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Meertalige weergave van Besluit Van De Regering Van De Franse Gemeenschap van 27/03/2019
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Besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap tot bepaling van de personeelsformatie van ETNIC Arrêté du Gouvernement de la Communauté française portant fixation du cadre de l'Entreprise publique des Technologies Numériques de l'Information et de la Communication de la Communauté française
MINISTERIE VAN DE FRANSE GEMEENSCHAP 27 MAART 2019. - Besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap tot bepaling van de personeelsformatie van ETNIC De Regering van de Franse Gemeenschap, MINISTERE DE LA COMMUNAUTE FRANÇAISE 27 MARS 2019. - Arrêté du Gouvernement de la Communauté française portant fixation du cadre de l'Entreprise publique des Technologies Numériques de l'Information et de la Communication de la Communauté française Le Gouvernement de la Communauté française,
Gelet op het decreet van 25 oktober 2018 betreffende het « Entreprise Vu le décret du 25 octobre 2018 relatif à l'Entreprise publique des
publique des Technologies Numériques de l'Information et de la Technologies Numériques de l'Information et de la Communication de la
Communication de la Communauté française (ETNIC) » (Overheidsbedrijf Communauté française (ETNIC), notamment son article 7 ;
voor Digitale Informatie- en Communicatietechnologieën van de Franse
Gemeenschap), inzonderheid op artikel 7;
Gelet op het besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap van 3
oktober 2002 tot vaststelling van het administratief en geldelijk Vu l'arrêté du 3 octobre 2002 fixant le statut administratif et
statuut van het personeel van het Overheidsbedrijf voor de Nieuwe pécuniaire du personnel de l'Entreprise publique des Technologies
Informatie- en Communicatietechnologieën van de Franse Gemeenschap; nouvelles de l'Information et de la Communication de la Communauté française ;
Gelet op het besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap van 3 Vu l'arrêté du Gouvernement de la Communauté française du 3 octobre
oktober 2002, zoals gewijzigd, tot vaststelling van de uitdovende 2002, tel que modifié, portant fixation du cadre d'extinction de
personeelsformatie van het Overheidsbedrijf voor de Nieuwe Informatie- l'Entreprise des Technologies nouvelles de l'Information et de la
en Communicatietechnologieën van de Franse Gemeenschap; Communication de la Communauté française ;
Gelet op het advies van de Inspectie van Financiën, gegeven op 26 Vu l'avis de l'Inspection des Finances, donné le 26 février 2019 ;
februari 2019; Vu l'accord du Ministre du Budget, donné le 1er mars 2019 ;
Gelet op de akkoordbevinding van de Minister van Begroting van 1 maart Vu l'accord du Ministre de la Fonction publique, donné le 1er mars
2019; 2019 ;
Gelet op de akkoordbevinding van de Minister van Ambtenarenzaken van 1 Vu l'avis motivé du Comité de concertation du Secteur XVII, conclu le
maart 2019; 11 mars 2019 ;
Gelet op het met redenen omkleed advies van het Overlegcomité van Vu l'avis du Comité de direction de l'Entreprise des Technologies
Sector XVII, gesloten op 11 maart 2019;
Gelet op het advies van het Directiecomité van ETNIC, gegeven op 15 nouvelles de l'Information et de la Communication, donné le 15 mars
maart 2019; 2019 ;
Op de voordracht van de Minister van Ambtenarenzaken; Sur la proposition du Ministre de la Fonction publique ;
Na beraadslaging, Après délibération,
Besluit : Arrête :

