gepubliceerd op 03 september 2010
Vergelijkende selectie van Nederlandstalige preventieadviseurs psychosociale aspecten (niveau A) voor de FOD Justitie (ANG10016) Na de selectie wordt een lijst met maximum 15 geslaagden aangelegd, die twee jaar geldig blijft. Er wordt(...) Toelaatbaarheidsvereisten : 1. Vereiste diploma's op de uiterste inschrijvingsdatum : ? dip(...)
SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID
Vergelijkende selectie van Nederlandstalige preventieadviseurs psychosociale aspecten (m/v) (niveau A) voor de FOD Justitie (ANG10016) Na de selectie wordt een lijst met maximum 15 geslaagden aangelegd, die twee jaar geldig blijft.
Er wordt ook een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een handicap die geslaagd zijn. De personen met een handicap die zijn opgenomen in de bijzondere lijst, blijven hun rangschikking behouden zonder beperking in de tijd.
Toelaatbaarheidsvereisten : 1. Vereiste diploma's op de uiterste inschrijvingsdatum : ? diploma van master/licentiaat in de psychologie, sociologie of criminologie, en je dient eveneens met vrucht de multidisciplinaire basisvorming aangevuld met de specialisatiemodule psychosociale aspecten veroorzaakt door het werk, waaronder geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk te hebben gevolgd, zoals bepaald in het koninklijk besluit van 5 december 2003Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 05/12/2003 pub. 22/12/2003 numac 2003012198 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit betreffende de deskundigheden van de preventieadviseurs van de externe diensten voor preventie en bescherming op het werk sluiten betreffende de deskundigheden van de preventieadviseurs van de externe diensten voor preventie en bescherming op het werk, of gelijkwaardig.2. Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum : ? je beschikt over minstens één jaar relevante professionele ervaring als preventieadviseur gespecialiseerd in de psychosociale aspecten van het werk. Solliciteren kan tot 20 september 2010 via www.selor.be De gedetailleerde functiebeschrijving (jobinhoud, selectieprocedure,...) kan u verkrijgen bij SELOR (via de infolijn 0800-505 54) of op www.selor.be