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van de FOD Financiën. - Erratum In het Belgisch Staatsblad N. 178 van 9 juli 2015 - eerste editie, -worden
de 3 betrekkingen waaraan de funct - dient het functieprofiel opgenomen onder cijfer 14 in bijlage 2 van de dienstorder,
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| Stafdienst Personeel en Organisatie - Incompetitiestelling in de klasse A2 - Attaché bij de diensten van de FOD Financiën. - Erratum In het Belgisch Staatsblad N. 178 van 9 juli 2015 - eerste editie, -worden de 3 betrekkingen waaraan de funct - dient het functieprofiel opgenomen onder cijfer 14 in bijlage 2 van de dienstorder, pagina's 4524(...) | Service d'encadrement Personnel et Organisation - Mise en compétition dans la classe A2 - Attaché auprès des services du SPF Finances. - Erratum Dans le Moniteur belge N.178 du 9 juillet 2015 - première édition, -les 3 emplois auxquels est at - le profil de fonction repris sous le chiffre 14 à l'annexe 2 de l'ordre de service, pages 45171 à(...) |
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| FEDERALE OVERHEIDSDIENST FINANCIEN | SERVICE PUBLIC FEDERAL FINANCES |
| Stafdienst Personeel en Organisatie - Incompetitiestelling in de | Service d'encadrement Personnel et Organisation - Mise en compétition |
| klasse A2 - Attaché bij de diensten van de FOD Financiën. - Erratum | dans la classe A2 - Attaché auprès des services du SPF Finances. - Erratum |
| In het Belgisch Staatsblad N. 178 van 9 juli 2015 - eerste editie, | Dans le Moniteur belge N.178 du 9 juillet 2015 - première édition, |
| -worden de 3 betrekkingen waaraan de functie is verbonden van Attaché | -les 3 emplois auxquels est attachée la fonction d'Attaché A2 - |
| A2 - Analyse reglementering en opvolging (functieclassificatie : | Analyse réglementation et suivi (classification de fonction : DFI095) |
| DFI095) bij de centrale diensten van de Algemene Administratie van de | auprès des services centraux de l'Administration générale des Douanes |
| Douane en Accijnzen (Dienst Expertise wet- en regelgeving - Afdeling | et Accises (Service Expertise et Législation - Division législation |
| Douanewetgeving) opgenomen onder punt 12°, pagina 45139 en onder | douanière) repris sous le point 12°, page 45139 et sous le chiffre 12 |
| cijfer 12 in bijlage 2 van de dienstorder, pagina's 45236 tot 45238, | à l'annexe 2 de l'ordre de service, pages 45168 et 45169, sont retirés |
| teruggetrokken uit de huidige incompetitiestelling en de kandidaturen | de la présente mise en compétition et les candidatures introduites |
| voor deze betrekkingen worden als zonder voorwerp aangemerkt; | pour ces emplois sont considérées comme devenues sans objet; |
| - dient het functieprofiel opgenomen onder cijfer 14 in bijlage 2 van | - le profil de fonction repris sous le chiffre 14 à l'annexe 2 de |
| de dienstorder, pagina's 45240 en 45241, te worden vervangen door het | l'ordre de service, pages 45171 à 45173, doit être remplacé par le |
| hierna opgenomen profiel; | profil repris ci-après; |
| - dient onder cijfer 23 in bijlage 2 van de dienstorder, pagina 45256 | - il y a lieu de lire sous le chiffre 23 à l'annexe 2 de l'ordre de |
| te worden gelezen : | service, page 45187 : |
| Attaché (A2) : 2 betrekkingen waaraan de functie is verbonden van | Attaché (A2) : 2 emplois auxquels est attachée la fonction d'Attaché |
| Attaché A2 - Opmetingen - Projectleider (functieclassificatie : | A2 - Mesurages - Chef de projets (classification de fonction : DTI |
| DTI500) bij de centrale diensten van de Algemene Administratie van de | 500) auprès des services centraux de l'Administration générale de la |
| Patrimoniumdocumentatie (Administratie Opmetingen en Waarderingen) | Documentation patrimoniale (Administration Mesures et Evaluations) |
| De ambtenaren die reeds hebben gepostuleerd voor deze laatste | Les agents ayant déjà postulé pour ces derniers emplois ne doivent pas |
| betrekkingen dienen geen nieuwe kandidatuur in te dienen. | introduire une nouvelle candidature. |
| De ambtenaren die alsnog wensen te postuleren voor de voormelde | Les agents souhaitant encore postuler les emplois précités se |
| betrekkingen dienen dit te doen overeenkomstig punt IV. | rapporteront au point IV. Procédure de sélection détaillée dans |
| Selectieprocedure beschreven in de betreffende dienstorder. | l'ordre de service en question. |
