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| Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het personeelsplan van de Rijksdienst voor jaarlijkse vakantie | Arrêté du Comité de gestion portant fixation du plan de personnel de l'Office national des vacances annuelles |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST SOCIALE ZEKERHEID | SERVICE PUBLIC FEDERAL SECURITE SOCIALE |
| 8 DECEMBER 2004. - Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van | 8 DECEMBRE 2004. - Arrêté du Comité de gestion portant fixation du |
| het personeelsplan van de Rijksdienst voor jaarlijkse vakantie | plan de personnel de l'Office national des vacances annuelles |
| De Voorzitter van het Beheerscomité, afwezig, | Le Président du Comité de gestion, absent, |
| Gelet op het koninklijk besluit van 3 april 1997 houdende maatregelen | Vu l'arrêté royal du 3 avril 1997 portant des mesures en vue de la |
| met het oog op de responsabilisering van de openbare instellingen van | responsabilisation des institutions publiques de sécurité sociale, en |
| sociale zekerheid, met toepassing van artikel 47 van de wet van 26 | application de l'article 47 de la loi du 26 juillet 1996 portant |
| juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring | modernisation de la sécurité sociale et assurant la viabilité des |
| van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels; | régimes légaux des pensions; |
| Gelet op het koninklijk besluit van 8 april 2002 tot goedkeuring van | Vu l'arrêté royal du 8 avril 2002 portant approbation du premier |
| de eerste bestuursovereenkomst van de Rijksdienst voor jaarlijkse | contrat d'administration de l'Office national des vacances annuelles |
| vakantie en betreffende de vaststelling van de maatregelen tot | et fixant des mesures en vue du classement de cet Office parmi les |
| rangschikking van bedoelde Rijksdienst bij de openbare instellingen | institutions publiques de sécurité sociale, publié au Moniteur belge |
| van sociale zekerheid, bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad van 4 juni 2002; | du 4 juin 2002; |
| Gelet op het huishoudelijk reglement van het Beheerscomité, goedgekeurd op 4 februari 1998; | Vu le règlement d'ordre intérieur du Comité de gestion, approuvé le 4 février 1998; |
| Gelet op het advies van de directieraad van de Rijksdienst voor | Vu l'avis du conseil de direction de l'Office national des vacances |
| jaarlijkse vakantie, gegeven op 2 december 2004; | annuelles, donné le 2 décembre 2004; |
| Gelet op het met redenen ombleed advies van het Basisoverlegcomité van | Vu l'avis motivé du Comité de concertation de base de l'Office |
| de Rijksdienst voor jaarlijkse vakantie, gegeven op 6 december 2004; | national des vacances annuelles, donné le 6 décembre 2004; |
| Gelet op de akkoordverklaring van de Regeringscommissaris van de | |
| Rijksdienst voor jaarlijkse vakantie, vertegenwoordigend de Minister | Vu l'avis du Commissaire du gouvernement de l'Office national des |
| van Financiën, gegeven op 13 mei 2005; | vacances annuelles, représentant le Ministre des Finances, donné le 13 |
| Gelet op de beslissing van het Beheerscomité van de Rijksdienst voor | mai 2005; |
| jaarlijkse vakantie in zitting van 8 december 2004, | Vu la décision du Comité de gestion en sa séance du 8 décembre 2004, |
| Besluit : | Arrête : |
Artikel 1.§ 1. Het personeelsplan van de Rijksdienst voor jaarlijkse |
Article 1er.§ 1er. Le plan de personnel de l'Office national des |
| vakantie wordt als volgt vastgesteld : | vacances annuelles est fixé comme suit : |
| Centrale dienst | Services centraux |
| Administratief personeel | Personnel administratif |
| Mandaatfuncties | Fonctions sous mandat |
