Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Besluit Van De Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van --
← Terug naar "Betrekking van Attaché A1 - deskundige crisisbeheer en noodplanning - binnen de Directie Gezondheid en Bijstand aan personen bij de Diensten van het Verenigd College van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie. Oproep tot kandidaatstelling. Mob Overeenkomstig het besluit van het Verenigd College van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie(...)"
Betrekking van Attaché A1 - deskundige crisisbeheer en noodplanning - binnen de Directie Gezondheid en Bijstand aan personen bij de Diensten van het Verenigd College van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie. Oproep tot kandidaatstelling. Mob Overeenkomstig het besluit van het Verenigd College van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie(...) Emploi d'Attaché A1 - spécialiste de crise et de plans d'urgence - au sein de la Direction Santé et Aide aux Personnes des Services du Collège réuni de la Commission communautaire commune. Appel à candidatures. Mobilité et mutation externe. - Rôle Conformément à l'arrêté du Collège réuni de la Commission communautaire commune du 5 juin 2008, tel(...)
GEMEENSCHAPPELIJKE GEMEENSCHAPSCOMMISSIE VAN BRUSSEL-HOOFDSTAD Betrekking van Attaché A1 - deskundige crisisbeheer en noodplanning - binnen de Directie Gezondheid en Bijstand aan personen bij de Diensten van het Verenigd College van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie. Oproep tot kandidaatstelling. Mobiliteit en externe mutatie. - Franstalige of Nederlandstalige taalrol Overeenkomstig het besluit van het Verenigd College van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van 5 juni 2008, zoals gewijzigd op 29 november 2018, houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren en stagiairs van de Diensten van het Verenigd College van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van Brussel-Hoofdstad, heeft het Verenigd College van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van Brussel-Hoofdstad op 29 oktober 2020 de betrekking van attaché A1 binnen de Directie Gezondheid en Bijstand aan personen vacant verklaard via mobiliteit of externe mutatie. De betrekking behoort tot de Franstalige of Nederlandstalige taalrol. In aanvulling op het vervullen van de promotievoorwaarden, gelijkwaardig aan degene die vereist zijn voor de ambtenaren met een administratieve positie van de Diensten van het Verenigd College die hun aanspraken op bevordering kunnen doen gelden, dat ze niet onderworpen zijn aan een definitieve tuchtstraf die nog niet werd geschrapt, en dat ze bij hun evaluatie de beoordeling "voldoet aan de verwachtingen" of "uitzonderlijk" kregen, moeten de kandidaten aan de volgende voorwaarden voldoen: - Vast benoemd ambtenaar zijn van de bicommunautaire Dienst voor Gezondheid, Bijstand aan Personen en Gezinsbijslag van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van Brussel-Hoofdstad (Iriscare), van de Federale Staat, van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, van de Vlaamse, Franse en Duitstalige Gemeenschappen, van de Vlaamse en Franse Gemeenschapscommissies en van het Waalse Gewest, van de publiekrechtelijke rechtspersonen die ervan afhangen waarvan het personeel via SELOR wordt aangeworven. Alle kandidaatstellingen moeten het volgende omvatten: - een sollicitatiebrief met een toelichting over de kwalificaties en ervaring die de kandidaat kan voorleggen met betrekking tot de functie; - een bijgewerkt CV. De toegelaten kandidaten zullen worden uitgenodigd voor een schriftelijk examen gevolgd door een interview met een selectiejury. Tijdens dit examen worden de generieke competenties van de kandidaten geëvalueerd met betrekking tot de vereisten van de functie, hun motivatie, interesses en affiniteit met het werkdomein. Het Verenigd College zal een individueel overdrachtsbesluit nemen voor de eerste laureaat van de selectie. Dit besluit zal per uittreksel in het Belgisch Staatsblad worden gepubliceerd. De geïndexeerde bezoldiging (1,7410) van attaché A1 is vastgelegd tussen minimum 39.676 euro en maximum 70.632 euro per jaar (bijlage A COMMISSION COMMUNAUTAIRE COMMUNE DE BRUXELLES-CAPITALE Emploi d'Attaché A1 - spécialiste de crise et de plans d'urgence - au sein de la Direction Santé et Aide aux Personnes des Services du Collège réuni de la Commission communautaire commune. Appel à candidatures. Mobilité et mutation externe. - Rôle linguistique francophone ou néerlandophone Conformément à l'arrêté du Collège réuni de la Commission communautaire commune du 5 juin 2008, tel que modifié le 29 novembre 2018, portant le statut administratif et pécuniaire des fonctionnaires et stagiaires des Services du Collège réuni de la