← Terug naar "Hoven en rechtbanken Inrichting van een vergelijkende selectie voor bevordering naar het niveau
C voor de Rechterlijke orde 1. In de loop van het tweede semester
van 2017, zal SELOR te Brussel een vergelijkende selec(...) 2. Enkel vastbenoemde
medewerkers bij de Rechterlijke orde worden tot deze selectie toegelaten. (...)"
| Hoven en rechtbanken Inrichting van een vergelijkende selectie voor bevordering naar het niveau C voor de Rechterlijke orde 1. In de loop van het tweede semester van 2017, zal SELOR te Brussel een vergelijkende selec(...) 2. Enkel vastbenoemde medewerkers bij de Rechterlijke orde worden tot deze selectie toegelaten. (...) | Cours et tribunaux Organisation d'une sélection comparative de promotion vers le niveau C pour l'Ordre judiciaire 1. Dans le courant du deuxième semestre de 2017, SELOR organisera à Bruxelles une sélect(...) 2. Seuls les collaborateurs nommés à titre définitif dans l'Ordre judiciaire sont admis à participe(...) |
|---|---|
| SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID Hoven en rechtbanken Inrichting van een vergelijkende selectie voor bevordering naar het niveau C voor de Rechterlijke orde (selectienummer BNG17115) 1. In de loop van het tweede semester van 2017, zal SELOR te Brussel een vergelijkende selectie voor bevordering naar het niveau C voor de Rechterlijke orde inrichten, overeenkomstig het koninklijk besluit van 10 november 2006 betreffende het statuut, de loopbaan en de bezoldigingsregeling van het gerechtspersoneel. 2. Enkel vastbenoemde medewerkers bij de Rechterlijke orde worden tot deze selectie toegelaten. De bovenvermelde vereiste dient vervuld te zijn op de datum van afsluiting van de inschrijvingen. 3. De selectie bestaat uit een algemeen en een bijzonder gedeelte. 4. Het algemeen gedeelte betreft een computergestuurde proef bestaande uit volgende onderdelen : o een test abstract redeneervermogen o een situationele beoordelingstest Deze computergestuurde proef evalueert volgende competenties : Informatie behandelen, informatie analyseren, werk structureren, problemen oplossen en abstract redeneren. Deze proef duurt maximum twee uur en dertig minuten. 5. Om toegelaten te worden tot het bijzonder gedeelte moet de kandidaat minstens 10 punten op 20 behalen op elke test (abstract redeneervermogen + situationele beoordelingstest) en in het totaal | SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE Cours et tribunaux Organisation d'une sélection comparative de promotion vers le niveau C pour l'Ordre judiciaire (numéro de sélection BFG17115-BDG17115) 1. Dans le courant du deuxième semestre de 2017, SELOR organisera à Bruxelles une sélection comparative de promotion vers le niveau C pour l'Ordre judiciaire, conformément à l'arrêté royal du 10 novembre 2006 portant statut, carrière et statut pécuniaire du personnel judiciaire. 2. Seuls les collaborateurs nommés à titre définitif dans l'Ordre judiciaire sont admis à participer à cette sélection Cette condition susvisée doit être réalisée à la date de la clôture des inscriptions. 3. La sélection consiste en une partie générale et une partie spécifique. 4. La partie générale consiste en une épreuve informatisée comprenant : o un test de raisonnement abstrait o un test de jugement situationnel Cette épreuve informatisée évalue les compétences suivantes : assimiler l'information, analyser l'information, structurer le travail, résoudre les problèmes et raisonnement abstrait. Cette épreuve a une durée maximale de deux heures trente. 5. Pour être admis à la partie spécifique, le candidat doit obtenir au moins 10 points sur 20 à chacun des deux tests (raisonnement abstrait+ |
| minstens 24 punten op 40 behalen. | test de jugement situationnel) et au moins 24 points sur 40. |
| Kandidaten die slaagden voor de vergelijkende selectie voor | Les candidats ayant réussi l'épreuve comparative de promotion vers le |
| bevordering naar het niveau C (assistenten) bij de griffies en | niveau C (assistant) près les greffes et les parquets BFE09001 |
| parketten BNE09001 (sessie 2009) en die benoemd zijn als medewerker | (session 2009) et qui sont nommés en tant que collaborateur sont admis |
| kunnen onmiddellijk deelnemen aan het bijzonder gedeelte van deze | directement à la partie spécifique. |
| selectie. Kandidaten die via Selor een vrijstelling hebben gekregen voor module | Les candidats ayant obtenu de Selor une dispense pour le module 0 ou |
| 0 of module 1 voor niveau C moeten deelnemen aan het algemeen gedeelte | le module 1 pour le niveau C devront participer à la partie générique |
| van deze selectie. | de cette sélection |
| 6. Het bijzonder gedeelte bestaat uit een computergestuurde test die | 6. La partie spécifique consiste en une épreuve informatisée, d'une |
