Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Document van --
← Terug naar "Oproep tot kandidaatstelling met het oog op de toewijzing van de mandaten van adjunct-directeur-generaal en directeurs-diensthoofden (A4) bij het Brussels Planningsbureau Het Brussels Planningsbureau (hierna BPB) is een instelling van open(...) Het BPB is onderworpen aan de bepalingen van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering (...)"
Oproep tot kandidaatstelling met het oog op de toewijzing van de mandaten van adjunct-directeur-generaal en directeurs-diensthoofden (A4) bij het Brussels Planningsbureau Het Brussels Planningsbureau (hierna BPB) is een instelling van open(...) Het BPB is onderworpen aan de bepalingen van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering (...) Appel à candidatures en vue de l'attribution des mandats de directeur ou directrice général adjoint(e) (A4+) et de directeurs ou directrices-chefs de service (A4) au sein du Bureau bruxellois de la planification Le Bureau bruxellois de la pla(...) Le BBP sera soumis aux dispositions de l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale (...)
BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST Oproep tot kandidaatstelling met het oog op de toewijzing van de mandaten van adjunct-directeur-generaal (A4+) en directeurs-diensthoofden (A4) bij het Brussels Planningsbureau Het Brussels Planningsbureau (hierna BPB) is een instelling van openbaar nut van categorie A, opgericht bij ordonnantie van 29 juli REGION DE BRUXELLES-CAPITALE Appel à candidatures en vue de l'attribution des mandats de directeur ou directrice général(e) adjoint(e) (A4+) et de directeurs ou directrices-chefs de service (A4) au sein du Bureau bruxellois de la planification Le Bureau bruxellois de la planification (ci-après BBP) est un organisme d'intérêt public de catégorie A créé par ordonnance du 29
2015 (Belgisch Staatsblad, 12 augustus 2015). Deze nieuwe instelling juillet 2015 (Moniteur belge, 12 août 2015). Ce nouvel organisme
zal zich toeleggen op de opdrachten in verband met statistiek, assumera les missions actuellement exercées par différentes
sociaal-economische kennis en territoriale planning die momenteel administrations en matière de statistique, de connaissance
uitgeoefend worden door verschillende besturen. socio-économique et de planification territoriale.
Het BPB is onderworpen aan de bepalingen van het besluit van de Le BBP sera soumis aux dispositions de l'arrêté du Gouvernement de la
Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 27 maart 2014 houdende het Région de Bruxelles-Capitale du 27 mars 2014 portant le statut
administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren administratif et pécuniaire des agents des organismes d'intérêt public
van de instellingen van openbaar nut van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. de la Région de Bruxelles-Capitale.
In toepassing van boek IV van het voormelde besluit gaat de Brusselse En application du livre IV de l'arrêté précité, le Gouvernement de la
Hoofdstedelijke Regering over tot een publieke oproep tot kandidaten Région de Bruxelles-Capitale procède à l'appel public aux candidats
voor vijf betrekkingen die bij mandaat moeten worden ingevuld: pour 5 emplois à attribuer par mandat :
- de betrekking van adjunct-directeur-generaal in rang A4+ - l'emploi de directeur ou directrice général(e) adjoint de rang A4+
voorbehouden voor kandidaten van de Nederlandse taalrol réservé aux candidatures du rôle linguistique néerlandophone
- de betrekking van directeur-diensthoofd in rang A4 van het Brussels - l'emploi de directeur ou directrice-chef de service de rang A4 de
Instituut voor Statistiek en Analyse (BISA); l'Institut bruxellois de statistique et d'analyse (IBSA);
- de betrekking van directeur-diensthoofd in rang A4 van de directie - l'emploi de directeur ou directrice-chef de service de rang A4 de la
Territoriale Kennis; direction connaissance territoriale ;
- de betrekking van directeur-diensthoofd in rang A4 van de directie - l'emploi de directeur ou directrice-chef de service de rang A4 de la
Planning; direction planification;
- de betrekking van directeur-diensthoofd in rang A4 van de directie - l'emploi de directeur ou directrice-chef de service de rang A4 de la
Transversale Diensten (human resources en logistiek, begroting en direction des services transversaux (ressources humaines et
boekhouding, juridische aangelegenheden). matérielles, budget et comptabilité, affaires juridiques).
De mandaten hebben een duur van 5 jaar. De mandaathouders worden La durée des mandats est de 5 ans. Les mandataires sont évalués durant
geëvalueerd in de loop van de uitvoering van hun mandaat. l'exercice de leur mandat.
De kandidaten voor een mandaatbetrekking moeten voldoen aan de Les candidats à un emploi de mandat doivent satisfaire aux conditions
algemene toelatingsvoorwaarden voor overheidsbetrekkingen (artikel 34 générales d'admissibilité aux emplois publics (article 34 de l'arrêté
van het voormelde besluit) en over minstens één van de volgende précité) et attester au moins d'une des expériences professionnelles
professionele ervaringen beschikken: suivantes :
- minstens negen jaar anciënniteit in niveau A of een equivalent - compter au moins neuf années d'ancienneté de niveau A ou de niveau
niveau in de openbare sector; équivalent dans le secteur public;
- minstens zes jaar ervaring in een leidinggevende functie. Onder - disposer d'une expérience d'au moins six ans dans une fonction
ervaring in een leidinggevende functie verstaat men de ervaring inzake dirigeante. Par expérience dans une fonction dirigeante, on entend
bestuur in een openbare dienst of in een organisatie uit de l'expérience en matière de gestion dans un service public ou dans une
privésector. organisation du secteur privé.
