← Retour vers "Sélection comparative de chef comptable-chef du service administration (niveau B), francophones,
pour l'Institut d'Aéronomie spatiale de Belgique (AFG13037) Une liste de 10 lauréats maximum,
valable deux ans, sera établie après la sélecti(...) Il est établi également une liste spécifique
des personnes handicapées lauréates. Les personnes han(...)"
Sélection comparative de chef comptable-chef du service administration (niveau B), francophones, pour l'Institut d'Aéronomie spatiale de Belgique (AFG13037) Une liste de 10 lauréats maximum, valable deux ans, sera établie après la sélecti(...) Il est établi également une liste spécifique des personnes handicapées lauréates. Les personnes han(...) | Sélection comparative de chef comptable-chef du service administration (niveau B), francophones, pour l'Institut d'Aéronomie spatiale de Belgique (AFG13037) Une liste de 10 lauréats maximum, valable deux ans, sera établie après la sélecti(...) Il est établi également une liste spécifique des personnes handicapées lauréates. Les personnes han(...) |
---|---|
SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE | SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE |
Sélection comparative de chef comptable-chef du service administration | Sélection comparative de chef comptable-chef du service administration |
(m/f) (niveau B), francophones, pour l'Institut d'Aéronomie spatiale | (m/f) (niveau B), francophones, pour l'Institut d'Aéronomie spatiale |
de Belgique (AFG13037) | de Belgique (AFG13037) |
Une liste de 10 lauréats maximum, valable deux ans, sera établie après | Une liste de 10 lauréats maximum, valable deux ans, sera établie après |
la sélection. | la sélection. |
Il est établi également une liste spécifique des personnes handicapées | Il est établi également une liste spécifique des personnes handicapées |
lauréates. Les personnes handicapées reprises dans la liste spécifique | lauréates. Les personnes handicapées reprises dans la liste spécifique |
gardent le bénéfice de leur classement sans limite de temps. | gardent le bénéfice de leur classement sans limite de temps. |
Conditions d'admissibilité : | Conditions d'admissibilité : |
1. Diplômes requis à la date limite d'inscription : | 1. Diplômes requis à la date limite d'inscription : |
? diplôme de l'enseignement supérieur de type court (formation de base | ? diplôme de l'enseignement supérieur de type court (formation de base |
d'un cycle, p.ex. : graduat, bachelier professionnalisant) de plein | d'un cycle, p.ex. : graduat, bachelier professionnalisant) de plein |
exercice ou de promotion sociale; | exercice ou de promotion sociale; |
? diplôme de candidat/bachelier de transition délivré après un cycle | ? diplôme de candidat/bachelier de transition délivré après un cycle |
d'au moins deux années d'études; | d'au moins deux années d'études; |
? certificats attestant la réussite des deux premières années d'études | ? certificats attestant la réussite des deux premières années d'études |
de l'Ecole royale militaire; | de l'Ecole royale militaire; |
? diplôme de l'enseignement maritime de cycle supérieur ou de | ? diplôme de l'enseignement maritime de cycle supérieur ou de |
l'enseignement artistique ou technique supérieur du 3e, 2e ou 1er | l'enseignement artistique ou technique supérieur du 3e, 2e ou 1er |
degré de plein exercice; | degré de plein exercice; |
? diplôme de géomètre-expert immobilier, de géomètre des mines ou | ? diplôme de géomètre-expert immobilier, de géomètre des mines ou |
diplôme d'ingénieur technicien. | diplôme d'ingénieur technicien. |
2. Expérience requise à la date limite d'inscription : une expérience | 2. Expérience requise à la date limite d'inscription : une expérience |
professionnelle pertinente de minimum deux ans est requise dans au | professionnelle pertinente de minimum deux ans est requise dans au |
moins 1 des domaines suivants : | moins 1 des domaines suivants : |
o Rédaction, exécution et coordination des budgets ainsi que rédaction | o Rédaction, exécution et coordination des budgets ainsi que rédaction |
de rapports périodiques. | de rapports périodiques. |
o Comptabilité (analytique), encodage des opérations, gestion des | o Comptabilité (analytique), encodage des opérations, gestion des |
comptes de résultat en termes de crédit et de débit, clôture de | comptes de résultat en termes de crédit et de débit, clôture de |
l'année comptable et/ou la rédaction des comptes annuels en qualité de | l'année comptable et/ou la rédaction des comptes annuels en qualité de |
(chef) comptable interne ou au service d'un bureau de comptabilité (ou | (chef) comptable interne ou au service d'un bureau de comptabilité (ou |
en ayant eu la responsabilité finale de l'ensemble du processus | en ayant eu la responsabilité finale de l'ensemble du processus |
comptable). | comptable). |
o Marchés publics, coordination interne (respect et suivi de la | o Marchés publics, coordination interne (respect et suivi de la |
législation, rédaction des dossiers et conseils/accompagnement des | législation, rédaction des dossiers et conseils/accompagnement des |
clients internes). | clients internes). |
o Contrôle financier et/ou audit (interne ou externe), contrôle des | o Contrôle financier et/ou audit (interne ou externe), contrôle des |
processus financiers, administratifs et comptables, analyse des points | processus financiers, administratifs et comptables, analyse des points |
faibles et des points forts et formulation de recommandations. | faibles et des points forts et formulation de recommandations. |
o Gestion de projets, gestion budgétaire, financière et comptable des | o Gestion de projets, gestion budgétaire, financière et comptable des |
projets (subsides, dépenses et recettes, contrôle du projet, | projets (subsides, dépenses et recettes, contrôle du projet, |
allocation du budget). | allocation du budget). |
Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 12 avril 2013 via | Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 12 avril 2013 via |
www.selor.be | www.selor.be |
La description de fonction (reprenant le contenu de la fonction, la | La description de fonction (reprenant le contenu de la fonction, la |
procédure de sélection,...) est disponible auprès du SELOR (ligne info | procédure de sélection,...) est disponible auprès du SELOR (ligne info |
0800-505 55) ou via www.selor.be | 0800-505 55) ou via www.selor.be |