SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID

Selectie van directeur (m/v) « Algemene Diensten » voor het Federaal Agentschap voor de Opvang van Asielzoekers (FEDASIL) (ANG08732) Deelnemingsvoorwaarden : De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute voorwaarde voor deelname aan een selectieprocedure bij SELOR. Op de uiterste inschrijvingsdatum dienen de kandidaten : - houder te zijn van een basisdiploma van de 2e cyclus (b.v. licentiaat) van universitair onderwijs of van hoger onderwijs van het academisch niveau of titularis zijn van een functie van niveau A. Wanneer je het gevraagd wordt, moet je binnen de gestelde termijn enkel een kopie van dit diploma opsturen, of bij gebrek hieraan, van je benoemingsbesluit in een functie van niveau A. - en een managementervaring hebben van ten minste zes jaar of een nuttige beroepservaring hebben van ten minste tien jaar. Deze ervaring dient aangetoond te worden aan de hand van een uitgebreid standaard curriculum vitae, vergezeld van de nodige attesten (nl. een gedetailleerde functiebeschrijving van de uitgeoefende functie vergezeld van een kopie van het contract met vermelding van begin- en einddatum). ? Onder managementervaring dient te worden verstaan : een beleidservaring binnen een overheidsdienst of een organisatie van de privésector. De gepresteerde jaren als houder van tenminste een graad van rang 13 en/of van beroepsklasse A3 van de federale overheidsfunctie of van een graad van een equivalente rang of klasse in de diensten van de Gemeenschaps- en Gewestregeringen of van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie of van de Vlaamse Gemeenschapscommissie of van de Franse Gemeenschapscommissie of van de publiekrechtelijke rechtspersonen die ervan afhangen, worden in aanmerking genomen voor de berekening van de zes jaar managementervaring. ? Onder nuttige beroepservaring dient te worden verstaan : een ervaring, op nationaal of internationaal niveau, als verantwoordelijke van een dienst personeelsbeleid en/of budget en financiën.

De functieomschrijving evenals de selectieprocedure zijn omstandig beschreven in het volledige selectiereglement dat u kunt bekomen bij de diensten van SELOR (infolijn 0800-505 54) of via de website van SELOR. Brutoaanvangswedde op jaarbasis, geïndexeerd : 97.339,52 euro (band 3).

Aanstellingsvoorwaarden.

De kandidaat moet op de datum van de aanstelling : - Belg zijn; - over de burgerlijke en politieke rechten beschikken; - een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de functievereisten.

Opdat je kandidatuur in aanmerking zou worden genomen, dient je inschrijving : 1. ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum (8 december 2008) vergezeld te zijn van een standaard-CV van SELOR van deze managementfunctie (ANG08732), dat volledig en correct is ingevuld (een andere presentatie of een aanpassing van het huidige document wordt niet aanvaard).Je kan het CV verkrijgen : ? door het te downloaden (www.selor.be); ? via de SELOR-infolijn 0800-505 54; ? op aanvraag via het e-mailadres info@selor.be 2. ingediend te zijn op uiterlijk 8 december 2008 : ? via de website www.selor.be, door onderaan of in de lijst van selecties op de knop « Solliciteren » te klikken. Daarna stuur je het CV van deze managementfunctie op per mail, brief of fax. ? via e-mail : uitsluitend naar marieke.topteam@selor.be ? per post : SELOR, t.a.v. Marieke Viaene, Bischoffsheimlaan 15, 1000 Brussel; ? via fax : 02-788 70 00.

Zo niet zal met je sollicitatie geen rekening worden gehouden.