Commission communautaire commune de Bruxelles-Capitale, le Collège réuni de la Commission communautaire commune a, le 29 octobre 2020, déclaré vacant, via mobilité ou mutation externe, un emploi d'attaché A1 au sein de la Direction Santé et Aide aux Personnes. Cet emploi appartient au rôle linguistique francophone ou néerlandophone. Outre le fait de remplir les conditions de promotion équivalentes à celles exigées pour les fonctionnaires des Services du Collège réuni, d'être dans une position administrative où ils peuvent faire valoir leurs titres à la promotion, de ne pas être sous le coup d'une peine disciplinaire définitive non encore radiée et de bénéficier d'une évaluation "favorable ", les conditions à réunir par les candidats sont les suivantes : - être fonctionnaire nommé de l'Office bicommunautaire de la santé, de l'aide aux personnes et des prestations familiales de la Commission communautaire commune de Bruxelles-Capitale (Iriscare), de l'Etat fédéral, de la Région de Bruxelles-Capitale, de la Région wallonne, des Communautés française, flamande et germanophone et des Commissions communautaires française et flamande, des personnes morales de droit public qui en dépendent dont le personnel est recruté par l'intermédiaire du SELOR ; Tout acte de candidature comporte : - une lettre de motivation contenant un exposé des titres et expériences que le candidat fait valoir pour postuler à l'emploi ; - un CV à jour. Les candidats admissibles seront invités à participer à un examen écrit, suivi d'un entretien devant un jury de sélection. Cet examen visera à évaluer les compétences génériques des candidats par rapport aux exigences de la fonction, ainsi que leur motivation, leurs intérêts et affinités avec le domaine d'activité. Le Collège réuni prendra un arrêté individuel de transfert pour le premier lauréat de la sélection. Cet arrêté sera publié au Moniteur belge par voie d'extrait. La rémunération indexée (1,7410) d'attaché A1 est fixée entre minimum
van het bovengenoemde besluit van 5 juni 2008). 39.676 € et maximum 70.632 € par an (annexe A de l'arrêté susvisé du 5
Elke kandidaatstelling moet, op straffe van nietigheid, aangetekend juin 2008). A peine de nullité, chaque candidature doit être expédiée par lettre
verzonden worden voor 8 april 2021 voor 18u, waarbij de poststempel recommandée pour le 8 avril 2021 à 18h, le cachet de la poste faisant
als bewijs geldt, op volgend adres: De Heer N. LAGASSE, Leidend foi, à l'adresse suivante : Monsieur N. LAGASSE, Fonctionnaire
Ambtenaar bij de Diensten van Verenigd College van de dirigeant des Services du Collège réuni de la Commission communautaire
Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van Brussel-Hoofdstad; Belliardstraat 71-1; 1040 BRUSSEL. commune de Bruxelles-Capitale ; Rue Belliard 71-1 ; 1040 BRUXELLES.
De administratieve verblijfplaats die wordt opgelegd aan de houder van La résidence administrative imposée au titulaire dudit grade est celle
voornoemde graad is de zetel van de Diensten van Verenigd College van
de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van Brussel-Hoofdstad, du siège des Services du Collège réuni de la Commission communautaire
namelijk: Belliardstraat 71 te 1040 BRUSSEL. commune de Bruxelles-Capitale, à savoir rue Belliard 71, à 1040
De complete functiebeschrijving is hieraan bijgevoegd. Alle informatie BRUXELLES. La description de fonction complète se trouve en annexe de la
betreffende de inhoud van de functie, de procedure en de présente. Tout renseignement relatif au contenu de la fonction, à la
gelijkwaardigheid van graden kan worden verkregen bij Dhr. Piset Nuon procédure et à l'équivalence des grades peut être obtenu auprès de
Neava, Attaché - Dienst HR 02/552.01.37 of Mevr. Tiffany Pauwels, Monsieur Piset Nuon Neava, Attaché RH 02/552.01.37 ou de Madame
Assistent - Dienst HR 02/552 01 11. Tiffany Pauwels, Assistant - Service RH 02/552 01 11.
Diensten van het Verenigd college van de Gemeenschappelijke Services du Collège réuni de la Commission communautaire commune de
Gemeenschapscommissie van Brussel-Hoofdstad. - Niveau A1. - Attaché. - Bruxelles-Capitale. - Niveau A1. - Attaché(e). - Spécialiste de crise
Deskundige crisisbeheer en noodplanning. - Directie Gezondheid & et de plans d'urgence. - Direction Santé & Aide aux Personnes. - Pôle
Bijstand aan Personen. - Afdeling Preventieve geneeskunde & Médecine préventive & Maladies transmissibles (h/f/x)
Overdraagbare ziekten (m/v/x)
1. De functie binnen de organisatie 1. La fonction au sein de l'organisation
De Diensten van het Verenigd College (DVC) vormen de Administratie van Les Services du Collège réuni (SCR) constituent l'Administration de la
de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie (GGC). Commission communautaire commune (Cocom).