| Hiertoe wordt de termijn om de kandidaturen in te dienen verlengd tot | A cet effet, le délai pour introduire les candidatures est prolongé |
| 15 september 2015. | jusqu'au 15 septembre 2015. |
| 14) Attaché (A2) : 2 betrekkingen waaraan de functie is verbonden van | 14) Attaché (A2) : 2 emplois auxquels est attachée la fonction |
| Attaché A2 - Algemene controle en organisatie (A21 - | d'Attaché A2 - Contrôle général et organisation (A21 - classification |
| functieclassificatie IPO091) bij de centrale diensten van de Algemene | de fonction : IPO091) auprès des services centraux de l'Administration |
| Administratie van de Douane en Accijnzen (Dienst Algemene controle en | générale des Douanes et Accises (Service du Contrôle général et |
| organisatie). | Organisation) |
| Doel en context van de functie | But et contexte de la fonction |
| ? Analyse van de werking van de Algemene Administratie van de Douane | ?L'analyse du fonctionnement de l'Administration générale des Douanes |
| en Accijnzen (AAD&A), van de ingevoerde processen en procedures, | et Accises (AGD&A), des processus et procédures mis en place, de |
| inzonderheid van de doeltreffendheid en de efficiëntie van het interne | l'efficacité et de l'efficience du système de contrôle interne en |
| controlesysteem, van de beheersing van de risico's en van het beheer | particulier, de la maîtrise des risques et de la gestion en général; |
| in het algemeen; | |
| ? Uitwerking, bevordering en toezicht op de opvolging van de | ? L'élaboration, la promotion et la surveillance du suivi des |
| aanbevelingen en de voorstellen met betrekking tot de werking van de | recommandations et propositions au sujet du fonctionnement de l'AGD&A, |
| AAD&A, de ingevoerde processen en procedures, inzonderheid de | des processus et procédures mis en place, de l'efficacité et de |
| doeltreffendheid en de efficiëntie van het interne controlesysteem, de | l'efficience du système de contrôle interne en particulier, de la |
| beheersing van de risico's en het beheer in het algemeen. | maîtrise des risques et de la gestion en général. |
| Opdrachten en taken | Missions et tâches |
| ? een auditopdracht of een specifieke opdracht uitvoeren, onder de | ? réaliser une mission d'audit, ou une mission spécifique, sous la |
| verantwoordelijkheid van de adviseur A3 ACO, de adviseur-generaal A4 | responsabilité du Conseiller A3 CGO, du Conseiller général A4 CGO ou |
| ACO of samenwerken met een andere bevoegde autoriteit; | collaborer avec une autre autorité compétente; |
| ? opvragen, verzamelen en analyseren van documenten en informatie | ? demander, collecter et analyser des documents et des informations en |
| m.b.t. de organisatie, systemen, processen, procedures en | matière d'organisation, de systèmes, de processus, de procédures et de |
| reglementeringen; | réglementations; |
| ? meewerken aan de ontwikkeling van het beheer binnen de AAD&A; | ? participer au développement de la gestion au sein de l'AGD&A; |
| ? evalueren van een interne of externe audit en aanbevelingen doen; | ? évaluer un audit interne ou externe et proposer des recommandations; |
| ? de administrateur-generaal, de technische en operationele diensten | ? assister l'administrateur général, les services techniques et |
| bijstaan door het formuleren van methoden tot optimalisatie van de | opérationnels en élaborant des méthodes d'optimalisation du contrôle |
| interne controle; | interne; |
| ? op diplomatische wijze optreden bij de administrateur-generaal, de | ? intercéder avec diplomatie auprès de l'Administrateur général, des |
| technische en operationele diensten. | services techniques et opérationnels. |
| Vereisten van de functie | Exigences de la fonction |
| - op het vlak van de generieke competenties : | - sur le plan des compétences génériques : |
| voornaamste generieke competenties : | compétences génériques principales : |
| ? analyseren, informatie integreren en vernieuwend denken door | ? analyser, intégrer l'information, penser de manière innovante en |
| innovatieve en creatieve ideeën aan te brengen; | apportant des idées novatrices et créatives; |
| ? nemen van beslissingen op basis van (on)volledige informatie en | ? prendre des décisions à partir d'informations (in)complètes et |
| doelgericht acties ondernemen om de beslissingen uit te voeren; | initier des actions ciblées afin de mettre en oeuvre les décisions; |
