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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 02/05/2017
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 februari 2016, gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, tot vaststelling van de werkgeversbijdrage in de vervoerskosten van de werknemers (1) Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 4 février 2016, conclue au sein de la Commission paritaire pour les entreprises horticoles, fixant l'intervention des employeurs dans les frais de transport des travailleurs (1)
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
2 MEI 2017. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 2 MAI 2017. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 februari 2016, collective de travail du 4 février 2016, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, tot Commission paritaire pour les entreprises horticoles, fixant
vaststelling van de werkgeversbijdrage in de vervoerskosten van de l'intervention des employeurs dans les frais de transport des
werknemers (parken en tuinen) (1) travailleurs (parcs et jardins) (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel Vu la demande de la Commission paritaire pour les entreprises
28; horticoles;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 4 februari 2016, travail du 4 février 2016, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, tot Commission paritaire pour les entreprises horticoles, fixant
vaststelling van de werkgeversbijdrage in de vervoerskosten van de l'intervention des employeurs dans les frais de transport des
werknemers (parken en tuinen). travailleurs (parcs et jardins).

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 2 mei 2017. Donné à Bruxelles, le 2 mai 2017.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf Commission paritaire pour les entreprises horticoles
Collectieve arbeidsovereenkomst van 4 februari 2016 Convention collective de travail du 4 février 2016
Vaststelling van de werkgeversbijdrage in de vervoerskosten van de Fixation de l'intervention des employeurs dans les frais de transport
werknemers (parken en tuinen) (Overeenkomst geregistreerd op 25 april des travailleurs (parcs et jardins) (Convention enregistrée le 25
2016 onder het nummer 132770/CO/145) avril 2016 sous le numéro 132770/CO/145)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die ressorteren aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la
onder het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf en waarvan de Commission paritaire pour les entreprises horticoles et dont
hoofdactiviteit bestaat uit het inplanten en onderhouden van parken en l'activité principale consiste en l'implantation et l'entretien de
tuinen. parcs et jardins.
Onder "werknemers" worden verstaan : zowel arbeiders als arbeidsters. Par "travailleurs" on entend : les ouvriers et les ouvrières.
HOOFDSTUK II. - Vergoeding bij openbaar vervoer CHAPITRE II. - Indemnité en cas d'utilisation de transport en commun

Art. 2.De werknemers die gebruik maken van om het even welk

Art. 2.Les travailleurs qui font usage de n'importe quel moyen de
gemeenschappelijk openbaar vervoer hebben recht ten laste van de transport public en commun ont droit à charge de l'employeur, au
werkgever op de terugbetaling van de gedragen kosten aan 100 pct. en remboursement des frais occasionnés à 100 p.c. pour la distance
dit voor de afstand afgelegd door de gemeenschappelijke vervoerdienst, parcourue par le service de transport en commun, entre le domicile et
tussen de woonplaats en de werkplaats. le lieu de travail.
HOOFDSTUK III. - Fietsvergoeding CHAPITRE III. - Indemnité de bicyclette

Art. 3.De werknemers die voor het woon-werkverkeer gebruik maken van

Art. 3.Les travailleurs qui font usage de la bicyclette pour faire le
de fiets hebben recht ten laste van de werkgever op een vergoeding van trajet entre le domicile et le lieu de travail ont droit à une
0,22 EUR per kilometer. indemnité de 0,22 EUR par kilomètre à charge de l'employeur.
HOOFDSTUK IV. - Vergoeding voor andere vervoermiddelen CHAPITRE IV. - Indemnité en cas d'utilisation d'autres moyens de