Ze zijn bevoegd voor de uitvoering van het gezondheids- en welzijnsbeleid in het Brussels Gewest en staan ten dienste: ? Iedereen die gebruik maakt van de gezondheids- en welzijnsinstellingen op het Brussels grondgebied (sociale bijstand, nieuwkomers, jeugdbescherming, ouderen, ...); ? Alle sporters die deelnemen aan evenementen in Brussel of die behoren tot de Brusselse `doelgroep' in het kader van de strijd tegen doping; ? Personen die besmet zijn of besmet kunnen worden met een besmettelijke ziekte; ? De eerste lijn (huisartsen, ...) maar ook enkele honderden tweetalige instellingen en diensten (ziekenhuizen, OCMW 's, zorgdiensten, opvangcentra, ...) die actief zijn op het gebied van gezondheid en bijstand aan personen in het Brussels Gewest. De DVC brengen een honderdtal medewerkers samen in een actieve, tweetalige administratie waarbij veelzijdigheid en dynamiek de sleutelwoorden zijn. De Diensten van het Verenigd College bestaan uit vier Directies, een Studiedienst en een Communicatiedienst: ? `Gezondheid & Bijstand aan Personen'; ? `Controle': administratieve en financiële controle van instellingen die door de GGC erkend of gesubsidieerd zijn; ? `Coördinatie & Procedures': transversale ondersteunende diensten voor de andere Directies (HR, administratieve coördinatie, juridische dienst); ? `Begroting en Financiën'; Chargés de la mise en oeuvre des politiques de santé et de bien-être en région bruxelloise, ils sont au service : ? De toutes celles et ceux qui bénéficient des services des institutions de santé et d'aide aux personnes sur le territoire bruxellois (aide sociale, primo arrivants, protection de la jeunesse, troisième âge, ...) ; ? De tous les sportifs participant à des événements à Bruxelles ou faisant partie du « groupe cible » bruxellois, dans le cadre de la lutte contre le dopage ; ? Des personnes contaminées ou susceptibles de l'être par une maladie infectieuse ; ? De la première ligne (médecins généralistes, ...), ainsi que de plusieurs centaines d'établissements et services (hôpitaux, CPAS, service de soins, centres d'accueil, ...) bilingues actifs dans le domaine de la santé et de l'aide aux personnes en région bruxelloise. Les SCR rassemblent une centaine de collaborateurs au sein d'une administration active, bilingue, où polyvalence et dynamisme sont les maîtres-mots. Les Services du Collège réuni de la Cocom se composent de quatre Directions, d'un Service d'étude et d'un Service Communication : ? « Santé & Aide aux Personnes » : octroi et renouvellement des agréments des institutions, octroi de subsides, élaboration de nouvelles ordonnances ou d'arrêtés, ... ; ? « Contrôle » : contrôle administratif et contrôle financier des institutions agréées ou subventionnées par la Cocom ; ? « Coordination & Procédures » ; ? « Budget & Finances » : contrôle du respect des budgets fixés et de la bonne gestion des dépenses ;
? Het `Observatorium voor Gezondheid en Welzijn', een studiedienst. ? L' « Observatoire de la Santé et du Social », un service d'étude.
De Directie `Gezondheid & Bijstand aan Personen' verenigt La Direction « Santé & Aide aux Personnes » réunit des profils
verschillende beroepsprofielen: juristen, artsen, verpleegkundigen, professionnels variés : juristes, médecins, infirmiers, spécialistes
gezondheidsspecialisten, ... werken naast elkaar. Haar missie is te de la santé ... s'y côtoient. Sa mission stratégique est de tendre
werken aan een kwalitatief hoogstaand systeem van `Gezondheidszorg en vers un système de soins de santé et d'aide aux personnes qualitatif
Bijstand aan Personen', toegankelijk voor iedereen in Brussel. et accessible à tous à Bruxelles.
