← Terug naar "Selectie van directeur « Algemene Diensten » voor het Federaal Agentschap voor de Opvang van Asielzoekers
(FEDASIL) (ANG08732) Deelnemingsvoorwaarden : De deelnemingsvoorwaarden zijn een
absolute voorwaarde voor deelname aan een selec(...) Op de uiterste inschrijvingsdatum
dienen de kandidaten : - houder te zijn van een basisdiploma (...)"
| Selectie van directeur « Algemene Diensten » voor het Federaal Agentschap voor de Opvang van Asielzoekers (FEDASIL) (ANG08732) Deelnemingsvoorwaarden : De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute voorwaarde voor deelname aan een selec(...) Op de uiterste inschrijvingsdatum dienen de kandidaten : - houder te zijn van een basisdiploma (...) | Sélection du directeur des Services généraux pour l'Agence fédérale des Demandeurs d'Asile (FEDASIL) (AFG08732) Conditions d'admissibilité : Les conditions de participation, sont une exigence absolue pour participer à une procédure de(...) A la date limite d'inscription, les candidats doivent : - être porteurs d'un diplôme de base de(...) |
|---|---|
| SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID Selectie van directeur (m/v) « Algemene Diensten » voor het Federaal Agentschap voor de Opvang van Asielzoekers (FEDASIL) (ANG08732) Deelnemingsvoorwaarden : De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute voorwaarde voor deelname aan een selectieprocedure bij SELOR. Op de uiterste inschrijvingsdatum dienen de kandidaten : - houder te zijn van een basisdiploma van de 2e cyclus (b.v. licentiaat) van universitair onderwijs of van hoger onderwijs van het academisch niveau of titularis zijn van een functie van niveau A. Wanneer je het gevraagd wordt, moet je binnen de gestelde termijn enkel een kopie van dit diploma opsturen, of bij gebrek hieraan, van je benoemingsbesluit in een functie van niveau A. - en een managementervaring hebben van ten minste zes jaar of een nuttige beroepservaring hebben van ten minste tien jaar. Deze ervaring dient aangetoond te worden aan de hand van een uitgebreid standaard curriculum vitae, vergezeld van de nodige attesten (nl. een gedetailleerde functiebeschrijving van de uitgeoefende functie vergezeld van een kopie van het contract met vermelding van begin- en einddatum). ? Onder managementervaring dient te worden verstaan : een beleidservaring binnen een overheidsdienst of een organisatie van de privésector. De gepresteerde jaren als houder van tenminste een graad van rang 13 en/of van beroepsklasse A3 van de federale overheidsfunctie of van een graad van een equivalente rang of klasse in de diensten van de Gemeenschaps- en Gewestregeringen of van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie of van de Vlaamse Gemeenschapscommissie of van de Franse Gemeenschapscommissie of van de publiekrechtelijke rechtspersonen die ervan afhangen, worden in aanmerking genomen voor de berekening van de zes jaar managementervaring. ? Onder nuttige beroepservaring dient te worden verstaan : een | SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE Sélection du directeur des Services généraux (m/f) pour l'Agence fédérale des Demandeurs d'Asile (FEDASIL) (AFG08732) Conditions d'admissibilité : Les conditions de participation, sont une exigence absolue pour participer à une procédure de sélection du SELOR. A la date limite d'inscription, les candidats doivent : - être porteurs d'un diplôme de base de 2e cycle (par exemple licencié) de l'enseignement universitaire ou de l'enseignement supérieur de type long ou être titulaires d'une fonction de niveau A. Lorsque cela vous sera demandé, vous devrez, dans le délai qui sera fixé, envoyer uniquement une copie de ce diplôme ou, à défaut, de votre arrêté de nomination dans une fonction de niveau A; - et avoir une expérience de management d'au moins six ans ou avoir une expérience professionnelle utile d'au moins dix ans. Cette expérience doit être démontrée dans le curriculum vitae standardisé et attestée par les certificats nécessaires (notamment une description détaillée de la fonction exercée, complétée par une copie du contrat avec mention de la date de début et de fin). ? Par expérience en management, il y a lieu d'entendre une expérience en