FEDERALE OVERHEIDSDIENST BINNENLANDSE ZAKEN

Oproep tot het behalen van het federaal geschiktheidsattest voor kandidaat (M/V) brandweermannen (basiskader) 1. Organisatie van de geschiktheidsproeven De eerste test (competentietest) voor kandidaat (M/V)-brandweermannen (basiskader - beroeps en vrijwilligers), wordt georganiseerd: - Op 4 mei 2019, in de provincie Namen, Ecoles Provinciales de Sécurité Civile (EPSC)- Ecole du feu, rue Henri Blès 188-190 - 5000 Namen (proeven in het Frans) 2.Inschrijvingen - Start van de testen : 4 mei 2019. - De inschrijvingen zijn mogelijk vanaf 18 maart 2019. - Om organisatorische redenen worden de inschrijvingen afgesloten op 19 april 2019. Het aantal inschrijvingen is beperkt tot 250. - Inschrijving via http://ikwordbrandweer.be - Meer info bij Mevr. Thirifays (081/77 68 10) of per mail: epsc-feu@province-namur.be. 3. Inhoud van de proeven De kandidaten (M/V) moeten in onderstaande volgorde slagen voor de volgende geschiktheidsproeven : 1.een competentietest, waarbij wordt nagegaan of een kandidaat beschikt over de competenties van het niveau van het zesde jaar middelbaar beroepsonderwijs; 2. een operationele handvaardigheidstest, waarbij aan de hand van een aantal praktische opdrachten de basiskennis van de kandidaat van technische vakkennis en vaardigheden wordt getest;3. de lichamelijke geschiktheidsproeven, zoals bepaald in bijlage 1 bij het koninklijk besluit van 19 april 2014Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 19/04/2014 pub. 01/10/2014 numac 2014000409 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Koninklijk besluit tot bepaling van het administratief statuut van het operationeel personeel van de hulpverleningszones sluiten tot bepaling van het administratief statuut van het operationeel personeel van de hulpverleningszones, en zoals aangepast door het Koninklijk besluit van 18 november 2015 betreffende de opleiding van de leden van de openbare hulpdiensten en tot wijziging van diverse koninklijke besluiten : De lichamelijke geschiktheid van de kandidaten wordt beoordeeld op basis van elf onderdelen.De onderdelen A en B zijn eliminerend. Voor de testen C tot en met K moet de kandidaat in 7 van de 9 testen slagen: A. 600 m lopen B. Beklimmen van de luchtladder C. Optrekken D. Klauteren E. Evenwicht F. Gehurkt lopen G. Opdrukken H. Zeil Verslepen I. Slang slepen J. Slang ophalen K. Trappenloop : Voor meer informatie over deze proeven, zie http://ikwordbrandweer.be De geschiktheidsproeven zijn eliminerend. De kandidaat (M/V) wordt geschikt of ongeschikt verklaard. 4. Te vervullen voorwaarden op de datum van inschrijving Om te kunnen deelnemen aan de geschiktheidsproeven voor het basiskader, voldoen de kandidaten aan de volgende voorwaarden: 1.Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economisch Ruimte of van Zwitserland; 2. ten minste 18 jaar oud zijn;3. een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.De kandidaat bezorgt een uittreksel uit het strafregister dat afgeleverd dient te zijn binnen een termijn van drie maanden voorafgaand aan de uiterste datum voor het indienen van de kandidaturen; 4. de burgerlijke en politieke rechten genieten;5. alleen voor mannelijke kandidaten: in orde zijn met de dienstplichtwetten;6. houder zijn van rijbewijs B. Om te kunnen deelnemen aan de lichamelijke geschiktheidsproeven dienen de kandidaten (M/V) te beschikken over een medisch attest. Dit attest moet opgemaakt worden ten vroegste drie maanden voor de start van de lichamelijke proeven en verklaart dat de kandidaat (M/V) in staat is de proeven af te leggen. 5. Behalen van het federaal geschiktheidsattest De geschiktheidsproeven worden georganiseerd onder de vorm van twee modules : 1° module 1 : de competentietest en de operationele handvaardigheidstest;2° module 2 : de lichamelijke geschiktheidsproeven. De kandidaten (M/V) ontvangen een bewijs van deelname met vermelding "geslaagd" of "niet geslaagd" na elke module, met daarop de vermelding van de datum van het afleggen van de test.

De kandidaten (M/V) die alle geschiktheidsproeven succesvol afleggen, ontvangen een federaal geschiktheidsattest dat toegang geeft tot de aanwervingsproeven voor het personeel van het basiskader, die zullen georganiseerd worden in de hulpverleningszones in functie van hun vacatures. Het behalen van het attest geeft dus geen garantie op een aanstelling als personeel van de hulpverleningszones in het basiskader. Het afleggen van de testen is wel een vereiste voorafgaand aan elke rekruteringsprocedure.

Het federaal geschiktheidsattest wordt verzonden in de maand die volgt op het afsluiten van het proces-verbaal van het geheel van de geschiktheidsproeven.

Het federaal geschiktheidsattest is geldig voor onbepaalde duur, met uitzondering van de lichamelijke geschiktheidsproeven die gelden voor twee jaar vanaf de datum van het afsluiten van het proces-verbaal van het geheel van de geschiktheidsproeven. Ten vroegste zes maanden voor het verstrijken van voormelde termijn van twee jaar, kan de kandidaat (M/V) die de geldigheid van zijn federaal geschiktheidsattest wenst te verlengen voor het gedeelte van de lichamelijke geschiktheidsproeven, zich inschrijven voor de proeven.