Deze Directie bestaat uit verschillende afdelingen: Cette direction comprend plusieurs pôles :
? Bijstand aan personen (daklozen, sociale bijstand, opvang van mensen ? Aide aux personnes (sans-abrisme, aide sociale, accueil des
van buitenlandse afkomst en integratieproces, re-integratie van personnes d'origine étrangère et trajet d'intégration, réinsertion des
gevangenen, jeugdhulpverlening, filmcontrole, ...); détenus, aide à la jeunesse, contrôle des films, ...) ;
? Eerste lijn & Ambulante zorg, Preventieve geneeskunde (anti-doping, ? Première ligne & Soins ambulatoires, Médecine préventive (lutte
vaccinatie, ...) & Overdraagbare aandoeningen; contre le dopage, vaccination, ...) & Maladies transmissibles ;
? Zorginstellingen (ziekenhuizen, psychiatrische verzorgingstehuizen, ? Etablissements de soins (hôpitaux, maisons de soins psychiatriques,
instellingen voor sociale woningbouw). institutions d'habitation protégée).
De attaché `deskundige crisisbeheer en noodplanning' zal nauw L'attaché(e) - « spécialiste de crise et de plans d'urgence »
samenwerken met de directeur(trice) `Gezondheid & Bijstand aan travaillera en étroite collaboration avec le/la directeur(trice) «
Personen' en de eerste attaché deskundige - coördinator van de Santé & Aide aux Personnes » ainsi que le/la premier(ère) attaché(e)
afdeling `Preventieve geneeskunde & Overdraagbare ziekten'. expert(e) - coordinateur(trice) du pôle « Médecine préventive &
Maladies transmissibles ».
2. Doelstellingen van de functie 2. Les missions liées à la fonction
De attaché `deskundige crisisbeheer en noodplanning' zal één van de L'attaché(e) - « spécialiste de crise et de plans d'urgence » sera
onmisbare schakels zijn in de afdeling `Preventieve geneeskunde & l'une des chevilles ouvrières du pôle « Médecine préventive & Maladies
Overdraagbare ziekten' binnen de Directie `Gezondheid & Bijstand aan transmissibles », au sein de la Direction « Santé & Aide aux Personnes
Personen'. Zelfs bij het werk in teamverband, zullen de acties altijd ». Même s'il/elle travaillera en équipe, son action sera
in lijn zijn met die van de eerste attaché deskundige - coördinator principalement associée à celle du/de la premier(ère) attaché(e)
van de afdeling `Preventieve geneeskunde & Overdraagbare ziekten', expert(e) - coordinateur(trice) du pôle « Médecine préventive &
voor wie de attaché een steun en toeverlaat zal zijn. De opdracht zal Maladies transmissibles » dont il/elle sera un appui et un relai. Sa
erin bestaan de acties van de administratie te optimaliseren wanneer mission sera d'optimiser les actions de l'administration lorsqu'elle
deze ten dienste van de gezondheid in Brussel optreedt. agit au service de la santé à Bruxelles.
Werkzaam binnen een kleine administratie, heeft de attaché `deskundige Actif au sein d'une petite administration, l'attaché(e) « spécialiste
crisisbeheer en noodplanning' een aanleg voor veelzijdigheid en een de crise et de plans d'urgence » a pour aptitudes la polyvalence et le
voorkeur voor verantwoordelijkheid. goût des responsabilités.
De doelstellingen zijn voornamelijk: Ses missions seront notamment de :
? Het beheren van de contracten en het coördineren van de relaties met ? Gérer les contrats et coordonner les relations avec les différents
de verschillende actoren en partners (gemeenten, mobiele acteurs et partenaires (les communes, les équipes mobiles
multidisciplinaire teams, lokale actoren, gezondheids- en zorgsector, pluridisciplinaires, les acteurs locaux, les secteurs de soin & santé,
...); ...) ;
? Het zorgen voor en permanente en rigoureuze opvolging van de ? Assurer en permanence un suivi rigoureux du planning des
planning van de pandemieën/epidemische uitbraken voor het Brussels pandémies/foyers épidémiques pour la région bruxelloise, en
Gewest, in structurele samenwerking met de Hoge ambtenaar die bevoegd coopération structurelle avec le Haut fonctionnaire, compétent pour la
is voor de coördinatie van noodplannen; coordination des plans d'urgence ;
? Het ontwikkelen van relevante partnerschappen en het opstellen van ? Développer des partenariats pertinents et planifier des plans
noodplannen en protocollen om de te nemen maatregelen in geval van d'urgence et des protocoles en vue d'organiser les actions à mener
crisissituaties te organiseren;
? Het ondersteunen van de dagelijks doelstellingen van de afdeling lors de la survenance de situations de crise ;
`Preventieve geneeskunde & Overdraagbare ziekten'; ? Soutenir les missions quotidiennes du pôle « Médecine préventive &
? Het bijdragen aan de vaststelling, uitvoering en opvolging van een Maladies transmissibles » ; ? Contribuer à la définition, la mise en place et au suivi d'une
beleid aangaande de preventie van overdraagbare ziekten. politique de prévention des maladies transmissibles.
