SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID

Vergelijkende selectie via de Interne Markt van een Franstalige adviseur e-HR (m/v) (klasse A3) voor de cel Automatisatie van de FOD Personeel en Organisatie (MFG08011). - Erratum Deze selectie is reeds verschenen in het Belgisch Staatsblad op 14 maart 2008. Er zijn wijzigingen betreffende de toelaatbaarheidsvereisten en de uiterste inschrijvingsdatum.

Opgepast ! Voor deze selectie kan u alleen solliciteren als u al een federaal statutair ambtenaar bent.

Toelaatbaarheidsvereisten : 1. Nodige anciënniteit : Overeenkomstig artikel 75, § 3, van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het Rijkspersoneel moeten alle kandidaten zich in een administratieve stand bevinden waarin ze hun aanspraken op bevordering kunnen doen gelden, en ze mogen geen vermelding « onvoldoende » hebben gekregen bij hun evaluatie. Overeenkomstig artikel 41, § 1, tweede lid, van het koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de evaluatie en de loopbaan van het rijkspersoneel moet de Rijksambtenaar, om tot de klasse A3 te worden bevorderd, ten minste vier jaar anciënniteit in de klasse A2 hebben.

In afwijking van artikel 41, § 1, van voornoemd besluit, bepaalt artikel 226 van het koninklijk besluit van 4 augustus 2004 betreffende de loopbaan van niveau A van het Rijkspersoneel echter dat de ambtenaren die op 1 december 2004 geïntegreerd zijn in klasse A1 of A2 aan de anciënniteitsvoorwaarden voldoen om bevorderd te worden tot de klasse A3, zodra ze een klasseanciënniteit van zes jaar hebben, die volgt uit de anciënniteit die ze in de klassen A1 en A2 hebben verworven en uit de graadanciënniteit die ze telden op 1 december 2004 in de graad waarvan ze titularis waren in toepassing van artikel 216, § 2, van hetzelfde besluit.

De berekening van de klasseanciënniteit gebeurt conform de bepalingen van de artikelen 64, 65, § 4, 66, 67 en 69, van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het Rijkspersoneel, en in het bijzonder van artikel 65, § 4, van het voornoemde besluit, dat luidt als volgt : Voor de berekening van de klasseanciënniteit, worden de in aanmerking komende diensten aangerekend vanaf de datum waarop de ambtenaar in de beschouwde klasse werd opgenomen.

In afwijking van artikel 64, worden evenwel in aanmerking genomen voor de berekening van de klasseanciënniteit, in de klasse - of in de graad - waarin de rijksambtenaar wordt of werd aangeworven : 1° de werkelijk gepresteerde diensten in de hoedanigheid van contractueel personeelslid in dezelfde klasse;2° de, vóór de datum van 1 december 2004, werkelijk gepresteerde diensten, in welke hoedanigheid ook, in het federaal administratief openbaar ambt in niveau 1. Worden eveneens in aanmerking genomen de diensten geleverd in een analoge vakklasse bedoeld in artikel 14, § 1, van het koninklijk besluit van 29 juni 1973 houdende bezoldigingsregeling van het personeel van de federale overheidsdiensten. De erkenning van de in aanmerking komende diensten wordt goedgekeurd door de Minister die de Ambtenarenzaken onder zijn bevoegdheid heeft.

U wordt benoemd van de graad adviseur (A31). Ter info : de wedde van een adviseur met zes jaar geldig anciënniteit bedraagt euro 50.701,1 op jaarbasis (brutojaarwedde, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Opmerking : Op basis van de bevorderingspolitiek voor niveau A binnen de FOD P & O heeft het Directiecomité beslist dat de procedure, afhankelijk van het aantal kandidaten, een bijkomend onderdeel kan bevatten dat voorafgaat aan het gesprek met het Directiecomité of met een delegatie ervan. In dit geval gaat het om een gevalsstudie die moet worden toegelicht aan het Directiecomité of een delegatie van het Directiecomité, die het Directiecomité daartoe aanduidt.

De gedetailleerde functiebeschrijving en vereisten vindt u op de website van SELOR : www.selor.be, onder de rubriek « Vacatures » > « Interne Markt ».

Solliciteren kan tot 6 april 2008.

U solliciteert verplicht via de site van SELOR (www.selor.be).