Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 02/05/2017
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 januari 2016, gesloten in het Paritair Subcomité voor de zagerijen en aanverwante nijverheden, betreffende de toekenning van bijkomende sociale voordelen ten laste van het "Fonds voor bestaanszekerheid van de zagerijen en aanverwante nijverheden" "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 januari 2016, gesloten in het Paritair Subcomité voor de zagerijen en aanverwante nijverheden, betreffende de toekenning van bijkomende sociale voordelen ten laste van het "Fonds voor bestaanszekerheid van de zagerijen en aanverwante nijverheden" Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 28 janvier 2016, conclue au sein de la Sous-commission paritaire des scieries et industries connexes, relative à l'octroi d'avantages sociaux complémentaires à charge du "Fonds de sécurité d'existence des scieries et industries connexes"
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
2 MEI 2017. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 2 MAI 2017. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 januari 2016, gesloten in het Paritair Subcomité voor de zagerijen en aanverwante nijverheden, betreffende de toekenning van bijkomende sociale voordelen ten laste van het "Fonds voor bestaanszekerheid van de zagerijen en aanverwante nijverheden" (1) FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. collective de travail du 28 janvier 2016, conclue au sein de la Sous-commission paritaire des scieries et industries connexes, relative à l'octroi d'avantages sociaux complémentaires à charge du "Fonds de sécurité d'existence des scieries et industries connexes" (1) PHILIPPE, Roi des Belges, A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de zagerijen en Vu la demande de la Sous-commission paritaire des scieries et
aanverwante nijverheden; industries connexes;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 28 januari 2016, travail du 28 janvier 2016, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de zagerijen en aanverwante Sous-commission paritaire des scieries et industries connexes,
nijverheden, betreffende de toekenning van bijkomende sociale relative à l'octroi d'avantages sociaux complémentaires à charge du
voordelen ten laste van het "Fonds voor bestaanszekerheid van de "Fonds de sécurité d'existence des scieries et industries connexes".
zagerijen en aanverwante nijverheden".

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 2 mei 2017. Donné à Bruxelles, le 2 mai 2017.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de zagerijen en aanverwante nijverheden Sous-commission paritaire des scieries et industries connexes
Collectieve arbeidsovereenkomst van 28 januari 2016 Convention collective de travail du 28 janvier 2016
Toekenning van bijkomende sociale voordelen ten laste van het "Fonds Octroi d'avantages sociaux complémentaires à charge du "Fonds de
voor bestaanszekerheid van de zagerijen en aanverwante nijverheden" sécurité d'existence des scieries et industries connexes" (Convention
(Overeenkomst geregistreerd op 1 juli 2016 onder het nummer 133544/CO/125.02) enregistrée le 1er juillet 2016 sous le numéro 133544/CO/125.02)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de aux employeurs qui ressortissent à la Sous-commission paritaire des
zagerijen en aanverwante nijverheden, alsook op hun werklieden. scieries et industries connexes, ainsi qu'à leurs ouvriers.
Met "werklieden" bedoelt men : arbeiders en arbeidsters. Par "ouvriers", on entend : les ouvriers et ouvrières.
HOOFDSTUK II. - Algemene bepalingen CHAPITRE II. - Dispositions générales

Art. 2.Krachtens artikel 3 van de statuten van het "Fonds voor

Art. 2.En vertu de l'article 3 des statuts du "Fonds de sécurité
bestaanszekerheid van de zagerijen en aanverwante nijverheden", d'existence des scieries et industries connexes", créé par la
opgericht bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 oktober 1996 convention collective de travail du 1er octobre 1996 instituant un
tot oprichting van een "Fonds voor bestaanszekerheid van de zagerijen "Fonds de sécurité d'existence des scieries et industries connexes" et
en aanverwante nijverheden" en vaststelling van zijn statuten,
algemeen bindend verklaard bij koninklijk besluit van 20 mei 1997, en fixant les statuts, rendue obligatoire par l'arrêté royal du 20 mai
worden de bijkomende sociale voordelen vastgesteld bij deze 1997, les avantages sociaux complémentaires déterminés par la présente
collectieve arbeidsovereenkomst toegekend aan de werklieden bedoeld convention collective de travail sont octroyés aux ouvriers visés à
onder artikel 1. l'article 1er.
De toekennings- en uitbetalingsmodaliteiten van deze voordelen worden Les modalités d'octroi et de liquidation de ces avantages sont fixées
door het beheerscomité van het "Fonds voor bestaanszekerheid van de par le comité de gestion du "Fonds de sécurité d'existence des
zagerijen en aanverwante nijverheden" vastgesteld binnen de perken scieries et industries connexes" dans les limites découlant de la
voortvloeiend uit deze collectieve arbeidsovereenkomst. présente convention collective de travail.
HOOFDSTUK III. - Sociaal voordeel CHAPITRE III. - Avantage social

