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| Besluit van het Algemeen beheerscomité tot vaststelling van het personeelsplan van het Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering | Arrêté du Comité général de gestion fixant le plan du personnel de l'Institut national d'assurance maladie-invalidité |
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| RIJKSINSTITUUT VOOR ZIEKTE- EN INVALIDITEITSVERZEKERING 28 FEBRUARI 2011. - Besluit van het Algemeen beheerscomité tot vaststelling van het personeelsplan van het Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering Het Algemeen beheerscomité, Gelet op de wet betreffende de verplichte verzekering voor | INSTITUT NATIONAL D'ASSURANCE MALADIE-INVALIDITE 28 FEVRIER 2011. - Arrêté du Comité général de gestion fixant le plan du personnel de l'Institut national d'assurance maladie-invalidité Le Comité général de gestion, Vu la loi relative à l'assurance obligatoire soins de santé et |
| geneeskundige verzorging en uitkeringen gecoördineerd op 14 juli 1994; | indemnités coordonnée le 14 juillet 1994; |
| Gelet op het koninklijk besluit van 3 april 1997 houdende maatregelen | Vu l'arrêté royal du 3 avril 1997 portant des mesures en vue de la |
| met het oog op de responsabilisering van de openbare instellingen van | responsabilisation des institutions publiques de sécurité sociale, en |
| sociale zekerheid, met toepassing van artikel 47 van de wet van 26 | application de l'article 47 de la loi du 26 juillet 1996 portant |
| juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring | modernisation de la sécurité sociale et assurant la viabilité des |
| régimes légaux des pensions; | |
| van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels; | Vu l'avis motivé du Comité de concertation de base de l'Institut |
| Gelet op het met redenen omkleed advies van het Basisoverlegcomité van | |
| het Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering van 15 | national d'assurance maladie-invalidité, donné le 15 février 2011; |
| februari 2011; Gelet op het advies van de Regeringscommissaris van het Rijksinstituut | Vu l'avis du Commissaire du gouvernement de l'Institut national |
| voor ziekte- en invaliditeitsverzekering van 3 maart 2011; | d'assurance maladie-invalidité, donné le 3 mars 2011; |
| Beraadslagende ter vergadering van 28 februari 2011, | Délibérant en sa séance du 28 février 2011, |
| Besluit : | Arrête : |
Artikel 1.Het personeelsplan van het Rijksinstituut voor ziekte- en |
Article 1er.Le plan du personnel de l'Institut national d'assurance |
| invaliditeitsverzekering wordt vastgesteld overeenkomstig de tabel als bijlage. | maladie-invalidité est déterminé conformément au tableau ci-joint. |
Art. 2.Bij de toewijzing van bevorderingsbetrekkingen zullen normen |
Art. 2.L'attribution d'emplois par promotion se fera dans le respect |
| van sociale programmatie worden nageleefd. | des normes de programmation sociale. |
Art. 3.De aanwervingen en de bevorderingen die uit het personeelsplan |
Art. 3.Les recrutements et les promotions qui résultent du plan du |
| voortvloeien, zullen slechts doorgevoerd worden mits inachtname van de | personnel seront réalisés uniquement dans le respect des possibilités |
| budgettaire mogelijkheden en mits inachtname van het maximum krediet | budgétaires et dans le respect du crédit maximum autorisé pour les |
| voorzien voor statutaire wervingen. | recrutements statutaires. |
Art. 4.Binnen de grenzen van de budgettaire enveloppe in de |
Art. 4.Dans les limites de l'enveloppe budgétaire fixée par le |
| bestuursovereenkomst is het Rijksinstituut voor ziekte- en | contrat d'administration, l'Institut national d'assurance |
| invaliditeitsverzekering gemachtigd om personeelsleden met een | maladie-invalidité est autorisé à engager sous contrat de travail des |
| arbeidsovereenkomst aan te werven ter invulling van de vacante | membres du personnel pour remplir des emplois statutaires vacants |
| statutaire betrekkingen bedoeld in artikel 1, evenals ter vervanging | visés à l'article 1er ainsi que pour remplacer des membres du |
| van tijdelijk afwezige personeelsleden. | personnel temporairement absents. |
Art. 5.Het besluit van Het Algemeen beheerscomité van 18 januari 2010 |
