SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID

Vergelijkende selectie van Franstalige projectmedewerkers screening methodologie (m/v) (niveau A) voor SELOR (AFG10022) Na de selectie wordt een lijst met maximum 5 geslaagden aangelegd, die twee jaar geldig blijft.

Er wordt ook een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een handicap die geslaagd zijn. De personen met een handicap die zijn opgenomen in de bijzondere lijst, blijven hun rangschikking behouden zonder beperking in de tijd.

Toelaatbaarheidsvereisten : 1. Vereiste diploma's op de uiterste inschrijvingsdatum : ? diploma van basisopleiding van de 2e cyclus (b.v. master/licentiaat) afgeleverd door een universiteit of een hogeschool, behaald in de humane en sociale wetenschappen (b.v. wijsbegeerte, geschiedenis, talen, letterkunde, archeologie, kunstwetenschappen, rechten, criminologie, psychologie en pedagogische wetenschappen, economische wetenschappen of handelswetenschappen, politieke en sociale wetenschappen, bestuurskunde). 2. Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum : twee jaar relevante professionele ervaring in het specifiek domein van selectie en rekrutering : ? onderhouden van de contacten met de klant (lijnmanagement en HR-medewerkers) om het competentieprofiel verder te analyseren, uit de diepen en te operationaliseren; ? selectiecriteria vertalen naar een competentieprofiel; ? competenties en gedrag in kaart brengen via gedragsgerichte interviews; ? competentiegericht en op basis van gedragsindicatoren evalueren; ? rapportering en terugkoppeling van de resultaten naar de klant; ? competentie- en ontwikkelinggericht feedback geven aan de kandidaten; ? instaan voor de (interne of externe) communicatie in samenwerking met de front-office.

Solliciteren kan tot en met 1 april 2010 via www.selor.be De gedetailleerde functiebeschrijving (jobinhoud, selectieprocedure,...) kan u verkrijgen bij SELOR (via de infolijn 0800-505 54) of op www.selor.be