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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 02/06/2006
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juli 2005, gesloten in het Paritair Comité voor de landbouw, betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 29 juillet 2005, conclue au sein de la Commission paritaire de l'agriculture, concernant les conditions de salaire et de travail
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
2 JUNI 2006. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 2 JUIN 2006. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juli 2005, collective de travail du 29 juillet 2005, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de landbouw, betreffende de loon- Commission paritaire de l'agriculture, concernant les conditions de
en arbeidsvoorwaarden (1) salaire et de travail (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de landbouw; Vu la demande de la Commission paritaire de l'agriculture;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juli 2005, gesloten travail du 29 juillet 2005, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Comité voor de landbouw, betreffende de loon- en Commission paritaire de l'agriculture, concernant les conditions de
arbeidsvoorwaarden. salaire et de travail.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du
besluit. présent arrêté.
Gegeven te Napels, 2 juni 2006. Donné à Naples, le 2 juin 2006.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de landbouw Commission paritaire de l'agriculture
Collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juli 2005 Convention collective de travail du 29 juillet 2005
Loon- en arbeidsvoorwaarden (Overeenkomst geregistreerd op 16 Conditions de salaire et de travail (Convention enregistrée le 16
september 2005 onder het nummer 76404/CO/144) septembre 2005 sous le numéro 76404/CO/144)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en de door hen tewerkgestelde werklieden en werksters, aux employeurs et aux ouvriers et ouvrières qu'ils occupent, qui
die ressorteren onder het Paritair Comité voor de landbouw, met ressortissent à la Commission paritaire de l'agriculture, à
uitzondering van de werklieden en werksters die tewerkgesteld worden l'exception des ouvriers et ouvrières occupés en exécution du
in uitvoering van de voor de sector geldende regeling inzake seizoens- règlement sur le travail saisonnier et occasionnel d'application pour
en gelegenheidswerk. le secteur.
HOOFDSTUK II. - Beroepenclassificatie CHAPITRE II. - Classification professionnelle

Art. 2.De werklieden worden ingedeeld in 4 categorieën :

Art. 2.Les ouvriers sont classés en 4 catégories :
1. Meergeschoolden 1. Surqualifiés
De werklieden en werksters die enerzijds al de taken kunnen verrichten Les ouvriers et ouvrières qui, d'une part, sont capables d'exécuter
van een geschoolde werkman en die, anderzijds, belast zijn met het toutes les tâches d'un ouvrier qualifié et qui, d'autre part, sont
nemen van beslissingen in verband met het geheel van het bedrijf en chargés de prendre des décisions de conduite se rapportant à
verantwoordelijk zijn voor de uitvoering ervan zoals : l'ensemble de l'entreprise et qui sont responsables de l'exécution tels que :
- het bepalen van de datum en de methode van het bewerken van de grond; - la fixation de la date et de la méthode de travailler la terre;
- de bemesting van de grond; - la fumure de la terre;
- het zaaien en het planten; - l'ensemencement et la plantation;
- de oogst; - la récolte;
- de phytosanitaire werkzaamheden; - les activités phytosanitaires;
- verzorging en voeding van de veestapel; - les soins et l'alimentation du cheptel;
- de fokkerij; - l'élevage;
- het teeltplan. - le plan de culture.
Deze werklieden en werksters hebben hetzij een scholing van A2-niveau Ces ouvriers et ouvrières ont soit une formation du niveau A2,
doorgemaakt, aangevuld met een cursus bedrijfsleiding in het complétée par un cours de chef d'entreprise dans l'enseignement
naschoolse onderwijs of een ervaring als bedrijfsleider, hetzij een postscolaire ou par une expérience de chef d'exploitation, soit une
voldoende lange ervaring als bedrijfsleider. expérience suffisamment longue de chef d'entreprise.
2. Geschoolden 2. Qualifiés
De werklieden en werksters die het geheel van de landbouwwerkzaamheden Les ouvriers et ouvrières capables d'exécuter de manière indépendante
die hen worden opgedragen en die verband houden met alle activiteiten et complète l'ensemble des activités agricoles qui leur sont confiées
van het bedrijf of van een bedrijfstak zelfstandig en volledig kunnen et qui se rapportent à toutes les activités de l'entreprise ou à une
verrichten, die alle machines en werktuigen die zij nodig hebben om branche de l'entreprise, capables de se servir de toutes les machines
deze werkzaamheden te verrichten kunnen bedienen, afstellen en et outils dont ils ont besoin pour exécuter ces activités, de les
onderhouden. Deze kwalificatie kan worden bereikt hetzij door scholing régler et de les entretenir. Cette qualification peut être atteinte
of bijscholing, hetzij door beroepservaring of door beide samen. soit par cours du jour ou postscolaire, soit par expérience
professionnelle, soit par les deux réunis.
3. Geoefenden 3. Spécialisés
De werklieden en werksters die reeds drie jaar ervaring hebben in Les ouvriers et ouvrières avec une expérience d'au moins trois ans
dezelfde activiteit of onderneming en die minstens de helft van de dans l'activité ou dans l'entreprise et qui peuvent effectuer au moins
taken van een geschoolde kunnen uitvoeren. la moitié des tâches d'un qualifié.
4. Ongeschoolden 4. Non-qualifiés
De overige permanente werklieden en werksters. Les autres ouvriers et ouvrières permanents.
HOOFDSTUK III. - Loonvoorwaarden CHAPITRE III. - Conditions de salaires
A. Minimumuurlonen A. Salaires horaires minimums