gestion au sein d'un service public ou d'une organisation du secteur privé. Les années prestées en qualité de titulaire au moins d'un grade du rang 13 et/ou de la classe de métiers A3 de la fonction publique fédérale ou d'un grade de rang ou d'une classe équivalent dans les services des Gouvernements de Communauté et de Région ou de la Commission communautaire commune ou de la Commission communautaire flamande ou de la Commission communautaire française ou des personnes morales de droit public qui en dépendent sont prises en considération pour le calcul des six ans d'expérience de management. ? Par expérience professionnelle utile il y a lieu d'entendre une |
| ervaring, op nationaal of internationaal niveau, als verantwoordelijke | expérience, au niveau national ou international en tant que |
| van een dienst personeelsbeleid en/of budget en financiën. | responsable d'un service ressources humaines et/ou budget et finances. |
| De functieomschrijving evenals de selectieprocedure zijn omstandig | La description de la fonction ainsi que la procédure de sélection sont |
| beschreven in het volledige selectiereglement dat u kunt bekomen bij | plus amplement détaillées dans le règlement complet de sélection que |
| de diensten van SELOR (infolijn 0800-505 54) of via de website van | vous pourrez obtenir auprès des services du SELOR (ligne info 0800-505 |
| SELOR. | 55) ou via le site web du SELOR. |
| Brutoaanvangswedde op jaarbasis, geïndexeerd : 97.339,52 euro (band 3). | Traitement annuel brut de début (indexé) : 97.339,52 euros (bande 3). |
| Aanstellingsvoorwaarden. | Conditions de désignation. |
| De kandidaat moet op de datum van de aanstelling : | Le candidat doit remplir, à la date de sa désignation, les conditions suivantes : |
| - Belg zijn; | - être Belge; |
| - over de burgerlijke en politieke rechten beschikken; | - jouir des droits civils et politiques; |
| - een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de functievereisten. | - être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction. |
| Opdat je kandidatuur in aanmerking zou worden genomen, dient je | Pour que votre candidature soit prise en compte, votre inscription |
| inschrijving : | doit : |
| 1. ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum (8 december 2008) | 1. au plus tard à la date limite d'inscription (8 décembre 2008) être |
| vergezeld te zijn van een standaard-CV van SELOR van deze | accompagné du CV standardisé AFG08732 du SELOR de cette fonction de |
| managementfunctie (ANG08732), dat volledig en correct is ingevuld (een | management, dûment et sincèrement complété (aucune autre présentation |
| andere presentatie of een aanpassing van het huidige document wordt | ou adaptation du curriculum vitae ne sera acceptée). Vous pouvez |
| niet aanvaard). Je kan het CV verkrijgen : | obtenir le CV : |
| ? door het te downloaden (www.selor.be); | ? en le téléchargeant (www.selor.be); |
| ? via de SELOR-infolijn 0800-505 54; | ? via la ligne info du SELOR (0800-505 55); |
| ? op aanvraag via het e-mailadres info@selor.be | ? ou sur demande à l'adresse e-mail info@selor.be |
| 2. ingediend te zijn op uiterlijk 8 december 2008 : | 2. être introduite pour le 8 décembre 2008 au plus tard soit : |
| ? via de website www.selor.be, door onderaan of in de lijst van | ? en ligne (www.selor.be), en cliquant sur le bouton « Postuler » ou |
| selecties op de knop « Solliciteren » te klikken. Daarna stuur je het | dans la liste des sélections. Ensuite, n'oubliez pas d'envoyer |
| CV van deze managementfunctie op per mail, brief of fax. | également le CV standardisé de cette fonction de management soit par |
| e-mail, courrier ou fax; | |
| ? via e-mail : uitsluitend naar marieke.topteam@selor.be | ? par courriel : exclusivement à l'adresse marieke.topteam@selor.be |
| ? per post : SELOR, t.a.v. Marieke Viaene, Bischoffsheimlaan 15, 1000 Brussel; | ? par courrier : SELOR, à l'attention de Marieke Viaene, AFG08732, boulevard Bischoffsheim 15, 1000 Bruxelles; |
| ? via fax : 02-788 70 00. | ? par fax : 02-788 70 00. |
| Zo niet zal met je sollicitatie geen rekening worden gehouden. | Faute de quoi il ne sera pas tenu compte de votre candidature. |