Artikel 1.De administratieve personeelsformatie van ETNIC wordt

Article 1er.Le cadre administratif du personnel de l'Entreprise

bepaald als volgt: publique des Technologies Numériques de l'information et de la
communication de la Communauté française (ETNIC) est fixé comme suit :
Niveau Niveau
Rang Rang
Graad Grade
Aantal Nombre
1 1
16+ 16+
Administrateur général Administrateur général
1 1
16 16
Administrateur général adjoint Administrateur général adjoint
1 1
16 16
Directeur général « IT » Directeur général « IT »
1 1
15 15
Directeur général adjoint (1) Directeur général adjoint (1)
1 1
12 12
Directeur de la direction juridique et des marchés public Directeur de la direction juridique et des marchés public
1 1
Directeur de la direction des ressources humaines Directeur de la direction des ressources humaines
1 1
Directeur de la direction logistique Directeur de la direction logistique
1 1
Directeur de la direction comptabilité Directeur de la direction comptabilité
1 1
Directeur de la cellule d'appui de l'Administrateur général Directeur de la cellule d'appui de l'Administrateur général
1 1
10 10
Attaché Attaché
35 35
2+ 2+
27 27
Premier gradué Premier gradué
2 2
25 25
Gradué Gradué
13 13
2 2
22 22
Premier assistant Premier assistant
1 1
20 20
Assistant Assistant
2 2
3 3
32 32
Premier adjoint Premier adjoint
1 1
30 30
Adjoint Adjoint
3 3
Totaal: Totaal
66 66
(1) uitdovende betrekkingen. (1) emploi mis en extinction.

Art. 2.§ 1. Om de continuïteit van de dienstverlening te garanderen,

Art. 2.§ 1er. Une proportion de maximum 15% d'emplois administratifs

moet maximaal 15% van de administratieve betrekkingen in verhouding par rapport au volume global d'emploi de l'Entreprise devra être
tot het totale aantal betrekkingen in de onderneming worden behouden, maintenue afin de permettre de garantir la continuité de service selon
waarbij een verhouding van 85% IT-betrekkingen en 15% administratieve une proportion 85% d'emplois IT et 15% d'emplois administratifs.
betrekkingen in acht wordt genomen.
§ 2. Wanneer in een bevorderingsbetrekking van niveau 1 bepaald in de § 2. Lorsqu'un emploi de promotion de niveau 1 prévu au cadre est
personeelsformatie is voorzien, wordt het deskundige contractueel pourvu, le membre du personnel contractuel expert qui occupait de fait
personeelslid dat deze betrekking daadwerkelijk bekleedde, aangesteld ledit emploi, sera affecté à un autre emploi vacant correspondant à
in een andere vacante betrekking die met zijn kwalificaties
overeenstemt, en kan hij in geen geval en overeenkomstig artikel 3, § ses qualifications et ne pourra, en tout état de cause et conformément
2, het decreet van de Regering van de Franse Gemeenschap van 15 april à l'article 3, § 2, de l'arrêté du Gouvernement de la Communauté
2014 betreffende de voorwaarden voor de werving en de administratieve française du 15 avril 2014 relatif aux conditions d'engagement et à la
en geldelijke toestand van het contractueel personeel van de diensten situation administrative et pécuniaire des membres du personnel
van de Regering van de Franse Gemeenschap, de Hoge Raad voor de contractuel des services du Gouvernement de la Communauté française,
audiovisuele sector en de instellingen van openbaar nut die onder het du Conseil supérieur de l'audiovisuel et des organismes d'intérêt
comité van sector XVII ressorteren, de prerogatieven behouden die met public qui relèvent du comité de secteur XVII, pas garder les
de promotiebetrekking verbonden zijn. prérogatives attachées à l'emploi de promotion.

Art. 3.Het besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap van 3

Art. 3.L'arrêté du Gouvernement de la Communauté française du 3

oktober 2002, zoals gewijzigd, tot vaststelling van de octobre 2002, tel que modifié, portant fixation du cadre de
personeelsformatie van het Overheidsbedrijf voor de Nieuwe Informatie- l'Entreprise publique des Technologies nouvelles de l'Information et
en Communicatietechnologieën van de Franse Gemeenschap, wordt de la Communication de la Communauté française est abrogé.
opgeheven.

Art. 4.De Minister van Ambtenarenzaken is belast met de uitvoering

Art. 4.Le Ministre de la Fonction publique est chargé de l'exécution

van dit besluit. du présent arrêté.
Brussel, 27 maart 2019. Bruxelles, le 27 mars 2019.
Vanwege de Regering van de Franse Gemeenschap : Par le Gouvernement de la Communauté française :
De Minister-President, belast met Gelijke Kansen en Vrouwenrechten, Le Ministre-Président, en charge de l'Egalité des chances et des Droits des femmes,
R. DEMOTTE R. DEMOTTE
De Minister van Begroting, Ambtenarenzaken en Administratieve Le Ministre du Budget, de la Fonction publique et de la Simplification
Vereenvoudiging, administrative,
A. FLAHAUT A. FLAHAUT
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