| Admnistrateur-generaal . . . . . 1 | Administrateur général . . . . . 1 |
| Adjunct-administrateur-generaal . . . . . 1 | Administrateur général adjoint . . . . . 1 |
| Niveau A | Niveau A |
| Adviseur-generaal . . . . . 3 | Conseiller général . . . . . 3 |
| Niveau B | Niveau B |
| Administratief deskundige . . . . . 6 | Expert administratif . . . . . 6 |
| Technisch deskundige . . . . . 10 | Expert technique . . . . . 10 |
| ICT-deskundige . . . . . 7 | Expert ICT . . . . . 7 |
| Niveau C | Niveau C |
| Administratief assistent . . . . . 116 | Assistant administratif . . . . . 116 |
| Niveau D | Niveau D |
| Administratief medewerker . . . . . 100 | Collaborateur administratif . . . . . 100 |
| Meester-, vak- en dienstpersoneel | Personnel de maîtrise, gens de métier et de service |
| Niveau C | Niveau C |
| Technisch assistent . . . . . 2 | Assistant technique . . . . . 2 |
| Niveau D | Niveau D |
| Technisch medewerker . . . . . 5 | Collaborateur technique . . . . . 5 |
| § 2. De hierna volgende betrekkingen worden afgeschaft bij het vertrek | § 2. Les emplois mentionnés ci-après sont supprimés au départ de leur |
| van de titularis ervan : | titulaire : |
| Adviseur (ex-vertaler-revisor of vertaler-directeur (VL) (*) . . . . . | Conseiller (ex tracucteur-réviseur ou traducteur-directeur (CP) (*) . |
| 1 | . . . . 1 |
| Bestuurschef (afgeschafte graad) (22B) (*) . . . . . 7 | Chef administratif (grade supprimé) (22B) (*) . . . . . 7 |
| Technisch medewerker (ex-(hoofd-) operateur-mechanograaf) . . . . . 17 | Collaborateur technique (ex (chef) opérateur mécanographe) . . . . . 17 |
| In de hierna vermelde betrekkingen van § 1 kan slechts worden voorzien | Les emplois du § 1er mentionnés ci-après ne peuvent être pourvus que |
| wanneer de betrekkingen uit het eerste lid geïdentificeerd met een | lorsque les emplois de l'alinéa 1er identifiés par un astérisque ont |
| sterretje zijn afgeschaft : | été supprimés : |
| Administratief deskundige . . . . . 1 | Expert administratif . . . . . 1 |
| Administratief assistent . . . . . 7 | Assistant administratif . . . . . 7 |
| § 3. Eén betrekking van adviseur-generaal is voorbehouden aan de | § 3. Un emploi de conseiller général est réservé aux titulaires des |
| titularissen van de afgeschafte graden van informaticus of | grades supprimés d'informaticien-directeur. |
| informaticus-directeur. | |
Art. 2.De betrekkingen opgenomen in artikel 1 worden onderverdeeld als volgt : |
Art. 2.Les emplois repris à l'article 1er sont répartis comme suit : |
| Administratief personeel | Personnel administratif |
| - 3 van de 8 betrekkingen van adviseur worden bezoldigd in de | - 3 des 8 emplois de conseiller sont rémunérés par l'échelle de |
| weddenschaal A32; | traitement A32; |
| - 8 van de 24 betrekkingen van attaché worden bezoldigd in de | - 8 des 24 emplois d'attaché sont rémunérés par l'échelle de |
| weddenschaal A21; | traitement A21; |
| - 3 van de 5 betrekkingen van attaché (ex-informaticus) worden | - 3 des 5 emplois d'attaché (ex informaticien) sont rémunérés par |
| bezoldigd in de weddenschaal A31 of 10F; | l'échelle de traitement A31 ou 10F; |
| - 14 betrekkingen van administratief assistent (en ex-bestuurschef) | - 14 des emplois de niveau C sont rémunérés par l'échelle de |
| worden bezoldigd in de weddenschaal 22B; | traitement 22B; |
| - 11 van de betrekkingen van administratief medewerker worden | - 11 des emplois de collaborateur administratif sont rémunérés par |
| bezoldigd in de weddenschaal DA4; | l'échelle de traitement DA4; |
| - 28 van de betrekkingen van administratief medewerker worden | - 28 des emplois de collaborateur administratif sont rémunérés par |
| bezoldigd in de weddenschaal DA3; | l'échelle de traitement DA3; |
