← Terug naar "Vergelijkende selectie van hoofdboekhouder-diensthoofd administratie (niveau B) voor het Belgisch
Instituut voor Ruimte-Aeronomie (AFG13037) Na de selectie wordt een lijst met maximum 10 geslaagden
aangelegd, die twee jaar geldig blijft. (...) Er wordt ook een bijzondere lijst opgesteld van de
personen met een handicap die geslaagd zijn. De (...)"
| Vergelijkende selectie van hoofdboekhouder-diensthoofd administratie (niveau B) voor het Belgisch Instituut voor Ruimte-Aeronomie (AFG13037) Na de selectie wordt een lijst met maximum 10 geslaagden aangelegd, die twee jaar geldig blijft. (...) Er wordt ook een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een handicap die geslaagd zijn. De (...) | Sélection comparative de chef comptable-chef du service administration (niveau B), francophones, pour l'Institut d'Aéronomie spatiale de Belgique (AFG13037) Une liste de 10 lauréats maximum, valable deux ans, sera établie après la sélecti(...) Il est établi également une liste spécifique des personnes handicapées lauréates. Les personnes han(...) |
|---|---|
| SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID | SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE |
| Vergelijkende selectie van hoofdboekhouder-diensthoofd administratie | Sélection comparative de chef comptable-chef du service administration |
| (m/v) (niveau B) voor het Belgisch Instituut voor Ruimte-Aeronomie | (m/f) (niveau B), francophones, pour l'Institut d'Aéronomie spatiale |
| (AFG13037) | de Belgique (AFG13037) |
| Na de selectie wordt een lijst met maximum 10 geslaagden aangelegd, | Une liste de 10 lauréats maximum, valable deux ans, sera établie après |
| die twee jaar geldig blijft. | la sélection. |
| Er wordt ook een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een | Il est établi également une liste spécifique des personnes handicapées |
| handicap die geslaagd zijn. De personen met een handicap die zijn | lauréates. Les personnes handicapées reprises dans la liste spécifique |
| opgenomen in de bijzondere lijst, blijven hun rangschikking behouden | gardent le bénéfice de leur classement sans limite de temps. |
| zonder beperking in de tijd. | |
| Toelaatbaarheidsvereisten : | Conditions d'admissibilité : |
| 1. Vereiste diploma's op de uiterste inschrijvingsdatum : | 1. Diplômes requis à la date limite d'inscription : |
| ? diploma van het hoger onderwijs van het korte type (basisopleiding | ? diplôme de l'enseignement supérieur de type court (formation de base |
| van één cyclus, bv : graduaat, professionele bachelor) met volledig | d'un cycle, p.ex. : graduat, bachelier professionnalisant) de plein |
| leerplan of voor sociale promotie; | exercice ou de promotion sociale; |
| ? diploma van kandidaat/academische bachelor uitgereikt na een cyclus | ? diplôme de candidat/bachelier de transition délivré après un cycle |
| van tenminste twee jaar studie; | d'au moins deux années d'études; |
| ? getuigschrift na het slagen voor de eerste twee studiejaren van de | ? certificats attestant la réussite des deux premières années d'études |
| Koninklijke Militaire School; | de l'Ecole royale militaire; |
| ? diploma van zeevaartonderwijs van de hogere cyclus of van hoger | ? diplôme de l'enseignement maritime de cycle supérieur ou de |
| kunst- of technisch onderwijs van de 3e, 2e of 1e graad met volledig | l'enseignement artistique ou technique supérieur du 3e, 2e ou 1er |
| leerplan; | degré de plein exercice; |
| ? diploma van meetkundig schatter van onroerende goederen, van | ? diplôme de géomètre-expert immobilier, de géomètre des mines ou |
| mijnmeter of van technisch ingenieur. | diplôme d'ingénieur technicien. |
| 2. Er wordt een professionele beroepservaring van minstens twee jaar | 2. Expérience requise à la date limite d'inscription : une expérience |
| gevraagd binnen minstens 1 van de volgende domeinen : | professionnelle pertinente de minimum deux ans est requise dans au moins 1 des domaines suivants : |
| o Budgetopmaak, -uitvoering en coördinatie, waarbij u instond voor de | o Rédaction, exécution et coordination des budgets ainsi que rédaction |
| opmaak van de begroting, de opvolging en het beheer van de budgetten | |
| en de periodieke rapportering ervan. | de rapports périodiques. |
| o (Analytische) boekhouding, waarbij u verantwoordelijk was voor het | o Comptabilité (analytique), encodage des opérations, gestion des |
| boeken van de verrichtingen, het credit- en debet- beheer, afsluiting | comptes de résultat en termes de crédit et de débit, clôture de |
| van het boekhoudkundig jaar en/of opmaak van de jaarrekening als | l'année comptable et/ou la rédaction des comptes annuels en qualité de |
| intern (hoofd-)boekhouder of in dienst van een boekhoudkantoor (ofwel | (chef) comptable interne ou au service d'un bureau de comptabilité (ou |
| de eindverantwoordelijkheid (supervisie) had over het volledige | en ayant eu la responsabilité finale de l'ensemble du processus |
| boekhoudproces). | comptable). |
| o Openbare aanbestedingen, waarbij u de rol opnam van intern | o Marchés publics, coordination interne (respect et suivi de la |
| coördinator (opvolging wetgeving, opmaak van dossiers en | législation, rédaction des dossiers et conseils/accompagnement des |
| adviseren/begeleiden van interne klanten). | clients internes). |
| o Financiële controle en/of audit (intern of extern), waarbij u de | o Contrôle financier et/ou audit (interne ou externe), contrôle des |
| controle uitvoerde inzake financiële, administratieve en | processus financiers, administratifs et comptables, analyse des points |
| boekhoudkundige processen, zwaktes en sterktes in kaart bracht en | faibles et des points forts et formulation de recommandations. |
| aanbevelingen formuleerde (rapportering). o Projectbeheer, waarbij u het budgettair, financieel en | o Gestion de projets, gestion budgétaire, financière et comptable des |
| boekhoudkundig beheer deed van projectgelden (subsidies, uitgaven en | projets (subsides, dépenses et recettes, contrôle du projet, |
| inkomsten, projectopvolging, budgetallocatie). | allocation du budget). |
| Solliciteren kan tot 12 april 2013 via www.selor.be | Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 12 avril 2013 via |
| De gedetailleerde functiebeschrijving (jobinhoud, | www.selor.be La description de fonction (reprenant le contenu de la fonction, la |
| selectieprocedure,...) kan u verkrijgen bij SELOR (via de infolijn | procédure de sélection,...) est disponible auprès du SELOR (ligne info |
| 0800-505 54) of op www.selor.be | 0800-505 55) ou via www.selor.be |