GEWESTELIJKE OVERHEIDSDIENST BRUSSEL FISCALITEIT

Oproep tot mobiliteit naar de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel Fiscaliteit 1) Een adjunct payroll (m/v/x) - voor de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel Fiscaliteit - Directie Personeel en Organisatie (ref. 2019/P&O_NL/payroll) : Er is een betrekking van adjunct (rang C1) behorend tot het Nederlandstalige taalkader vacant verklaard bij de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel Fiscaliteit (GOBF); de betrekking is in te vullen via intraregionale mobiliteit op grond van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 27 maart 2014 houdende regeling van de mobiliteit in sommige instellingen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

De intraregionale mobiliteit geldt voor het ministerie en de in artikel 3 vermelde instellingen van openbaar nut die onder het Brussels Hoofdstedelijk Gewest ressorteren.

Deze betrekking is exclusief voorbehouden aan statutaire personeelsleden (rang C1) die in het bezit zijn van een diploma van het secundair onderwijs. Deze adjunct zal worden tewerkgesteld bij de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel Fiscaliteit - Directie Personeel en Organisatie.

De functiebeschrijving van deze betrekking is te vinden op de volgende website: https://fiscaliteit.brussels/nl/jobs. De betrekking in kwestie draagt functiecode 2019/P&O_NL/payroll.

Voor overheveling via intraregionale mobiliteit komen alleen de personeelsleden (rang C1) in aanmerking die in dienstactiviteit zijn, over minstens twee jaar graadanciënniteit beschikken en bij hun evaluatie op zijn minst een vermelding gekregen hebben die gelijkwaardig is aan de vermelding "gunstig".

Belangstellenden worden verzocht hun kandidatuur in te dienen via e-mail naar: job_bf@gob.brussels t.a.v. Mijnheer D. DE SMEDT, directeur-generaal van de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel Fiscaliteit, Kruidtuinlaan 20, 1035 Brussel en dit ten laatste op 31-01-2019.

In de kandidatuur moeten verplicht de naam, voornamen, benoemingsdatum, administratieve toestand en de precieze gegevens van de administratie waaruit de kandidaat afkomstig is worden vermeld. Er dient een gedetailleerd curriculum vitae bijgevoegd te worden alsook een uitvoerige motivatiebrief en een kopie van het meest recente benoemingsbesluit.

De kandidaten die aan bovenvermelde voorwaarden voldoen, zullen worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek, eventueel voorafgegaan door een praktische proef.