3. Verantwoordelijkheden 3. Les domaines de responsabilité
Als deskundige crisisbeheer en noodplanning vereist de functie: En tant que spécialiste de crise et de plans d'urgence, la fonction
? Het deelnemen aan de uitvoering van crisisplannen door het gehele exige de : ? Participer à la mise en place de plans de crise en accompagnant
crisisproces te begeleiden (preventie, voorbereiding, planning, l'ensemble du processus de crise (prévention, préparation,
reactie, feedback, post-crisis, evaluatie, opleiding); planification, réponse, retour d'expérience, post-crise, évaluation,
? Het onderhouden van een permanente dialoog, in de vorm van formele formation) ; ? Maintenir un dialogue permanent, sous forme de contact formel
(vergaderingen) of informele contacten met de autoriteiten, (réunions) ou informel, avec les autorités, les institutions et les
instellingen en de bevoegde interne en externe diensten, door middel services internes et externes compétents, par le biais de contacts
van contacten met hun administraties, studiediensten, ...; avec leurs administrations, services d'études, ... ;
? Het deelnemen aan de ontwikkeling van samenwerkingsverbanden met ? Participer au développement de collaborations avec des partenaires
externe partners (publieke en private) om zowel crisissen te voorkomen externes (publics et privés), tant pour prévenir les crises que pour
als om bij te dragen aan de oplossing ervan; contribuer à leur résolution ;
? Het op de hoogte blijven van de inhoud van discussies die binnen ? Se tenir au courant des contenus des discussions qui ont lieu au
andere instanties plaatsvinden en deze te ondervragen over zaken die sein d'autres instances et interroger celles-ci sur des questions
de uitvoering van de doelstellingen van dienst kunnen ondersteunen en permettant de soutenir et d'orienter l'exécution des missions du
sturen; service ;
? Het in kaart brengen van interne en externe actoren, hun mobilisatie ? Déployer une cartographie des acteurs internes et externes,
aangaande de aspecten van crisis en bedrijfscontinuïteit structureren, structurer leur mobilisation sur les aspects de crise et de continuité
het definiëren van soorten crisis (op basis van gezondheidscriteria, d'activité, définir des types de crises (sur la base de critères
openbare orde, ...); sanitaires, d'ordre public, ...) ;
? Het bijdragen tot de coördinatie van het crisisbeheer door te elpen ? Contribuer à la coordination de la gestion de crise, en aidant à la
bij het ontwerpen en operationaliseren van de verschillende conception et à l'exploitation des différents outils de gestion (point
beheersinstrumenten (situatierapport, alarmering, bewaking, ...) en de situation, alerte, veille, ...) et en déclinant les activités sous
door activiteiten te ontwikkelen in de vorm van een gestructureerd, forme d'un plan d'actions structuré, détaillé et séquencé dans le
gedetailleerd en tijdsgebonden actieplan waarbij rekening gehouden temps et prenant en compte les moyens à activer ;
wordt met de middelen die geactiveerd moeten worden; ? Het toezicht houden op het beheer van alle onderdelen ? Veiller au respect du pilotage des actions de crise dans l'ensemble
(organisatorisch, menselijk, logistiek, ...) van de crisisacties de leurs composantes (organisationnelle, humaine, logistique, ...)
volgens de behoeften, door een collectieve analyse en expertise op te selon les besoins en construisant une analyse et une expertise
bouwen; collective ;
? Het zorgen voor de coördinatie van de besluitvormingsbijeenkomsten ? Assurer la coordination de réunions décisionnelles en situation de
in noodsituaties en de informatie van alle partijen organiseren. contraintes et organiser l'information de toutes les parties.