Art. 4.De werknemers die woonachtig zijn op 5 km en meer van de

 transport

Art. 4.Les travailleurs domiciliés à 5 km et plus du lieu de travail
werkplaats, en die gebruik maken van andere dan in artikelen 2 en 3 et qui font usage des moyens de transport autres que ceux visés aux
bedoelde vervoermiddelen, hebben per begonnen arbeidsdag eveneens articles 2 et 3, ont également droit, par jour de travail commencé, à
recht, ten laste van de werkgever, op een terugbetaling van de charge de l'employeur, à un remboursement des frais occasionnés. Ce
gedragen kosten. Deze terugbetaling bedraagt per begonnen arbeidsdag remboursement est calculé par jour de travail commencé à 65 p.c. du
65 pct. van 1/65 van de effectieve prijs aan 139 pct. voor de 1/65 du prix effectif à 139 p.c. de la carte train trimestrielle et
driemaandelijkse treinkaart en dit voor de afgelegde afstand tussen de ceci pour la distance parcourue entre le domicile et le lieu de
woonplaats en de werkplaats. Er is een maximum van 5/65 per week en travail. Il y a un maximum de 5/65 par semaine et 65/65 par trimestre.
65/65 per drie maanden.
Een tabel met de effectieve bedragen vanaf 1 februari 2016 is Une table des montants effectifs à partir du 1er février 2016 est
opgenomen als bijlage bij deze collectieve arbeidsovereenkomst. reprise en annexe de la présente convention collective de travail.
Voor de berekening van de afstand wordt het aantal kilometers langs de Pour le calcul de la distance, on se réfère au nombre de kilomètres le
baan in aanmerking genomen, berekend van de werkplaats tot de long de la route, calculé à partir du lieu de travail jusqu'au
woonplaats. domicile.

Art. 5.Wanneer werknemers via carpooling naar het werk komen, wordt

Art. 5.Lorsque des travailleurs se rendent au travail via
onder de volgende voorwaarden de tussenkomst in het driemaandelijks covoiturage, l'intervention dans l'abonnement social trimestrielle est
sociaal abonnement gebracht op 139 pct. : portée à 139 p.c., sous les conditions suivantes :
- er zijn tenminste 3 werknemers die carpooling doen; - il y a au moins 3 travailleurs qui font du covoiturage;
- de carpooling gebeurt permanent gedurende het ganse jaar; - le covoiturage est permanent pendant toute l'année;
- de organisatie van het collectief vervoer is fiscaal aftrekbaar in - l'organisation du transport collectif est fiscalement déductible
hoofde van de werkgever a rato van 120 pct. dans le chef de l'employeur à 120 p.c.

Art. 6.De terugbetaling van de gedragen kosten, waarvan sprake in de

Art. 6.Le remboursement des frais occasionnés, dont question aux
articles 2, 3, 4 et 5 se fait au moins chaque mois.
artikelen 2, 3, 4 en 5, geschiedt minstens om de maand.

Art. 7.Sans préjudice des dispositions prévues aux articles 2, 3, 4

Art. 7.Onverminderd de regelingen vastgesteld bij de artikelen 2, 3,
4 en 5, blijven de gunstiger voorwaarden inzake vervoer en de et 5, les conditions plus favorables en matière de transport et de
terugbetaling van vervoerskosten die op het vlak van de onderneming remboursement de frais de transport existant sur le plan de
bestaan, behouden. l'entreprise, sont maintenues.
HOOFDSTUK V. - Mobiliteitsvergoeding CHAPITRE V. - Indemnité de mobilité

Art. 8.Wanneer de werkman, in opdracht van de werkgever, zich van de

Art. 8.Lorsque l'ouvrier doit se rendre, sur l'ordre de l'employeur,
zetel van de onderneming, het werkhuis, de werkplaats of een ander du siège de l'entreprise, de l'atelier, du lieu de travail ou d'un
door de werkgever aangeduide plaats naar een andere werkplaats moet autre endroit indiqué par l'employeur à un autre lieu de travail, ces
begeven, worden deze verplaatsingskosten volledig door de werkgever frais de déplacement sont supportés entièrement par l'employeur, quels
gedragen, ongeacht het gebruikt vervoermiddel en de af te leggen que soient le moyen de transport utilisé et la distance à parcourir.
afstand.

