Etaamb.openjustice.be
Document
gepubliceerd op 07 september 2012

Selectie van directeur-generaal bilaterale zaken voor de FOD Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking (ANG12711) Deelnemingsvoorwaarden : De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute vereiste voor deelname a(...) Op de uiterste inschrijvingsdatum dienen de kandidaten : ? houder te zijn van een basisdiploma (...)

bron
selor - selectiebureau van de federale overheid
numac
2012204950
pub.
07/09/2012
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID


Selectie van directeur-generaal bilaterale zaken (m/v) voor de FOD Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking (ANG12711) Deelnemingsvoorwaarden : De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute vereiste voor deelname aan een selectieprocedure bij SELOR. Op de uiterste inschrijvingsdatum dienen de kandidaten : ? houder te zijn van een basisdiploma van de 2e cyclus (bv. licentiaat) van universitair onderwijs of van hoger onderwijs van het academisch niveau of titularis zijn van een functie van niveau A. Wanneer je het gevraagd wordt, moet je binnen de gestelde termijn ENKEL een kopie van dit diploma opsturen, of bij gebrek hieraan, van je benoemingsbesluit in een functie van niveau A, en ? over een managementervaring van minstens zes jaar te beschikken of minimaal tien jaar nuttige professionele ervaring te hebben. Deze ervaring dient aangetoond te worden aan de hand van een uitgebreid standaard curriculum vitae, vergezeld van de nodige attesten (nl. een gedetailleerde functiebeschrijving van de uitgeoefende functie vergezeld van een kopie van het contract met vermelding van begin- en einddatum). - Onder managementervaring wordt verstaan : een ervaring inzake beheer binnen een openbare dienst of een organisatie uit de private sector. - Onder nuttige professionele ervaring wordt verstaan een ervaring in een verantwoordelijke functie op nationaal en internationaal niveau in één of meerdere functionele domeinen opgesomd in de permanente resultaatsgebieden. De permanente resultaatsgebieden zijn terug te vinden in het selectiereglement op de site van SELOR (www.selor.be).

De functieomschrijving evenals de selectieprocedure zijn omstandig beschreven in het volledige selectiereglement dat u kunt bekomen bij de diensten van SELOR (infolijn 0800-505 54) of via de website van SELOR (www.selor.be).

Brutowedde op jaarbasis, geïndexeerd : € 137.797,93 (salarisband 5).

Aanstellingsvoorwaarden : De kandidaat moet op de datum van de aanstelling : ? Belg zijn; ? een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking; ? de burgerlijke en politieke rechten genieten.

Opdat uw kandidatuur in aanmerking zou worden genomen, dient uw inschrijving : 1. ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum (21 september 2012) vergezeld te zijn van het standaard-CV van SELOR van deze functie (ANG12711), dat volledig en correct ingevuld is (een andere presentatie of een aanpassing van het huidige document wordt niet aanvaard). Je kan het CV verkrijgen : - door het te downloaden (www.selor.be); - via de SELOR-infolijn 0800-505 54; - op aanvraag via het e-mailadres info@selor.be 2. ingediend te zijn uiterlijk op de uiterste inschrijvingsdatum via de website (www.selor.be), door in de lijst van selecties op de knop "Solliciteren" te klikken. Daarna stuur je het standaard-CV van deze functie op per e-mail, uitsluitend naar het adres topteamnl@selor.be Zo niet zal met uw sollicitatie geen rekening worden gehouden.

^