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| Besluit van de voorzitster van het directiecomité houdende aanduiding inzake tuchtzaken | Arrêté de la présidente du comité de direction portant désignation en matière disciplinaire |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST BINNENLANDSE ZAKEN | SERVICE PUBLIC FEDERAL INTERIEUR |
| 29 SEPTEMBER 2016. - Besluit van de voorzitster van het directiecomité | 29 SEPTEMBRE 2016. - Arrêté de la présidente du comité de direction |
| houdende aanduiding inzake tuchtzaken | portant désignation en matière disciplinaire |
| De voorzitster van het directiecomité, | La présidente du comité de direction, |
| Gelet op de artikelen 37 en 107, tweede lid, van de Grondwet; | Vu les articles 37 et 107, alinéa 2, de la Constitution; |
| Gelet op het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het | Vu l'arrêté royal du 2 octobre 1937 portant le statut des agents de |
| statuut van de rijksambtenaren, artikel 78, § 6, gewijzigd door het | |
| koninklijk besluit van 3 augustus 2016 tot wijziging van diverse | l'Etat, l'article 78, § 6, modifié par l'arrêté royal du 3 août 2016 |
| tuchtrechtelijke bepalingen betreffende het Rijkspersoneel, | portant modification de diverses dispositions en matière disciplinaire |
| relatives aux agents de l'Etat, | |
| Besluit : | Arrête : |
Artikel 1.Als bevoegde hiërarchische meerdere voor de toepassing van |
Article 1er.Est désigné comme supérieur hiérarchique compétent pour |
| artikel 78 van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het | l'application de l'article 78 de l'arrêté royal du 2 octobre 1937 |
| statuut van het rijkspersoneel, en inzonderheid om de ambtenaar te | portant le statut des agents de l'Etat, et notamment pour entendre |
| horen over de feiten die hem ten laste worden gelegd, in voorkomend | l'agent sur les faits qui lui sont reprochés, pour procéder, le cas |
| geval, over te gaan tot het horen van getuigen, alsook het dossier | échéant, à l'audition de témoins, ainsi que pour transmettre le |
| naar het directiecomité te sturen, wordt aangeduid de houder van de management- of staffunctie of de hoogste ambtenaar binnen elke directie of dienst. Indien de in het eerste lid bedoelde hiërarchische meerdere en de ambtenaar waartegen een tuchtprocedure wordt opgestart, niet van dezelfde taalrol zijn, wordt de volgende ambtenaar in de hiërarchische structuur en rangschikking binnen elke directie of dienst aangeduid. Er wordt in de hiërarchische structuur en rangschikking binnen elke directie of dienst afgedaald tot de in het eerste lid bedoelde hiërarchische meerdere en de ambtenaar waartegen een tuchtprocedure wordt opgestart, van dezelfde taalrol zijn. Indien door de toepassing van het eerste en tweede lid de bevoegde hiërarchische meerdere lager is in de hiërarchische structuur en rangschikking binnen elke directie of dienst dan de ambtenaar waartegen een tuchtprocedure wordt opgestart, wordt de functionele directeur van de stafdienst Personeel en Organisatie als bevoegde hiërarchische meerdere aangeduid. Indien deze en de ambtenaar waartegen een tuchtprocedure wordt opgestart niet van dezelfde taalrol zijn, wordt de jongste houder van een management- of staffunctie van dezelfde taalrol als bevoegde hiërarchische meerdere aangeduid. | dossier au comité de direction, le titulaire de la fonction de management ou d'encadrement ou l'agent le plus élevé dans chaque direction ou service. Si le supérieur hiérarchique visé à l'alinéa 1er et l'agent contre lequel une procédure disciplinaire est entamée, ne sont pas du même rôle linguistique, l'agent suivant dans la structure hiérarchique et le classement dans chaque direction et service est désigné. On descend dans la structure hiérarchique et le classement dans chaque direction et service, jusqu'au moment où le supérieur hiérarchique visé à l'alinéa 1er et l'agent contre lequel une procédure disciplinaire est entamée, sont du même rôle linguistique. Si, par l'application des alinéas 1er et 2, le supérieur hiérarchique compétent est inférieur dans la structure hiérarchique et le classement dans chaque direction et service à l'agent contre lequel une procédure disciplinaire est entamée, le directeur fonctionnel du service d'encadrement Personnel et Organisation est désigné comme supérieur hiérarchique compétent. Si celui-ci et l'agent contre lequel une procédure disciplinaire est entamée ne sont pas du même rôle linguistique, le titulaire d'une fonction de management ou d'encadrement le moins âgé du même rôle linguistique est désigné comme supérieur hiérarchique compétent. |
Art. 2.Dit besluit treedt in werking op 1 oktober 2016. |
Art. 2.Le présent arrêté entre en vigueur le 1er octobre 2016. |
| Brussel, 29 september 2016. | Bruxelles, le 29 septembre 2016. |
| De voorzitster van het directiecomité, | La présidente du comité de direction, |
| I. MAZZARA | I. MAZZARA |