Als deskundig adviseur vereist de functie: En tant que conseiller(ère) expert(e), la fonction exige de :
? Het actualiseren en bijhouden van de eigen expertise door het ? Alimenter et maintenir à jour sa propre expertise en rassemblant et
verzamelen en analyseren van bestaande informatie, inclusief de analysant l'information existante en ce compris la règlementation et
geldende wet- en regelgeving; la législation en vigueur ;
? Het samenbrengen van verschillende deskundigen om een studierapport ? Réunir différents experts pour élaborer un rapport d'étude nourri de
op te stellen op basis van gedebatteerde en geargumenteerde gegevens données et de réflexions croisées, débattues et argumentées ;
en kruisverwijzingen;
? Het geven van gefundeerd technisch advies en aanbevelingen om de ? Fournir des avis techniques fondés et des recommandations, afin
Directie te informeren bij het bereiken van de strategische d'éclairer la Direction dans la réalisation de ses objectifs
doelstellingen; stratégiques ;
? Het voorstellen van projectmethodologieën als reactie op de te ? Proposer des méthodologies de projet répondant aux résultats à
bereiken resultaten of om geconstateerde problemen of tekortkomingen atteindre ou en vue de résoudre des problèmes ou des carences
op te lossen en deelnemen aan de ontwikkeling van een beleid op basis constatées et participer à l'élaboration d'une politique basée sur le
van projectresultaten en de verzameling van informatie (ervaringen, résultat des projets et la récolte d'informations (expériences,
statistieken, ...); statistiques, ...) ;
? Het volgen van gerelateerde wetgeving of wetgeving van andere ? Suivre les législations connexes ou des autres entités
entiteiten (internationaal, federaal, federaal) en op initiatieven die (internationales, fédérales, fédérées) et les initiatives entreprises
op andere machtsniveaus worden genomen, om ofwel te anticiperen op à d'autres niveaux de pouvoir, afin de, soit, anticiper les mesures
maatregelen die een impact kunnen hebben op de bevoegdheidsdomeinen qui pourraient avoir un impact avec les domaines de compétence dévolus
van de Directie, of om inspiratie te putten uit goede praktijken; à la Direction, soit, s'inspirer de bonnes pratiques ;
? Het deelnemen aan missies aangaande de informatie, de controle en de ? Participer à des missions d'information, de contrôle et d'évaluation
evaluatie van de bewuste bevoegdheden, het deelnemen aan vergaderingen des compétences concernées, prendre part à des réunions en présentant
door het presenteren van analyses, statistieken, technische gegevens en adviezen; des analyses, des statistiques, des données techniques et des avis ;
? Het zorgen voor de algemene ontwikkeling van de eigen expertise en ? Veiller au développement général de sa propre expertise et de ses
kennis door deel te nemen aan werkgroepen en symposia; connaissances en participant à des groupes de travail et des colloques ;
? Het delen van kennis met collega's m bij te dragen aan de ? Partager ses connaissances avec ses collègues, les leur transmettre
ontwikkeling van de deskundigheid van de afdeling en aan de samenhang afin de contribuer au développement de l'expertise du service et à la
van de acties. cohérence de l'action de celui-ci.
Als informatiebeheerder vereist de functie: En tant que gestionnaire d'informations, la fonction exige de :
? Het verzamelen en verwerven van kennis, het op niveau blijven door ? Rassembler et acquérir des connaissances, se maintenir à niveau en
de ontwikkelingen op het gebied van regelgeving en organisatie te suivant les évolutions de la réglementation et de l'organisation,
volgen, de eigen expertise en die van de collega's vergroten, met name accroître sa propre expertise et celle de ses collègues, notamment, en
door te zorgen voor een optimale uitwisseling van technische en assurant un partage optimal de ses connaissances et des changements
reglementaire kennis en veranderingen; techniques et réglementaires ;
? Het bijdragen aan de oprichting van gegevensbanken en de verbetering ? Contribuer à la constitution de banques de données et à
van de werkinstrumenten (met name IT-instrumenten); l'amélioration des outils de travail (informatiques notamment) ;
? Het organiseren van bijeenkomsten voor de uitwisseling van ideeën en ? Organiser des réunions ayant pour but l'échange d'idées et
informatie, binnen de Directie, de administratie of met externe leden; ? Het aanspreekpunt zijn voor interne en externe verzoeken die een hoog niveau van deskundigheid vereisen (interpretatie van de regelgeving, ...); ? Het zorgen voor de correcte uitwisseling van informatie aan de verschillende externe partners, eventueel in samenwerking met de afdeling Communicatie. Als contactpersoon vereist de functie: ? Het optreden als gesprekspartner op het bevoegdheidsgebied, om alle d'informations, au sein de la Direction, de l'Administration ou avec des membres extérieurs ; ? Etre le point de contact pour les demandes internes et externes demandant un haut niveau d'expertise (interprétation réglementaire, ...) ; ? Veiller, éventuellement en relation avec le Service « Communication », à la transmission correcte des informations aux différents partenaires externes. En tant que personne de contact, la fonction exige de : ? Tenir lieu d'interlocuteur(trice) dans son domaine de compétence, afin notamment d'informer toutes les parties prenantes (cabinets
belanghebbenden (ministeriële kabinetten, administratie of andere ministériels, administration ou autres administrations et secteurs)
overheden en sectoren) te informeren over de wijze van uitvoering van des modalités d'exécution de la législation, des procédures et du
de wetgeving, procedures en de daaruit voortvloeiende financiering; financement qui en découle ;
? Het beantwoorden van vragen van ministeriële kabinetten, de andere ? Répondre aux questions des cabinets ministériels, d'autres Services
diensten van de administratie en andere overheden. de l'administration ou d'autres administrations.