Art. 9.De vergoeding van de verplaatsingen van de woonplaats

Art. 9.L'indemnisation des déplacements effectués du domicile au lieu
rechtstreeks naar de plaats van tewerkstelling wordt aangevuld door de travail directement est complétée par une prime de mobilité de
een mobiliteitspremie van 0,0538 EUR per effectief afgelegde kilometer 0,0538 EUR par kilomètre effectivement parcouru (aller et retour).
(zowel heen als terug). Pour les chantiers ou travaux qui se situent à une distance de plus de
Voor wat werven of werken betreft die op een afstand van meer dan 45 45 km du siège de l'entreprise, l'indemnité de mobilité octroyée au
km gelegen zijn van de zetel van de onderneming, zal de
mobiliteitsvergoeding die aan de chauffeur wordt toegekend, verhoogd
worden met 20 pct. chauffeur sera majorée de 20 p.c.
De werkgever is vrijgesteld van de betaling van de mobiliteitspremie L'employeur est dispensé du paiement de la prime de mobilité si le
indien de verplaatsing gebeurt gedurende de tijd tijdens dewelke het déplacement s'effectue pendant que le personnel se trouve à la
personeel ter beschikking is van de werkgever. disposition de l'employeur.

Art. 10.Voor ondernemingen die dicht bij de zetel van de onderneming

Art. 10.Pour les entreprises qui mettent, à proximité du siège de
een collectieve parkeerplaats ter beschikking stellen waarvan de l'entreprise, un parking collectif à disposition des travailleurs qui
werknemers op vrijwillige basis kunnen gebruik maken, kan voor het peuvent librement l'utiliser, il est possible, pour le trajet du
traject van de parkeerplaats naar werf en terug gebruik gemaakt worden parking vers le chantier et retour, de recourir à l'indemnité de
van de mobiliteitsvergoeding en geldt deze tijd niet als arbeidstijd. mobilité et ce temps ne vaut pas comme temps de travail. Les
Individuele ondernemingen die van deze aangepaste regeling gebruik entreprises individuelles qui souhaitent utiliser ce régime adapté
willen maken dienen een aanvraag te richten aan het paritair comité. doivent adresser une demande à la commission paritaire.
Dit artikel is slechts van toepassing wanneer en indien een koninklijk Le présent article ne s'applique que si et lorsque un arrêté royal
besluit wordt gepubliceerd betreffende de definitie van de relatif à la définition du temps de travail est publié.
arbeidstijd.