Art. 3.Het volgend sociaal voordeel wordt toegekend aan de werklieden

Art. 3.L'avantage social suivant est octroyé aux ouvriers qui ont été
die tewerkgesteld werden tijdens het refertejaar : 5,25 pct. van de occupés pendant l'année de référence : 5,25 p.c. des salaires bruts à
brutolonen aan 108 pct., verdiend tijdens het refertejaar. 108 p.c. gagnés au cours de l'année de référence.
Onder "refertejaar" verstaat men : de periode vanaf 1 juli van het On entend par "période de référence" : la période à partir du 1er
voorgaande kalenderjaar tot en met 30 juni van het toekenningsjaar van juillet de l'année civile précédente jusqu'au 30 juin inclus de
het sociaal voordeel. l'année d'octroi de l'avantage social.

Art. 4.Om te kunnen genieten van het sociaal voordeel bedoeld in

Art. 4.Pour bénéficier de l'avantage social visé à l'article 3, les
artikel 3, dienen de werklieden tewerkgesteld zijn op 30 juni van het ouvriers doivent être occupés au 30 juin de l'année d'octroi.
toekenningsjaar.

Art. 5.De werklieden die tussen 1 januari en 30 juni van het

Art. 5.Les ouvriers qui sont licenciés par l'employeur entre le 1er
toekenningsjaar door de werkgever worden ontslagen, behalve om janvier et le 30 juin de l'année d'octroi, sauf pour motif grave, et
dringende redenen, en die gedurende gans het vorige jaar ingeschreven qui, durant toute l'année précédente, étaient inscrits au registre du
waren in het personeelsregister van één of meerdere onder artikel 1 personnel d'un ou plusieurs employeurs visés à l'article 1er, peuvent
bedoelde werkgevers kunnen evenwel ten laste van het "Fonds voor
bestaanszekerheid van de zagerijen en aanverwante nijverheden" een toutefois, à charge du "Fonds de sécurité d'existence des scieries et
forfaitair voordeel genieten.
Het forfaitair sociaal voordeel bedoeld in de vorige alinea bedraagt industries connexes", bénéficier d'un avantage forfaitaire.
60 EUR per maand van inschrijving in het personeelsregister gedurende L'avantage social forfaitaire visé à l'alinéa précédent s'élève 60 EUR
de periode van 1 januari tot 30 juni van het toekenningsjaar. par mois d'inscription au registre du personnel durant la période du 1er janvier au 30 juin de l'année d'octroi.
Indien de overeenkomst vóór de zestiende van de maand een einde neemt, Si le contrat prend fin avant le seize du mois, le mois est considéré
wordt deze maand als niet gepresteerd beschouwd. comme non presté.
Indien de overeenkomst ten vroegste op de zestiende van de maand een Si le contrat prend fin au plus tôt le seize du mois, le mois est
einde neemt, wordt deze maand als gepresteerd beschouwd. considéré comme presté.
De werknemer die zijn werk vrijwillig verlaat mag het genot van deze L'ouvrier qui quitte volontairement son emploi ne peut prétendre au
bepaling niet inroepen. bénéfice de la présente disposition.
HOOFDSTUK IV. - Bestaanszekerheid CHAPITRE IV. - Sécurité d'existence

Art. 6.Voor de toepassing van dit hoofdstuk wordt met "dag" bedoeld :

Art. 6.Pour l'application du présent chapitre, on entend par "jour" :
iedere dag voor dewelke een wettelijke sociale vergoeding werd chaque jour pour lequel une allocation sociale légale a été octroyée
toegekend ten gevolge de schorsing van de arbeidsovereenkomst wegens par suite de la suspension du contrat de travail pour cause de chômage
tijdelijke werkloosheid om economische redenen, ziekte of temporaire pour des raisons économiques, de maladie ou d'accident de
arbeidsongeval. travail.

