Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 02/05/2017
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 april 2016, gesloten in het Paritair Subcomité voor het luchthavenbeheer, betreffende de werkloosheid met bedrijfstoeslag voor sommige oudere werknemers die worden ontslagen en die 20 jaar hebben gewerkt in een regeling van nachtarbeid of die hebben gewerkt in een zwaar beroep "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 april 2016, gesloten in het Paritair Subcomité voor het luchthavenbeheer, betreffende de werkloosheid met bedrijfstoeslag voor sommige oudere werknemers die worden ontslagen en die 20 jaar hebben gewerkt in een regeling van nachtarbeid of die hebben gewerkt in een zwaar beroep Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 14 avril 2016, conclue au sein de la Sous-commission paritaire de la gestion des aéroports, relative au régime de chômage avec complément d'entreprise pour certains travailleurs âgés licenciés qui ont travaillé 20 ans dans un régime de travail de nuit ou qui ont été occupés dans le cadre d'un métier lourd
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
2 MEI 2017. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 2 MAI 2017. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 april 2016, collective de travail du 14 avril 2016, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor het luchthavenbeheer, Sous-commission paritaire de la gestion des aéroports, relative au
betreffende de werkloosheid met bedrijfstoeslag voor sommige oudere régime de chômage avec complément d'entreprise pour certains
werknemers die worden ontslagen en die 20 jaar hebben gewerkt in een travailleurs âgés licenciés qui ont travaillé 20 ans dans un régime de
regeling van nachtarbeid of die hebben gewerkt in een zwaar beroep (1) travail de nuit ou qui ont été occupés dans le cadre d'un métier lourd (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het Vu la demande de la Sous-commission paritaire de la gestion des
luchthavenbeheer; aéroports;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 14 april 2016, travail du 14 avril 2016, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor het luchthavenbeheer, Sous-commission paritaire de la gestion des aéroports, relative au
betreffende de werkloosheid met bedrijfstoeslag voor sommige oudere régime de chômage avec complément d'entreprise pour certains
werknemers die worden ontslagen en die 20 jaar hebben gewerkt in een travailleurs âgés licenciés qui ont travaillé 20 ans dans un régime de
regeling van nachtarbeid of die hebben gewerkt in een zwaar beroep. travail de nuit ou qui ont été occupés dans le cadre d'un métier lourd.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 2 mei 2017. Donné à Bruxelles, le 2 mai 2017.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor het luchthavenbeheer Sous-commission paritaire de la gestion des aéroports
Collectieve arbeidsovereenkomst van 14 april 2016 Convention collective de travail du 14 avril 2016
Werkloosheid met bedrijfstoeslag voor sommige oudere werknemers die Régime de chômage avec complément d'entreprise pour certains
worden ontslagen en die 20 jaar hebben gewerkt in een regeling van travailleurs âgés licenciés qui ont travaillé 20 ans dans un régime de
nachtarbeid of die hebben gewerkt in een zwaar beroep (Overeenkomst travail de nuit ou qui ont été occupés dans le cadre d'un métier lourd
geregistreerd op 27 juni 2016 onder het nummer 133431/CO/315.03) (Convention enregistrée le 27 juin 2016 sous le numéro 133431/CO/315.03)

Art. 3.Toepassingsgebied

Art. 3.Champ d'application
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs
werkgevers en werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder et aux travailleurs des entreprises ressortissant au champ
het toepassingsgebied van het Paritair Subcomité voor het d'application de la Sous-commission paritaire de la gestion des
luchthavenbeheer. aéroports.
Voor de toepassing van deze arbeidsovereenkomst wordt onder Pour l'application de la présente convention collective de travail, il
"werknemers" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werknemers. y a lieu d'entendre par "travailleurs" : les travailleurs masculins et

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt neergelegd op de

 féminins.

Art. 4.Cette convention collective de travail est déposée au Greffe
Griffie van de Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de la Direction générale Relations collectives de travail du Service
de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg Public Fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale, conformément
overeenkomstig de bepalingen van het koninklijk besluit van 7 november aux dispositions de l'arrêté royal du 7 novembre 1969 fixant les
1969 tot vaststelling van de modaliteiten van neerlegging van de modalités de dépôt des conventions collectives de travail.
collectieve arbeidsovereenkomsten.
Ondertekenende partijen vragen dat onderhavige collectieve Les parties signataires demandent que la présente convention
arbeidsovereenkomst zo vlug mogelijk bij koninklijk besluit algemeen collective de travail soit rendue au plus vite obligatoire par arrêté
verbindend wordt verklaard. royal.

