Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Arrest van 17/12/2021
← Terug naar "Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het personeelsplan 2022 van de Rijksdienst voor sociale zekerheid "
Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het personeelsplan 2022 van de Rijksdienst voor sociale zekerheid Arrêté du Comité de gestion portant fixation du plan de personnel 2022 de l'Office national de sécurité sociale
FEDERALE OVERHEIDSDIENST SOCIALE ZEKERHEID SERVICE PUBLIC FEDERAL SECURITE SOCIALE
17 DECEMBER 2021. - Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van 17 DECEMBRE 2021. - Arrêté du Comité de gestion portant fixation du
het personeelsplan 2022 van de Rijksdienst voor sociale zekerheid plan de personnel 2022 de l'Office national de sécurité sociale
Gelet op het koninklijk besluit van 3 april 1997 houdende maatregelen Vu l'arrêté royal du 3 avril 1997 portant des mesures en vue de la
met het oog op de responsabilisering van de Openbare instellingen van responsabilisation des Institutions publiques de sécurité sociale, en
sociale zekerheid, met toepassing van artikel 47 van de wet van 26 application de l'article 47 de la loi du 26 juillet 1996 portant
juli 1996 tot modernisering van de Sociale zekerheid en tot vrijwaring
van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels, in het modernisation de la Sécurité sociale et assurant la viabilité des
bijzonder artikel 19, § 1; régimes légaux des pensions, notamment l'article 19, § 1er;
Gelet op het koninklijk besluit van 15 december 2019 tot goedkeuring Vu l'arrêté royal du 15 décembre 2019 portant approbation de la
van de tweede aanpassing van de vijfde bestuursovereenkomst tussen de deuxième adaptation du cinquième contrat d'administration entre l'Etat
Belgische Staat en de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid; belge et l'Office national de Sécurité sociale;
Gelet op het met redenen omklede advies van het Basisoverlegcomité van Vu l'avis motivé du Comité de concertation de base de l'Office
de Rijksdienst voor sociale zekerheid, gegeven op 18 oktober 2021; national de sécurité sociale exprimé le 18 octobre 2021;
Gelet op het advies van de Regeringscommissaris van Begroting van de Vu l'avis du Commissaire du Gouvernement du Budget de l'Office
Rijksdienst voor sociale zekerheid, gegeven op 14 december 2021; national de sécurité sociale exprimé le 14 décembre 2021;
Gelet op de beslissing van het Beheerscomité van de Rijksdienst voor Vu la décision du Comité de gestion de l'Office national de sécurité
sociale zekerheid in zijn zitting van 17 december 2021, sociale en séance du 17 décembre 2021,

Artikel 1.Het personeelsplan 2022 van de Rijksdienst voor sociale

Article 1er.Le plan de personnel 2022 de l'Office national de

zekerheid wordt vastgesteld overeenkomstig de tabel in bijlage. sécurité sociale est fixé conformément au tableau annexé.

Art. 2.De aanwervingen en de bevorderingen die uit het personeelsplan

Art. 2.Les recrutements et les promotions qui résultent du plan du

voortvloeien, zullen slechts doorgevoerd worden mits inachtname van de personnel seront réalisés uniquement dans le respect des possibilités
budgettaire mogelijkheden en mits inachtname van het maximum krediet budgétaires et dans le respect du crédit maximum autorisé pour les
voorzien voor statutaire wervingen. recrutements statutaires.

Art. 3.§ 1. Binnen de budgettaire enveloppe, vastgelegd in de

Art. 3.§ 1er. Dans les limites de l'enveloppe budgétaire, fixée dans

bestuursovereenkomst, mogen tijdelijk afwezige personeelsleden worden le contrat d'administration, des agents temporairement absents,
vervangen door contractuele personeelsleden. peuvent être remplacés par des membres du personnel contractuel.
§ 2. Binnen de budgettaire enveloppe, vastgelegd in de § 2. Dans les limites de l'enveloppe budgétaire, fixée dans le contrat
bestuursovereenkomst, mogen contractuelen met een d'administration, des contractuels avec un contrat de premier emploi
startbaanovereenkomst in dienst worden genomen. peuvent être engagés.

