/314)

Artikel 1.De huidige collectieve arbeidsovereenkomst is van

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
toepassing op de werknemers en werkgevers van de ondernemingen die aux travailleurs et aux employeurs des entreprises relevant de la
vallen onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor het compétence de la Commission paritaire de la coiffure et des soins de
kappersbedrijf en de schoonheidszorgen (PC 314). beauté (CP 314).
Met "werknemers" wordt bedoeld : het arbeiders- en bediendepersoneel, Par "travailleurs", on entend : le personnel ouvrier et employé, tant
zowel mannen als vrouwen. masculin que féminin.

Art. 2.De huidige collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten in

Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en
uitvoering van artikel 6, § 2 en artikel 8, § 3 van de collectieve exécution de l'article 6, § 2 et de l'article 8, § 3 de la convention
arbeidsovereenkomst nr. 103, afgesloten op 27 juni 2012 binnen de collective de travail n° 103, conclue le 27 juin 2012 au sein du
Nationale Arbeidsraad, tot instelling van een stelsel van Conseil national du travail, instaurant un système de crédit-temps, de
tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen (koninklijk diminution de carrière et d'emplois de fin de carrière (arrêté royal
besluit van 25 augustus 2012 - Belgisch Staatsblad van 31 augustus du 25 août 2012 - Moniteur belge du 31 août 2012). Elle complète les
2012). Zij is een aanvulling aan de artikelen 4, 5 en 6 van de articles 4, 5 et 6 de la convention collective de travail du 4 juin
collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juni 2007 (Referentie : 2007 (Référence : 83845/CO/314) portant des mesures pour la promotion
83845/CO/314) houdende maatregelen ter bevordering van de de l'emploi, la détermination des classifications et les conditions de
werkgelegenheid, de bepaling van de classificatie en de eraan travail et de rémunérations y liées.
verbonden loon- en arbeidsvoorwaarden.

Art. 3.In uitvoering van artikel 6, § 2 van de collectieve

Art. 3.En exécution de l'article 6, § 2 de la convention collective
arbeidsovereenkomst nr. 103 van de Nationale Arbeidsraad, kunnen de de travail n° 103 du Conseil national du travail, les entreprises
sector en de ondernemingen van het kappersbedrijf en de relevant de la compétence de la Commission paritaire de la coiffure et
schoonheidszorgen, bij collectieve arbeidsovereenkomst, een andere des soins de beauté peuvent, par convention collective de travail,
uitoefening van het recht op loopbaanvermindering van 1/5de déterminer un autre exercice du droit à la diminution de carrière
vaststellen, voor een periode van maximaal 12 maanden, dan de d'1/5e, pour une période de 12 mois au maximum, que l'exercice à
uitoefening van dat recht ten belope van één dag of twee halve dagen concurrence d'un jour ou de deux demi-jours par semaine.
per week. Bij ontstentenis van een vakbondsafvaardiging binnen de onderneming, En l'absence de délégation syndicale dans l'entreprise, un autre
kan een andere uitoefening van het recht op loopbaanvermindering van exercice du droit à la diminution de carrière d'1/5e, pour une période
1/5e, voor een periode van maximaal 12 maanden vastgesteld worden door de 12 mois au maximum peut être déterminé par le biais du règlement de
middel van het arbeidsreglement en op voorwaarde dat hieromtrent een travail et à condition qu'un accord mutuel écrit soit conclu à ce
wederzijds schriftelijk akkoord wordt afgesloten tussen de werknemer sujet entre le travailleur et l'employeur.
en de werkgever.

Art. 4.In uitvoering van artikel 8, § 3 van de collectieve

Art. 4.En exécution de l'article 8, § 3 de la convention collective
arbeidsovereenkomst nr. 103, afgesloten op 27 juni 2012 binnen de de travail n° 103 conclue le 27 juin 2012 au sein du Conseil national
Nationale Arbeidsraad, hebben de voltijdse werknemers vanaf de
leeftijd van 50 jaar, zonder maximale duurtijd, het recht om hun du travail, les travailleurs à temps plein à partir de l'âge de 50 ans
arbeidsprestaties met 1/5e te verminderen op voorwaarde dat zij ont le droit, sans durée maximale, de réduire leurs prestations de
voldoen aan één van volgende voorwaarden : travail d'1/5e à condition de satisfaire à l'une des conditions suivantes :
- dat zij, vroeger, een zwaar beroep hebben uitgeoefend, zoals - qu'ils aient, antérieurement, effectué un métier lourd, comme défini
gedefinieerd in vermelde collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103, dans ladite convention collective de travail n° 103, pendant au moins
gedurende tenminste 5 jaar in de loop van de 10 voorafgaande jaren of 5 ans durant les 10 années précédentes ou pendant au moins 7 ans
gedurende tenminste 7 jaar in de loop van de 15 voorafgaande jaren; durant les 15 années précédentes;
- dat zij een beroepsloopbaan hebben uitgeoefend van tenminste 28 - qu'ils aient effectué une carrière professionnelle d'au moins 28
jaar. ans.
Deze periode moet genomen worden per periode van minimum 6 maanden. Cette période doit être prise par période minimale de 6 mois.

Art. 5.De huidige collectieve arbeidsovereenkomst neemt een aanvang

Art. 5.La présente convention collective de travail prend cours le 23
op 23 april 2013 en wordt afgesloten voor onbepaalde duur. Zij kan avril 2013 et est conclue pour une durée indéterminée. Elle peut être
worden opgezegd door elk van de partijen mits vooropzeg van 6 maanden, dénoncée par chacune des parties moyennant un préavis de 6 mois,
betekend bij aangetekend schrijven, gericht tot de voorzitter van het notifié par courrier recommandé à la poste, adressé au président de la
Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen (PC 314). Commission paritaire de la coiffure et des soins de beauté (CP 314).
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 3 februari Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 3 février 2014.
2014. De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. M. DE CONINCK Mme M. DE CONINCK
^