Als teamgenoot vereist de functie: En tant que collaborateur(trice) de l'équipe, la fonction exige de :
? Het al samenwerkend aannemen van een ondersteunende houding om een ? Adopter une attitude solidaire en coopérant au travail au sein de
positieve teamgeest te bevorderen; l'équipe afin de favoriser un esprit de groupe positif ;
? Het samenwerken door de sterke punten van iedereen te waarderen om ? Collaborer en valorisant les points forts de chacun de manière à
zo optimaal mogelijk te kunnen werken; fournir un travail optimal ;
? Het actief bijdragen aan het dynamisch functioneren van het team ? Contribuer activement au fonctionnement dynamique de l'équipe en
door te zorgen voor een goede taakverdeling. assurant une bonne répartition des tâches.
4. Generiek competentieprofiel 4. Compétences génériques
Gestion de l'information Gestion de l'information
Gestion des tâches Gestion des tâches
Gestion des collaborateurs Gestion des collaborateurs
Gestion des relations Gestion des relations
Gestion de son fonctionnement personnel Gestion de son fonctionnement personnel
Comprendre l'information Comprendre l'information
Exécuter des tâches Exécuter des tâches
Partager son savoir-faire Partager son savoir-faire
Communiquer Communiquer
Faire preuve de respect Faire preuve de respect
Assimiler l'information Assimiler l'information
Structurer le travail Structurer le travail
K K
Soutenir Soutenir
Ecouter activement Ecouter activement
S'adapter S'adapter
Analyser l'information Analyser l'information
Résoudre des problèmes Résoudre des problèmes
Diriger des collaborateurs Diriger des collaborateurs
K K
Travailler en équipe Travailler en équipe
K K
Faire preuve de fiabilité Faire preuve de fiabilité
K K
Intégrer l'information Intégrer l'information
K K
Décider Décider
Motiver des collaborateurs Motiver des collaborateurs
K K
Agir de manière orientée service Agir de manière orientée service
Faire preuve d'engagement Faire preuve d'engagement
Innover Innover
Organiser Organiser
Développer des collaborateurs Développer des collaborateurs
K K
Conseiller Conseiller
Gérer le stress Gérer le stress
Conceptualiser Conceptualiser
Gérer le service Gérer le service
Souder des équipes Souder des équipes
Influencer Influencer
K K
S'auto développer S'auto développer
Comprendre l'organisation Comprendre l'organisation
Gérer l'organisation Gérer l'organisation
Diriger des équipes Diriger des équipes
Etablir des relations Etablir des relations
K K
Atteindre les objectifs Atteindre les objectifs
Développer une vision Développer une vision
Piloter l'organisation Piloter l'organisation
Inspirer Inspirer
Construire des réseaux Construire des réseaux
S'impliquer dans l'organisation S'impliquer dans l'organisation
Omgaan met informatie Omgaan met informatie
Omgaan met taken Omgaan met taken
Medewerkersmanagement Medewerkersmanagement
Omgaan met relaties Omgaan met relaties
Omgaan met het eigen functioneren Omgaan met het eigen functioneren
Informatie begrijpen Informatie begrijpen
Taken uitvoeren Taken uitvoeren
Kennis en informatie delen Kennis en informatie delen
Communiceren Communiceren
Respect tonen Respect tonen
Informatie behandelen Informatie behandelen
Gestructureerd werken Gestructureerd werken
K K
Ondersteunen Ondersteunen
Actief luisteren Actief luisteren
Zich aanpassen Zich aanpassen
Informatie analyseren Informatie analyseren
Problemen oplossen Problemen oplossen
Medewerkers aansturen Medewerkers aansturen
K K
In teamverband werken In teamverband werken
K K
Betrouwbaarheid tonen Betrouwbaarheid tonen
K K
Informatie opnemen Informatie opnemen
K K
Beslissingen nemen Beslissingen nemen
Medewerkers motiveren Medewerkers motiveren
K K
Servicegericht handelen Servicegericht handelen
Inzet tonen Inzet tonen
Vernieuwen Vernieuwen
Organiseren Organiseren
Medewerkers begeleiden in hun ontwikkeling Medewerkers begeleiden in hun ontwikkeling
K K
Adviseren Adviseren
Stressbestendig werken Stressbestendig werken
Conceptualiseren Conceptualiseren
De dienst beheren De dienst beheren
Teams bouwen Teams bouwen
Beïnvloeden Beïnvloeden
K K
Zichzelf ontwikkelen Zichzelf ontwikkelen
Inzicht in de organisatie hebben Inzicht in de organisatie hebben
Beheren van de organisatie Beheren van de organisatie
Teams aansturen Teams aansturen
Relaties uitbouwen Relaties uitbouwen
K K
Doelstellingen behalen Doelstellingen behalen
Een visie uitbouwen Een visie uitbouwen
De organisatie leiden De organisatie leiden
Anderen inspireren Anderen inspireren
Netwerken Netwerken
Blijk geven van betrokkenheid bij de organisatie Blijk geven van betrokkenheid bij de organisatie
Deze tabel dient als volgt geïnterpreteerd te worden : Ce tableau doit être interprété de la manière suivante :
- De functieverantwoordelijke moet over de vaardigheden beschikken die - Le/la titulaire de la fonction doit disposer des compétences pour
ingekleurd zijn, en dit in elk van de 5 kolommen; lesquelles les cases sont colorées, et ceci dans les 5 colonnes ;
- K = een kernvaardigheid voor een ambtenaar in deze functie. - K = une compétence-clé pour l'agent dans cette fonction.
