AUTORITEIT VOOR FINANCIELE DIENSTEN EN MARKTEN

Erkenningsprocedure voor bedrijfsrevisoren voor het uitoefenen van een revisoraal mandaat bij instellingen voor collectieve belegging, beheervennootschappen van instellingen voor collectieve belegging en instellingen voor bedrijfspensioenvoorziening. - Oproep voor kandidaten De Autoriteit voor Financiële Diensten en Markten (de "FSMA") richt een procedure in voor de erkenning van bedrijfsrevisoren met het oog op het uitoefenen van een revisoraal mandaat bij instellingen voor collectieve belegging, beheervennootschappen van instellingen voor collectieve belegging en instellingen voor bedrijfspensioenvoorziening (hierna "een instelling onder toezicht").

Kandidaturen moeten uiterlijk op vrijdag 26 september 2014 schriftelijk worden gericht aan de FSMA, secretariaat van de dienst Algemene studies en internationale relaties, Congresstraat 12-14, 1000 Brussel. Bijkomend moeten de kandidaturen (met inbegrip van alle stukken van het dossier) ook per e-mail worden gericht aan de FSMA naar volgende e-mail adres : policy@fsma.be Conform artikel 4 van het reglement van de Autoriteit voor Financiële Diensten en Markten van 14 mei 2013 betreffende de erkenning van revisoren en revisorenvennootschappen voor de uitoefening van een revisoraal mandaat bij instellingen voor collectieve belegging, beheervennootschappen van instellingen voor collectieve belegging en instellingen voor bedrijfspensioenvoorziening, goedgekeurd bij het ministerieel besluit van 17 juni 2013Relevante gevonden documenten type ministerieel besluit prom. 17/06/2013 pub. 01/07/2013 numac 2013003201 bron autoriteit voor financiele diensten en markten Ministerieel besluit tot goedkeuring van het reglement van de Autoriteit voor Financiële Diensten en Markten van 14 mei 2013 betreffende de erkenning van revisoren en revisorenvennootschappen voor de uitoefening van een revisoraal mandaat bij instellingen voor collectieve belegging, beheervennootschappen van instellingen voor collectieve belegging en instellingen voor bedrijfspensioenvoorziening sluiten, wordt de revisor verzocht bij de kandidatuur een dossier toe te voegen dat minstens de volgende documenten omvat : 1. een nationaliteitsattest van een lidstaat van de Europese Economische Ruimte;2. een attest, verstrekt door het Instituut van de Bedrijfsrevisoren, dat de inschrijving bevestigt van de kandidaat in zijn ledenbestand;3. een curriculum vitae;4. een verklaring op eer dat de kandidaat geen veroordeling heeft opgelopen als bedoeld in artikel 20 van de wet van 25 april 2014Relevante gevonden documenten type wet prom. 25/04/2014 pub. 07/05/2014 numac 2014003194 bron federale overheidsdienst financien en federale overheidsdienst justitie Wet op het statuut van en het toezicht op kredietinstellingen sluiten op het statuut van en het toezicht op kredietinstellingen;5. een getypte nota van minimum 6 en hoogstens 12 bladzijden met betrekking tot de beroepsactiviteiten van de kandidaat gedurende minstens de voorbije 5 jaren, tot de organisatie van zijn kantoor en tot de aanpak die de kandidaat van plan is te volgen voor het uitoefenen van een revisoraal mandaat bij een instelling onder toezicht.Deze nota zal onder meer volgende elementen bevatten : 5.1. een gedetailleerde beschrijving van de deelname van de kandidaat, gedurende minstens de voorbije 5 jaren, aan het plannen, het organiseren en de uitvoering van controleopdrachten bij vennootschappen; 5.2. een gedetailleerde beschrijving van de nuttige ervaring in de financiële sector die de kandidaat heeft opgedaan, al dan niet in het kader van audits; 5.3. indien de kandidaat zich beroept op de voordracht door een erkende revisorenvennootschap, een attest waaruit blijkt dat die laatste inzonderheid de voorwaarde zal naleven die is vastgelegd in artikel 10, eerste lid, 4°, f), van het voornoemde reglement van de FSMA van 14 mei 2013; 5.4. voor revisoren die in een revisorenvennootschap werken : een omschrijving van hun positie en functie binnen deze vennootschap; 5.5. een beschrijving van de organisatie van het kantoor met het oog op het uitoefenen van revisorale mandaten bij een instelling onder toezicht; deze dient onder meer te vermelden : a) het aantal medewerkers dat beschikt over passende opleiding en aangepaste ervaring, met precieze en gedetailleerde weergave van deze opleiding en aard van deze ervaring;b) een beschrijving van de administratieve organisatie van het kantoor, met inbegrip van de organisatie die de revisor in staat stelt om de controleopdrachten onafhankelijk uit te voeren, en van de technische organisatie van auditopdrachten;c) een beschrijving van de aangewende auditmethodologie;d) een bewijs dat beroep kan gedaan worden op een passende functie van kwaliteitsbeheersing;e) de gespecialiseerde kennis en ervaring die voor het uitoefenen van revisorale mandaten bij een instelling onder toezicht noodzakelijk zijn. 5.6. uitleg over de aanpak die de kandidaat van plan is te volgen voor het uitoefenen van een revisoraal mandaat bij een instelling onder toezicht, onder meer de aandachtspunten van de controle en de medewerking aan het prudentieel toezicht.

De FSMA, die de kandidaturen zal onderzoeken, kan verzoeken dat de dossiers van kandidaten worden aangevuld met alle stukken of inlichtingen, die zij nodig heeft om na te gaan of de revisor beschikt over een aangepaste organisatie voor het uitoefenen van een revisoraal mandaat bij een instelling onder toezicht. De FSMA kan ook besluiten de revisor te horen op de dag en het uur dat zij vaststelt om meer uitleg te vragen over het ingediende dossier.

De kandidaten zullen zich moeten onderwerpen aan, en slagen voor, een mondelinge proef om hun vaardigheid te toetsen met betrekking tot het toezicht op de instellingen onder toezicht, vooral in het licht van de vereisten opgelegd door artikel 2, 5°, 6° en 7° van het voormelde reglement van de FSMA van 14 mei 2013.

Bijkomende inlichtingen kunnen worden verkregen bij de FSMA, dienst Algemene studies en internationale relaties, Congresstraat 12-14, 1000 Brussel, e-mail: policy@fsma.be, tel. : +32(0)2 220 59 50.

Het reglement van de FSMA van 14 mei 2013 en alle nuttige wettelijke en reglementaire teksten, mededelingen en omzendbrieven kunnen worden geraadpleegd op de website www.fsma.be.