GEMEENSCHAPPELIJKE GEMEENSCHAPSCOMMISSIE VAN BRUSSEL-HOOFDSTAD

Betrekkingen van Adjunct-Leidend Ambtenaar (A4+) bij Vivalis Oproep tot kandidaatstelling in de Nederlandse taalrol m/v/x) Overeenkomstig het besluit van het Verenigd College van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van 5 juni 2008 houdende het administratieve statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren en stagiairs van de Diensten van het Verenigd College van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van Brussel-Hoofdstad heeft het Verenigd College de betrekking van Adjunct-Leidend Ambtenaar vacant verklaard. Deze betrekking wordt bij mandaat voor vijf jaar toegewezen. De mandaathouder wordt geëvalueerd tijdens de uitoefening van zijn mandaat.

Elke verwijzing in het kader van deze oproep naar een persoon van een bepaald geslacht moet eveneens opgevat worden als een verwijzing naar een persoon van elk ander geslacht.

In toepassing van artikel 104 van het voornoemde besluit worden deze betrekkingen vacant verklaard via een open procedure, waarbij gelijktijdig interne en externe kandidaten meedingen. Onder externe kandidaten dient te worden verstaan, alle andere kandidaten dan de ambtenaren van Vivalis.

Naast het feit dat de kandidaten de Belgische nationaliteit moeten hebben en over een getuigschrift van goed gedrag en zeden van minder dan drie maanden oud moeten beschikken, moeten ze eveneens aan de volgende criteria voldoen : - De interne kandidaten, d.w.z. de statutaire ambtenaren van Vivalis, moeten van niveau A zijn en, hetzij minstens negen jaar anciënniteit als niveau A hebben, hetzij over een ervaring van minstens zes jaar in een leidinggevende functie beschikken; - De kandidaten die tot het personeel van andere openbare diensten behoren, moeten houder zijn van een diploma dat toegang geeft tot niveau A bij Vivalis en, hetzij minstens negen jaar als niveau A tellen, hetzij als houder van een functie van niveau A over een ervaring van minstens zes jaar in een leidinggevende functie beschikken; - De andere kandidaten moeten houder zijn van een diploma dat toegang geeft tot niveau A in Vivalis en over een ervaring van minstens zes jaar in een leidinggevende functie beschikken.

Onder "ervaring in een leidinggevende functie" wordt verstaan een ervaring inzake beheer binnen een openbare dienst of een organisatie uit de private sector.

Elke kandidaatstelling omvat : - Een overzicht, op basis van een gestandaardiseerd curriculum vitae (CV), van de aanspraken en ervaring die de kandidaat inbrengt om voor de betrekking te solliciteren; - Alle documenten die bewijzen dat de kandidaat aan de voorwaarden voldoet om aan de selectie deel te nemen.

De kandidaten die in aanmerking komen, worden eerst uitgenodigd voor een assessment teneinde de vaardigheden te beoordelen die vereist zijn in de functiebeschrijving.

Ze zullen vervolgens door de selectiecommissie worden uitgenodigd voor een gesprek. Dat gesprek zal bestaan uit een vraag- en antwoordsessie over het profiel van de kandidaat, zijn motivatie, zijn kennis van de materies die beheerd worden door de Diensten van het Verenigd College, zijn kennis van de Brusselse instellingen, enz.

De selectiecommissie geeft voor elke kandidaat een met redenen omkleed advies over de gelijkswaardigheidsgraad van de competenties en van de relationele en managementvaardigheden.

Het Verenigd College stelt de Adjunct-Leidend Ambtenaar aan uit de kandidaten die "geschikt" werden bevonden door de selectiecommissie.

De door het Verenigd College geselecteerde kandidaat weet dat hij binnen zes maanden na de opname van zijn functie een gemeenschappelijk beheersplan zal moeten opstellen met de Leidend ambtenaar.

Op straffe van nietigheid moet de kandidatuur per aangetekend schrijven binnen een termijn van 30 dagen volgend op de bekendmaking van deze vacantverklaring in het Belgisch Staatsblad (de poststempel geldt als bewijs). De kandidaatstelling moet naar de Diensten van het Verenigd College, ter attentie van de Voorzitter van de Directieraad, Mevrouw Nathalie Noël, Belliardstraat, 71 te 1040 Brussel, worden verstuurd.

Voor de functiebeschrijving, de te behalen doelstellingen, de gestandaardiseerde CV en alle inlichtingen met betrekking tot de procedure kunt u terecht bij Meneer Van Bockstaele Julien, 02/552.01.21, julien.vanbockstaele@vivalis.brussels of jobs@vivalis.brussels