| ? anderen begeleiden, een voorbeeldfunctie uitoefenen en hen | ? accompagner les autres, servir de modèle et les soutenir dans leur |
| ondersteunen in hun dagelijks functioneren. | fonctionnement quotidien. |
| andere generieke competenties : | autres compétences génériques : |
| ? advies geven aan zijn/haar gesprekspartners en een | ? fournir des conseils à ses interlocuteurs et développer avec eux une |
| vertrouwensrelatie met hen opbouwen op basis van zijn/haar expertise; | relation de confiance basée sur son expertise; |
| ? beschikken over goede communicatievaardigheden, zowel schriftelijk | ? disposer d'une bonne capacité de communication, tant écrite |
| als mondeling; | qu'orale; |
| ? interne en externe klanten op een transparante, integere en | ? accompagner des clients internes et externes de manière |
| objectieve manier begeleiden, hen een persoonlijke dienstverlening | transparente, intègre et objective, leur fournir un service |
| leveren en constructieve contacten onderhouden; | personnalisé et entretenir des contacts constructifs; |
| ? beschikken over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te | ? s'impliquer et démontrer de la volonté et de l'ambition afin de |
| boeken en de verantwoordelijkheid op zich nemen voor de correctheid | générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des |
| van ondernomen acties; | actions entreprises; |
| ? groepsgeest creëren en bevorderen door zijn/haar mening en ideeën te | ? créer et améliorer l'esprit d'équipe en partageant ses avis et ses |
| delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's; | idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues; |
| ? de eigen groei actief plannen en beheren in functie van zijn/haar | ? planifier et gérer de manière active son propre développement en |
| mogelijkheden, interesses en ambities door het eigen functioneren | fonction de ses possibilités, intérêts et ambition, en remettant en |
| kritisch in vraag te stellen en zich continu nieuwe inzichten, | question de façon critique son propre fonctionnement et en |
| s'enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, | |
| vaardigheden en kennis eigen te maken; | compétences et connaissance en tant qu'utilisateur; |
| ? integer handelen in overeenstemming met de verwachtingen van de | ? agir de manière intègre, conformément aux attentes de |
| organisatie, vertrouwelijkheid respecteren, verbintenissen nakomen en | |
| elke vorm van partijdigheid vermijden. | l'organisation, respecter la confidentialité. |
| - op het vlak van technische competenties : | - sur le plan des compétences techniques : |
| ? geavanceerde kennis van : | ? avoir une connaissance avancée : |
| - de normen en standaarden inzake interne audit en interne controle, | - des normes et standards en matière d'audit et de contrôle internes, |
| risicobeheer, continue kwaliteitsverbetering; | de gestion des risques, d'amélioration continue de la qualité; |
| - audittechnieken, waaronder informaticatechnieken. | - des techniques d'audit, y compris informatique. |
| ? gebruikerskennis van : | ? avoir une connaissance en tant qu'utilisateur : |
| - de werking van de Belgische openbare administratie, de administratie | - sur le fonctionnement de l'administration publique belge, de celui |
| van de Europese Unie, de Werelddouaneorganisatie; | de l'Union européenne, de l'Organisation mondiale des douanes; |
| - technische materies die voortvloeien uit de bevoegdheden van de AAD&A; | - des matières techniques ressortissant à la compétence de l'AGD&A; |
| - administratief recht; | - en droit administratif; |
| - de voorschriften die van toepassing zijn op de staatsambtenaren (CODINET); | - des réglementations applicables aux agents de l'Etat (CODINET); |
| - de Rijkscomptabiliteit en in het bijzonder met betrekking tot de | - en comptabilité de l'Etat, et en particulier de l'AGD&A; |
| AAD&A; - recht en economie; | - en droit et en économie; |
| - beheer, management, leadership; | - en gestion, management, leadership; |
| - projectbeheer, Business Process Management, Business Process | - en gestion de projets, Business Process Management, Business Process |
| Modeling Notation. | Modeling Notation. |
| Pluspunten | Atouts |
| Kennis van de andere nationale talen en het Engels. | Connaissance des autres langues nationales et de l'Anglais. |
| De Voorzitter van het Directiecomité | Le Président du Comité de Direction |
| H. D'HONDT | H. D'HONDT |