FEDERALE OVERHEIDSDIENST FINANCIEN

Stafdienst Personeel en Organisatie - Incompetitiestelling in de klasse A2 - Attaché bij de diensten van de FOD Financiën. - Erratum In het Belgisch Staatsblad N. 178 van 9 juli 2015 - eerste editie, -worden de 3 betrekkingen waaraan de functie is verbonden van Attaché A2 - Analyse reglementering en opvolging (functieclassificatie : DFI095) bij de centrale diensten van de Algemene Administratie van de Douane en Accijnzen (Dienst Expertise wet- en regelgeving - Afdeling Douanewetgeving) opgenomen onder punt 12°, pagina 45139 en onder cijfer 12 in bijlage 2 van de dienstorder, pagina's 45236 tot 45238, teruggetrokken uit de huidige incompetitiestelling en de kandidaturen voor deze betrekkingen worden als zonder voorwerp aangemerkt; - dient het functieprofiel opgenomen onder cijfer 14 in bijlage 2 van de dienstorder, pagina's 45240 en 45241, te worden vervangen door het hierna opgenomen profiel; - dient onder cijfer 23 in bijlage 2 van de dienstorder, pagina 45256 te worden gelezen : Attaché (A2) : 2 betrekkingen waaraan de functie is verbonden van Attaché A2 - Opmetingen - Projectleider (functieclassificatie : DTI500) bij de centrale diensten van de Algemene Administratie van de Patrimoniumdocumentatie (Administratie Opmetingen en Waarderingen) De ambtenaren die reeds hebben gepostuleerd voor deze laatste betrekkingen dienen geen nieuwe kandidatuur in te dienen.

De ambtenaren die alsnog wensen te postuleren voor de voormelde betrekkingen dienen dit te doen overeenkomstig punt IV. Selectieprocedure beschreven in de betreffende dienstorder.

Hiertoe wordt de termijn om de kandidaturen in te dienen verlengd tot 15 september 2015.

14) Attaché (A2) : 2 betrekkingen waaraan de functie is verbonden van Attaché A2 - Algemene controle en organisatie (A21 - functieclassificatie IPO091) bij de centrale diensten van de Algemene Administratie van de Douane en Accijnzen (Dienst Algemene controle en organisatie). Doel en context van de functie ? Analyse van de werking van de Algemene Administratie van de Douane en Accijnzen (AAD&A), van de ingevoerde processen en procedures, inzonderheid van de doeltreffendheid en de efficiëntie van het interne controlesysteem, van de beheersing van de risico's en van het beheer in het algemeen; ? Uitwerking, bevordering en toezicht op de opvolging van de aanbevelingen en de voorstellen met betrekking tot de werking van de AAD&A, de ingevoerde processen en procedures, inzonderheid de doeltreffendheid en de efficiëntie van het interne controlesysteem, de beheersing van de risico's en het beheer in het algemeen.

Opdrachten en taken ? een auditopdracht of een specifieke opdracht uitvoeren, onder de verantwoordelijkheid van de adviseur A3 ACO, de adviseur-generaal A4 ACO of samenwerken met een andere bevoegde autoriteit; ? opvragen, verzamelen en analyseren van documenten en informatie m.b.t. de organisatie, systemen, processen, procedures en reglementeringen; ? meewerken aan de ontwikkeling van het beheer binnen de AAD&A; ? evalueren van een interne of externe audit en aanbevelingen doen; ? de administrateur-generaal, de technische en operationele diensten bijstaan door het formuleren van methoden tot optimalisatie van de interne controle; ? op diplomatische wijze optreden bij de administrateur-generaal, de technische en operationele diensten.

Vereisten van de functie - op het vlak van de generieke competenties : voornaamste generieke competenties : ? analyseren, informatie integreren en vernieuwend denken door innovatieve en creatieve ideeën aan te brengen; ? nemen van beslissingen op basis van (on)volledige informatie en doelgericht acties ondernemen om de beslissingen uit te voeren; ? anderen begeleiden, een voorbeeldfunctie uitoefenen en hen ondersteunen in hun dagelijks functioneren. andere generieke competenties : ? advies geven aan zijn/haar gesprekspartners en een vertrouwensrelatie met hen opbouwen op basis van zijn/haar expertise; ? beschikken over goede communicatievaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling; ? interne en externe klanten op een transparante, integere en objectieve manier begeleiden, hen een persoonlijke dienstverlening leveren en constructieve contacten onderhouden; ? beschikken over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op zich nemen voor de correctheid van ondernomen acties; ? groepsgeest creëren en bevorderen door zijn/haar mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's; ? de eigen groei actief plannen en beheren in functie van zijn/haar mogelijkheden, interesses en ambities door het eigen functioneren kritisch in vraag te stellen en zich continu nieuwe inzichten, vaardigheden en kennis eigen te maken; ? integer handelen in overeenstemming met de verwachtingen van de organisatie, vertrouwelijkheid respecteren, verbintenissen nakomen en elke vorm van partijdigheid vermijden. - op het vlak van technische competenties : ? geavanceerde kennis van : - de normen en standaarden inzake interne audit en interne controle, risicobeheer, continue kwaliteitsverbetering; - audittechnieken, waaronder informaticatechnieken. ? gebruikerskennis van : - de werking van de Belgische openbare administratie, de administratie van de Europese Unie, de Werelddouaneorganisatie; - technische materies die voortvloeien uit de bevoegdheden van de AAD&A; - administratief recht; - de voorschriften die van toepassing zijn op de staatsambtenaren (CODINET); - de Rijkscomptabiliteit en in het bijzonder met betrekking tot de AAD&A; - recht en economie; - beheer, management, leadership; - projectbeheer, Business Process Management, Business Process Modeling Notation.

Pluspunten Kennis van de andere nationale talen en het Engels.

De Voorzitter van het Directiecomité H. D'HONDT