WAALSE OVERHEIDSDIENST

Oproep tot kandidaturen In het kader van de inwerkingtreding van het Waarnemingscentrum inzake gezondheid in het Waalse Gewest, werft het Waalse Gewest 2 experts (M/V) aan in het DG05 (Direction "Santé environnementale" (Directie "milieugezondheid") 1. Context Het Waalse Gewest oefent belangrijke verantwoordelijkheden uit inzake gezondheid en gelijke kansen.Door haar keuzes inzake prioriteiten en acties draagt het Gewest ertoe bij de gezondheid van de Waalse bevolking te verbeteren en te beschermen en de sociale ongelijkheden inzake gezondheid te beperken. Het opzetten van een gezondheidsbeleid vereist de ontwikkeling en het opstellen van geschikte informatiemiddelen en -systemen om de te nemen maatregelen te bedenken, de tenuitvoerlegging ervan te volgen en de impact ervan te evalueren. Dit vergt, in een sterk gedecentraliseerde omgeving, het verzamelen van de bestaande gegevens, hun behandeling, de indicatoren eruit halen en hun ontleding.

Om aan deze eisen te voldoen werd dus aan het oprichten van een Waarnemingscentrum inzake gezondheid gedacht.

Het project om het Waalse Waarnemingscentrum inzake gezondheid op te richten sluit aan bij de wil om partnerschappen te ontwikkelen tussen de directoraten-generaal van de Waalse Overheidsdienst die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met de gezondheid. In een eerste fase neemt het Waarnemingscentrum de vorm aan van een statistische cel "gezondheid" die binnen de "IWEPS" opgericht wordt en van een interpretatie cel die binnen het DG05 opgericht wordt.

De algemene strategische doelstelling van het Waarnemingscentrum bestaat erin de gezondheidstoestand van de Waalse bevolking te verbeteren. Daarvoor is er informatie nodig. Deze informatie, en de middelen om deze informatie te behandelen en te gebruiken, worden ter beschikking gesteld door het waarnemingscentrum dat meer bepaald vier doelstellingen voor ogen heeft : - de kennis van de gezondheidsproblemen verbeteren; - wetenschappelijke middelen verlenen inzake conceptie, opvolging en evaluatie van het gezondheidsbeleid; - wijzen op de sociale ongelijkheden inzake gezondheid om ze te verminderen; - de informatieverzameling op sub-regionaal vlak rationaliseren (door de provinciale waarnemingscentra bijvoorbeeld) door aan de plaatselijke gezondheidsactoren de gelegenheid te geven om, voor eigen doeleinden, informatie en middelen te gebruiken die op gewestelijk vlak worden gecentraliseerd. 2. Algemene vereisten om te kunnen solliciteren ? Gemeenschappelijke eisen voor elke aanwerving in het Gewestelijk openbaar ambt. Volgens de bepalingen van artikel 4 van het besluit van de Waalse Regering van 18 december 2003 betreffende de voorwaarden voor de indienstneming en de administratieve en geldelijke toestand van de contractuele personeelsleden, dienen de personen die via arbeidsovereenkomst in dienst genomen worden, te voldoen aan volgende voorwaarden : 1° de burgerlijke en politieke rechten genieten;2° voldoen aan de wetten op de dienstplicht;3° het bezit van de medische geschiktheid vereist voor het uit te oefenen ambt aantonen;4° houder zijn van een diploma of studiegetuigschrift dat in verhouding staat tot het niveau van de in te vullen betrekking;5° van een gedrag zijn dat overeenstemt met de vereisten van de in te vullen betrekking;6° burger zijn van de Europese economische ruimte (EER + Zwitserland); Deze voorwaarden dienen tijdens de gehele uitvoering van de arbeidsovereenkomst behouden te blijven. 3. Omschrijving van de gewenste functies en profielen. Het DGO5 is op zoek naar twee universitaire medewerkers om de volgende opdrachten uit te voeren : - organisatie en beheer van de activiteiten van het Waalse Waarnemingscentrum inzake Gezondheid; - inzameling van de databanken die nodig zijn om de gezondheidstoestand van de Waalse bevolking te beschrijven; - analyse van de databanken (betrouwbaarheid, representativiteit, interpretatie op het vlak van de volksgezondheid); - verantwoordelijkheid voor de wetenschappelijke verslagen die deze analyses voorstellen; - uitgave van het materiaal voor de verspreiding van de informatie voortvloeiend uit deze analyses (gezondheidsoverzicht, artikelen, verslagen, website); - opstellen van een plan voor de verspreiding van deze informatie naar de verschillende doelgroepen (vakmensen, beslissingsnemers, media,...); - beheer en controle van de activiteiten van het personeel van het Waarnemingscentrum; - actieve deelname aan de Belgische en internationale wetenschappelijke netwerken i.v.m. de sanitaire informatiesystemen.

