Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 02/07/2014
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 januari 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid, betreffende een aanvullende vergoeding in geval van overstap van een 1/5e vermindering naar een loopbaanhalvering voor de bedienden van 55 jaar "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 januari 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid, betreffende een aanvullende vergoeding in geval van overstap van een 1/5e vermindering naar een loopbaanhalvering voor de bedienden van 55 jaar Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 13 janvier 2014, conclue au sein de la Commission paritaire pour les employés de l'industrie alimentaire, relative à une indemnité complémentaire en cas de passage d'une réduction des prestations d'1/5e à une réduction à mi-temps pour les employés de 55 ans
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
2 JULI 2014. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 2 JUILLET 2014. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 januari 2014, collective de travail du 13 janvier 2014, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de Commission paritaire pour les employés de l'industrie alimentaire,
voedingsnijverheid, betreffende een aanvullende vergoeding in geval relative à une indemnité complémentaire en cas de passage d'une
van overstap van een 1/5e vermindering naar een loopbaanhalvering voor réduction des prestations d'1/5e à une réduction à mi-temps pour les
de bedienden van 55 jaar (1) employés de 55 ans (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden uit de Vu la demande de la Commission paritaire pour les employés de
voedingsnijverheid; l'industrie alimentaire;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 13 januari 2014, travail du 13 janvier 2014, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de Commission paritaire pour les employés de l'industrie alimentaire,
voedingsnijverheid, betreffende een aanvullende vergoeding in geval relative à une indemnité complémentaire en cas de passage d'une
van overstap van een 1/5e vermindering naar een loopbaanhalvering voor réduction des prestations d'1/5e à une réduction à mi-temps pour les
de bedienden van 55 jaar. employés de 55 ans.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 2 juli 2014. Donné à Bruxelles, le 2 juillet 2014.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. M. DE CONINCK Mme M. DE CONINCK
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid Commission paritaire pour les employés de l'industrie alimentaire
Collectieve arbeidsovereenkomst van 13 januari 2014 Convention collective de travail du 13 janvier 2014
Aanvullende vergoeding in geval van overstap van een 1/5e vermindering Indemnité complémentaire en cas de passage d'une réduction des
naar een loopbaanhalvering voor de bedienden van 55 jaar (Overeenkomst prestations d'1/5e à une réduction à mi-temps pour les employés de 55
geregistreerd op 18 februari 2014 onder het nummer 119433/CO/220) ans (Convention enregistrée le 18 février 2014 sous le numéro 119433/CO/220)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing

Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail
op de werkgevers en op de bedienden van de voedingsnijverheid. s'applique aux employeurs et aux employés de l'industrie alimentaire.
§ 2. Met "bedienden" worden de mannelijke en de vrouwelijke bedienden bedoeld. § 2. Par "employés" sont visés : les employés masculins et féminins.
HOOFDSTUK II. - Aanvullende vergoeding in geval van overstap van een CHAPITRE II. - Indemnité complémentaire en cas de passage d'une
réduction des prestations d'1/5e à une réduction à mi-temps pour les
1/5e vermindering naar een loopbaanhalvering voor de werknemers van 55 travailleurs de 55 ans dans le cadre de la convention collective de
jaar in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nummer 103 travail numéro 103 du 27 juin 2012 instaurant un système de
van 27 juni 2012 tot invoering van een stelsel van tijdskrediet, crédit-temps, de diminution de carrière et d'emplois de fin de
loopbaanvermindering en landingsbanen carrière

Art. 2.De bedienden met een anciënniteit van ten minste twaalf

Art. 2.Les employés qui ont réduit leurs prestations d'1/5e dans le
maanden die in het kader van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis cadre de la convention collective de travail n° 77bis ou n° 103, qui
of nr. 103 hun prestaties met 1/5e hebben verminderd en die de ont une ancienneté d'au moins douze mois et qui ont atteint l'âge de
leeftijd van 55 jaar bereikt hebben bij de aanvang van de 55 ans au moment du début de la réduction de carrière à mi-temps, ont
loopbaanhalvering, hebben gedurende de ganse periode van de droit pendant toute la période de réduction de la carrière à mi-temps
loopbaanhalvering recht op een aanvullende vergoeding van 82 EUR per à une indemnité complémentaire de 82 EUR par mois à charge de leur
maand ten laste van hun werkgever indien zij hun loopbaan halveren in employeur s'ils réduisent leur carrière à mi-temps dans le cadre de la
het kader van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103. convention collective de travail n° 103.
HOOFDSTUK III. - Looptijd van de overeenkomst CHAPITRE III. - Durée de la convention

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor

Art. 3.La présente convention collective de travail est conclue pour
onbepaalde tijd. Zij treedt in werking op 1 december 2013. Zij une durée indéterminée. Elle entre en vigueur le 1er décembre 2013.
vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 december 2011 Elle remplace la convention collective de travail du 5 décembre 2011
betreffende een aanvullende vergoeding in geval van overstap van een relative à une indemnité complémentaire en cas de passage d'une
1/5e vermindering naar een loopbaanhalvering voor de bedienden van 55 réduction des prestations d'1/5e à une réduction à mi-temps pour les
jaar (koninklijk besluit van 20 februari 2013, Belgisch Staatsblad van employés de 55 ans (arrêté royal du 20 février 2013, Moniteur belge du
28 mei 2013, registratienummer : 107573). Zij kan door één der 28 mai 2013, numéro d'enregistrement : 107573). Elle peut être
partijen worden opgezegd mits een opzegging van drie maanden, bij een dénoncée par une des parties moyennant un préavis de trois, mois
ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het adressé par lettre recommandée à la poste au président de la
Paritair Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid en aan de Commission paritaire pour les employés de l'industrie alimentaire et
erin vertegenwoordigde organisaties. aux organisations y représentées.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 2 juli Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 2 juillet 2014.
2014. De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. M. DE CONINCK Mme M. DE CONINCK
^