Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Arrest van 20/04/2010
← Terug naar "Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het personeelsplan - boekjaar 2010 van de Dienst voor de overzeese sociale zekerheid "
Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het personeelsplan - boekjaar 2010 van de Dienst voor de overzeese sociale zekerheid Arrêté du Comité de gestion fixant le plan de personnel - exercice 2010 de l'Office de sécurité sociale d'outre-mer
FEDERALE OVERHEIDSDIENST SOCIALE ZEKERHEID SERVICE PUBLIC FEDERAL SECURITE SOCIALE
20 APRIL 2010. - Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van 20 AVRIL 2010. - Arrêté du Comité de gestion fixant le plan de
het personeelsplan - boekjaar 2010 van de Dienst voor de overzeese sociale zekerheid personnel - exercice 2010 de l'Office de sécurité sociale d'outre-mer
Gelet op artikel 19, § 3, van het koninklijk besluit van 3 april 1997 Vu l'article 19, § 3, de l'arrêté royal du 3 avril 1997 portant des
houdende maatregelen met het oog op de responsabilisering van de mesures en vue de la responsabilisation des institutions publiques de
openbare instellingen van sociale zekerheid met toepassing van artikel
47 van de wet van 26 juli 1996 tot modernisering van de sociale sécurité sociale, en application de l'article 47 de la loi du 26
zekerheid op tot vrijwaring van de leefbaarheid van de wettelijke juillet 1996 portant modernisation de la sécurité sociale et assurant
pensioenstelsels, met name artikel 19, § 1; la viabilité des régimes légaux des pensions, notamment l'article 19,
Gelet op het gunstige advies van de regeringscommissaris van de § 1er; Vu l'avis favorable du Commissaire du Gouvernement du budget, donné le
begroting, gegeven op 26 februari 2010; 26 février 2010;
Gelet op het gemotiveerde advies van het Basisoverlegcomité van de Vu l'avis motivé du Comité de concertation de base de l'Office de
Dienst voor de overzeese sociale zekerheid gegeven op 31 maart 2010; Sécurité sociale d'outre-mer donné le 31 mars 2010;
Gelet op de beslissing van het Beheerscomité van 20 april 2010; Vu la décision du Comité de gestion du 20 avril 2010;
Het personeelsplan van de Dienst voor de overzeese sociale zekerheid Le plan de personnel de l'Office de sécurité sociale d'outre-mer est
wordt vastgelegd overeenkomstig de hierbij gevoegde tabellen. déterminé conformément aux tableaux ci-après :
De voorzitter van het Beheerscomité, Le président du Comité de gestion,
P. MORIAU P. MORIAU
De wnd. administrateur-generaal, L'administrateur général f.f.,
F. DE HONDT F. DE HONDT
Evolutie van de human resources in VTE Evolution des ressources humaines en ETP
Boekjaar : 2010 Exercice : 2010
Voorziene evolutie einde boekjaar 2010 Evolution prévue en fin d'exercice 2010
Behoeften uitgedrukt in VTE Besoins exprimés en ETP
Management & staff Management & staff
A A
Totaal Total
N N
N-1 N-1
N-2 N-2
N-3 N-3
S S
A1-A2 A1-A2
A3 A3
A4 A4
A5 A5
B B
C C
D D
Voorziene evolutie Evolution prévue
2 2
20 20
6 6
2 2
0 0
19 19
92 92
13 13
154 154
Statutairen Statutaires
2 2
19 19
6 6
2 2
0 0
18 18
86 86
8 8
141 141
Contractuelen (behalve vervangingen) Contractuels (sauf remplacements)
1 1
0 0
0 0
0 0
1 1
6 6
5 5
13 13
Begintoestand volgens inventaris Situation de départ suivant inventaire
1 1
18,3 18,3
7 7
1 1
0 0
8,5 8,5
84 84
25,2 25,2
145 145
Statutairen Statutaires
1 1
17,3 17,3
7 7
1 1
0 0
8,5 8,5
78 78
21,2 21,2
134 134
Contractuelen (behalve vervangingen) Contractuels (sauf remplacements)
1 1
0 0
0 0
0 0
0 0
6 6
4 4
11 11
Actieplan 2010 Plan d'action 2010
Algemeen : En général :
O Elk definitief vertrek van een vastbenoemd personeelslid zal worden O Chaque départ définitif d'un agent nommé à titre définitif sera
geneutraliseerd door een aanwerving, en dit binnen de grenzen van de neutralisé par une entrée, dans les limites des possibilités
budgettaire mogelijkheden. budgétaires.
O Binnen de perken van het beschikbare budget, kunnen eventueel O Dans les limites du budget disponible, du personnel saisonniers
tijdelijk personeel en/of studenten worden aangeworven. et/ou des étudiants pourront être engagés.