Art. 10bis.Wat de ondernemingen betreft die bedoeld worden onder

Art. 10bis.En ce qui concerne les entreprises visées dans l'article
artikel 10 hierboven, wordt de regeling van de mobiliteitsvergoeding 10 ci-dessus, la disposition relative à l'indemnité de mobilité est
gepreciseerd zoals verder in dit artikel bepaald en onder toepassing précisée comme indiqué dans cet article et moyennant l'application des
van de volgende cumulatieve voorwaarden : conditions cumulatives suivantes :
- de ondernemingen die van de mogelijkheid van dit artikel gebruik - les entreprises qui veulent appliquer la possibilité prévue dans cet
willen maken, moeten na het van kracht worden van deze collectieve article, doivent après l'entrée en vigueur de cette convention
arbeidsovereenkomst een nieuwe aanvraag richten aan de voorzitter van collective de travail, adresser une nouvelle demande au président de
het paritair comité; la commission paritaire;
- er is een akkoord van de werknemers op ondernemingsvlak dat blijkt - il y a un accord des travailleurs au niveau de l'entreprise attesté
uit een onderhands document of uit een akkoord met de bestaande par un document sous seing privé ou par un accord avec les organes de
overlegorganen. concertation existants.
De tijd die besteedt wordt aan het laden en/of lossen 's morgens of 's Le temps consacré au chargement et/ou déchargement le matin et/ou le
avonds op de zetel van de onderneming wordt beschouwd als arbeidstijd soir au siège de l'entreprise est considéré comme un temps de travail
en verhindert niet dat er nadien ('s morgens) en voordien ('s avonds) et n'empêche pas qu'ensuite (le matin) et auparavant (le soir) on
gebruik gemaakt wordt van de mobiliteitsvergoeding voor het traject puisse bénéficier de l'indemnité de mobilité pour le trajet aller et
naar en van de werf. retour jusqu'au chantier.
Deze regeling kan alleen gebruik worden voor zover de laad- en lostijd Cette disposition peut être appliquée dans la mesure où le temps de
per dag minder dan 30 minuten bedraagt en deze tijd wordt chargement et déchargement dure moins de 30 minutes par jour et est
geregistreerd. Het aanvangstijdsstip van het werk en de geregistreerde enregistré. L'heure de début du travail et les temps enregistrés
tijden moeten ten allen tijde kunnen voorgelegd worden. doivent pouvoir être présentés à tout moment.
Dit artikel is slechts van toepassing wanneer en indien een koninklijk Le présent article ne s'applique que si et lorsque un arrêté royal
besluit wordt gepubliceerd betreffende de definitie van de relatif à la définition du temps de travail est publié.
arbeidstijd.

Art. 11.Het betalen van de mobiliteitspremie gebeurt gelijktijdig met

Art. 11.Le paiement de la prime de mobilité a lieu en même temps que
de terugbetaling van de verplaatsingskosten. le remboursement des frais de déplacement.
HOOFDSTUK VI. - Geldigheid CHAPITRE VI. - Validité