Art. 7.Een bijkomende bestaanszekerheidsvergoeding wordt toegekend

Art. 7.Une indemnité complémentaire de sécurité d'existence est
(arbeidsstelsel 5 dagen per week) : octroyée (régime de travail 5 jours par semaine) :
1. vanaf de 26ste dag tot de 261ste dag in geval van ziekte; 1. du 26ème au 261ème jour en cas de maladie;
2. vanaf de 26ste dag tot de 125ste dag in geval van arbeidsongeval; 2. du 26ème au 125ème jour en cas d'accident de travail;
3. vanaf de 13de dag tot de 120ste dag in geval van tijdelijke 3. du 13ème au 120ème jour en cas de chômage temporaire pour raisons
werkloosheid om economische redenen. économiques.
De berekening van de dagen geschiedt per kalenderjaar. Le calcul des jours est établi par année civile.
Een carenzperiode van 25 dagen wordt globaal maar eens per jaar Une période de carence de 25 jours est appliquée globalement, mais une
toegepast, ongeacht de aard van de schorsing(en) van de uitvoering van fois par an, quelle que soit la nature de la(des) suspension(s) de
de arbeidsovereenkomst die aanleiding geeft (geven) tot uitbetaling l'exécution du contrat de travail donnant lieu à la liquidation de
van de bijkomende bestaanszekerheids-vergoedingen. l'indemnité de sécurité d'existence complémentaire.
Ingeval van ziekte of arbeidsongeval met dezelfde oorzaak en waarbij En cas de maladie ou accident du travail ayant la même cause et si la
de schorsingsperiode van de arbeidsovereenkomst loopt over twee suspension de l'exécution du contrat de travail s'étale sur deux
années civiles, la période de carence ne peut pas s'élever au-delà des
kalenderjaren, mag de carenzperiode de 25 kalenderdagen niet 25 jours civils pour les deux années civiles ensemble.
overschrijden voor beide kalenderjaren samen.

Art. 8.Het bedrag van de dagelijkse bestaanszekerheidsvergoeding

Art. 8.Le montant de l'indemnité de sécurité d'existence journalière
bedraagt sinds 1 januari 2014 5,58 EUR per dag. est fixé à 5,58 EUR par jour au 1er janvier 2014.

Art. 9.Vanaf 1 januari 2016 wordt het bij artikel 8 vastgestelde bedrag van de dagelijkse bestaanszekerheidsvergoeding gekoppeld aan het gezondheidsindexcijfer (afgevlakte index) van de consumptieprijzen, dat maandelijks wordt vastgesteld door de Federale Overheidsdienst Economie en wordt bekend gemaakt in het Belgisch Staatsblad.

Art. 10.De aanpassing van het bedrag van de dagelijkse bestaanszekerheidsvergoeding gebeurt bij het begin van elk kalenderkwartaal, vanaf de eerste kalenderdag van dit kwartaal. Het startindexcijfer (afgevlakte index) is het indexcijfer van januari 2016.

Art. 11.De coëfficiënt die gebruikt wordt bij de berekening van de aanpassing van het bedrag van de dagelijkse bestaanszekerheidsvergoeding, wordt berekend tot vier decimalen en bekomen door het rekenkundig gemiddelde van het indexcijfer van de eerste twee maanden van het voorbije kwartaal te delen door dit van de eerste twee maanden van het daaraan voorafgaande kwartaal. Het resultaat van de berekeningen door toepassing van de coëfficiënt met vier decimalen wordt niet afgerond. Indien dit indexeringsmechanisme zou leiden tot een negatief

Art. 9.A partir du 1er janvier 2016, le montant de l'indemnité de sécurité d'existence journalière fixé à l'article 8 est rattaché à l'indice des prix à la consommation (indice lissé), établi mensuellement par le Service Public Fédéral Economie et publié au Moniteur belge.

Art. 10.L'adaptation du montant de l'indemnité de sécurité d'existence journalière s'effectue au début de chaque trimestre civil, à partir du premier jour civil de ce trimestre. L'indice de départ (indice lissé) sera l'indice de janvier 2016.

