gepubliceerd op 16 december 2005
Selectie van een directeur van het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen (ANG05734) Deelnemingsvoorwaarden : De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute voorwaarde voor deelname aan een selectieprocedure bij SELOR. O(...) - tenminste houder te zijn van een basisdiploma van de 2e cyclus (vb. licentiaat) van universitair (...)
SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID
Selectie van een directeur (m/v) van het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen (ANG05734) Deelnemingsvoorwaarden : De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute voorwaarde voor deelname aan een selectieprocedure bij SELOR. Op de uiterste inschrijvingsdatum dienen de kandidaten : - tenminste houder te zijn van een basisdiploma van de 2e cyclus (vb. licentiaat) van universitair onderwijs of van hoger onderwijs van het academisch niveau of titularis zijn van een functie van niveau A. Wanneer je het gevraagd wordt, moet je binnen de gestelde termijn enkel een kopie van dit diploma opsturen, of bij gebrek hieraan, van je benoemingsbesluit in een functie van niveau A; - en over een managementervaring van minstens 6 jaar te beschikken of minimaal 10 jaar nuttige professionele ervaring te hebben. Deze ervaring dient aangetoond te worden aan de hand van een uitgebreid standaard curriculum vitae, vergezeld van de nodige attesten (nl. een gedetailleerde functiebeschrijving van de uitgeoefende functie, vergezeld van een kopie van het contract met vermelding van begin- en einddatum).
Onder managementervaring wordt verstaan ervaring inzake beheer in een overheidsdienst of in een organisatie uit de private sector.
De jaren gepresteerd als titularis van een graad van rang 13 (of vakklasse A3) worden in aanmerking genomen voor de berekening van de 6 jaar managementervaring.
Onder nuttige professionele beroepservaring verstaat men ervaring inzake de materies die verband houden met de gelijkheid tussen mannen en vrouwen (bijvoorbeeld werkgelegenheid, geweld, deelname aan het beslissingsproces, afstemming beroeps- en privé-leven, strijd tegen de stereotiepen, mensenrechten, enz).
De functieomschrijving evenals de selectieprocedure zijn omstandig beschreven in het volledige selectiereglement dat u kunt bekomen bij de diensten van SELOR (infolijn 0800-505 54) of via de website van SELOR. Brutoaanvangswedde op jaarbasis, geïndexeerd : 100.469,48 euro (band 4).
Opdat uw kandidatuur in aanmerking zou worden genomen, dient uw inschrijving binnen de uiterste inschrijvingsdatum (31 januari 2006) binnen te zijn en dient u : 1. Volgende inlichtingen te vermelden : - naam; - voornaam; - volledig adres; - geboortedatum; - rijksregisternummer; - de juiste benaming van uw hoogst behaalde diploma; - het referentienummer van de selectieprocedure (ANG05734). 2. Vergezeld te zijn van een standaard cv van deze « Managementfunctie » van SELOR, dat volledig en correct is ingevuld (een andere presentatie of een aanpassing van het huidige document wordt niet aanvaard).Je kan het cv ontvangen : - Op de website www.selor.be bij de rubriek van de selectie : - Via de SELOR-infolijn 0800-505 54. - Op uw aanvraag via het e-mailadres info@selor.be 3. ingediend zijn op uiterlijk 31 januari 2006 : - Via de website www.selor.be - je dient een account aan te maken en je in te schrijven. Daarna dien je het standaard cv van deze managementfunctie op te sturen : - Per fax : 02-788 70 00. - Per post SELOR, Gebouw « Centre Etoile », t.a.v. « Topteam », Bischoffsheimlaan 15, 1000 Brussel. - Per e-mail : uitsluitend naar TopteamNL@selor.be - Via fax 02-788 70 00. - Per post SELOR, Gebouw « Centre Etoile », t.a.v. « Topteam », Bischoffsheimlaan 15, 1000 Brussel. - E-mail uitsluitend naar topteamNL@selor.be Zoniet zal met je sollicitatie geen rekening worden gehouden.