Art. 12.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met

Art. 12.La présente convention collective de travail produit ses
ingang van 1 februari 2016 en is gesloten voor een onbepaalde duur. effets le 1er février 2016 et est conclue pour une durée indéterminée.
Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 2014, Elle remplace la convention collective de travail du 25 juin 2014,
gesloten in hetzelfde paritair comité, tot vaststelling van de conclue au sein de la même commission paritaire, fixant l'intervention
werkgeversbijdrage in de vervoerskosten van de werknemers (nr. des employeurs dans les frais de transport des travailleurs (n°
123388/CO/145). 123388/CO/145).
Zij kan door elk van de ondertekenende partijen worden opgezegd met Elle peut être dénoncée par chacune des parties signataires moyennant
een opzeg van drie maanden, betekend bij een ter post aangetekende un préavis de trois mois, notifié par lettre recommandée à la poste,
brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het adressée au président de la Commission paritaire pour les entreprises
tuinbouwbedrijf. horticoles.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 2 mei 2017. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 2 mai 2017.
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 februari 2016, Annexe à la convention collective de travail du 4 février 2016,
gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, tot conclue au sein de la Commission paritaire pour les entreprises
vaststelling van de werkgeversbijdrage in de vervoerskosten van de horticoles, fixant l'intervention des employeurs dans les frais de
werknemers (parken en tuinen) transport des travailleurs (parcs et jardins)
Patronale tussenkomst Intervention patronale Patronale tussenkomst Intervention patronale
Afstand in km Afstand in km
Driemaandelijks abonnement aan 100 pct. Driemaandelijks abonnement aan 100 pct.
Driemaandelijks abonnement aan 139 pct. Driemaandelijks abonnement aan 139 pct.
Eigen vervoer terugbetaling aan 65 pct. Eigen vervoer terugbetaling aan 65 pct.
Per maand Per maand
Per dag Per dag
Distance km Distance km
Carte trimestrielle à 100 p.c. Carte trimestrielle à 100 p.c.
Carte trimestrielle à 139 p.c. Carte trimestrielle à 139 p.c.
Autre moyen de transport intervention à 65 p.c. Autre moyen de transport intervention à 65 p.c.
Par mois Par mois
Par jour Par jour
5 5
111,00 EUR 111,00 EUR
154,29 EUR 154,29 EUR
33,43 EUR 33,43 EUR
1,54 EUR 1,54 EUR
6 6
118,00 EUR 118,00 EUR
164,02 EUR 164,02 EUR
35,54 EUR 35,54 EUR
1,64 EUR 1,64 EUR
7 7
125,00 EUR 125,00 EUR
173,75 EUR 173,75 EUR
37,65 EUR 37,65 EUR
1,74 EUR 1,74 EUR
8 8
132,00 EUR 132,00 EUR
183,48 EUR 183,48 EUR
39,75 EUR 39,75 EUR
1,83 EUR 1,83 EUR
9 9
139,00 EUR 139,00 EUR
193,21 EUR 193,21 EUR
41,86 EUR 41,86 EUR
1,93 EUR 1,93 EUR
10 10
147,00 EUR 147,00 EUR
204,33 EUR 204,33 EUR
44,27 EUR 44,27 EUR
2,04 EUR 2,04 EUR
11 11
154,00 EUR 154,00 EUR
214,06 EUR 214,06 EUR
46,38 EUR 46,38 EUR
2,14 EUR 2,14 EUR
12 12
161,00 EUR 161,00 EUR
223,79 EUR 223,79 EUR
48,49 EUR 48,49 EUR
2,24 EUR 2,24 EUR
13 13
168,00 EUR 168,00 EUR
233,52 EUR 233,52 EUR
50,60 EUR 50,60 EUR
2,34 EUR 2,34 EUR
14 14
175,00 EUR 175,00 EUR
243,25 EUR 243,25 EUR
52,70 EUR 52,70 EUR
2,43 EUR 2,43 EUR
15 15
182,00 EUR 182,00 EUR
252,98 EUR 252,98 EUR
54,81 EUR 54,81 EUR
2,53 EUR 2,53 EUR
16 16
189,00 EUR 189,00 EUR