Art. 11.Le coefficient pris en application pour calculer cette adaptation du montant de l'indemnité de sécurité d'existence journalière est établi à quatre décimales et obtenu en divisant la moyenne arithmétique de l'indice des deux premiers mois du trimestre écoulé par celle des deux premiers mois du trimestre précédant celui-ci. Le résultat des calculs, en appliquant le coefficient à quatre décimales, n'est pas arrondi. Lorsque ce mécanisme d'indexation mène à un résultat négatif, la
resultaat, wordt de vermindering van het bedrag van de dagelijkse diminution du montant de l'indemnité de sécurité d'existence
bestaanszekerheidsvergoeding geneutraliseerd. journalière est neutralisée.
HOOFDSTUK V. - Uitkering in geval van dodelijk arbeidsongeval CHAPITRE V. - Indemnité en cas d'accident mortel du travail

Art. 12.Het overlijden van de werkman dat het recht opent op de

Art. 12.Le décès de l'ouvrier ouvrant le droit à l'indemnité régie
uitkering, geregeld door deze collectieve arbeidsovereenkomst, moet par la présente convention collective de travail doit résulter d'un
het gevolg zijn van een arbeidsongeval vergoedbaar door de bevoegde accident du travail indemnisable par l'assureur compétent.
verzekeraar.

Art. 13.De vergoeding verschuldigd krachtens deze overeenkomst wordt

Art. 13.L'indemnité due en application de la présente convention est
uitbetaald aan de overlevende echtgenoot (echtgenote) of aan de payée au conjoint survivant ou à la personne avec laquelle l'ouvrier
persoon met wie de werkman samenwoonde of, bij ontstentenis, aan zijn cohabitait ou, à défaut, à ses descendants.
afstammelingen.

Art. 14.Het bedrag van de uitkering bedraagt 2.500 EUR vanaf 1

Art. 14.Le montant de l'indemnité est fixé à 2.500 EUR à dater du 1er
januari 2016. janvier 2016.

Art. 15.De vergoeding wordt door het "Fonds voor bestaanszekerheid

Art. 15.L'indemnité est payée par le "Fonds de sécurité d'existence
van de zagerijen en aanverwante nijverheden" uitbetaald op verzoek van des scieries et industries connexes" à la demande d'une organisation
een in de Nationale Arbeidsraad vertegenwoordigde vakorganisatie syndicale représentée au sein du Conseil national du travail à
waarbij de overleden werkman aangesloten was of op vraag van de laquelle l'ouvrier décédé appartenait ou à la demande des ayants droit
rechthebbenden bedoeld in artikel 13. visés à l'article 13.

Art. 16.Het paritair beheerscomité van het "Fonds voor

Art. 16.Le comité paritaire de gestion du "Fonds de sécurité
bestaanszekerheid van de zagerijen en aanverwante nijverheden" bepaalt d'existence des scieries et industries connexes" détermine les
de bewijsstukken die bij de aanvraag tot uitbetaling van de uitkering documents justificatifs à joindre à la demande de payement de
worden gevoegd. l'indemnité.

Art. 17.Het paritair beheerscomité van het "Fonds voor

Art. 17.Le comité paritaire de gestion du "Fonds de sécurité
bestaanszekerheid van de zagerijen en aanverwante nijverheden" zal d'existence des scieries et industries connexes" pourra se réunir et
kunnen samenkomen en een crisiscel creëren indien zich uitzonderlijke créer une cellule de crise si des circonstances exceptionnelles se
omstandigheden voordoen. produisent.
HOOFDSTUK VI. - Vergoeding permanente vorming CHAPITRE VI. - Indemnité de formation permanente

Art. 18.Om de werklieden aan te moedigen zich te vormen en in te

Art. 18.Afin d'encourager les ouvriers à se former et à s'informer
lichten in de zin van een permanente vorming, wordt hen een vergoeding dans le sens d'une formation permanente, il leur est octroyé une
toegekend. indemnité.
Het bedrag van de vergoeding permanente vorming is vastgesteld op 0,78 Le montant de l'indemnité de formation permanente est fixé à 0,78 EUR
EUR per effectief gepresteerde dag en 0,60 EUR per gelijkgestelde dag par jour effectivement presté et à 0,60 EUR par jour assimilé en cas
ziekte, arbeidsongeval of tijdelijke werkloosheid. de maladie, d'accident du travail ou de chômage temporaire.
HOOFDSTUK VII. - Syndicale premie CHAPITRE VII. - Prime syndicale

