← Terug naar "Bericht betreffende het conventioneel brugpensioen Het Federaal Ministerie van Tewerkstelling
en Arbeid heeft zopas een brochure gepubliceerd die een duidelijk en samenhangend overzicht tracht te
geven van de complexe reglementering inzake het c Oorspronkelijk werd het brugpensioen na ontslag sceptisch onthaald door de werknemers
omdat dit ste(...)"
| Bericht betreffende het conventioneel brugpensioen Het Federaal Ministerie van Tewerkstelling en Arbeid heeft zopas een brochure gepubliceerd die een duidelijk en samenhangend overzicht tracht te geven van de complexe reglementering inzake het c Oorspronkelijk werd het brugpensioen na ontslag sceptisch onthaald door de werknemers omdat dit ste(...) | Avis concernant la prépension conventionnelle Le Ministère fédéral de l'Emploi et du Travail vient de publier une nouvelle édition de la brochure "Clés pour... la prépension conventionnelle" qui a pour objectif d'essayer de présenter d A l'origine, la prépension après licenciement fut assez mal accueillie par les travailleurs car ell(...) |
|---|---|
| MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID Bericht betreffende het conventioneel brugpensioen Het Federaal Ministerie van Tewerkstelling en Arbeid heeft zopas een brochure gepubliceerd die een duidelijk en samenhangend overzicht tracht te geven van de complexe reglementering inzake het conventioneel brugpensioen, zoals deze momenteel van kracht is. Oorspronkelijk werd het brugpensioen na ontslag sceptisch onthaald door de werknemers omdat dit stelsel vooral tot doel had de ondernemingen toe te laten via het ontslag van oudere werknemers het | MINISTERE DE L'EMPLOI ET DU TRAVAIL Avis concernant la prépension conventionnelle Le Ministère fédéral de l'Emploi et du Travail vient de publier une nouvelle édition de la brochure "Clés pour... la prépension conventionnelle" qui a pour objectif d'essayer de présenter de manière claire et cohérente la réglementation très complexe en vigueur actuellement en matière de prépension. A l'origine, la prépension après licenciement fut assez mal accueillie par les travailleurs car elle était surtout destinée à permettre aux entreprises de faire face à des difficultés économiques en licenciant des travailleurs âgés. Cette perception négative de la prépension s'est fortement modifiée aujourd'hui, la prépension est souvent perçue |
| hoofd te bieden aan economische moeilijkheden. Deze opvatting is | comme un avantage social car elle représente pour beaucoup un système |
| evenwel sterk veranderd. Momenteel telt België meer dan 130 000 « | de retraite anticipée. La Belgique compte en ce moment plus de 130 000 |
| conventionele » bruggepensioneerden. Het brugpensioen wordt op dit | |
| ogenblik vaak beschouwd als een vorm van sociaal voordeel omdat het | |
| voor velen een stelsel van vervroegde uittreding is. | prépensionnés. |
| De reglementering van het stelsel werd vaak gewijzigd. De huidige | La réglementation a souvent évolué. La réglementation actuelle en |
| reglementering rond het brugpensioen, die tot stand kwam na overleg | matière de prépension, qui procède d'une concertation avec les |
| met de sociale partners, heeft de volgende uitgangspunten : | partenaires sociaux, repose sur les points suivants : |
| - harmonisering van de brugpensioenleeftijd naar 58 jaar; - responsabilisering van de werkgevers; - verplichte vervanging van de bruggepensioneerde; - versterken van de band tussen het brugpensioen en de werknemersloopbaan : - afschaffing van de toegelaten arbeid voor de nieuwe bruggepensioneerden; - behouden van afwijkende bepalingen voor ondernemingen in moeilijkheden of in herstructurering. De brochure met als titel "Wegwijs in... het conventioneel brugpensioen" telt 52 bladzijden. Ze is gratis verkrijgbaar bij de Dienst publicaties van het Federaal Ministerie van Tewerkstelling en Arbeid, Belliardstraat 51, te 1040 Brussel. Tel. : (02) 233 42 11 en | - harmonisation de l'âge de la prépension à 58 ans; - responsabilisation des employeurs; - remplacement obligatoire du prépensionné; - renforcement du lien entre la prépension et la carrière des travailleurs; - suppression du travail autorisé pour les nouveaux prépensionnés; - maintien des dispositions dérogatoires pour les entreprises en difficulté ou en restructuration. La brochure compte 52 pages et peut être obtenue gratuitement au Service publications du Ministère fédéral de l'Emploi et du Travail, rue Belliard 51, à 1040 Bruxelles. Tél. : (02) 233 42 14 et fax : |
| fax : (02) 233 42 36. | (02)233 42 36. |