Art. 3.De minimumuurlonen van de in artikel 1 bedoelde werklieden

Art. 3.Les salaires horaires minimums des ouvriers visés à l'article
worden op basis van een wekelijkse arbeidsduur van 38 uren, op 1 juli 1er sur base d'une durée hebdomadaire de travail de 38 heures, sont
2005 als volgt vastgesteld : fixés comme suit au 1er juillet 2005 :
Ongeschoolden : 7,61 EUR; Non-qualifiés : 7,61 EUR;
Geoefenden : 8,02 EUR; Spécialisés : 8,02 EUR;
Geschoolden : 8,41 EUR; Qualifiés : 8,41 EUR;
Meergeschoolden : loon overeen te komen, met een minimum van 8,41 EUR. Surqualifiés : salaire à convenir, avec un minimum de 8,41 EUR.

Art. 4.Op 1 oktober 2005, stijgen de minimumuurlonen en de werkelijk

Art. 4.Au 1er octobre 2005, les salaires horaires minimums et les
uitbetaalde uurlonen met 0,50 pct.. salaires effectivement payés sont augmentés de 0,50 p.c.
Op 1 januari 2006, stijgen de minimumuurlonen en de werkelijk Au 1er janvier 2006, les salaires horaires minimums et les salaires
uitbetaalde uurlonen met 0,50 pct.. effectivement payés sont augmentés de 0,50 p.c.
B. Anciënniteitstoeslag B. Supplément d'ancienneté

Art. 5.Op de minimumuurlonen wordt een anciënniteitstoeslag

Art. 5.Un supplément d'ancienneté est octroyé sur les salaires
toegekend. Deze toeslag bedraagt 0,5 pct. bij een anciënniteit van 5 horaires minimums. Ce supplément est fixé à 0,5 p.c. pour une
jaar in de onderneming, 1 pct. bij een anciënniteit van 10 jaar in de ancienneté de 5 ans dans l'entreprise, 1 p.c. pour une ancienneté de
onderneming, 1,5 pct. bij een anciënniteit van 15 jaar in de 10 ans dans l'entreprise, 1,5 p.c. pour une ancienneté de 15 ans dans
onderneming en 2 pct. bij een anciënniteit van 20 jaar in de l'entreprise et 2 p.c. pour une ancienneté de 20 ans dans
onderneming. l'entreprise.

Art. 6.De toeslag wordt betaald vanaf de eerste dag van de maand

Art. 6.Le supplément est payé à partir du premier jour du mois
volgend op het bereiken van de anciënniteit van 5, 10, 15 of 20 jaar. suivant la date à laquelle le travailleur atteint l'ancienneté de respectivement 5, 10, 15 ou 20 ans.
HOOFDSTUK IV. - Koppeling van de lonen CHAPITRE IV. - Liaison des salaires

Art. 7.De in artikel 3 vastgestelde minimumuurlonen worden gekoppeld

Art. 7.Les salaires horaires minimums fixés à l'article 3 sont
aan het indexcijfer van de consumptieprijzen, overeenkomstig de rattachés à l'indice des prix à la consommation, conformément aux
collectieve arbeidsovereenkomst van 30 april 1999 gesloten in het dispositions de la convention collective de travail du 30 avril 1999
Paritair Comité voor de landbouw, betreffende de koppeling van de conclue au sein de la Commission paritaire de l'agriculture, relative
lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen, algemeen à la liaison des salaires à l'indice des prix à la consommation,
verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 21 september 2001 rendue obligatoire par arrêté royal du 21 septembre 2001 (Moniteur
(Belgisch Staatsblad van 28 november 2001). belge du 28 novembre 2001).
HOOFDSTUK V. - Geldigheid CHAPITRE V. - Validité

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met

Art. 8.La présente convention collective de travail produit ses
ingang van 1 juli 2005 en wordt gesloten voor een onbepaalde duur. effets le 1er juillet 2005 et est conclue pour une durée indéterminée.
Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juli 2003, Elle remplace la convention collective de travail du 25 juillet 2003,
gesloten in het Paritair Comité voor de landbouw, betreffende de loon- conclue au sein de la Commission paritaire de l'agriculture, relative
en arbeidsvoorwaarden (koninklijk besluit van 7 juni 2004, Belgisch aux conditions de salaire et de travail (arrêté royal du 7 juin 2004,
Staatsblad van 7 juli 2004). Moniteur belge du 7 juillet 2004).
Elk van de contracterende partijen kan ze opzeggen mits een Chacune des parties contractantes peut la dénoncer moyennant un
opzeggingstermijn van drie maanden, te betekenen bij een ter post préavis de trois mois, à notifier par lettre recommandée à la poste
aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité adressée au président de la Commission paritaire de l'agriculture.
voor de landbouw.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 2 juni Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 2 juin 2006.
2006. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
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