Vereiste vaardigheden : - vlotte integratie en het beheer van het bovenvermelde project positief oriënteren; - analyse van epidemiologische gegevens; - geschiktheid om concrete en realistische voorstellen te maken inzake de volksgezondheid (op middellange en lange termijn); - diepgaande kennis inzake biostatistiek en volksgezondheid; - redactionele capaciteiten (verslagen, uiteenzetting,... enz.); - courant gebruik van de software betreffende de bureautica en de gebruikelijke statistieken.

Gewenste ervaring : een ervaring (minimum 3 jaar) in een functie van volksgezondheid i.v.m. het beheer van gezondheidsgegevens of in een academische functie i.v.m. epidemiologie of biostatistiek, vormt een troef.

Vereiste diploma('s) : 1ste betrekking (expert A5S) ref : E0801DGO5/GR/01 : diploma in de geneeskunde met aanvullende opleiding in de volksgezondheid en/of de epidemiologie; 2de betrekking (expert A5S) ref : E0801DGO5/GR/02 : diploma in de geneeskunde met aanvullende opleiding in de volksgezondheid en/of de epidemiologie;

OF : Licenciaat volksgezondheid (Master) of licentiaat biomedische wetenschappen (in dit geval expert A6(S) - zie arbeids- en bezoldigingsvoorwaarden.

Als uw diploma in het buitenland werd behaald, moet u een attest van gelijkwaardigheid met één van de voor deze betrekking vereiste diploma's bezorgen. Dit attest wordt door de Franse Gemeenschap van België afgeleverd. 4. Arbeidsvoorwaarden en bezoldiging : Betrekking nr.1 is een betrekking op de graad van Eerste Attaché (rang AS van niveau 1). De jaarlijkse bruto bezoldiging in de schaal A5S ligt volgens de vereffeningscoëfficiënt van toepassing op 1 oktober 2008 tussen 45.940,68 euro (basisschaal) en 64.441,31 euro (weddeschaal na 30 jaar schaalanciënniteit); geïndexeerd, volgens de valoriseerbare anciënniteit : maximum 6 (10) jaar in de privé sector, aangevuld, in voorkomend geval, met een loopbaan in de openbare diensten).

Betrekking nr. 2 is een betrekking op de graad van Attaché (rang A6 (S ?) van niveau 1) De jaarlijkse bruto bezoldiging in de schaal A6S ligt volgens de vereffeningscoëfficiënt van toepassing op 1 oktober 2008 tussen 39.553,36 euro (basisschaal) en 58.423,55 euro (weddeschaal na 30 jaar schaalanciënniteit); geïndexeerd, volgens de valoriseerbare anciënniteit : Maximale valorisatie van de anciënniteit : 6 à 10 jaar).

NB : Een simulatie van de maandelijkse wedde (bruto/netto) kan op verzoek worden uitgevoerd in functie van de persoonlijke situatie van de kandidaat door contact op te nemen met de heer Georges Tschirr (g.tschirr@mrw.wallonie.be) op nr. 081-33.31.29 of de heer Jean-Pascal Libion (jp.libion@mrw.wallonie.be) op nr. 081-33.32.68).

De toelagen voorzien voor het personeel van de diensten van de Waalse Regering (hospitalisatieverzekering, eindejaarspremie en vakantiegeld) zijn ook van toepassing, alsmede de toekenning van maaltijdcheques.

De reiskosten i.v.m. de reizen verblijfplaats/werkplaats, afgelegd met het Openbaar vervoer, worden volledig terugbetaald.

Voor het uitoefenen van de functie wordt ook een draagbare PC voorzien.

Het openbaar ambt biedt de mogelijkheden om een opleidingsplan te bepalen dat uw kennis i.v.m. de functie onderhoudt en ontwikkelt; alsook een stabiel werkkader dat de kwaliteit van menselijke betrekkingen en de ontwikkeling van de kwaliteit valoriseert.

De administratieve standplaats ligt in Jambes (Namen). 5. Hoe geldig solliciteren ? Om ontvankelijk te zijn moeten de kandidaatstellingen : - voldoen aan de gemeenschappelijke eisen en aan de eisen opgenomen in het profiel van de gesolliciteerde functie; - worden gericht aan de "Direction de la Sélection" uiterlijk op 30 november 2008 (de datum van de poststempel of van de e-mail gelden als bewijs); - een motivatiebrief voor de gesolliciteerde functie en een curriculum vitae bevatten; - een kopie van het voor de functie vereiste diploma bevatten; - een uittreksel van het strafregister bevatten.

NB : Dit laatste stuk moet uiterlijk op de dag van de eventuele aanwerving aan de werkgever worden overgemaakt.

De kandidaatstellingen worden gericht aan : Service public de Wallonie Direction de la Sélection Place de la Wallonie 1 5100 Jambes of per e-mail aan het adres recrutement@mrw.wallonie.be met de vermelding " candidature poste E0801DGO5/GR/01 of poste E0801DGO5/GR/02". 6. Bijkomende inlichtingen : Voor bijkomende inlichtingen : - betreffende de kandidatuurdossiers : Direction de la Sélection (081-33.35.09); - betreffende de betrekkingen en het Waarnemingscentrum inzake Gezondheid : Mevr. Laurence Nick (081-32 74 51).