262,71 EUR 262,71 EUR
56,92 EUR 56,92 EUR
2,63 EUR 2,63 EUR
17 17
196,00 EUR 196,00 EUR
272,44 EUR 272,44 EUR
59,03 EUR 59,03 EUR
2,72 EUR 2,72 EUR
18 18
203,00 EUR 203,00 EUR
282,17 EUR 282,17 EUR
61,14 EUR 61,14 EUR
2,82 EUR 2,82 EUR
19 19
210,00 EUR 210,00 EUR
291,90 EUR 291,90 EUR
63,25 EUR 63,25 EUR
2,92 EUR 2,92 EUR
20 20
218,00 EUR 218,00 EUR
303,02 EUR 303,02 EUR
65,65 EUR 65,65 EUR
3,03 EUR 3,03 EUR
21 21
225,00 EUR 225,00 EUR
312,75 EUR 312,75 EUR
67,76 EUR 67,76 EUR
3,13 EUR 3,13 EUR
22 22
232,00 EUR 232,00 EUR
322,48 EUR 322,48 EUR
69,87 EUR 69,87 EUR
3,22 EUR 3,22 EUR
23 23
239,00 EUR 239,00 EUR
332,21 EUR 332,21 EUR
71,98 EUR 71,98 EUR
3,32 EUR 3,32 EUR
24 24
246,00 EUR 246,00 EUR
341,94 EUR 341,94 EUR
74,09 EUR 74,09 EUR
3,42 EUR 3,42 EUR
25 25
253,00 EUR 253,00 EUR
351,67 EUR 351,67 EUR
76,20 EUR 76,20 EUR
3,52 EUR 3,52 EUR
26 26
260,00 EUR 260,00 EUR
361,40 EUR 361,40 EUR
78,30 EUR 78,30 EUR
3,61 EUR 3,61 EUR
27 27
267,00 EUR 267,00 EUR
371,13 EUR 371,13 EUR
80,41 EUR 80,41 EUR
3,71 EUR 3,71 EUR
28 28
274,00 EUR 274,00 EUR
380,86 EUR 380,86 EUR
82,52 EUR 82,52 EUR
3,81 EUR 3,81 EUR
29 29
281,00 EUR 281,00 EUR
390,59 EUR 390,59 EUR
84,63 EUR 84,63 EUR
3,91 EUR 3,91 EUR
30 30
289,00 EUR 289,00 EUR
401,71 EUR 401,71 EUR
87,04 EUR 87,04 EUR
4,02 EUR 4,02 EUR
31-33 31-33
300,00 EUR 300,00 EUR
417,00 EUR 417,00 EUR
90,35 EUR 90,35 EUR
4,17 EUR 4,17 EUR
34-36 34-36
318,00 EUR 318,00 EUR
442,02 EUR 442,02 EUR
95,77 EUR 95,77 EUR
4,42 EUR 4,42 EUR
37-39 37-39
335,00 EUR 335,00 EUR
465,65 EUR 465,65 EUR
100,89 EUR 100,89 EUR
4,66 EUR 4,66 EUR
40-42 40-42
352,00 EUR 352,00 EUR
489,28 EUR 489,28 EUR
106,01 EUR 106,01 EUR
4,89 EUR 4,89 EUR
43-45 43-45
370,00 EUR 370,00 EUR
514,30 EUR 514,30 EUR
111,43 EUR 111,43 EUR
5,14 EUR 5,14 EUR
46-48 46-48
387,00 EUR 387,00 EUR
537,93 EUR 537,93 EUR
116,55 EUR 116,55 EUR
5,38 EUR 5,38 EUR
49-51 49-51
405,00 EUR 405,00 EUR
562,95 EUR 562,95 EUR
121,97 EUR 121,97 EUR
5,63 EUR 5,63 EUR
52-54 52-54
417,00 EUR 417,00 EUR
579,63 EUR 579,63 EUR
125,59 EUR 125,59 EUR
5,80 EUR 5,80 EUR
55-57 55-57
430,00 EUR 430,00 EUR
597,70 EUR 597,70 EUR
129,50 EUR 129,50 EUR
5,98 EUR 5,98 EUR
58-60 58-60
442,00 EUR 442,00 EUR
614,38 EUR 614,38 EUR
133,12 EUR 133,12 EUR
6,14 EUR 6,14 EUR
61-65 61-65
459,00 EUR 459,00 EUR
638,01 EUR 638,01 EUR
138,24 EUR 138,24 EUR
6,38 EUR 6,38 EUR
66-70 66-70
479,00 EUR 479,00 EUR
665,81 EUR 665,81 EUR
144,26 EUR 144,26 EUR
6,66 EUR 6,66 EUR
71-75 71-75
500,00 EUR 500,00 EUR
695,00 EUR 695,00 EUR
150,58 EUR 150,58 EUR
6,95 EUR 6,95 EUR
76-80 76-80
521,00 EUR 521,00 EUR
724,19 EUR 724,19 EUR
156,91 EUR 156,91 EUR
7,24 EUR 7,24 EUR
81-85 81-85
541,00 EUR 541,00 EUR
751,99 EUR 751,99 EUR
162,93 EUR 162,93 EUR
7,52 EUR 7,52 EUR
86-90 86-90
562,00 EUR 562,00 EUR
781,18 EUR 781,18 EUR
169,26 EUR 169,26 EUR
7,81 EUR 7,81 EUR
91-95 91-95
583,00 EUR 583,00 EUR
810,37 EUR 810,37 EUR
175,58 EUR 175,58 EUR
8,10 EUR 8,10 EUR
96-100 96-100
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8,38 EUR 8,38 EUR
101-105 101-105
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116-120 116-120
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Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 2 mei 2017. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 2 mai 2017.
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
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