Art. 19.De bij een vakbond aangesloten werklieden die van het in

Art. 19.Les ouvriers affiliés à un syndicat qui bénéficient de
artikel 3 bedoelde sociaal voordeel genieten, ontvangen een syndicale l'avantage social visé par l'article 3 reçoivent une prime syndicale
premie van 135 EUR per jaar. de 135 EUR par an.
Les ouvriers affiliés à un syndicat qui bénéficient de l'avantage
De bij een vakbond aangesloten werklieden die van het in artikel 5 forfaitaire visé par l'article 5 reçoivent une prime syndicale de
bedoeld forfaitair voordeel genieten, ontvangen een syndicale premie
van 11,25 EUR per maand gedekt door dit forfaitair voordeel. 11,25 EUR par mois couvert par cet avantage forfaitaire.
De bij een vakbond aangesloten werklieden die van de bijkomende Les ouvriers affiliés à un syndicat qui bénéficient de l'indemnité
vergoeding brugpensioen genieten, vastgesteld bij de collectieve complémentaire de prépension, fixée par la convention collective de
arbeidsovereenkomst van 22 juni 2009 betreffende het brugpensioen, travail du 22 juin 2009 relative à la prépension, reçoivent une prime
ontvangen een syndicale premie van 11,25 EUR per maand voor dewelke syndicale de 11,25 EUR par mois pour lequel ils reçoivent une
zij een bijkomende vergoeding ontvangen. indemnité complémentaire.
Dit geldt eveneens voor de werklieden die genieten van de forfaitaire Il en est de même pour les ouvriers qui bénéficient du complément
bedrijfstoeslag SWT 58 jaar - lange loopbaan, SWT 56 jaar - 40 jaar d'entreprise forfaitaire RCC 58 ans - carrière longue, RCC 56 ans -
loopbaan (vastgesteld bij de collectieve arbeidsovereenkomsten van 28 carrière de 40 ans (fixé par les conventions collectives de travail du
juni 2013), SWT 58 jaar - zware beroepen (vastgesteld bij de 28 juin 2013), RCC 58 ans - métiers lourds (fixé par la convention
collectieve arbeidsovereenkomst van 17 december 2013), SWT 58 jaar - collective de travail du 17 décembre 2013), RCC 58 ans - carrière de
40 jaar loopbaan, SWT 58 jaar - nachtarbeid, medische SWT 58 jaar - 35 40 ans, RCC 58 ans - travail de nuit, RCC médical 58 ans - carrière de
jaar loopbaan, SWT 58 jaar - vastgeklikte rechten, SWT 60 jaar - 35 ans, RCC 58 ans - droits verrouillés, RCC 60 ans - régime général
algemeen stelsel (vastgesteld bij collectieve arbeidsovereenkomsten van 29 juni 2015). (fixés par les conventions collectives de travail du 29 juin 2015).
HOOFDSTUK VIII. - Slotbepalingen en geldigheidsduur CHAPITRE VIII. - Dispositions finales et durée de validité

Art. 20.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt deze van 17

Art. 20.La présente convention collective de travail remplace celle
december 2013 betreffende de toekenning van bijkomende sociale du 17 décembre 2013 relative à l'octroi d'avantages sociaux
voordelen ten laste van het "Fonds voor bestaanszekerheid van de complémentaires à charge du "Fonds de sécurité d'existence des
zagerijen en aanverwante nijverheden", geregistreerd onder het nummer scieries et industries connexes", enregistrée sous le numéro
120785/CO/125.02. 120785/CO/125.02.

Art. 21.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met

Art. 21.La présente convention collective de travail produit ses
ingang van 1 januari 2016 en is gesloten voor onbepaalde duur. effets le 1er janvier 2016 et est conclue pour une durée indéterminée.
Zij kan worden opgezegd door iedere partij mits een opzeggingstermijn Elle peut être dénoncée par chacune des parties moyennant
van drie maanden betekend bij aangetekende brief, gericht aan de notification, par lettre recommandée, d'un préavis de trois mois,
voorzitter van het Paritair Subcomité voor de zagerijen en aanverwante adressé au président de la Sous-commission paritaire des scieries et
nijverheden. industries connexes.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 2 mei 2017. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 2 mai 2017.
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
^