O De betrekkingen die vrijgemaakt worden door de bevorderingen zullen O Les emplois libérés par les promotions sont supprimés au fur et à
geleidelijk aan, naargelang de bevorderingen naar een weddenschaal of
naar een hoger niveau worden afgeschaft (met uitzondering voor schaal mesure des promotions à une échelle barémique ou au niveau supérieur,
22B). sauf dans l'échelle 22B.
Specifiek : Spécifiquement :
De belangrijkste elementen voor het plan 2010 zijn de volgende : Les éléments principaux du plan 2010 sont les suivants :
O Benoeming van een administrateur-generaal. O Nomination d'un administrateur général.
O Benoeming van een adviseur-generaal door bevordering. O Nomination d'un conseiller général par promotion.
O Bevordering van 4 personeelsleden van klasse A1 naar klasse A2. O Promotion de quatre agents de la classe A1 en classe A2.
O Een betrekking van niveau A wordt opengesteld voor een niveau B in O Un emploi de niveau A est ouvert à un agent en période d'adaptation
aanpassingsperiode, laureaat van de selectie van overgang naar niveau A. dans le niveau B, lauréat de la sélection d'accession au niveau A.
O Tien personeelsleden van niveau C, laureaten van het
overgangssexamen tot niveau B beginnen binnen de kortst mogelijke O Dix agents de niveau C lauréats de l'examen d'accession au niveau B
termijn hun aanpassingsperiode. commenceront leur période d'adaptation dans les meilleurs délais.
O Eventuele bevordering van twee personeelsleden in schaal 22B, in O Promotion possible de deux agents dans l'échelle 22B, en fonction de
functie van de afloop van de proefperiodes in niveau B. l'issue des périodes d'adaptation dans le niveau B.
O Automatische bevordering van 14 personeelsleden in schaal CA2 O Promotion automatique de quatorze agents dans l'échelle CA2, suite à
(gevolg van het slagen in hun competentiemeting). la réussite d'une mesure de compétence.
O Openen van 14 betrekkingen in niveau C open voor de laureaten van de O Création de quatorze emplois dans le niveau C ouverts aux lauréats
selectie voor overgang naar dit niveau. de la sélection d'accession à ce niveau.
O Openen van twee betrekkingen van administratief assistent. O Création de deux postes d'assistants administratifs.
O Afschaffing van een betrekking niveau D. O Suppression d'un emploi de niveau D.
O Aanwerving van twee contractuelen, in de niveaus B en D. O Engagement de deux contractuels, dans les niveaux B et D.
STATUTAIREN STATUTAIRES
a) Aanwervingen a) Recrutements
Niveau Niveau
Graad Grade
VTE ETP
Budgettaire Impact T Impact budgétaire T
Budgettaire Impact T+1 Impact budgétaire T+1
N (mngt & staff) N (mngt & staff)
Administrateur-generaal Administrateur général
1 1
84.756 84.756
168.121 168.121
CA1 CA1
Administratief assistent Assistant administratif
2 2
35.263 35.263
69.564 69.564
Totaal Total
3 3
120.019 120.019
237.685 237.685
b) Bevorderingen b) Promotions
Niveau Niveau
Graad Grade
VTE ETP
Budgettaire Impact T Impact budgétaire T
Budgettaire Impact T+1 Impact budgétaire T+1
A4 A4
Adviseur-generaal Conseiller général
1 1
17.306 17.306
25.811 25.811
A2 A2
Attaché Attaché
4 4
16.383 16.383
24.376 24.376
A1 A1
Attaché Attaché
1 1
4.669 4.669
11.064 11.064
B B
Administratief deskundige Expert administratif
9 9
37.708 37.708
37.708 37.708
22B 22B
Administratief assistent Assistant administratif
2 2
5.331 5.331
5.331 5.331
CA2 CA2
Administratief assistent Assistant administratif
14 14
17.092 17.092
66.768 66.768
CA1 CA1
Administratief assistent Assistant administratif
14 14
36.784 36.784
110.383 110.383
Totaal Total
45 45
135.273 135.273
281.441 281.441
CONTRACTUELEN CONTRACTUELS
a) Aanwervingen a) Recrutements
Niveau Niveau
Graad Grade
VTE ETP
Budgettaire Impact T Impact budgétaire T
Budgettaire Impact T + 1 Impact budgétaire T+1
B B
Administratief of technisch deskundige Expert administratif ou technique
1 1
19.920 19.920
39.198 39.198
D D
Technisch medewerker Collaborateur technique
1 1
16.805 16.805
32.778 32.778
Totaal Total
2 2
36.725 36.725
71.976 71.976
^