Art. 4.In geval van bepaalde onvoorziene afvloeiingen (federale

Art. 4.En cas de certains départs imprévus (mobilité fédérale,

mobiliteit, vroegtijdige oppensioenstelling wegens ziekte, aanvragen pension anticipée pour maladie, demandes de mises à la retraite qui
voor oppensioenstelling die nog niet opgenomen werden in het lopende n'étaient pas encore reprises dans le plan du personnel en cours,
personeelsplan, afdanking ingevolge de stage,...) mag er, binnen de licenciement suite au stage,...), dans les limites de l'enveloppe
toegekende budgettaire enveloppe, overgegaan worden tot statutaire budgétaire accordée, le recours à des recrutements statutaires de
aanwervingen ter vervanging van vermelde afvloeiingen zonder remplacement pour les départs mentionnés est autorisé sans
aanpassing van het personeelsplan. modification du plan du personnel.

Art. 5.Het besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het

Art. 5.La décision du Comité de gestion fixant le plan de personnel

personeelsplan 2020 van de Rijksdienst voor sociale zekerheid wordt opgeheven. 2020 de l'Office national de sécurité sociale est abrogé.

Art. 6.Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2022.

Art. 6.Le présent arrêté produit ses effets le 1er janvier 2022.

Brussel, 17 december 2021. Bruxelles, le 17 décembre 2021.
De voorzitter van het Beheerscomité, Le Président du Comité de gestion
In opdracht, Par délégation,
Paul SOETE P. SOETE
Personeelsplan 2022 Plan de personnel 2022
N N
N-1 N-1
A5 A5
A4 A4
A3 A3
A2- A2-
A1 A1
B B
C C
D D
Totaal Total Totaal Total
Statutair - Statutaire Statutair - Statutaire
Managementfuncties Managementfuncties
Fonctions de management Fonctions de management
Administrateur-generaal Administrateur-generaal
1 1
1 1
Administrateur général Administrateur général
Adjunct-Administrateur-generaal Adjunct-Administrateur-generaal
1 1
1 1
Administrateur général adjoint Administrateur général adjoint
Directeur-generaal Directeur-generaal
4 4
4 4
Directeur général Directeur général
Niveau A Niveau A
Niveau A Niveau A
Adviseur-generaal Adviseur-generaal
7 7
24 24
31 31
Conseiller général Conseiller général
Adviseur Adviseur
79 79
79 79
Conseiller Conseiller
Adviseur-actuaris Adviseur-actuaris
1 1
1 1
Conseiller-actuaire Conseiller-actuaire
Attaché Attaché
403 403
403 403
Attaché Attaché
Niveau B Niveau B
Niveau B Niveau B
Administratief deskundige Administratief deskundige
386 386
386 386
Expert administratif Expert administratif
Technisch deskundige Technisch deskundige
370 370
370 370
Expert technique Expert technique
ICT deskundige ICT deskundige
2 2
2 2
Expert ICT Expert ICT
Financieel deskundige Financieel deskundige
12 12
12 12
Expert financier Expert financier
Niveau C Niveau C
Niveau C Niveau C
Administratief assistent Administratief assistent
590 590
590 590
Assistant administratif Assistant administratif
Technisch assistent Technisch assistent
6 6
6 6
Assistant technique Assistant technique
Niveau D Niveau D
Niveau D Niveau D
Administratief medewerker Administratief medewerker
36 36
36 36
Collaborateur administratif Collaborateur administratif
Technisch medewerker Technisch medewerker
3 3
3 3
Collaborateur technique Collaborateur technique
Totaal statutair Totaal statutair
Total statutaire Total statutaire
2 2
4 4
7 7
24 24
80 80
403 403
770 770
596 596
39 39
1925 1925
Contractueel -- Contractuel Contractueel -- Contractuel
Adviserend-arts Adviserend-arts
1 1
1 1
Médecin-conseil Médecin-conseil
Attaché Attaché
1 1
1 1
Attaché Attaché
Administratief deskundige Administratief deskundige
1 1
1 1
Expert administratif Expert administratif
Technisch deskundige Technisch deskundige
1 1
1 1
Expert technique Expert technique
Administratief assistent Administratief assistent
4 4
4 4
Assistant administratif Assistant administratif
Administratief medewerker Administratief medewerker
4 4
4 4
Collaborateur administratif Collaborateur administratif
Technisch medewerker Technisch medewerker
4 4
4 4
Collaborateur technique Collaborateur technique
Medewerker schoonmaak Medewerker schoonmaak
11 11
11 11
Collaborateur nettoyage Collaborateur nettoyage
Totaal contractueel Totaal contractueel
2 2
2 2
4 4
19 19
27 27
Total contractuel Total contractuel
ALGEMEEN TOTAAL ALGEMEEN TOTAAL
2 2
4 4
7 7
24 24
80 80
405 405
772 772
600 600
58 58
1952 1952
TOTAL GENERAL TOTAL GENERAL
^