Etaamb.openjustice.be
Document
gepubliceerd op 18 mei 2016

Vergelijkende selectie voor bevordering naar niveau B voor volgende Nederlandstalige functie : adjunct verantwoordelijke uitbetalingskantoor (BNG16041) Dienst Hulpkas voor werkloosheidsuitkeringen (HVW) Dienstnota gericht(...) Een vergelijkende selectie voor bevordering naar niveau B voor volgende Nederlandstalige functie (b(...)

bron
selor - selectiebureau van de federale overheid
numac
2016202679
pub.
18/05/2016
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID


Vergelijkende selectie voor bevordering naar niveau B voor volgende Nederlandstalige functie (bijzonder gedeelte) : adjunct verantwoordelijke uitbetalingskantoor (BNG16041) Dienst Hulpkas voor werkloosheidsuitkeringen (HVW) Dienstnota gericht aan statutaire ambtenaren van niveau C. Een vergelijkende selectie voor bevordering naar niveau B voor volgende Nederlandstalige functie (bijzonder gedeelte) : ? adjunct verantwoordelijke uitbetalingskantoor (BNG16041).

De HVW deelt u mee dat het Selectiebureau van de Federale Overheid (SELOR) 1 vergelijkende selectie (bijzonder gedeelte) voor bevordering naar niveau B zal organiseren.

De mogelijkheid tot inschrijving loopt via de website van SELOR van 18 mei 2016 tot en met 1 juni 2016. Een e-mail met link naar de functiebeschrijving zal worden toegezonden aan de betrokkenen.

Deelnemingsvoorwaarden : De kandidaten moeten uitdrukkelijk ten laatste op 1 juni 2016 (uiterste inschrijvingsdatum) hun "Mijn Selor" account invullen en aan volgende deelnemingsvoorwaarden voldoen : 1. Vast ambtenaar en titularis zijn van een graad van niveau C bij de HVW.2. Geslaagd zijn voor het algemeen gedeelte van een vergelijkende overgangsselectie naar niveau B (ex.: niveau 2+) of naar een hoger niveau (artikel 10, koninklijk besluit 22 december 2000 betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel).

Of Houder zijn van een diploma dat toegang geeft tot het niveau B. Exhaustieve lijst met de benamingen van de studies geldig voor de vrijstelling van het algemeen gedeelte voor de overgang naar niveau B van toepassing op de openbare diensten beheerd bij koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel : ? diploma van het hoger onderwijs van het korte type (basisopleiding van één cyclus, b.v. graduaat, bachelor professioneel) met volledig leerplan of voor sociale promotie; ? kandidaatsdiploma/bachelor academisch uitgereikt na een cyclus van tenminste twee jaar studie; ? getuigschrift na het slagen voor de eerste twee studiejaren van de Koninklijke Militaire School; ? diploma van zeevaartonderwijs van de hogere cyclus of van hoger kunst- of technisch onderwijs van de 3e, 2e of 1e graad met volledig leerplan; ? diploma van meetkundig schatter van onroerende goederen, van mijnmeter of van technisch ingenieur. 3. Zich in een administratieve stand bevinden waarin men zijn aanspraken op bevordering kan doen gelden.4. Mag geen vermelding "onvoldoende" hebben verkregen op het einde van zijn evaluatie. Er dient evenwel op gewezen te worden dat het slagen voor een loopbaanexamen bij de HVW op zich geen recht geeft op een benoeming in een betrekking bij deze Federale Overheidsdienst.

Het is eveneens mogelijk dat een andere dienst bedoeld in artikel 1 van de wet van 22 juli 1993 houdende bepaalde maatregelen inzake ambtenarenzaken beslist om de geslaagden van bijzonder gedeelte, in het kader van de overgang naar het niveau B van andere departementen, de mogelijkheid te geven om toegang te krijgen tot een vacant verklaarde betrekking van niveau B. Die dienst kan de geslaagden aan een bijkomende proef onderwerpen. Na afloop van die proef wordt een nieuwe rangschikking opgesteld.

De kandidaten die ten onrechte aan de proeven mochten deelnemen, kunnen in geen geval toelaatbaar worden verklaard. De ambtenaar die tijdens de selectieprocedure één van de deelnemingsvoorwaarden niet langer vervult, verliest het voordeel van zijn eventueel slagen voor de proeven (bijzonder gedeelte).

Voor alle bijkomende informatie over de deelnemingsvoorwaarden verwijzen wij u door naar de functiebeschrijving. Bij twijfel raden wij u aan om in te schrijven of contact op te nemen met de contactpersoon in de functiebeschrijving. Wij zullen pas na de uiterste inschrijvingsdatum verifiëren of u aan de deelnemingsvoorwaarden voldoet. Wij zullen u informeren of u kan deelnemen aan bijzonder gedeelte van deze bevorderingsprocedure via uw "Mijn Selor" account.

Inhoud van de selectie : SELOR zal 1 vergelijkende selectie (bijzonder gedeelte) organiseren waarvan de inhoud specifiek gericht is op de functie. U kan voor deze functie de functiebeschrijving raadplegen VANAF 18 mei 2016 (datum van publicatie) via volgende link die u zal leiden naar de website van SELOR : http://www.selor.be/nl/vacatures/job/BNG16041 Wij raden u aan alle rubrieken van de functiebeschrijving goed door te nemen alvorens u in te schrijven voor een selectieprocedure. U vindt in de functiebeschrijving meer informatie omtrent de gevraagde competenties en de inhoud van de testen die u zal moeten afleggen.

Indien u zich graag voorbereid op deze testen kan u uitleg over de inhoud ervan terug vinden op de website van SELOR via volgende link : http://www.selor.be/nl/testen Inschrijving : U dient zich in te schrijven via de website van SELOR door de link naar de functiebeschrijving te volgen en te klikken op de knop "Solliciteren".

OPGELET : ELKE LAATTIJDIGE INSCHRIJVING ZAL WORDEN GEWEIGERD. Als u specifieke problemen ondervindt in verband met deze bevorderingsselectie, neem dan contact op met de genoemde dienst in de functiebeschrijving.

Indien u dit wenst, kan u zich inschrijven voor meerdere selecties. U dient voor elke inschrijving op de knop "Solliciteren" te klikken.

Voor de vergelijkende selectie voor bevordering naar niveau B, wordt geen vrijstelling verleend. U dient deel te nemen aan alle testen voorzien in de selectieprocedure.

Let wel op : Indien u slaagt en wordt bevorderd, bent u verplicht een functie op te nemen die in overeenstemming is met het functieprofiel waarvoor u zich kandidaat hebt gesteld.

Communicatie omtrent de selectie : Wij wensen u er de aandacht op te vestigen dat SELOR enkel nog op elektronische manier communiceert. U zal dus geen enkele uitnodiging of resultaat via de post ontvangen. De communicatie van SELOR verloopt voortaan alleen nog via het postvak "Mijn berichten & taken" in uw "Mijn Selor" account.

Voor vragen kan u steeds contact opnemen met de contactpersoon vermeld in de rubriek "jobinhoud" in de functiebeschrijving.

^