5. Administratieve voorwaarden om te solliciteren 5. Conditions administratives pour postuler
Diploma en/of ervaring Diplôme et/ou expérience
5.1 Gevraagd diploma 5.1 Diplôme demandé
Kandidaten voor een functie als attaché `deskundige crisisbeheer en Le/la candidat(e) à l'emploi d'attaché(e) - spécialiste de crise et de
noodplanning' moet : plans d'urgence doit être :
In het bezit zijn van een diploma van het hoger onderwijs van het Porteur(teuse) d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type long
lange type of een master. ou d'un master.
5.2 Ervaring 5.2 Expérience
Wordt beschouwd als belangrijke pluspunt: Est considéré comme un atout majeur :
? Een diploma in risico- en crisisbeheer, multidisciplinair beheer van ? Un diplôme en gestion des risques et des crises, gestion
uitzonderlijke situaties. multidisciplinaire des situations d'exception.
Worden beschouwd als pluspunten: Sont considérés comme des atouts :
? Kennis van de epidemiologische aangelegenheden; ? Une connaissance des enjeux épidémiologiques ;
? Ervaring op het gebied van crisisbeheer of noodplanning; ? Une expérience dans la gestion de crise ou la planification
? Ervaring op het gebied van publieke administratie of binnen een d'urgence ; ? Une expérience dans une administration publique ou une connaissance
publieke administratie; de l'administration publique est un atout ;
? Kennis van de tweede Brusselse taal. ? La connaissance de la deuxième langue bruxelloise.
6. Wat wij aanbieden voor deze functie 6. Ce que nous offrons pour ce poste
? Weddeschaal A101 [min. 39.675,65 € ; max. 70.632,37 €] geïndexeerd ? Barème A101 [min. 39.675,65 € ; max. 70.632,37 €] indexé selon le
volgens het huidige stijgingscoëfficiënt (1,7410 op 01/04/2020); coefficient d'augmentation en vigueur (1,7410 au 01/04/2020) ;
? Maaltijdcheques met een nominale waarde van 8 euro per gewerkte dag ? Chèques-repas d'une valeur faciale de 8 euros par jour presté (avec
(met een aftrek van 1,09 €); une retenue de 1,09 €) ;
? Hospitalisatieverzekering, inclusief kind(eren) en echtgeno(o)t(e) ? Assurance hospitalisation, en ce compris, enfant(s) et conjoint
(tot en met 66 jaar); (jusqu'à 66 ans inclus) ;
? Gemakkelijke bereikbaarheid met het openbaar vervoer;
? Gratis openbaar vervoer van en naar het werk; ? Accessibilité aisée via les transports en commun ;
? Mogelijkheid tot het verkrijgen van een fietsvergoeding en/of een ? Gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail ;
Villo! Abonnement; ? Possibilité d'une indemnité vélo et ou d'un abonnement Villo! ;
? Flexibele dienstregeling voor de 38-urige werkweek; ? Horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine ;
? Mogelijkheid tot telewerken; ? Possibilité de télétravailler ;
? 35 verlofdagen per jaar; ? 35 jours de congé par an ;
? Sociale dienst (collectieve en individuele voordelen van culturele, ? Service social (avantages collectifs et individuels de nature
sportieve, recreatieve of feestelijke aard); culturelle, sportive, récréative ou festive) ;
? Talrijke opleidingsmogelijkheden; ? Nombreuses possibilités de formation ;
? Mogelijkheid om te genieten van een gunstige tweetaligheidspremie. ? Possibilité de bénéficier d'allocations de bilinguisme avantageuses.
^