Art. 5.L'arrêté du Comité général de gestion du 18 janvier 2010 |
| tot vaststelling van het personeelsplan van het Rijksinstituut voor | fixant le plan du personnel de l'Institut national d'assurance |
| ziekte- en invaliditeitsverzekering wordt opgeheven. | maladie-invalidité est abrogé. |
Art. 6.Dit besluit treedt in werking op datum van 1 januari 2011. |
Art. 6.Le présent arrêté entre en vigueur à la date du 1er janvier 2011. |
| Brussel, 28 februari 2011. | Bruxelles, le 28 février 2011. |
| De Voorzitter, | Le Président, |
| Y. AVONTROODT | Y. AVONTROODT |
| PERSONEELSPLAN 2011 | PLAN DU PERSONNEL 2011 |
| Services centraux - Centrale diensten | Services centraux - Centrale diensten |
| Services extérieurs - Buitendiensten | Services extérieurs - Buitendiensten |
| FAM | FAM |
| FMO | FMO |
| Total | Total |
| Totaal | Totaal |
| Fonctions de mandat | Fonctions de mandat |
| Administrateur général | Administrateur général |
| 1 | 1 |
| 1 | 1 |
| Mandaatfuncties | Mandaatfuncties |
| Administrateur-generaal | Administrateur-generaal |
| Administrateur général adjoint | Administrateur général adjoint |
| 1 | 1 |
| 1 | 1 |
| Adjunct-administrateur-generaal | Adjunct-administrateur-generaal |
| Directeur général | Directeur général |
| 4 | 4 |
| 4 | 4 |
| Directeur-generaal | Directeur-generaal |
| Total Fonctions de mandat | Total Fonctions de mandat |
| 6 | 6 |
| 6 | 6 |
| Totaal mandaatfuncties | Totaal mandaatfuncties |
| Niveau A | Niveau A |
| Niveau A | Niveau A |
| Classe 5 | Classe 5 |
| Médecin directeur général (grade supprimé) | Médecin directeur général (grade supprimé) |
| 1 | 1 |
| 1 | 1 |
| Klasse 5 | Klasse 5 |
| Geneesheer- directeur-generaal | Geneesheer- directeur-generaal |
| (afgeschafte graad) | (afgeschafte graad) |
| Classe 4 | Classe 4 |
| Conseiller général | Conseiller général |
| 19 | 19 |
| 19 | 19 |
| Klasse 4 | Klasse 4 |
| Adviseur-generaal | Adviseur-generaal |
| Conseiller | Conseiller |
| 5 | 5 |
| 11 | 11 |
| 16 | 16 |
| Adviseur | Adviseur |
| Attaché | Attaché |
| 11 | 11 |
| 25 | 25 |
| 1 | 1 |
| 37 | 37 |
| Attaché | Attaché |
| Classe 3 | Classe 3 |
| Conseiller | Conseiller |
| 40 | 40 |
| 3 | 3 |
| 43 | 43 |
| Klasse 3 | Klasse 3 |
| Adviseur | Adviseur |
| Attaché | Attaché |
| 20 | 20 |
| 50 | 50 |
| 70 | 70 |
| Attaché | Attaché |
| Classe 1 et 2 | Classe 1 et 2 |
| Attaché | Attaché |
| 257 | 257 |
| 72 | 72 |
| 2 | 2 |
| 331 | 331 |
| Klasse 1 en 2 | Klasse 1 en 2 |
| Attaché | Attaché |
| Total Niveau A | Total Niveau A |
| 359 | 359 |
| 161 | 161 |
| 3 | 3 |
| 523 | 523 |
| Totaal Niveau A | Totaal Niveau A |
| Niveau B | Niveau B |
| Niveau B | Niveau B |
| expert administratif | expert administratif |
| 41 | 41 |
| 7 | 7 |
| 3 | 3 |
| 51 | 51 |
| Administratief deskundige | Administratief deskundige |
| expert technique | expert technique |
| 21 | 21 |
| 76 | 76 |
| 97 | 97 |
| Technisch deskundige | Technisch deskundige |
| expert financier | expert financier |
| 31 | 31 |
| 31 | 31 |
| Financieel deskundige | Financieel deskundige |
| expert ICT | expert ICT |
| 26 | 26 |
| 26 | 26 |
| ICT-deskundige | ICT-deskundige |
| Total Niveau B | Total Niveau B |
| 119 | 119 |
| 83 | 83 |
| 3 | 3 |
| 205 | 205 |
| Totaal Niveau B | Totaal Niveau B |
| Niveau C | Niveau C |
| Niveau C | Niveau C |
| assistant administratif | assistant administratif |
| 356 | 356 |
| 97 | 97 |
| 453 | 453 |
| Administratief assistent | Administratief assistent |
| assistant technique | assistant technique |
| 12 | 12 |
| 3 | 3 |
| 15 | 15 |
| Technisch assistent | Technisch assistent |
| Total Niveau C | Total Niveau C |
| 368 | 368 |
| 100 | 100 |
| 0 | 0 |
| 468 | 468 |
| Totaal Niveau C | Totaal Niveau C |
| Niveau D | Niveau D |
| Niveau D | Niveau D |
| Collaborateur administratif | Collaborateur administratif |
| 74 | 74 |
| 32 | 32 |
| 106 | 106 |
| Administratief medewerker | Administratief medewerker |
| Collaborateur technique | Collaborateur technique |
| 24 | 24 |
| 2 | 2 |
| 26 | 26 |
| Technisch medewerker | Technisch medewerker |
| Total Niveau D | Total Niveau D |
| 98 | 98 |
| 34 | 34 |
| 0 | 0 |
| 132 | 132 |
| Totaal Niveau D | Totaal Niveau D |
| Total général | Total général |
| 944 | 944 |
| 378 | 378 |
| 6 | 6 |
| 1328 | 1328 |
| Algemeen totaal | Algemeen totaal |