| maximum één uur tijd in beslag neemt en het vermogen meet om | durée d'une heure, visant à tester la capacité de contrôle et de |
| administratieve gegevens te controleren en te ordenen. 7. Om te slagen voor de selectie moeten de kandidaten ten minste 12 punten op 20 behalen voor het bijzonder gedeelte van de selectie. 8. Elke aanvraag tot deelname aan deze selectie moet, op straffe van nietigheid, voldoen aan volgende voorwaarden : o de kandidaat vult zijn online CV volledig in op `Mijn Selor' (http://www.selor.be) o de kandidaat laadt zijn benoemingsbesluit op in zijn online CV op `Mijn Selor' (http://www.selor.be) en dit ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum. o De kandidaat solliciteert online voor deze vacature (http://www.selor.be/nl/vacatures/job/?jobCode=BNG17115) Er wordt geen enkele neerlegging ter plaatse van een kandidatuur aanvaard. 9. De termijn van inschrijving wordt afgesloten op 14 juli 2017. De controle van de geldigheid van de kandidaturen gebeurt na de inschrijvingsperiode en voor het versturen van het resultaat van het algemeen gedeelte. De kandidaten die hun kandidatuur niet op geldige wijze stelden of niet voldoen aan de voorwaarden voor de selectie, worden hiervan via "Mijn Selor" op de hoogte gesteld. 10. De geslaagden zullen gerangschikt worden volgens de behaalde punten tijdens het bijzonder gedeelte. De lijst van de geslaagden wordt gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. Kandidaten die geslaagd zijn voor het algemeen gedeelte van de selectie, worden er van vrijgesteld wanneer zij later opnieuw deelnemen aan een vergelijkende selectie voor bevordering van hetzelfde niveau voor de hoven en rechtbanken. Iedere deelnemer ontvangt zijn uitslag. De reserve van geslaagden heeft een geldigheidsduur van drie jaar te rekenen vanaf de datum van het proces-verbaal. De Minister van Justitie kan deze termijn bij gemotiveerde beslissing telkens met een jaar verlengen. 11. De laureaten van de selectie zullen uitgenodigd worden om zich kandidaat te stellen voor de vacante plaatsen van niveau C bij de Rechterlijke orde die zullen worden gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. 12. Diegenen die ten onrechte aan deze vergelijkende selectie deelnemen worden in geen geval toelaatbaar verklaard. 13. De kandidaat kan, mits schriftelijk verzoek, het reglement van deze selectie alsook de samenstelling van de selectiecommissie verkrijgen. Dit verzoek dient gestuurd te worden naar | classification de données administrative. 7. Pour satisfaire à la sélection, les candidats doivent obtenir au moins 12 points sur 20 à la partie spécifique de la sélection. 8. Toute demande de participation à cette sélection doit, sous peine de nullité, répondre aux conditions suivantes : o le candidat a complété son CV en ligne sur `Mon Selor' (http://www.selor.be) o le candidat a joint, à son CV en ligne sur `Mon Selor' (http://www.selor.be), son arrêté de nomination avant la clôture des inscriptions. o Le candidat sollicite en ligne pour cette place o Francophone (http://www.selor.be/fr/emplois/job/?jobCode=BFG17115) o Germanophone (http://www.selor.be/fr/emplois/job/?jobCode=BDG17115) Aucun dépôt sur place d'une candidature ne sera accepté. 9. Le délai d'inscription est clôturé le 14 juillet 2017. Le contrôle de la validité des candidatures sera effectué entre la clôture du délai des inscriptions et l'annonce du résultat de la partie générale. Les candidats qui ne satisfont pas aux conditions de la sélection ou qui n'ont pas introduit leur candidature de façon valable, en seront informé via « Mon Selor ». 10. Les lauréats seront classés selon les points obtenus à la partie spécifique. La liste des lauréats sera publiée au Moniteur belge. Les lauréats de la partie générale de la sélection sont exemptés de celle-ci lorsque, dans le futur, ils s'inscrivent à une sélection comparative de promotion du même niveau pour les cours et tribunaux. Chaque participant sera informé de ses résultats. La réserve des lauréats a une durée de validité de trois ans à compter de la date du procès-verbal. Le Ministre de la Justice peut, par décision motivée, prolonger ce délai, à chaque fois pour une durée d'un an. 11. Les lauréats de la sélection seront invités à poser leur candidature aux places vacantes de niveau C pour l'ordre judiciaire, qui seront publiées au Moniteur belge. 12. Ceux qui participent indûment à cette sélection ne pourront en aucun cas être déclarés admissibles. 13. Le candidat peut recevoir le règlement de cette sélection ainsi que la composition de la commission de sélection, s'il en fait la demande par écrit. Une telle demande peut être adressée à l'adresse |
| bevorderingcroj@just.fgov.be | mail promotioncroj@just.fgov.be |