Etaamb.openjustice.be
Document
gepubliceerd op 15 februari 2008

Selectie van directeur-generaal OFO voor de FOD Personeel en Organisatie (ANG08701) Deelnemingsvoorwaarden : De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute voorwaarde voor deelname aan een selectieprocedure bij SELOR. Op de uiterste(...) - houder te zijn van een basisdiploma van de 2e cyclus (vb. licentiaat) van universitair onderwijs (...)

bron
selor - selectiebureau van de federale overheid
numac
2008008013
pub.
15/02/2008
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID


Selectie van directeur-generaal OFO (m/v) voor de FOD Personeel en Organisatie (ANG08701) Deelnemingsvoorwaarden : De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute voorwaarde voor deelname aan een selectieprocedure bij SELOR. Op de uiterste inschrijvingsdatum dienen de kandidaten : - houder te zijn van een basisdiploma van de 2e cyclus (vb. licentiaat) van universitair onderwijs of van hoger onderwijs van het academisch niveau of titularis zijn van een functie van niveau A. Wanneer je het gevraagd wordt, moet je binnen de gestelde termijn ENKEL een kopie van dit diploma opsturen, of bij gebrek hieraan, van je benoemingsbesluit in een functie van niveau A; - en over een managementervaring van minstens zes jaar te beschikken of minimaal tien jaar nuttige professionele ervaring te hebben. Deze ervaring dient aangetoond te worden aan de hand van een uitgebreid standaard curriculum vitae, vergezeld van de nodige attesten (nl. een gedetailleerde functiebeschrijving van de uitgeoefende functie vergezeld van een kopie van het contract met vermelding van begin- en einddatum).

Onder nuttige beroepservaring wordt een ervaring verstaan betreffende het invoeren van strategieën in de volgende domeinen : identificatie van behoeften inzake competentieontwikkeling; technieken van competentieontwikkeling; beleid inzake voortgezette opleiding Onder managementervaring dient men ervaring op het vlak van beheer binnen een organisatie uit de overheids- of privésector te verstaan De functieomschrijving evenals de selectieprocedure zijn omstandig beschreven in het volledige selectiereglement dat u kunt bekomen bij de diensten van SELOR (infolijn 0800-505 54) of via de website van SELOR. Brutoaanvangswedde op jaarbasis, geïndexeerd : 104.523,98 euro (band 4).

Aanstellingsvoorwaarden : De kandidaat moet op de datum van de aanstelling : Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte of de Zwitserse Bondsstaat; een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking; de burgerlijke en politieke rechten genieten.

Opdat je kandidatuur in aanmerking zou worden genomen dient je inschrijving binnen de uiterste inschrijvingsdatum (29 februari 2008) binnen te zijn en : vergezeld te zijn van een standaard-CV Managementfuncties (ANG08701) van SELOR, dat volledig en correct is ingevuld (een andere presentatie of een aanpassing van het huidige document wordt niet aanvaard). Je kan het CV ontvangen : op de website www.selor.be bij de rubriek van de selectie; via de SELORinfolijn 0800-505 54; op aanvraag via het e-mailadres info@selor.be ingediend te zijn op uiterlijk 29 februari 2008 : via de website www.selor.be - (via 'vacatures' - procedure volgen na het klikken op de knop 'Solliciteren'). Daarna stuur je het CV "Managementfunctie" van de betreffende selectie op per mail, brief of fax; via e-mail : uitsluitend naar TopteamNL@selor.be per post : SELOR - Gebouw "Centre Etoile" - t.a.v. "TOPTEAM NL" - Bischoffsheimlaan 15, B-1000 Brussel; via fax : 02-788 70 00.

Zoniet zal met je sollicitatie geen rekening worden gehouden.

^