| - 24 van de betrekkingen van administratief medewerker worden | - 24 des emplois de collaborateur administratif sont rémunérés par |
| bezoldigd in de weddenschaal DA2. | l'échelle de traitement DA2. |
| Meester-, vak- en dienstpersoneel | Personnel de maîtrise, gens de métier et de service |
| - 1 van de betrekkingen van technisch medewerker wordt bezoldigd in de | - 1 des emplois de collaborateur technique est rémunéré par l'échelle |
| weddenschaal DT5; | de traitement DT5; |
| - 2 van de betrekkingen van technisch medewerker worden bezoldigd in | - 2 des emplois de collaborateur technique sont rémunérés par |
| de weddenschaal DT4; | l'échelle de traitement DT4; |
| - 1 van de betrekkingen van technisch medewerker wordt bezoldigd in de | - 1 des emplois de collaborateur technique est rémunéré par l'échelle |
| weddenschaal DT3. | de traitement DT3. |
Art. 3.In voorkomend geval beletten de ambtenaren die met toepassing |
Art. 3.Le cas échéant, les agents qui sont repris en surnombre dans |
| van de verordeningsbepalingen houdende het statuut van het personeel, | |
| in overtal zijn opgenomen in de betrekkingen van een weddenschaal, | les emplois d'une échelle de traitement, en application des |
| elke bevordering door verhoging in weddenschaal die afhankelijk is van | dispositions réglementaires portant le statut du personnel, empêchent |
| het vacant zijn van een betrekking, zolang de overtollige | toute promotion par avancement barémique soumise à la vacance d'une |
| personeelsbezetting blijft bestaan in vergelijking met het aantal in | emploi tant que l'effectif en surnombre subsiste par rapport au nombre |
| artikel 2 vastgestelde betrekkingen. | d'emplois fixé à l'article 2. |
Art. 4.Het maximumaantal hulpkrachten dat voor onderhouds- en |
Art. 4.Le nombre maximal du personnel auxiliaire qui peut être engagé |
| keukenfuncties in dienst kan worden genomen met een | avec un contrat de travail à durée indéterminée pour effectuer des |
| arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur is vastgesteld op 36. | fonctions d'entretien et de cuisine est fixé à 36. |
Art. 5.§ 1. Binnen de budgettaire enveloppe vastgelegd in de |
Art. 5.§ 1er. Dans les limites de l'enveloppe budgétaire fixée dans |
| bestuursovereenkomst, mogen experten of andere contractuelen voor | le contrat d'administration, des experts ou autre contractuels pour |
| specifieke opdrachten evenals seizoenpersoneel in dienst worden | des missions spécifiques ainsi que du personnel saisonnier peuvent |
| genomen. | être engagés. |
| § 2. Binnen de budgettaire enveloppe vastgesteld in de | § 2. Dans les limites de l'enveloppe budgétaire fixée dans le contrat |
| bestuursovereenkomst, mogen tijdelijk afwezige statutaire | d'administration, des agents statutaires, temporairement absents, |
| personeelsleden door contractuele personeelsleden vervangen worden. | peuvent être remplacés par des membres du personnel contractuels. |
Art. 6.Telkens 4 betrekkingen van niveau D vacant zijn, kunnen 3 |
Art. 6.Chaque fois que 4 emplois de niveau D sont vacants, 3 emplois |
| betrekkingen van niveau C worden gecreëerd. | de niveau C peuvent être créés. |
Art. 7.Het besluit van het Beheerscomité van 14 juli 2004 tot |
Art. 7.L'arrêté du Comité de gestion du 14 juillet 2004 portant |
| vaststelling van de personeelsformatie van de Rijksdienst voor | fixation du cadre organique de l'Office national des vacances |
| jaarlijkse vakantie wordt opgeheven. | annuelles est abrogé. |
Art. 8.Dit besluit treedt in werking op 1 januari 2005. |
Art. 8.Le présent arrêté entre en vigueur le 1er janvier 2005. |
| Brussel, 8 december 2004. | Bruxelles, le 8 décembre 2004. |
| De ondervoorzitter, | Le Vice-Président, |
| I. VAN DAMME | I. VAN DAMME |