Ieder kandidatuurdossier bevat : Tout acte de candidature comporte :
- een uiteenzetting van de titels en ervaring die de kandidaat - un exposé des titres et expériences que le candidat fait valoir pour
voorlegt om voor de betrekking te kandideren; postuler à l'emploi;
- een motivatiebrief; - une lettre de motivation;
- een beheersplan waarin bepaald wordt op welke manier de kandidaat de - un plan de gestion traduisant la manière dont le candidat entend
tijdens het mandaat te bereiken doelstellingen, vastgelegd réaliser les objectifs à atteindre pendant la durée du mandat, fixés
overeenkomstig artikel 464 van het voormelde besluit, beoogt te conformément à l'article 464 de l'arrêté précité.
verwezenlijken. De functiebeschrijvingen, de omschrijving van de te bereiken Les descriptions de fonction, les objectifs à atteindre, le curriculum
doelstellingen, het standaard curriculum vitae en alle informatie over vitae standardisé et tout renseignement relatif à la procédure peuvent
de procedure kunnen verkregen worden bij Benoît Périlleux, être obtenus auprès de Benoît Périlleux, directeur-Chef de service,
directeur-diensthoofd, BSO - Stedelijke Ontwikkeling - bperilleux@sprb.brussels -Tel.: +32 2 204 14 20 BDU-Développement urbain - bperilleux@sprb.brussels -Tél : +32 2 204 14 20
De kandidatuur dient op straffe van nietigheid bij aangetekend La candidature doit, sous peine de nullité, être adressée par lettre
schrijven toegestuurd te worden binnen een termijn van 35 dagen. Die recommandée dans un délai de 35 jours. Ce délai commence à courir le
termijn gaat in op de dag die volgt op de bekendmaking van deze jour qui suit la publication de la présente vacance d'emploi au
vacature in het Belgisch Staatsblad. Moniteur belge.
De kandidaturen moeten onder dubbele gesloten omslag opgestuurd worden Les candidatures sont à adresser sous double enveloppes scellées à
ter attentie van Benoît Périlleux, directeur-diensthoofd, Gewestelijke l'attention de Benoît Périlleux, Directeur-Chef de service, Service
Overheidsdienst Brussel, BSO - Stedelijke Ontwikkeling, Public Régional de Bruxelles, BDU-Développement urbain, rue du
Vooruitgangstraat 80 - bus 1, 1035 Brussel. Progrès, 80 - bte1, 1035 Bruxelles.
Om te kandideren voor meerdere betrekkingen moet de kandidaat voor elk En cas de candidature à plusieurs emplois, le candidat est tenu de
van deze betrekkingen een afzonderlijk kandidatuurdossier samenstellen prévoir un acte de candidature distinct pour chacun de ces emplois,
en apart verzenden. adressé par envoi séparé.
De kandidaten die in aanmerking komen, worden uitgenodigd voor een Les candidats admissibles seront invités à un entretien avec la
gesprek met de bevoegde selectiecommissie. commission de sélection compétente.
Het gesprek zal bestaan uit: L'entretien consistera en :
- een analyse van het beheersplan, met vraag- en antwoordronde; - un examen du plan de gestion avec séance de questions/réponses;
- een assessmentproef (rollenspel) met medewerking van een extern - une épreuve d'assessment (jeu de rôle de mise en situation) avec le
selectiekantoor. concours d'un bureau externe de sélection.
De selectiecommissie formuleert voor elke kandidaat een gemotiveerd La commission de sélection émet, pour chaque candidat, un avis motivé
advies, waarbij zij rekening houdt met: en tenant compte :
- de functiebeschrijving en de mate waarin het profiel van de kandidaat en het resultaat van het gesprek (met inbegrip van de assessment) daarbij aansluiten; - de titels en de beroepservaring die de kandidaat kan voorleggen; - de motivatiebrief; - de afstemming van het beheersplan op de te bereiken doelstellingen en de voorstelling van het plan. De selectiecommissie deelt de kandidaten in hetzij bij groep A "geschikt", hetzij bij groep B "niet geschikt". In groep A worden de kandidaten gerangschikt. De Regering benoemt de mandataris uit de "geschikt" verklaarde - de la description de fonction et de l'adéquation du profil du candidat et du résultat de l'entretien (en ce compris l'assessment); - des titres et expériences professionnelles que le candidat fait valoir; - de la lettre de motivation; - de l'adéquation du plan de gestion avec les objectifs à atteindre et de la présentation du plan. La commission de sélection inscrit les candidats soit dans le groupe A "apte", soit dans le groupe B "pas apte". Dans le groupe A, les candidats sont classés. Le Gouvernement désigne le mandataire parmi les candidats "aptes".
kandidaten.
^