Art. 5.§ 1. In toepassing van artikel 3, § 1 van het koninklijk

Art. 5.§ 1er. En application de l'article 3, § 1er de l'arrêté royal
besluit van 3 mei 2007 betreffende het stelsel van werkloosheid met du 3 mai 2007 fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise
bedrijfstoeslag en de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 111 van 27 et de la convention n° 111 du 27 avril 2015, le régime de la
april 2015, wordt de regeling van collectieve arbeidsovereenkomst nr. convention collective de travail n° 17, conclue au Conseil national du
17, gesloten in de Nationale Arbeidsraad op 19 december 1974, tot travail le 19 décembre 1974 instituant un régime d'indemnité
invoering van een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van complémentaire en faveur de certains travailleurs âgés, en cas de
sommige bejaarde werknemers indien zij ontslagen worden, uitgebreid licenciement, est étendu à tous les travailleurs à partir de l'âge de
tot alle werknemers vanaf de leeftijd van 58 jaar waarop deze 58 ans auxquels la présente convention collective de travail est
collectieve arbeidsovereenkomst van toepassing is, voor zover de applicable, pour autant que les travailleurs et les travailleuses
werknemers en werkneemsters een beroepsverleden van 33 jaar kunnen puissent justifier une carrière professionnelle de 33 ans à condition
bewijzen, op voorwaarde : :
a) dat zij op het ogenblik van de beëindiging van de a) qu'au moment de la fin du contrat de travail, ils aient travaillé
arbeidsovereenkomst minimaal 20 jaar hebben gewerkt in een au moins 20 ans dans un régime de travail tel que visé à l'article 1er
arbeidsregeling zoals bedoeld in artikel 1 van de collectieve
arbeidsovereenkomst nr. 46 van 23 maart 1990 betreffende de de la convention collective de travail n° 46 du 23 mars 1990 relative
aux mesures d'encadrement du travail en équipes comportant des
begeleidingsmaatregelen voor ploegenarbeid met nachtprestaties alsook prestations de nuit ainsi que d'autres formes de travail comportant
voor andere vormen van arbeid met nachtprestaties, gewijzigd door de des prestations de nuit, modifiée par les conventions collectives de
collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 46sexies van 9 januari 1995, nr. travail n° 46sexies du 9 janvier 1995, n° 46septies du 25 avril 1995
46septies van 25 april 1995 en nr. 46duodecies van 19 december 2001; et n° 46duodecies du 19 décembre 2001;
b) dat zij hebben gewerkt in een zwaar beroep : b) qu'ils aient été occupés dans le cadre d'un métier lourd :
- hetzij gedurende minstens 5 jaar, gerekend van datum tot datum, in - soit pendant au moins 5 ans, calculés de date à date, durant les 10
de loop van de laatste 10 kalenderjaren, gerekend van datum tot datum, dernières années calendrier, calculées de date à date, avant la fin du
vóór het einde van de arbeidsovereenkomst; contrat de travail;
- hetzij gedurende minstens 7 jaar, gerekend van datum tot datum, in - soit pendant au moins 7 ans, calculés de date à date, durant les 15
de loop van de laatste 15 kalenderjaren, gerekend van datum tot datum, dernières années calendrier, calculées de date à date, avant la fin du
vóór het einde van de arbeidsovereenkomst. contrat de travail.
Voor de definitie van een zwaar beroep wordt verwezen naar artikel 3, Pour la définition d'un métier lourd, il est référé à l'article 3, § 3
§ 3 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime de chômage avec
stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag in het kader van het complément d'entreprise dans le cadre du Pacte de solidarité entre les
Generatiepact. générations.
§ 2. In toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 112 van § 2. En application de la convention collective de travail n° 112 du
27 april 2015 wordt de leeftijd voor 2015 en 2016 bepaald op 58 jaar. 27 avril 2015, l'âge est fixé à 58 ans pour 2015 et 2016.

Art. 6.De werknemers die zijn ontslagen in het kader van deze overeenkomst behouden het recht op de aanvullende vergoeding ten laste van de laatste werkgever, wanneer ze het werk hervatten als loontrekkende bij een andere werkgever dan de werkgever die hen heeft ontslagen en die niet behoort tot dezelfde technische bedrijfseenheid als de werkgever die hen heeft ontslagen. De werknemers die zijn ontslagen in het kader van deze overeenkomst behouden het recht op de aanvullende vergoeding ten laste van de laatste werkgever, ingeval een zelfstandige activiteit in hoofdberoep wordt uitgeoefend, op voorwaarde dat die activiteit niet wordt uitgeoefend voor rekening van de werkgever die hen heeft ontslagen of voor rekening van een werkgever die behoort tot dezelfde technische bedrijfseenheid als de werkgever die hen heeft ontslagen. Voor de concrete toepassingsmodaliteiten van het behoud van het recht op een aanvullende vergoeding zoals bepaald in voorgaande paragrafen,

Art. 6.Les travailleurs licenciés dans le cadre de la présente convention gardent le droit à l'indemnité complémentaire à charge du dernier employeur, lorsque ces travailleurs reprennent le travail comme salariés auprès d'un employeur autre que celui qui les a licenciés et n'appartenant pas à la même unité technique d'exploitation que l'employeur qui les a licenciés. Les travailleurs licenciés dans le cadre de la présente convention gardent le droit à l'indemnité complémentaire à charge du dernier employeur, en cas d'exercice d'une activité indépendante à titre principal à condition que cette activité ne soit pas exercée pour le compte de l'employeur qui les a licenciés ou pour le compte d'un employeur appartenant à la même unité technique d'exploitation que l'employeur qui les a licenciés. Pour les modalités d'application concrètes du maintien de ce droit à une indemnité complémentaire comme stipulé dans les paragraphes précédents, sont d'application les mêmes modalités que celles figurant
gelden dezelfde als deze bepaald in de artikelen 4bis, 4ter en 4quater dans les articles 4bis, 4ter et 4quater de la convention collective de
van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17, gesloten in de travail n° 17, conclue au sein du Conseil national du travail en date
Nationale Arbeidsraad op 19 december 1974, tot invoering van een du 19 décembre 1974, instituant un régime d'indemnité complémentaire
regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde en faveur de certains travailleurs âgés, en cas de licenciement.
werknemers indien zij ontslagen worden.

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor een

Art. 7.La présente convention collective de travail est conclue pour
bepaalde duur die loopt van 1 januari 2015 tot 31 december 2016. une durée déterminée qui s'étend du 1er janvier 2015 au 31 décembre
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 2 mei 2017. 2016. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 2 mai 2017.
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
^